主管竞聘演讲稿8篇.docx

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1、 主管竞聘演讲稿集锦8篇 敬重的各位领导、各位评委： 你们好!我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。 我竞聘的岗位是实业公司劳务治理业务主管。 我的汇报分为以下三个局部：自我介绍及工作回忆;对竞聘岗位的工作思路与工作目标;我的竞争优势。 一、自我介绍及工作回忆： 我叫，诞生于年月，现年岁，大专学历、中 共党员，现任分公司综合业务主办。我年月参与工作，安排在微波站。在此期间，我潜心钻研微波业务技术，业务处理力量飞跃进展，很快成为技术骨干，屡次在抢通电路中发挥重要作用，连续几年都被评

2、为省微波通信局的先进生产者，先后担当副班长、班长职务。并在微波局举办的技术比武中获得了第一名的好成绩。 年元月我被调到微波站从事会计工作。从今，我由一名生产技术人员转变为一名治理人员，岗位的更新，需要观念的更新、学问的更新，而且治理岗位对人素养要求更高，学问更全面。于是，我参与了河南省邮电学校计算机应用专业中专班和信阳师范学院财务会计专业大专班的函授学习，并以优异的成绩拿到学历证书。 年月由于工作需要，我又被调到微波站，连续从事财务治理工作。由于我在工作中兢兢业业，求真务实，业务精炼，屡次受到上级机关的表彰和财务主管部门的好评，于年月荣耀的参加中国共产党。年月获得多名微波员工中唯一一名省公司先

3、进个人。在这次薪酬制度改革中被定为分公司综合业务主办。 二、对应聘岗位的工作思路与工作目标 做好全市劳务工的治理，尽快把握有关劳动就业、劳动治理的法规、政策，利用建立劳务人员信息数据库，建立健全各种档案以及信息资料，如聘请、解聘、工资治理以及安康档案、社会保险等，对劳务人员进展计算机标准化治理，所需数据、报表及分析资料都由计算机自动生成。 在效劳公司的领导下，完善劳务用工治理方法，对现有劳务工进展一次彻底的清理整顿。转变人力资源治理观念，即由传统的人事治理转变到以岗位治理为主，开展定员定额，核算各单位人工本钱。要常常深入基层调研，开展工作分析，准时取得第一手资料，适时提出关于劳务工治理方法、用

4、工数量以及人员最正确分布等合理化建议，为领导决策供应依据，合理配置人力资源，做到人尽其才。 定期组织对委代办员工的教育培训，提高他们的综合素养，建立一支有战斗力、劳动生产率极高的委代办员工队伍。逐步推行局部岗位劳务人员持证上岗制度。鼓舞和支持劳务工参与职业技能鉴定，对取得职业技能鉴定证书的，建议增加岗薪工资。此项措施可以鼓励员工主动提高业务技能，更好的为企业效劳。 可以考虑建立为全部委代办人员交纳根本养老保险金、医疗保险金制度。这样可激发了他们工作的积极性，解除他们的后顾之忧，让他们感到老有所养，更加忠实于我们的企业，防止人才流失。 逐步标准劳务工的使用。在有可能的状况下将全部在用的劳务工全部

5、交由市劳动就业部门治理，劳务工与市劳动就业部门建立劳务关系，再由市劳动就业部门向我公司供应劳务用工。随着企业的进展，劳务工的使用和辞退将常常发生。劳务工劳务关系的转变，避开了企业在辞退劳务工等方面可能消失的纠纷。使劳务工治理工作逐步走向安康进展之路。 人是最珍贵的财宝，人是企业兴盛与否的打算性因素。我公司现有各种劳务人员一千余人，这么大的一个群体，只有充分调动他们的积极性和制造性，建立一支布满活力的劳务工队伍，我们的企业才能布满活力，才能不断向前进展。 三、我的竞争优势： 我竞聘劳务治理业务主办，假如说有什优势的话我认为有以下两点： 一是我具备较高的专业文化学问，在财务治理和计算机方面比拟精通

6、，有近九年的治理岗位工作实践，熟识电信系统现行的劳开工资的各项政策和规定，有肯定的人事、工资治理阅历，这对竞聘岗位中的人员治理、核算、统计和报表都会有很大帮忙，政治上、思想上、业务上、治理上正在一步步走向成熟。通过仔细的学习，我信任我会很快把握有关劳务治理的政策和规定，做好劳务工治理的各项治理工作。 二是我比拟年轻，现年岁，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长承受新事物，并能依据实际状况，大胆设想治理方法和改革方案。能熟悉自身的缺乏，勤奋好学，不断提高自身素养，我目前仍在不断学习，现正在河南大学参与专升本函授学习。 综上所述，

7、我有信念、有力量做好竞聘岗位的工作。 假如竞聘胜利，在今后的工作中，还肯定加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向老同志学习好的治理阅历，克制自身缺乏，成为一名合格的治理人员。 感谢大家! 主管竞聘演讲稿 篇2 各位领导，大家好！ 我是财务处的，今年岁，学历大专。很荣幸今日能站在这里参与竞聘，我今日竞聘的岗位是财务主管。 首先感谢公司及领导给我这次时机，让我参与这次竞聘，还要感谢各位领导在百忙中抽出时间来到竞聘现场。深感荣幸。这也足见各位领导对这次竞聘的重视。 我自年8月份进入，年8月至年4月于，先后从事过销售、税务等岗位。

8、在同事们的关怀和帮忙下我的业务技能得到一步步提升。年4月在领导的信任和支持下我来到了乐清海螺。我深知自己还很年轻，该学习的地方还许多，还有更多的挑战在等着我。但我的思想从未动摇过，意志从未发生过转变。在此，我深深的感谢各位领导对我的充分信任。各位领导及同事对我工作的支持、关怀和理解。假如我今日有幸胜利竞聘为财务主管的话，我将从以下几方面努力： 1、与公司财务人员一起努力学习财务学问，提升自我业务力量。贯彻股份公司财务制度。仔细做好各项会计核算。 2、协作财务负责人，妥当处理好与银行、税务等相关部门的关系。为公司的进展营造良好的外部环境。 3、协同公司各部门，做好效劳工作。尽好财务部门应尽的职责

9、。为公司的进展增砖添瓦。 假如我没能竞聘胜利的话，我将一如既往，努力做好本职工作。为公司尽自己的一份力气。更加努力学习各项技能。争取尽快提升自己，不负领导对我的期望。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 主管竞聘演讲稿 篇3 大家好! 我很快乐能和大家共聚参与这次竞选我想大家都是怀着同样的心情, 贵在参加也是学习锻练的机遇, 固然也是表达自身价值的所在, 共同目的也是积极投身企业改革潮流中, 我们参与竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。 我所竞聘的是客房部主管。给我一次时机，我将还你非常精彩。 我叫张晨曦，毕业于旅游学校。99年实习期间来到国际酒店。自参与工作以来，我几乎全面接触了酒店的各个岗位，客房

10、效劳员、客房领班、客房库管、酒吧、前台收银员，我永久感谢刘总对我工作的历练。正由于此，才具有了较好的专业功底和丰富的实践阅历，并养成了严谨、仔细、负责的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活泼，工作效率较高，并且具有肯定的书写、语言表达力量，并获得了很多的荣誉。曾在客房部进行的作床大赛中取得优异成绩;消防演讲竞赛中取得第三名的好成绩;酒店进行的“我在岗位我负责，我在岗位你放心”的征文竞赛中获三等奖;并获得过“消防先进个人”。成绩已属于过去，我信任时机是留给有预备的人。学问就是力气，所以我利用业余时间参与了自考，并且取得了毕业证书，还在网上自学了与客房有关的英语学问，思想上我要求进步并荣

11、耀的参加了中国共产党，成了一名优秀的党员。我想，我这朵经过风吹雨打后的梅花，在以后的工作中会有一种独特傲然的美。 之所以参与竞聘，我觉得自身具有肯定的优势： 一、我喜爱客房工作。 客房工作虽然脏、累，但也有它的乐趣，十年来，我的青春、我的爱情都与之相关。我对客房的每一间房，每一个角落，每一位员工都特别熟识，都有着深厚的感情。我想，爱与喜爱是做好客房工作的前提条件。 二、有系统的专业学问。 我学过两年的旅游饭店治理，并把握了酒吧，收银员的专业学问。在财务工作的一年多，让我从内敛变得擅长表达，工作中熟悉了很多vip客人，各单位的签字有效人和常来住店的客人，这些珍贵的资源会使我在以后的工作中游刃有余

12、的处理好与来宾的沟通和沟通，并协调好与各部门的关系。 三、有着十年的客房领班的工作阅历。 对接待来宾和大型的团队有肯定的阅历，知晓如何处理客人的投诉，熟识每一位员工的工作、生活状况，对顺当开展主管工作有利。正是这些阅历造就了我在这个岗位可以发挥自己的特长，也正是这些阅历造就了我对事业的渴望 四、有勇于创新，敢闯敢干，永不服输，知难而上的精神。 五、适应性强。 依据工作的需要，我先后在几个岗位上工作过，有的甚至是专业性很强的工作，但我都能较快的把握本岗位工作的根本条件，准时调整自己的思维方式，顺当地完成角色的转换。 只有竞争才会鼓励自己不断进步，有了这样一次时机，即使不能胜任，也是优胜劣汰的自然

13、选择。但是，我决不懊悔，我努力过，我付出过。 敬重的领导，恳切待人，为人正派是我为人态度!勤奋务实，开拓创新是我的工作态度!假如公司委以我客房部主管的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，帮助领导使酒店营运的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。为了你我共同的目标，让我们共同努力奋斗吧! 感谢大家! 主管竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委： 大家好!我目前负责治理工作，感谢公司供应这次公正竞争、展现自我的平台，使我有时机站在演讲席上竞聘后勤主管。 常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落

14、到了我们后勤效劳人员的肩上了，可谓责任重大。假如我能得到各位信任，有幸竞职胜利的话，我将带着后勤全体员工本着“一切为广阔员工效劳”的宗旨，围绕热忱效劳、周到效劳、标准效劳，为公司打造一支优秀的后勤效劳团队。详细将从以下几方面着手做起： 1、提高沟通力量 ，优化工作方法：做为一个治理者要学会沟通、擅长沟通，做好下行沟通(员工沟通)、平行沟通(各部门沟通)、上行沟通汇报(领导沟通)，通过有效的沟通，不断完善后勤效劳质量和水平，为后勤效劳的高质量供应保障;同时，在原则制度和人性化治理中找到一个良好的结合点，学会调发动工的积极性，营造一个融洽的工作气氛，构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率

15、。 2、增加效劳意识，提高满足度：传统意识中的效劳行业始终提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广阔员工。我们将依生活治理委员会为平台，依每月的后勤效劳回访为契机，不断收集广阔员工的珍贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环治理逐步实施广阔员工的珍贵意见，不断提高后勤治理水平和效劳质量，用我们主动、热忱、周到的效劳换来广阔员工的满足。 3、加大后勤人员的学习和宣传力度：依据公司员工的地域差异性以及后勤治理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及效劳意识等方面不断满意公司员工的效劳需求，同时通过网络、生活治理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广阔员工的支持和理

16、解。 4、完善物资选购验收流程，确保饮食安全：以降耗为核心，拓宽选购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、选购员共同现场验收的原则，严把选购验收关;加强食物储存设备的检查，对存在问题的准时联系进展修理，确保食品原材料的新奇，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避开因加工环节和饭菜预备过多导致的饭菜铺张或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生安全。 5、精确定位，转变观念：注意后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效实施嘉奖机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注意自身专业学问的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭力量。 总之，假如我有幸竞聘上后勤主

17、管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤治理和效劳工作，更上一个新台阶，给领导及广阔员工一个满足的答卷，恳切盼望领导和广阔员工监视、支持。 主管竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！今日，能够站在这里参与竞聘，我感到非常荣幸。首先感谢行领导和同志们给我供应了这个展现自我、回忆自我的时机，感谢大家！ 我叫*，今年*岁，*学历，会计学专业，会计师职称。具有会计师资格证书，以及银行业从业资格考试的公共根底、个人理财及风险治理等多种资格证书。我于*年参与工作，曾先后从事储蓄、联行、企业结算、会计、事后监视、财会科副科长、委派财主管和业务经理负责人等工作。*年至今从事*工作。 在参与竞聘

18、之前，我曾经问了自己三个问题： 1 我为什么要参与此次竞聘？ 2 我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里？ 3 假如竞聘胜利，我能为专卖局做些什么？ 我想对这三个问题的专心思索和解答，是我做好工作的先决条 件。下面，我就向各位汇报一下自己对这三个问题的思索结果。 一、我为什么要参与此次竞聘？ 我的答复是，由于我喜爱这份工作，并且有做好这份工作的剧烈信念。 爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的教师，信念是胜利的源泉”。我想，要想做好任何事情，兴趣和信念都是不行或缺的。入行10年来，我始终以一颗爱岗敬业之心狡猾做人，勤恳做事，脚踏实地地耕耘着，不仅赢得了领导和好事们的好评，还先后被评为XX办事处及X

19、X支行的先进分子、省行优秀存款员、优秀国内结算专管员，曾获会计竞赛团体二等奖。特殊是担当XX部委派XX分行财会主管期间，我的工作得到了省行XX部、XX部及XX分行的好评，20xx年及20xx年上半年绩效考核均为A。 我对金融工作的感情越来越深厚，我深深地喜爱着这份布满挑战的工作。正是出于对工作的至爱，多年来，我爱岗敬业，无私奉献，在工作中取得了精彩的成绩，而且我坚信，这份喜爱还将引领我在新的工作岗位上为我行的进展做出更大的奉献。这就是我参与这次竞聘的初衷。 二、我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里？ 我信任“事实胜于雄辩”，下面我结合自己的工作经受，从以下 三个方面进展汇报： 首先，我有扎

20、实的专业理念根底和文字功底。大学里，我系统地学习了会计学等各方面的理论学问。参与工作后，我也没有放弃任何学习的时机，而是不断的努力，不断的提高，先后取得了各种专业证书。与此同时，我还具有扎实的文字功底，曾草拟了XX方法及XX协议书，特殊是在XX分行担当委派财会主管期间，XX分行规划财会部的各类报告几乎是出自我一人之手。 其次，我熟识银行业务，具有丰富的实践阅历。入行以来，我从根底做起，先后在多个岗位的磨练，不仅熟识我行相关业务操作及规定，而且对行业务流程了熟于胸。无论干什么，我都干得特别精彩，获得过嘉奖。多岗位学问与阅历的积存，使我对全行的工作有了整体性的熟悉，识别风险的力量得到了提高。我在担

21、当*支行业务经理负责人这一年的时间里，支行的过失率大幅下降，并有8个月实现了柜面业务零过失。这一切阅历与成绩的积存，都使我有信念有力量担负起运营团队主管重任。 再次，我具有组织、协调与沟通力量。在担当财会科副科长期间，我曾帮助科长把整个科组织成具有较强分散力和战斗力的团体，财会科也屡次被评为“先进科室”；在担当*支行*系统上机的业务指导工作及系统切换日的指挥工作，曾负责组织、指导该系统的上线推广工作；而担当委派财会主管期间，我负责规划财会部的全面工作，在和内审部门，外审部门打交道的过程中，很好地协调了与各部门的关系。 三、假如竞聘胜利，我能为营销部做什么？ 虽然我认为自己具备肯定的优势，但我深

22、知，个人的力气只是沧 海一粟，微缺乏道，只有发扬团队协作精神，发挥群体的才智和力气，才能使我们的工作更上层楼。因此，假如我这次能够得到大家的信任支持，荣耀中选，我将协作领导从以下几个方面开展工作： 第一、摆正位置，当好三种“角色” 在今后工作中我将自己定位好，明确自己的责任，扮好“三种角色”。“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上听从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上敬重领导，帮忙领导排忧解难。二是与职工多沟通，熟识治理中心的工作状况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作规划和目标，有的放矢地开展好工作。三

23、是当好职工的朋友，在工作中和生活上多关怀职工，急职工之所急，想职工之所想。 其次、提高效劳意识，做好效劳工作，用我们高质量的效劳，为财宝中心供应强有力的后勤保障。 做好效劳工作，做好财宝治理中心的后勤保障效劳和行政综合事务是我们的主要职责，假如做好效劳以优质的效劳，始终是我思索的问题。详细来说，我将做好“三效劳”工作，切实做好“为领导服好务，为中心服好务，为客户服好务”的各项工作。我将把为领导分忧和为财宝中心效劳有机结合起来，努力在*、*、*上坚持原则性下的敏捷性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，力争不让领导布置的事情在这里延误，不让传递的批件在这里积压，不让各种过

24、失在我们中心，不让前来办事的同志在这里受到冷落，不让部门的形象在我们中心受到影响，发挥好中心的作用。 第三、以精细化治理为手段，以工作重点为突破口，积极推动财宝治理中心的各项工作。 当前国际和国内经济形势严峻，这给我们金融业带来新的挑战，如何做好精细化治理，创新工作方法，对各个财宝中心来说，都显得极为重要。而做好检查、考核统计、分析和绩效治理等工作的重点，就是进一步加强对人才队伍的培训工作。人才是财宝中心全部工作的主力军，工作人员的工作力量和水平和我们的业绩息息相关。 首先，要加大他们的专业学问的培训，以前沿的工作理念和工作方式、方法武装他们的头脑，使他们明确要向谁，以什么样的态度，怎样去更好

25、的工作，提升效劳档次。其次，制定适合工作人员治理和鼓励特点的考核鼓励治理体系和规章制度，奖勤罚懒，以最大程度地鼓舞工作人员，打造一支特殊能战斗的人员队伍。 与此同时，我将结合单位改革进展的实际，在定岗定员定职责的同时，优化工作流程，削减工作程序，健全规章制度，搞好目标治理，从我到办事员都有事可做，从*处理到行政后勤效劳都有章可循，努力消退效劳保障工作中的“缺位”和“越位”现象，提高工作的主动性和预见性，确保工作高效有序的运转及上级各项决策署落到实处。 敬重的各位领导，评委，此次竞聘，我为胜利而来，假如我的坦诚、自信与力量能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作，以自己的工作业绩回

26、报大家的信任与厚爱。诚然，竞争就意味着必定有人会被淘汰，我作好了充分的心理预备，胜利的结果当然令人心醉，但追求胜利的过程同样魅力无限，今日，无论结果如何，我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩！” 我的演讲完毕，感谢大家！ 主管竞聘演讲稿 篇6 我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。我叫张文跃，今年34岁，大专文化，会计员。13年来在营业网点和储蓄事后监视工作岗位上，从事的都是储蓄会计工作。今日我本着熬炼自己，为建行效劳的宗旨站到这里，竞聘蒙自建行天马分理处委派会计主管一职。营业网点会计工作具有专业性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，从委派会计主管应当具备的根本条件和业务素

27、养要求看，就知道这一工件的艰难性。刚刚参与竞聘演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。我要说，我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业学问。自省财校毕业参与工作以来，我始终不忘学习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。参与了我行组织的政治理论和市场经济、金融治理等学问的学习。又参与了省财院贷币银行学大专班（函授）的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。二是有较为丰富的实践阅历。七年的营业网点前台和六年后台事后监视工作经受，使我娴熟把握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务治理规定与操作规程，把握银行经营治理、财务会计等根本理论知道。深知营业网点从业务办理到凭证整理归案，经营风险防

28、范的主要在于是制度的执行与落实，知道委派会计主管工作的职责任务，明白做委派会计主管所必备的.素养和要求。三是有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务力量、工作作风、组织协调力量、推断分析力量、详细处理睬计工作中实际力量都有了很大提高，能够胜任委派会计主管工作。 假如我能够竞聘上岗，我准备从以下几个方面协作做好委派会计主管一职，提高委派会计拓展工作质效，树立委派会计主管优质的形象。我的目标是：我与委派会计主管共进展。 1、加强学习，全面提高自身素养。努力学习各种新学问，适应形势进展的需要。贯彻执行好国家有关财经法规和建立银行

29、各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立仆人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保存的奉献出来，不计个人得失，不当摆设。 在工作中，维护支行形象，维护班子形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个听从”，即共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满足。 2、履行职责，不断强化决策治理。 一是组织好支行的会计核算，真实、精确、准时、完整地供应会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，标准操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好支行日常检查规划，按月组织对支行

30、进展重点检查及半年一次的全面检查或专项检查，对检查出的问题准时进展订正。催促落实好整改上级检查及外部审计等发觉的问题，重点做好拒员卡的日常治理检查，在用印签卡、抵质押物的核对，帐户的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符；三是做好支行日常前台拒面工作，对重点会计业务根据规定严格进展治理。财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作，对大额进出款项进展严格治理，以治理提升效益。 3、开拓进取，创新工作方法。创新永久是我们工作的灵魂。随着我行业务的快速进展，中国建行全面实施的股份制改革，加快金融改革，促进金融业安康进展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本充分，内控严密，运

31、营安全，效劳和效益良好的现代金融企业。因此，对于不断创新基层内部治理，完善会计监视机制，创新会计信息质量和风险防范力量工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务进展过程中存在的问题进展专题分析讨论，提出整改意见，落实好整改状况；协作支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施好会计根底标准化等级治理创新。 4、拓展效劳理念，打造优质效劳品牌。本着“银企双赢共谋进展”的效劳宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展”的效劳理念，追求“我与银行共进展”的效劳目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进展业务学问和操作技能的学习和培训工作，以娴熟的技能为客户效劳。协作支

32、行对综合实力强、经营治理标准、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作,为开发商、消费者等供应限时、首问责任制评估、快捷办理的优质效劳；全面实施效劳环境标准、效劳形象标准、柜台效劳标准、会计流程标准和检查催促标准，从客户的利益动身，永久把客户的利益和需求放在首位。在会计标准化效劳达标根底上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等。 主管竞聘演讲稿 篇7 各位领导、各位评委、同事们： 大家好！首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个时机，来参与会计主管的竞聘。对于我，大家并不生疏会计主管竞聘演讲稿。但在今日这个场

33、合，请还是先允许我做一下自我介绍吧。我叫xxx，今年xx岁，大专学历。20xx年我进入银行，成为一名正式的工作人员。回忆往昔，岁月如梭，不知不觉我已在银行工作了23个年头。这2年里，我从一个懵懂的初生牛犊，靠着勤学肯干的精神，转战了行里的几个岗位：先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工作，主要负责。这些年来无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言。 之所以有士气走上这个竞聘的舞台，是由于多年来勤勤恳恳的工作，已取得肯定的成绩，更得到领导和同事的确定，正是领导同志们的关怀、支持和帮忙，给了我极大的士气！ 之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作

34、，是由于我首先喜爱这个岗位，有做好这项工作的热忱；而且多年的工作历程，不仅没有消褪我的工作的热忱，而且使我的热忱更胜，如今我盼望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、急躁，连续坚持奋斗会计主管这个岗位上。而且经过组织多年的培育，我已具有较强的工作责任感和进取精神；多年始终从事储蓄、会计与复核工作，使我比拟熟识单位各个岗位的工作特色，还积存了一些内部治理的农行运营主管竞聘经受和阅历。这些都积攒了如今我的自信念！ 对于中层干部这一岗位，我是这样理解与熟悉的： 首先，我明白、熟识并履行会计主管的工作职责： 1.依照会计法与有关财经法规、政策和制度的规定，负责组织好本单位的各项财务工作。包括组织财会人员依法

35、行使职权，主管竞聘报告范文办理睬计事务，进展会计核算，实行会计监视工作，发挥会计机构的核算职能、监视职能、规划职能、掌握职能、调整职能和评价职能的作用。 2.仔细贯彻执行国家统一的财务制度和会计制度，并从本单位的实际动身，会同有关职能部门制定单位内部办理睬计事务和财产物资的各项规章制度，同有关方面共同贯彻执行。 3.负责制定企业内部会计机构各岗位责任制，做到既明确职责范围，又能够亲密协作的工作规划，并制定严格考核制度，以保证会计工作的科学化、标准化，不断提高银行的工作质量与效率。 4.搞好市场容量猜测、市场占有技术主管竞聘率猜测和保本点猜测、本钱猜测、利润猜测、资金需要量猜测等项财务猜测，为提

36、高企业的盈利力量、营运力量与削减损失献计献策。 5.依据本单位的整体运营规划，定期组织有关岗位编制财务收支预算、本钱规划与相关的费用规划。 6.负责对企业日常财务活动的治理。开展全面预算治理，严格掌握财务收支，常常检查货币资金收支和治理状况。 7.仔细讨论税法，催促足额上缴。催促有关岗位办理转交手续，做到按期足额完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。 8.定期或不定期地向单位主管领导汇报财务状况，准时向有关方面报送会计报表，并负责仔细审查会计资料，确保数字精确、真实牢靠。 9.安排好有关岗位特地负责保管暂存于会计部门的会计档案，并保证将定期立卷按期移交档案会计主管部门归档。 10.监视因调开工

37、作或因故离职的会计工作人员，仔细办理睬计交接手续，确保会计记录的连续性和会计资料的完整性。 11.负责按有关规定，建立财产清查制度，定期组织有关部门共同进展财产清查工作，并结合财产清查，促使有关部门不断完善治理制度，改良治理方法。 12.组织企业会计工作人员学习政治理论、业务技术，不断提高会计工作人员的素养，并组织考核调配人员。组织会计工作人员学习现代经济治理学问，以适应深化改革、扩大开放和社会主义市场经济进展的需要。 13.承办领导交办的其业务主管竞聘他相关工作。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高

38、的业务素养和肯定的治理阅历，工作也取得了肯定的成绩！昨天的工作和成绩已成为过去，开创将来，将是我永久的追求。 记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”如今，我有自信，更有士气走上竞聘的舞台，由于我觉得自己有信念也有力量担当一名会计主管，做好应履行职责，组织与领导好本行的会计工作，保证完成领导布置和交待的各项工作任务，以保证银行各项任务顺当完成。 主管竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导： 作为超市的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫 ，现年岁，现在担当 超市 店收银员一职，我竞聘的职位是 。 当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参

39、与工作的第一步就与超市店结下了不解之缘。虽然我是一名一般的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都给予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们 超市对外效劳的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：肯定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不懊悔每一天！ 在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为 超市的“优秀员工”，从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明白我工作的每一天，我不留圆满，没有懊悔。今日我竞聘的是

40、超市收银主管一职，首先，我先向大家介绍一下我的根本状况。 一、我的个人状况我毕业于学校专业，今年岁，我自从年月日进入 超市以来，通过在工作中不断的学习，使我对连锁经营模式有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。竞聘超市收银主管这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。 一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，仔细

41、负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。 二是具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。 三是喜爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作力量得以提升。有较高的业务技能水平，在超市收银台工作的五年时间里，能做到理论联系实际，熟识了收银系统的操作和维护，了解了门店的工作流程及营运模式。在20xx年、20xx年被评为门店优秀员工，20xx年被评为商场优秀岗位示范员。四是有较强的创新意识。 我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出新点子，工作中特别留意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在剧烈市场竞争条件下的企业治理工作。 敬重的公司领导，恳切待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！假如公司委以我收银主管的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，帮助店长使门店营运的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。