主题教育主要收获和体会3篇.docx

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1、 主题教育主要收获和体会3篇 我们党从成立的那一天开头，就把清正廉洁作为必备政治品行标注在自己的旗帜上。下面是本站为大家带来的主题教育的主要收获和体会3篇，盼望能帮忙到大家!主题教育的主要收获和体会1 敢于担当是中国共产党人鲜亮的政治品行，是我们党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的详细目标之一。习近平总书记指出：“干事创业敢担当，重点是教育引导广阔党员干部以剧烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋勉有为的奋斗姿势和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为，努力制造经得起实践、人民、历史检验的实绩。”“不忘初心、牢

2、记使命”主题教育活动既是一次信仰的重温柔洗礼，更吹响了新时代党员领导干部干事创业、担当作为的行动号角。 担当作为检验抱负信念是否坚决 坚决的抱负信念，始终是共产党人安家立命的政治灵魂。以自我革命来推动宏大的社会变革，是中国共产党人的优良传统和永具活力的根源，更是新时代中国共产党人初心不变、勇担使命的必定要求。共产主义的远大抱负和建立中国特色社会主义的共同抱负，是引领每一个共产党人奋斗不止的灯塔和动力之源。习近平总书记强调：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正表达了共产党人先进性和纯净性的重要方面。”为此，党员干部要不断坚决对马克思主义的信仰

3、，坚决对共产主义和中国特色社会主义的信念，坚决对党肯定忠诚，更加积极主动地担当作为，更加自觉地投身到中国特色社会主义建立实践，把坚决的抱负信念和脚踏实地的奋斗精神有机结合起来，知行合一、真抓实干，勇于在艰难奋斗中净化灵魂、磨砺意志、坚决信念。 担当作为检验为民情怀是否深厚 无私才能无畏，无私才敢担当。为中国人民谋（幸福），为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是鼓励一代代中国共产党人前赴后继、勇敢奋斗的根本动力，也是98年来中国共产党人在革命、建立和改革的征程中始终勇于担当作为的根本缘由。对于党员领导干部来说，“心底无私天地宽”，敢于担当的底气和士气，根源于为人民效劳的深厚情怀。有些干

4、部“两耳不闻民间事，一心只做太平官”，成天只担忧着自己的乌纱帽，才有怕困难不为、怕出事不为、怕犯错不为、怕担责不为的思想和行为。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。对一个政党来说如此，对每个党员领导干部同样如此。面对简单多变的国际环境和艰难繁重的国内改革进展稳定任务，党员干部只有坚守为民效劳的宗旨，不忘初心、牢记使命，才能保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿势，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，干在实处、走在前列，制造无愧于党和人民的新业绩。 担当作为检验斗争精神是否坚韧 勇担使命、敢于作为，必需有坚韧的斗争精神。新时代新征程，还有很多“雪山”“草地”需要跨越，还有很多“娄山

5、关”“腊子口”需要制服。不管是应对世界范围逆全球化浪潮、保守主义、贸易爱护主义的挑战，还是肩负国内改革进展的重任，以及党内应对时代考验、抵挡风险的难题，都需要以坚忍不拔的意志和无私无畏的士气，投入到具有很多新的历史特点的宏大斗争中。党员领导干部要有更加自觉的政治担当和负责精神、更加主动的创新担当和拼搏精神、更加剧烈的使命担当和实干精神，在其位、谋其政，尽其责、成其事，面对大是大非要敢于亮剑，面对问题冲突要迎难而上，面对风险危机要挺身而出，面对逆境挫折要愈战愈勇，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻，践行共产党人的初心，

6、勇担民族复兴的重任，在奋斗中谱写个人的人生精彩，为实现中华民族宏大复兴中国梦奉献自己的力气。 主题教育的主要收获和体会2 为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，广阔党员领导干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，紧扣理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率的目标，坚持学思用贯穿、知信行统一，在学思践悟中将主题教育引向深入。 筑牢信仰之基，把稳思想之舵 不忘初心，方得始终。面对世界百年未有之大变局，党员领导干部要以为党尽忠、为国奉献、为

7、民分忧为己任，坚决抱负信念，坚守共产党人精神追求，做到补钙强身、淬火成钢。 强化理论武装。理论上的成熟是政治上成熟的根底，政治上的坚决源于理论上的糊涂。党员领导干部要加强马克思主义理论武装，特殊是要学深悟透、融会贯穿、真信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领悟贯穿其中的坚决信仰信念、鲜亮人民立场、剧烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，提高运用党的创新理论指导实践、推开工作的力量，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，以理论自信提升行动自觉，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 强化目标引领。一代人有一代人的使命。回首党的历史

8、，无论是革命战斗年月，还是和平建立时期，每一个历史阶段我们党都有明确的目标指一直激发奋斗热忱、分散强大动力。当前，我们党正处于实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，全面建成小康社会进入收官阶段，全面建立社会主义现代化国家的新征程马上开启。目标就是旗帜，旗帜就是方向。党员领导干部必需以共产主义远大抱负、中国特色社会主义共同抱负为引领，在进展宏大斗争、建立宏大工程、推动宏大事业、实现宏大（幻想）中永葆忠诚本色、担当神圣使命。 强化价值追求。只有将个人追求自觉融入宏大事业、宏大幻想，才能成为时代的英雄。党员领导干部要始终坚守共产党人全心全意为人民效劳的价值追求和肯定忠诚于党、忠诚于人民的政治品行，

9、自觉以党和人民事业为根本依归，带着忠诚、带着责任、带着感情着力解决群众的操劳事、烦心事、揪心事，将个人价值追求融入建立中国特色社会主义的雄伟事业中，融入实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族宏大复兴的中国梦中，融入为实现人民对美妙生活憧憬的不懈奋斗中，用崇高的价值追求驱动自身积极担当、主动作为，努力制造经得起实践、人民、历史检验的业绩，实现个人价值，成就出彩人生。 主题教育的主要收获和体会3 学问与力量之间的桥梁是实践。党员领导干部只有心中惦着群众、脚下沾满泥土，深入基层磨砺，常在一线（成长），才能在实践中猎取活学问，学到真功夫，把握硬本事。 注意基层磨砺。不经受特别之事，难以成特别之才。基层距

10、离群众最近、困难冲突最集中，既是成长熬炼干部的最好舞台，也是检验力量水平的最正确平台。要把到基层一线“蹲苗”列入党员领导干部的必修课，在基层实践中明使命、转作风、强担当，在艰难环境中历练才能、磨砺意志、锤炼品性，树牢群众观念，提升群众工作方法，让群众观念根植于思想中、落实到行动上。要进一步完善有利于加强基层磨砺、促进成进步步的体制机制，让党员领导干部在基层学习进步有“想头”、成长进展有“盼头”、工作生活有“甜头”，沉淀不甘平凡的奋斗精神，找到甘于孤独的坚守力气。 注意多岗沟通。真金不怕火炼，百炼方能成钢。党员领导干部往往处在事业的中心、权力的中心、冲突的中心，不经受风雨难以见彩虹。要实行岗位沟

11、通、通过多岗熬炼来丰富工作阅历，提升领导力量。要培育性沟通年轻干部，对经受单一、有培育前途和潜力的年轻干部，有针对性地放到急难险重的地方，接一接“烫手的山芋”，当一当“热锅上的蚂蚁”，在实践中经风雨、壮筋骨、长才能。要制度性沟通领导干部，对班子成员特殊是“一把手”进展定期轮换或穿插任职，使干部在各种环境和岗位经受熬炼，不断提高全面领导力量。要常常性沟通重点干部，对长期在一个领域、一个部门、一个岗位担当要职的干部进展轮岗，促使干部吸取新学问、激发新热忱。 注意一线成才。党员领导干部要坚持一线工作法，以园区建立、工程推动、征地拆迁、脱贫攻坚等为重点，把更多精力放到工作一线，把更多政策和资源向一线倾

12、斜，积极投身改革进展主战场、攻坚克难第一线、效劳群众最前沿，以工地为阵地，以现场为考场，始终坚持视使命为生命、凭进展论英雄、以工程比力量、从担当看品行，让一线成为党员领导干部成进步步的平台、干事创业的平台。 提高综合力量，练就过硬本事 新使命召唤新担当新作为。党员领导干部既要政治过硬又要本事高强，必需不断提升综合力量，淬炼真才实干，使自己的思维视野、力量素养紧跟上时代步伐、担负起历史使命。 增加擅长学习的本事。面对日新月异的学问经济时代，党员领导干部必需把学习本事作为第一位的本事和提升力量的根本保障，将学习当成一种生活态度、一种精神追求、一种工作习惯，全面系统学、深入思索学、联系实际学，把学习

13、成效表达到增加党性、提高力量、改良作风、推开工作上。特殊要在学习中创新、在创新中成长，敢于扬弃旧思路、老观念，主动讨论新特点、新规律，积极谋划新思路、新方法，铸就开创工作新局面的强大内在动力。 增加狠抓落实的本事。要主动作为抓落实，把初心使命变成党员领导干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，干就干到最好、做就做到极致、走就走在前列。要攻坚克难抓落实，以“偏向虎山行”的士气、“敢啃硬骨头”的韧劲和“争当出头鸟”的胆识，以钉钉子精神把纸上写的、口头讲的、会上部署的东西落实落细，推动解决人民群众反映剧烈的突出问题，推动党的路线方针政策落地生根。要久久为功抓落实，力戒官僚主义和

14、形式主义，提升“功成不必在我，功成必定有我”的境地，一棒接着一棒跑、一锤接着一锤敲，一步步把雄伟蓝图变为美妙现实。 增加驾驭风险的本事。领导干部要常观大势、常思大局，坚持底线思维，突出重心前移，全面提升应对各类风险的感知力、预判力、把控力，知风化险、防微虑远，科学应对重大风险冲突，牢牢把握工作主动权。要提高识别风险力量，科学预见进展趋势、洞见风险挑战，使风险见之于未萌、识之于未发、防患于未然。要提高应对风险力量，坚持问题导向，运用现代技术手段，对症下药、精准施策，准时化解冲突纠纷，妥当处理突发大事，化险为夷、变危为机。要提高管控风险力量，擅长运用决策风险评估机制、风险防控协同机制，正确选用有效

15、的预案和方法，坚决打好防范化解重大风险主动战。 营造干事环境，激发创业热忱 坚守初心，担当使命，党员领导干部既需要加强自身修炼，也需要营造良好的干事创业环境。要坚持严管与厚爱结合，鼓励与约束并重，引导党员领导干部面对难题敢闯敢试，处理冲突敢抓敢管，迎战风险敢作敢为。 为担当者遮风挡雨。干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只胜利不失败。党员领导干部要擅长打造一个遮风挡雨、共担风险的宽松环境和干事气氛，使之挺直腰杆、甩开膀子、迈开步伐，全身心投入到干事创业中去。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，牢牢把握好“三个区分开来”，全面建立为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责的体制机制，在

16、体制机制改革、征地拆迁、重大大事处理中科学界定符合容错免责减责条件的详细情形，旗帜鲜亮地为担当者担当、为负责者负责，让党员领导干部放开手脚干事，一心一意成事。 为实干者加油鼓劲。选好人、用对人，是最有效、最直接的鼓励。党员领导干部要始终坚持重实干重实绩的用人导向，让政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部脱颖而出，绝不让狡猾人吃亏，形成“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”的良好局面，为新时代新征程上守初心、担使命、有作为的干部开启始终奋斗、永久奋斗、不懈奋斗的“最美绿色通道”。 为失误者指航引路。容错与纠错是建立鼓励干事创业机制的“一体两翼”。党员领导干部要充分发挥好谈话函询纠错止错的独特作用，对苗头问题早发觉早提示，对失误错误早订正早补救，帮忙党员领导干部吸取教训、改良提高。注意把握谈话函询的“尺度”，进一步明晰使用情形，严格工作程序，增加谈话函询的严厉性、标准性。始终保持谈话函询的“力度”，坚持抓早抓小、防微杜渐，加强线索处置、抽查核实，相关结果与干部使用、考评相结合，增加谈话函询的威慑力。着力提升谈话函询的“温度”，推动了解反应常态化、形态转化常态化、通报澄清常态化，构建谈话函询了解状况反应长效机制，消退想干事却担忧犯错误被问责的顾虑，让党员领导干部吃下“定心丸”。