中学美术教师工作计划7篇.docx
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1、 中学美术教师工作计划7篇 我参加教师队伍已经一年半的时间,在这段时间,我不断加强各方面的学习,在课堂教学、教研研修和个人专业成长等方面都得到较大提升。但是,作为一名新教师,只有不断地通过学习,完善自己,提升自身素养,才能逐步成长起来。特别感谢厦门市教育局,我有这样的时机参与其次批“厦门市中小学青年教师成长工作坊“.由特级教师、正高级教师或专家型教师担当指导教师,引领青年教师专业化成长,在此依据自己的特点制定个人专业成长三年进展规划如下: 一、对教师专业进展的熟悉 随着新课改理念的不断提升,对教师的教育教学理念、理论素养和个人素养都提出了更新更高的要求,我作为一名新教师,更是带来巨大的挑战。我
2、是一名高中美术教师,高中美术课堂让我感受到当下的学生思维越来越活泼,涉及的学问面越来越广,敢于表达自己的想法和观点。我明显感觉到自己驾驭课堂越来越难,这无形中要求自己有更多的学问含量,只有不断地加强学习,向专家教师学习,才能提升自己的教育教学力量。 二、自身状况分析 1、自身教学背景及学习态度分析 我20xx年于华东师范大学艺术硕士毕业,至今从事教学工作一年半时间,在这一年半来,我始终从事美术教学工作,把美术课堂作为教学的根本,努力上好每一堂美术课,仔细备课、总结和反思,努力培育学生对美术的兴趣,提升学生的艺术素养。在课堂教学上,总体得到学生的全都好评。同时,自身依据个人专业特长加强美术技能训
3、练,加强专业理论学问学习,一年半来各方面得到较大提升。学习的过程是不断充实的过程,它为自己的教师专业成长奠定了根底。 2、自身问题分析 在教学方面,由于自己是新教师,教学阅历缺乏,学校没有老教师指引,所以备课压力很大,我所教学的对象是高中学生,高中生已根本形成自己的价值观、人生观和世界观,擅长发表自己的观点和想法,这对新教师的我带来了教学上的巨大压力。在教科研方面,学校只有三位年轻美术教师,师资较缺乏,教科研较薄弱。在其他方面,我所在学校是寄宿制学校,也是新建校,校园还在建立当中,各方面不够完善,这给教学带来肯定困难。面对内外因素的影响,要跨越目前的状况需要更多的努力,“青年教师成长工作坊“师
4、徒结对方式促进青年教师成长对我来说是促进个人成长的最好方式。 三、个人成长目标 1、整体性目标 力求使自己由技能型教师向讨论型教师转变。 2、阶段性目标 第一阶段:(20xx.1-20xx.12)以提升课堂教学,加强理论学习为目标 详细措施: (1)仔细研读高中美术课程标准及教材,利用现代化网络资源,加强对教材的梳理,分析高中学生特点,把课堂作为美术教学的根本,多看名师课堂实录,取他人之长,补己之短,提高课堂效率。 (2)扎实开展课堂教学讨论,每学年到导师朱晓教师所在学校听课至少10节,并每学年开设校内公开课2次,1次区级及以上示范展现课或教学讨论课,提交优秀教学设计2份,制作课堂教学录像2节
5、,撰写教学反思1篇。每次活动要听取导师和同行意见,提高教学水平。 (3)树立终身学习的观念,不断提升自己的师德素养,学习补充自己的专业学问,提高自己的艺术素养。在导师的指导下,每学期研读一本教育教学专著,做好读书笔记,撰写一篇读书心得;每年至少完成1篇市级汇编论文,在这期间自己所要研读的书籍有中国美术教育杂志、中国中小学美术、中外美术史、中国教育报和中国教师报。 (4)多参加校级、市级教研活动,到导师所在学校跟岗学习,参加教研活动、集体备课、观评课和专题研讨活动,感受名师的治学态度,领悟名师的先进教育教学理念,学习名师的教学阅历,提高自身的教育教学力量和水平。 (5)多参加学术沟通,多参与省内
6、外高层次学术研讨沟通活动,了解学科教学进展前沿动态。每两个月开展一次集体活动,形式可以是导师讲座、读书沙龙、专题研讨、观摩观看等。每学期至少开设1次基于讨论的专题讲座。 (6)加强根本功训练。强化自身美术教学的根本力量,勤练根本功。有针对性的进展范画练习,书法练习,力争写一手美丽的粉笔字,充分利用教师技能大赛,岗位大练兵,提升自己的专业技能水平。 其次阶段:(20xx1-20xx.12年)以总结教学阅历,提升教科研力量为目标 (1)坚持写教育教学反思,对自身的教学进展深入、系统的反思,总结教学阅历,形成有自身特色的教育教学思想和风格,开展基于讨论的专题讲座。 (2)建立校园文化,由于我所在校是
7、新办校,没有形成特色的校园文化,所以建立特色的校园文化是表达美术学科教学特色的重要表现,依据学校的办学理念,美化校园、创设特色的校园环境,走出特色的美术校园文化。 (3)在教研与科研的实践中,不断实践与反思,同时不断与教学对象、教学环境互动,查找出个人专业进展的特色之路。 (4)不断加强理论学习,加强教科研力量,依据学科教学特点,开展有效性的课题讨论。我所在校是寄宿制学校,对于学生在课堂中材料使用的问题,是有待讨论的课题,如何让寄宿制学生都有材料可用及能高效的使用材料是我校美术教学极为有意义的课题讨论。 第三阶段:(20xx.1-20xx.12年)以教育教学讨论为目标 (1)不断钻研教育教学理
8、论,仔细研读教育教学专著,力争在教育教学CN期刊上公开发表1篇论文。 (2)积极参与校、区、市等举办的各类教学竞赛,积极参加市、区级统一考试的命题工作。 (3)主次1个区级或区级以上的课题讨论,或作为核心成员(前三名)参加市级(或以上)课题讨论。 (4)能够指导和帮扶青年教师。指导1-2名年青教师,常常听课、评课和课题讨论,帮忙青年教师不断提高教育教学力量,并有记录存档。 (5)在朱晓导师的指导下,不断改良学科教学,总结教育教学规律,提高课堂教学质量,成为学科教学骨干。培训期满时,撰写一篇结业论文。 四、主要措施 1、用自学形式完成有关教育理论方面的学习。 2、积极参与教育部门组织的连续教育学
9、习和校级、区级、市级的教研活动、讲座活动。 3、组织开展课题讨论,以课题讨论带动自身的提高。 4、准时记录自己的教育科研、课堂教学、业务学习、个人感悟等方面的学习心得体会。 5、定期参与各类教学竞赛和有关的科研论文评比。 6、每天有一个小时以上的读书时间 7、依据学校实际与个人专长,挖掘美术课程资源,确定一个讨论专项,形成学校美术特色工程。 8、准时总结阅历,撰写文稿,收集成果。建立个人成长记录袋。 五、预期效果 1、具有良好的驾驭课堂的力量。 2、个人学科专业素养得到明显的提高。 3、对课题讨论有肯定的成果。 中学美术教师工作规划2 1、以饱满的热忱和务实的态度,按规划有序自觉学习相关教育理
10、论,自律教学讨论行为。 2、与指导教师保持联系,常常沟通,主动请教。 3、积极参加美术教育教学实践,开展调研、访谈、试验等美术课程讨论工作。 4、准时收集各种最新教育时讯,亲密关注学科进展动态、积极参加各级学科教研活动。制造条件参与各项业务竞赛。 5、依据学校实际与个人专长,挖掘美术课程资源,确定一个讨论专项,形成学校美术特色工程。 6、准时总结阅历,撰写文稿,收集成果。建立个人成长记录袋。 中学美术教师工作规划3 中学美术学科青年教师成长工作坊,依据市教育局加快教师队伍建立,促进青年教师快速成长,提升我市教师的整体素养的工作部署及厦门市中小学“青年教师成长工作坊“实施方案的要求,结合厦门市中
11、小学青年教师成长工作坊师徒协议的详细目标,实行集中与分散有机结合的工作方式。工作坊定期开展集中培训,供应培育对象展现与沟通的平台,促进青年教师相互鼓励和鞭策。导师与徒弟共同制定共性化的培育规划,实行常常性的“一对一“指导。 明确青年教师成长工作坊的宗旨。培育师德高尚、学科业务力量强、具备较高素养与教育教学讨论力量,形成肯定知名度的青年教师。 采纳集中与分散有机结合的工作机制。导师对培训人员进展集中培训,做学术讲座,课堂教学分析与评价,撰写课题讨论报告,学术论文等。导师对培训对象进展专业进展诊断,制定共性化培育方案,指导教育教学讨论实践活动。工作坊坚持个体指导、小组研讨与学科活动相结合,发挥指导
12、教师的引领作用,带动培育对象共同成长。工作坊每月集中一次研讨备课或听课沟通,每两个月一次集体活动,开展读书指导,学习沟通,观摩美术作品,参观美展,或写生考察等活动。 培训对象应以高尚的师德风范严格要求自己,以无私奉献的精神;虚心学习,在导师的引导下与工作坊其他成员合作沟通,共同成长;遵守工作坊治理制度;每学年制定个人专业进展研修规划,做好各种研修笔记,提交研修总结,建立个人成长记录袋。 培训对象要以“立德树人“为教学任务,重视培育学生的美术素养。不断探究学科教学方法与策略,总结美术教育教学规律,提高学科教学质量,实现自我成长,成为学科教学的示范者。到导师所在学校跟岗学习,听课沟通,教学研讨,每
13、学年听课不少于10节。每学年在校内进展两次以上的教学展现,提交两份以上的优秀教学设计或优质课例实录;每学年上一次区级及以上示范展现课或教学讨论课。 培育对象要不断钻研教育教学理论。每学期至少研读一本教育教学专著,常常撰写读书笔记和教育教学讨论札记。每年至少完成一篇市级汇编论文,三年内力争在教育教学期刊上公开发表一篇CN论文。坚持教育教学改革试验。三年内申请一个区级讨论课题,或作为核心成员参加市级课题讨论;积极参与市级以上各类教学竞赛,并取得讨论成果。 培育对象应履行指导和帮扶青年教师工作。与年轻教师结对子,指导1-2名青年教师,常常听课、评课,帮忙青年教师不断提高教育教学力量,并记录存档。要准
14、时参与工作坊活动,承受指导教师的检查评估,对上一个学期准时汇报工作。 培训对象要努力完成导师交办的各项任务。除导师建议的进展方案外,鼓舞培育对象发挥个人优势和业务专长创新开展美术教育教学讨论工作,发愤图强,自律教学行为,努力多出教育教学成果。促进个人安康快速成长。 中学美术教师工作规划4 作为一个已经不太年轻的青年教师,却总还是期望自己还能够有所进步,有所成长。在担当教育工作第15个年头,我有幸参加厦门市中小学幼儿园青年教师成长工作坊(其次批)的建立工作,倍感荣幸。随着国家根底教育改革的深入和世界教育形势的现代化进程,作为教育者适应性的转变已经凸显出特别重要的意义,这种转变既是生存的需要、进展
15、的需要、自我生命完善的需要,也是实现生命价值的需要。教师只有终身学习、不断进展,才能超越自我,不断适应教育事业的进展,在教育事业中有所建树,永葆青春并猎取职业的幸福感。鉴于此,我依据朱教师赐予的建议进展深入的自我剖析,并依此制定今后三年的个人进展规划,为自己今后三年的进展目标。 一、自我现状分析 个人优势:工作踏实,具有剧烈的事业心和责任心,喜爱教育事业,喜爱学生,在工作上能够积极完成学校布置的各项任务;与同事关系融洽,能和同事和谐相处,乐于助人;擅长承受别人的不同意见,虚心向他人学习;有肯定的教学阅历和理论学问;能够积极参与各类教研活动和教师连续教育学习。 存在问题:教学阅历缺乏,教育教学手
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