中小学财务管理制度(2篇).docx
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1、 中小学财务管理制度(2篇) 第一章 总 则 第一条 为进一步提高学校预算治理水平,建立健全预算编制和执行机制,优化资源配置,强化预算约束,保障和促进学校各项事业协调和可持续进展,依据中华人民共和国预算法(2023年修正)、高等学校财务制度、陕西省高等学校财务治理方法和西安科技大学财务治理实施方法等要求,结合学校实际状况,制定本方法。 其次条 本方法所称预算是指学校依据事业进展目标和规划编制的年度财务收支规划,是学校进展各项财务活动的前提和依据。 第三条 预算年度自公历1月1日起至12月31日止。 其次章 预算治理职责 第四条 各单位、各部门应统筹安排本单位(部门)各类经费,根据学校相关要求合
2、理编制本单位(部门)的预算草案,以及分管工作领域的全校性经费预算草案,在规定的时间内提交财务处汇总纳入学校财务预算;严格执行学校批准并下达的预算;对本单位(部门)预算执行状况进展自我评价;定期向本单位(部门)教职工或教代会通报预算批复和执行状况。 第五条 学校相关职能部门负责组织专项资金预算的编制工作,指导工程的执行。 第六条 财务处负责预算编制的组织和协调工作。负责对各单位、各部门的预算草案进展审核汇总,依据相关规定和学校财力状况,拟定预算建议方案;提请学校相关会议审定通过;负责下达经批准的预算,指导和监视各单位、各部门预算执行,进展预算掌握;定期向校领导和上级主管部门报告预算执行状况;编制
3、财务决算报告。 第七条 校财经工作委员会负责论证财务预算方案,审议预算执行状况报告和财务决算报告。 第八条 校长办公会负责审议学校财务预算方案,审批30万元(含)-50万元需动用预备费(校长基金)的工程,审议预算执行状况报告和财务决算报告。 第九条 校党委会负责审定学校财务预算方案和50万元(含)以上需动用预备费(校长基金)的工程,审议预算执行状况报告和财务决算报告。 第三章 预算编制及调整 第十条 预算编制原则 (一)量入为出,收支平衡。预算编制应以收定支,量力而行。收入预算应全面真实,积极稳妥;支出预算应在财力可能的范围内,按轻重缓急合理安排,严禁编制赤字预算。 (二)统筹兼顾,突出重点。
4、预算应从学校及各单位、各部门实际动身,表达学校年度整体的事业目标,保证学校事业顺当进展。在保证正常运行和人员经费开支的前提下,集中财力优先支持学校内涵式进展,积极落实重点工程建立资金,稳步提高教学、科研、治理等各项活动的根本运转保障水平。 (三)统一预算,分级治理。应将各单位、各部门的全部收入及各项支出全部纳入预算,由学校统一预算,统筹安排,保证收入合规、支出合理。各单位、各部门在学校批复的预算范围内,合理组织收入、安排支出。 (四)勤俭节省,注意绩效。应严格掌握和优化预算支出构造,努力降低行政运行本钱,建立节省型校园,开展预算执行绩效评价。 (五)强化专项论证和治理。专项资金预算应进展科学的
5、论证,仔细评价工程的必要性、可行性和效益性,依据评价结果安排专项资金工程预算,做好专项资金立项、执行、绩效评价全过程治理,提高专项资金使用效益。 第十一条 预算由收入预算和支出预算组成,学校的全部收入和支出都应纳入预算。 收入预算是指学校在预算年度内开展教学、科研及其帮助活动依法取得的各类非归还性资金,包括财政补助收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入、其他收入等。 支出预算是指学校在预算年度内用于教学科研活动,根本建立及其他资金支出规划,包括人员经费支出、公用经费支出和专项经费支出。 第十二条 财务处应准时下达关于编制下一年预算的通知,各单位、各部门应依据预算编制的相关规定
6、、年度工作目标任务和学校要求,参考上一年预算执行状况、有关支出绩效评价结果和本年度收支猜测,编制本单位(部门)收支预算。 第十三条 收入预算应在仔细核实收入来源的根底上实行稳健的原则填报,各单位创收经费收入应全部纳入预算,不得隐瞒或少列。 第十四条 支出预算应根据预算支出标准和要求,依据本单位(部门)履行职能和事业进展的需要等状况编制。 (一)人员经费支出 工资、离退休费、津补贴、绩效工资、外聘人员工资等工资性工程预算,根据上级规定标准及学校绩效工资等方法编制。学生奖助学金预算根据学校规定标准编制。 人员经费支出预算由相关职能部门负责统一编制。 (二)公用经费支出 学校对各单位、各部门公用经费
7、支出实行定额加专项补助、超支不补、结转和结余按规定使用的方法。定额和专项补助依据上级政策和学校财力,结合工作目标和规划等确定。学校对学院(部)实行二级预算治理,二级预算由各学院(部)依据自身事业进展目标和工作规划需要,在学校下达的预算掌握数内自主编制。 (三)专项经费支出 1、学科建立、试验室建立、教学科研专项、图书购置、根底设施修理改造等专项经费由归口治理部门组织编制,纳入工程库治理,视学校财力和轻重缓急列入学校预算。 2、根本建立投资预算依据学校根本建立规划,按工程编制,经校党委会审定后列入学校预算。 3、人才队伍建立经费预算包含人才引进和师资培育等经费支出预算,应根据学校工作规划和实际需
8、要编制。 4、科研支出视科研收入状况进展编制。 5、创收支出预算,由各单位在创收收入预算的根底上,依据本单位当年工作规划,编制支出预算。 第十五条 学院(部)年度预算的编制和确定,实行“两上两下”的方法进展。 “一上”:学院(部)编制本学院(部)创收及其他经费的收入和支出预算,在规定时间内提交财务处。学院(部)根本业务费预算由财务处依据西安科技大学校院两级财务治理实施方法的相关规定代为编制。 “一下”:财务处依据经学校批准后的预算,向学院(部)下达预算掌握数。 “二上”:学院(部)依据批复的掌握数,根据西安科技大学校院两级财务治理实施方法的规定和实际工作需要,对根本业务费进展明细预算,提交财务
9、处审核。 “二下”:财务处依据审核通过的明细预算,给学院(部)划拨预算。 第十六条 各部门预算的编制和确定,实行“一上一下”的方法进展。各部门将编制的预算提交财务处,由财务处审核汇总提出预算方案,经学校审定后下达各部门执行。 第十七条 各单位、各部门的预算草案应注明用款进度及执行时限。 第十八条 学校支出预算应按总额的1%-3%设置预备费(校长基金),用于当年预算执行中的不行预见的开支。 第十九条 学校预算经批精确定后,除预算收入有重大增减变化,一般不得变更和调整。确需调整的应经财经工作委员会审议,校长办公会和校党委会审定批准。 第四章 预算执行 其次十条 预算经校党委会批准后,财务处应在5个
10、工作日内向校内各单位、各部门下达预算批复。 其次十一条 各单位、各部门应严格执行批复的财务预算,作为本单位、本部门预算执行的主体,负责本单位、本部门的预算执行,并对执行结果负责。 其次十二条 负责落实预算收入的单位和部门应依照相关规定,准时、足额完成预算收入。不得违规收费,不得截留、占用或者挪用预算收入。 其次十三条 各单位、各部门应根据预算确定的工程、标准、范围、额度和时间安排支出,不得虚假列支,应确保预算执行进度和质量。除预算批复前可参照上年同期的预算支出数额安排必需支付的本年度根本支出外,不得无预算安排或超预算支出。 其次十四条 年度预算执行过程中,因不行预见状况确需动用预算预备费(校长
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