临时聘用人员合同9篇.docx

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1、 临时聘用人员合同9篇临时聘用人员合同 篇1 甲方： 乙方： 兹因甲方工作需要打算聘用乙方从事相关工作。经甲乙双方协商全都达成如下协议： 一、聘用期限 自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。 二、聘用岗位职责 乙方应听从甲方工作安排，在聘用期间履行以下义务： (1)工作岗位： (2)遵守国家法律法规，甲方的各种规章制度，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成合同规定的岗位职责，甲方应向乙方支付以下待遇： (1)甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币 元。 (2)甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。 四、聘期治理 (1)聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘 合

2、同另行签订。 (2)在聘用期内任何一方提出解除聘用关系，必需提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可按规定解除聘用关系。 五、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。 (1)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的。 (2)甲方因工作缘由必需撤消岗位，又无法重新安排工作的。 (3)乙方不听从甲方安排的。 (4)乙方因病或非因公负伤，不能从事原岗位工作的。 六、甲、乙方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业。 七、乙方若有违反本合同商定条款的，按甲方有关规定执行。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 临时

3、聘用人员合同 篇2 甲方： 乙方： 因工作需要，经双方协商，乙方被甲方聘请为厨房工友，即自_年_月_日到_年_月_日止。 一、工资待遇： 按900元/月5.5月计发_。 二、甲方应乙方遵守如下劳动纪律： 1、听从领导，听从安排，履行岗位职责，遵守学校各项规章制度，做好厨房各项安全、卫生等工作。不得侵占学校财物。 2、与同事团结协调，秉公办事，具有集体观念，爱校如家。 3、仔细学习，端正效劳态度，改正工作方法，提高工作效率。 4、参与学校安排的节、假日轮番值班，做好后勤工作，凡节假日因误工加班，经甲方认定，可享受与教师同等的误工补助费。 5、因事离校离岗必需先向甲方请假，事假请人代班，由乙方自行

4、解决工资，代班应准时完成甲方协议规定的本职工作，否则扣除乙方的缺班工资，如属旷工，则加倍扣发乙方的工资。 三、凡学校所发福利和补贴，均与教师同等享受。 甲方为乙方供应住房一间，乙方若需在学校用膳，需要按要求交纳伙食费用。且只能带一名家属在校膳宿。 四、如有以下状况之一者，甲方可以提出终止合同，辞退乙方。 (1)不听从领导，不听从分工，工作严峻失职者。 (2)严峻违法违纪者。 (3)属上级有关部门政策规定解聘者。 五、乙方工作责任心强，效劳态度好，任劳任怨，甲方可以连续聘任。 以上合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方相互信守合同。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定

5、代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 临时聘用人员合同 篇3 甲 方： 乙 方： 身份证号码： 合 同 编 号： 依据中华人民共和国劳动法以及相关法律、法规规定，用劳动合同的形式确定公司和职工的劳动关系，甲、乙双方在公平自愿根底上签订本合同。 第一条 劳动合同期限 1、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。 2、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。试用期 。 其次条 工作内容 甲方因工作需要，经考核后，聘用乙方到(部、室)担(兼)任 工作(职务)。乙方应在自己本职岗位上，保质保量完成甲方所交给的各项工作任务。 第三条 劳动爱护和劳动条件 甲方按国家有关劳动安全爱

6、护和条件的规定，为乙方工作配备必要的劳动爱护措施，供应劳动条件。 第四条 劳动时间和劳动酬劳 依据乙方的工作力量和所担当的工作内容以及现任职务，乙方在受聘期间的劳动酬劳根据甲方所制定的工资标准执行。月工资标准为，其它奖金及补贴依据甲方的经济效益按公司规定执行。 甲方在国家规定的节假日安排乙方加班，应按国家和公司工资制度的有关规定支付加班酬劳。 第五条 劳动纪律 甲、乙双方依法参与国家规定的根本社会保险险种。考虑到有点职工在原单位已办理社会保险，且社会保险只能一人一份，因此，乙方承诺选择以下第种方式办理社会保险。标准：全省平均工资的60%缴纳(若乙方隐瞒事实导致重复办理社会保险，甲方将终止乙方的

7、社会保险且追索由此给甲方造成的一切损失)： 1、甲方不为乙方办理社会保险，乙方的社会保险仍由原单位办理或自行办理;据此，甲方不从乙方月工资额中扣除应由乙方缴纳的保险费用。经协商，单位应付局部，甲方担当50%，乙方凭票在甲方公司报销。 2、甲方为乙方办理社会保险，应交社会保险费用之比例依法由双方各自担当(由乙方担当局部在其每月的工资收入中扣除)。 第六条甲方依据国家法律及自身进展需要而制定的各项规章、制度及劳动纪律等 乙方必需严格遵守;乙方同时承诺严格保守公司的商业隐秘。 第七条 劳动合同终止的条件 1、在本合同有效期间，乙方有以下情形之一的，甲方可随时解除劳动合同： (1)严峻违反劳动纪律或甲

8、方规章制度、劳动纪律及商业隐秘的; (2)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; _ (3)被依法追究刑事责任的。 2、在本合同有效期内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同： (1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 3、在本合同有效期内，甲方或乙方有以下情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同： (1)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手

9、段强迫劳动的; (2)甲方未按劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; (3)乙方升学、服兵役等国家政策允许的。 4、本合同有效期内，乙方若需解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方;若甲方认为乙方的工作性质不宜提前单方解除劳动合同，甲方有权拒绝解除。 5、乙方有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同： (1)患职业病或因工负伤并被确认丢失或局部丢失劳动力量的; (2)患病或负伤，在规定的医疗期内的; (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 第七条 违反劳动合同的责任 本合同一经订立，即具法律约束力，双方须全面遵守合同条款。甲、乙双方任何一方违反本合同，均应担当相应的违约责任。 第八条

10、劳动争议及其处理 甲、乙双方若因本合同发生争议，首先应协商解决，协商不成，可向本劳动关系发生地的劳动部门申请劳动争议仲裁。 第九条 本合同中诸如“商业隐秘”的解释权归甲方拥有。 第十条 本合同未尽事宜双方可签补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 第十一条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。从双方签字盖章之日起生效， 涂改、未经合法授权代签无效;合同期满自行失效。 甲方： 乙方： 法定代表人： 年 月 日 临时聘用人员合同 篇4 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 劳 动 合 同 甲方（用人单位）名称: 法定代表人（主要负责人）:地址: 乙方（劳动者）姓名: 性别: 诞生年月:

11、 民族:文化程度: 身份证号码： 住址:联系电话： 依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平协商，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意依据甲方工作需要，在岗位 从事临时帮助性工作。甲乙双方可另行明确岗位详细职责和要求。 三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必需严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方依据工作需要，安排乙方加班的，应安排调休或赐予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。 四、劳动酬劳 乙方的月工

12、资为 元，其中试用期间的月工资为 元。 乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特别状况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。 五、社会保险及福利 1.甲、乙双方依法参与社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可依据其实际状况为乙方供应其他保险和福利待遇。 六、劳动纪律 甲、乙双方必需严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应听从甲方的治理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲、乙双方都必需严格执行国家有关生产安全、劳动爱护、卫生安康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设

13、施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方必需严格遵守甲方的劳动安全制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有商定的，可在本合同书第十项中商定。 2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方根据双方商定，准时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 九、当事人商定的其他事项 经协商全都，甲、乙双方商定以下内容： 十、劳动争议处理及其他 1.甲、乙双方因履行劳

14、动合同发生争议，应协商解决，也可以向甲方劳动争议调解委员会或所在镇（街）劳动社会保障和社会求助效劳所及人民调解委员会申请调解。调解不成或不愿调解的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 2.本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）： 乙方（签字或盖章）： 法定代表人（主要负责人） （签字或盖章）： 签字日期：年月日签字日期：年月日 临时聘用人员合同 篇5 用人部门（甲方）：滑县枣村乡卫生院 受聘人员（乙方）: 甲方

15、因工作需要临时聘用工作人员，经卫生院院务会讨论打算，甲方聘请乙方为临时工作人员，双方协商达成以下协议： 一、工作期限 年月日至 年月日为乙方工作时间，期限为一年。 二、工作任务 乙方在甲方的 岗位担当工作。 三、劳动纪律和待遇 1、甲方依据国家法律、法规的有关规定结合本院实际状况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必需自觉遵守，听从甲方治理，听从甲方工作调整。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚清楚。 3、乙方根底工资同新聘正式职工标准，试用期为一年，其他节假日福利待遇同正式职工 。 四、终止解除聘用协议条件 1、在合同期内，有以下状况之一者

16、，甲方可以提出解除聘用合同： （1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者； （2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者； （3）严峻违反劳动纪律或医院规章制度的； （4）无理取闹，打架斗殴者；因效劳不到位与患者发生纠纷的。 （5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的； （6）医院因治理、技术条件等客观状况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员； （7）严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的； （8）被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，以下状况之一者，本人可以提出解除聘用合同： （1）用人单位不能按劳动合同规

17、定支付劳动酬劳的； （2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的； 3、任何一方需要解除劳动协议，应提前书面通知另一方。 五、双方协定的其他事项 1、乙方在聘用期间由于某种缘由对甲方所造成的医疗过失事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。 2、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 六、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争吵，可协商解决，协商无效，可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。 七、本协议书一式二份 甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效，具有法律效力，本协议期限届满自行终止。 甲 方（盖章）： 法定代表人

18、（签章）： 乙 方（签名或盖章）： 年 月 日 临时聘用人员合同 篇6 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法以及现行相关法律、法规、规章和政策，经双方商定，甲方聘用乙方为临时职工，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本聘用合同，共同遵守本合同条款。 一、聘用合同期限 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期自 年 月 日起至 年 月日止。 其中 年 月 日至 年 月 日为试用期(试用期应包括在合同期内)，合同期满聘用关系自然终止。 二、工作内容 1(详细职责由教务处依据班主任工作治理条例而定)，完成工作任务; 2、乙方应遵守甲方依法制定的治理制度; 3、甲方依据本合同商定和临时聘用人员治理

19、方法对乙方实施嘉奖和处分。 三、权力及义务 1、甲、乙双方应严格遵守法律法规，严格执行国家有关工作时间、劳动爱护、安全卫生等规定。 2、甲方制定的各项详细治理制度应符合法律法规的规定。甲方为乙方供应符合规定的工作条件，并按时支付其劳动酬劳。 3、乙方应严格遵守各项安全操作规程，听从甲方的治理，按时、按量完成工作任务。 4、乙方向甲方须缴纳1000元合同保证金(合同到期后全额返还),在合同期间乙方不得在外单位从事兼职工作。 5、按学校要求班主任收取的学费、书费、补考费等必需在当天下午3:30之前交学校财务。 6、试用一年后经考核合格者,从其次年起开头缴纳养老保险、失业保险和医疗保险。 四、工资福

20、利待遇 1、班主任薪金 (1)、根本带班人数：120名学生，根本薪金：700元; (2)、带班人数超过根本带班人数薪金：1.5元/生; 2、招生津贴 招生人数：10个/年+带班人数7%，招生费与在编职工一样 3、其他津贴 (1)、监考费与在编职工一样; (2)、中餐补助与在编职工一样; (3)、节假日发放实物与在编职工一样，发放现金、购物卡是校内职工的一半。 4、寒、暑假带薪休息,每月根底工资700元。 5、甲方按时支付乙方工资，于每月上旬发放上月工资，不得无故克扣、拖欠工资; 6、乙方按要求参与甲方每年两次的工作总结大会。 五、合同的变更、终止和解除 1、劳动合同需变更的，应经双方协商全都，

21、并按原签订程序变更合同。 2、聘用合同期满或双方商定合同终止条件消失时，聘用合同自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可续订聘用合同。 3、甲方单位被撤销，聘用合同终止。 4、经双方协商全都，聘用合同可以解除。 5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同： (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的，或不能胜任本职工作的; (2)违反规章制度，不听从工作安排和治理，或无正值理由旷工，旷工连续超过5天的; (3)严峻失职、渎职，给甲方利益造成损害的; 6、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从

22、事原工作，也不听从另行安排适当工作的; (2)聘用合同订立时所依据的客观形式发生重大变化，致使已签订的合同无法履行; (3)乙方不履行合同的。 7、乙方在聘期内违反法律法规，被追究责任的，劳动合同自行解除。 8、乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 9、甲方有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同： 1)在本合同规定的乙方试用期内的; (2)甲方未按规定支付工作酬劳或供应工作条件的。 10、经甲乙方双方协商全都，劳动合同可以解除。 六、违约责任 甲、乙双方违反合同商定，均应担当相应的违约责任。造成对方经济损失的，按实际损失担当经济赔偿责任。 七、其他事项 1、本合同

23、未尽事宜，按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。 2、本合同依法订立后，双方必需严格履行。 3、在聘用合同履行期间发生争议的，应由双方协商解决，经协商不能解决的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(公章)： 法定代表人(签字)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日 临时聘用人员合同 篇7 聘请方：_中学(以下简称甲方) 受聘方：_(以下简称乙方) 为保证学校效劳工作的正常开展，提高效劳质

24、量和效率,甲乙双双本着自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条工作岗位 甲方依据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的。 其次条工作职责 1、。 2、。 3、。 4、。 5、。 第三条合同期限 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满后聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满，依据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前通知对方。 第四条双方的权利和义务 1、甲方的权利义务 (1)甲方有权依据工作的实际需要，安排乙方的工作

25、任务和工作数量，并对乙方提出详细的工作职责要求。 (2)甲方供应给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动爱护措施，保障乙方的合法权益。 (3)甲方依据聘用合同的商定和乙方完成工作任务等状况，按月准时核发乙方应得的工作酬劳。 2、乙方的权利义务 (1)乙方每月有权获得由甲方支付的工资。 (2)乙方承受甲方依据内部岗位、目标责任制要求进展的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方的考核补贴。 (3)乙方在甲方聘用期间，必需由个人向相关机构缴纳根本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请根据国家相关规定予以报销，甲方不再担当与此相关的任何责任。

26、乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的根本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己担当。 (4)乙方事、病、婚、丧假，必需执行由甲方制定的戴南高级中学教职工考勤方法。 (5)乙方必需完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，听从领导，团结同志，关X学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。 (6)乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职;不得再兼任有酬劳性的其它职业。 第五条合同的解除和终止 1、因无法抗拒的非人为因素等特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同 2、乙方有以下状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。 (1)在聘用期间考核不合格或有

27、违法违纪行为的。 (2)不能履行工作职责，品德不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。 (3)严峻违反甲方规章制度和工作纪律，不听从甲方工作安排的。 (4)严峻失职，给甲方利益造成重大损害的。 (5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。 (6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。 (7)旷工达1天以上或聘任期间累计达3天及以上的。 (8)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 第六条争议的解决方式 甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向所

28、在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿 调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。 第七条合同效力 1、本合同自甲乙双双签字盖章之日起生效。 2、合同执行中如有未尽事宜，须经双双协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 3、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交档案室保管。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 甲方代表(签字)：_ 签订日期：_ 临时聘用人员合同 篇8 甲方：_村卫生室负责人：_ 乙方：_男(女)_岁、文化中专、住址：_ 为落实乡村卫生组织一体化治理，明确甲乙双方权利义务关系，在公平自愿协商全都的根底上，达成村卫生室聘用 一、甲方聘请乙方在_村村卫生室担

29、当乡村医生。 二、甲方对乙方的聘用期为x年x月x日到x年x月x日。 三、甲方为乙方供应业务诊疗场所对乙方进展业务技术培训。 四、乙方在甲方供应的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。 主要有以下业务范围：_ 1、根据河南省乡村卫生组织一体化治理规定的要求为村民供应根本医疗效劳和农村居民安康档案的建立和随访。 2、药品、器械选购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。 3、乙方应承受卫生院的领导和治理，自觉遵保卫生室的各项规章制度，完成乡卫生院交给的各项任务。 4、乙方应努力提高自己的业务素养，严格执行医务人员职业道德标准及医疗技术操作标准。 5、乙方在聘用期内有以下情形之一的，甲方有权予以解

30、聘，并担当相应的法律责任。 (1)、不具备国家法律法规所规定的执业条件的; (2)、发生医疗责任事故及其他严峻违法违规行为的由乙方担当; (3)、私自购药售药，开展非法诊疗活动的; (4)、不听从治理，经批判教育仍不改正的; (5)、违反职业道德或医疗技术操作标准，造成不良影响的。 五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方担当。 六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必需照价赔偿。 七、甲方因经营上的缘由，有权与乙方解除聘用关系，但必需提前一个月书面告知乙方。 八、乡镇卫生院依据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。 九、在本协议期满前

31、一个月内，双方可以协商续签协议。 十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报卫生局备案。 甲方(盖章) _ 乙方(签章) _ _年_月_日 临时聘用人员合同 篇9 甲方： 乙方： 乙方身份证号： 电影（名称拟定）由甲方出品。 甲乙双方就甲方聘用乙方参加电影（名称拟定）（以下简称电影）的拍摄事宜达成如下协议： 一、 甲方责任、权利和义务： 1、甲方聘任乙方在电影剧组中担当临时工作人员一职，负责电影拍摄中剧组安排的详细工作，聘用日期为 日起到 为止（详细时间以电影摄制完毕为准）。 2、甲方同意支付乙方的酬金为月薪人民币，按月支付。 3、付款方式： 日起，每月甲方向乙方支付月薪即人民币（ ），如超

32、过 日，按上述月薪连续支付，照实际工作完毕时间在 日到日之间，双方商定按三个月支付乙方酬金。 4、甲方为乙方供应在电影拍摄期间的伙食、住宿、及相关因公交通方面的支持。但不支付因私医药费、因私交通费及通讯费和各项私人消费等费用。 5、乙方假如不能胜任此岗位工作，甲方有权解除本合同。甲方不再对乙方赐予其他补偿，乙方不得提出其他要求，应于解除合同后离组，返程事宜甲方安排。 二、乙方责任、权利和义务： 1、在本合同期限内，乙方应遵守电影摄制组规章制度，保证甲方能在24小时随时能与乙方联络。按本合同时间到达摄制组，仔细、严谨、准时完成摄制工作。 2、在本合同期限内，如果乙方因任何缘由不履行本合同，甲方有

33、权暂行撤消本合同，而不必征得乙方同意。待查明缘由及处理后，认可由甲方打算恢复本合同， 期间费用由乙方担当。假如乙方违反本合同任何条款的，所造成的经济损失由乙方担当。 3、本合同期间，乙方应听从甲方以摄制工作为中心的时间和工作安排，乙方不得承受任何另外影视剧的拍摄任务，不得中途退组。假如开机时间推后，本合同所约时间也将顺延，原则上不超过一周。 4、乙方应遵守摄制组的财务规定，乙方因工作需要的差旅费，应事先经甲方同意后，才能报销，未经甲方批准的差旅费、餐费、交通费、电话费等各种名目的费用，均由乙方自行担当。合同期间，乙方因个人缘由，请假离组所产生的交通费等各种费用，由乙方自行担当。 5、由于不行抗

34、力的因素造成拍摄工作的后延，乙方因本着积极负责的精神，协作拍摄工作，仔细完成好本职工作。 6、乙方有责任和义务对甲方影片的内容保密，不得以任何方式向第三方传播（内容包括：所以涉及影片的相关文字，图片、声音、拍摄素材和影片相关的一切资料等）。乙方如有违反保密条款的，甲方将追究乙方造成的一切相关损失。 三、版权事宜： 该电影的一切录像带、录像、镭射影碟、电视、电影、网络、播送及一切将来发行之传播媒介等版权，皆属甲方全部，与乙方无涉。甲方有权更改影片内容，乙方不得干预和异议。 四、其他条款： 1、仲裁商定：本合同在履行中如有争议，甲乙双方本着友好协商的态度解决，如协商不成，任何一方可向法院提起诉讼和仲裁。 2、未尽事宜，双方友好协商，可签订补充协议，与本合同具有同等法律效益。 3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，具有同等法律效益。 4、本合同自签订之日，甲乙双方签字后生效。 甲方： 乙方： 盖章签字： 盖章签字： 签定日期： 年 月 日