中学2023年秋季学期工作总结.docx

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1、 中学2022年秋季学期工作总结文章来源制度大全课件 中学*年秋季学期工作总结 各位领导、各位教师： “灵猴腾飞迎福至、雄鸡起舞报春来。”劳碌的一年马上完毕，我们又一次迎来了对学校领导班子工作绩效的考核。首先，我谨代表*中学，向前来参与考核工作的区教育局代局长及各位领导表示热闹欢送！ 播种打算收获。在刚刚走过的*年里，学校以党的十八大及十八届三、四、五、六中全会精神为指导，在区委、区政府及区教育局的正确领导下，以学校治理体制改革为契机，以建立高品位现代城市教育为目标，以“队伍建立年”为抓手，重新定位，重头开头，调整心态，加快融合，创新工作思路，深化德育教育，优化课堂模式，教学质量稳步提升，办学

2、水平不断提高，学校各项工作有了质的飞跃，取得了丰硕的成果。在这里，我向各位表示诚心感谢和由衷的敬意！下面，我代表班子成员向各位汇报这一年来的工作： 谋划五年蓝图，学校进展跃上新台阶。*年，是全面实施“十三五”规划的开局之年，学校也以此为契机，对将来五年的进展进展了周密规划。将来五年，学校将以“建立高品位现代城市教育”为目标，分别实施“队伍建立年”、“治理优化年”、“质量提升年”、“文化推动年”、“品牌创立年”系列活动，每年选择一至两个主题，解决一至两个问题。坚持系统化思维、民主化规划、体系化落实、专题化建立，脚踏实地，小步快跑，着力推动学校工作迈大步上台阶。学校围绕“启明”校园文化建立，对初中

3、楼进展了装修。5月初，重新启用了装修后的初中楼。11月，启动了综合楼工程的奠基仪式，代局长等领导亲自为我校综合楼工程奠基，目前综合楼工程已顺当开工。同时还开展了“延安精神进校园”活动，大力弘扬社会主义核心价值观。深入开展了“履职尽责”“三严三实”“两学一做”“四讲四有”“五城同创”等活动，并进展了无烟学校、文明卫生学校和综合治理优胜单位的创立工作，并顺当通过验收。同时还完成了学校治理体制的改革，做到了平稳过渡，积极融合。 加快培育步伐，队伍建立提升新层次。学校紧紧围绕“着力队伍建立，分散团队力气，提升专业素养”这一工作主题，狠抓干部队伍、班主任队伍和教师队伍三支队伍的建立，分别制定了具体的实施

4、方案。先后发放了新学校十讲苏霍姆林斯基教育文集叶圣陶教育文集等书籍，坚持每月一次的“启明书香”读书沟通活动和每学期一次德育论坛活动，进一步深化了“师徒结对”“一师一优课”等工作，仔细实施了沙市区十三五卓越队伍建立方案，加快了人才培育步伐。一年来，有30多名教师在各级报刊发表教学论文60多篇，参与省、市、区教学比武，有10余人次获奖。我校小学语文郑淼教师代表*参与“全国真语文微课大赛”，获得了全国一等奖的好成绩。在教育部*年的“一师一优课”活动中我校胡敏莉教师荣获部级优课奖，我校甘郑浩、刘夏、习厚兰、彭梅、黄明丽、胡敏莉荣获省级优课奖。学校聘请专家到我校进展了“让班级成为学生的精神家园”班级治理

5、讲座，组织班主任结合工作实际撰写读后感进展评比，杨乐天、刘礼昆、廖晓玲、李文、彭梅、李代梅六位教师获得一等奖。9月份，黄旭教师在省心理协会学术年会上作报告，得到与会专家的确定。向曼丽、吕涛、熊艳霞等10位教师荣获校十佳师德标兵，曾德桃、侯昌琼两位教师荣获*市师德先进个人，刘礼昆荣获湖北省师德先进个人。 聚焦素养课堂，教育质量凸显新成效。全校上下树立了科学的教育质量观，坚决不移地推行“自主互助”课堂教学模式，进一步优化师友合作方式，努力打造有效课堂教学，开展了丰富的学科活动，全面提高教育教学质量，进一步提升了学生的核心素养。学校组队参与了中学和小学汉字听写大赛，均获得优异成绩；各学科结合学科特点

6、组织了趣味数学竞赛、因式分解计算大赛、英语仿读竞赛、英文歌曲唱歌竞赛、“我爱家乡”历史主题摄影展、才艺选拔活动、物理学问竞赛、化学方程式书写竞赛、生物学问应用普查竞赛等活动，这些活动旨在提升学生的素养，同时提升了学生把握一技之长的欲望。在“童心杯”第十二届全国少儿书画摄影艺术展现活动中，我校张逸峰、刘欣雨同学斩获特等奖，刘子萱、张子文、周子钦等19名同学荣获金奖，另有21人荣获银奖、铜奖和优秀奖，学校被评为全国“集体一等奖”，欧阳帆教师荣获全国“一级优秀辅导奖”。学校还开展了柔力球、足球等兴趣课，积极组队参与各项竞赛。在师生的共同努力下。我校太极柔力球队荣获全国柔力球公开赛武汉站中小学组第一名

7、和全国公开赛第三名的好成绩；女子足球队荣获区联赛小学女子季军，男子足球队荣获小学组常规赛第四名，校啦啦队荣获“优秀啦啦队”称号，在田径运动会上我校获得团体总分第七名的好成绩。学校教学成绩也不断攀升，与区均值相比，各年级、各学科每次考试的均分都能有进步。在本学期考试中我校各年级总分均名列沙市区前茅，大局部学科进入沙市区前四名。中考成绩斐然，其中李习文同学以中考685分的成绩荣获区第七名，学校再次荣获“初中教学质量先进单位”。在十一月份的沙市区课改推动会上，艾国平校长就我校探究课改的做法进展了典型发言，得到了在座的领导和专家们的全都好评。 标准办学行为，学校治理再上新高度。学校积极主动适应治理体制

8、改革，根据区教育局和国家均衡进展检查的要求，进一步标准了办学行为。学校不断加强制度建立，拟定了新的章程。抓好中层以上干部的学习，坚持每周一次的行政例会和班子例会制度，准时对学校的工作进展讨论和布置；严守财务制度，严格选购手续，坚持财务公开制度，标准报账手续，增加财务工作的透亮度；积极组织教职工为学校进展出谋划策，设置校长信箱，倾听教职工心声，关注教职工切身利益；进一步完善和标准学校校园网络的布局，增设无线网络，发放笔记本电脑111台，保证一线教师信息化教学。11月份，学校承受了国务院农夫工工作督查组对我校农夫工子女入学及就读状况的检查调研；12月份，承受了国家督导组对我校均衡进展状况的验收，我

9、校的办学水平均得到中心和省市领导的全都好评。学校还加大了宣传力度，不断提高学校知名度和美誉度，今年在沙市教育*晚报教育周刊发表新闻稿件130多篇，登载学生作文30余篇，连续办好走进*专栏，宣传学校优秀教师。 一年来，学校的工作取得了丰硕成果，我们有“轻舟已过万重山”的欣慰，也有“无限风光在险峰”的感动，更有“爬雪山”“过草地”的艰辛，我们的主要做法是： 一、坚持以“立德树人”为目标，在特色活动中促进学生安康成长 1.坚持预防为主，提高防范力量。健全了校园安全排查、学生冲突纠纷化解台账、二十四小时监控登记、防灾疏散演练、请假学生状况上报等一系列制度，真正做到了有记录、有反应、有结果。同时开通了1

10、10报警系统，除保卫科人员每天在校园内不定时的巡查外，坚持每周一次的行政值班人员对全校安全定期排查，发动家长成立护校队，使整个校园没有一处安全死角。另外还组织开展了以校园安全为主题的班会课、宣传栏、黑板报和国旗下讲话，印发了告家长书，完善家校微信群，宣传安全学问，使安全工作从校内延长到校外，真正做到了人防“五落实”，物防“八到位”，技防“全掩盖”。 2.彰显学校特色，构建全人教育。一是抓好常规考核。少先队、学生会对各班清洁、纪律等状况进展评比，学工处对班主任到班状况进展考核，并定期通报。二是抓好品牌德育活动。坚持开展柔力球，手语操、跑操大课间、春秋季研学教育活动，每月进行“心灵之约”心理安康教

11、育主题班会，每周进展一个礼仪主题教育。三是利用各种传统节日开展活动。先后进行了学雷锋活动、大课间播送体操、柔力球竞赛、秋季田径运动会和纪念红军长征成功八十周年经典诵读等活动。 3.发挥团队优势，构建“自治校园”。学校进一步健全团委会、学生会、少先队制度，加强日常治理，充分利用好黑板报、宣传橱窗、播送站、校园网等阵地，加强宣传教育。开展团、队积极分子培训工作，今年进展少先队员167人，团员25人。大队部坚持每月上一次队课，每月创办一期黑板报。团委坚持每月上一次团课，充分发挥了团员青年的先锋榜样作用，严格掌握进展团员数量，标准各班团支部的建立和团员档案。 二、坚持以“精细治理”为重点，在探究实践中

12、提升教学质量 1.落实常规治理，提升精细化程度。一是重常规、抓落实。学校实行了校领导蹲级制度，校级领导每人蹲点两个年级，全程参加教学常规治理，采纳分工到人、责任到人的方法，做到了每节课都有一名校长查堂，课改年级的每一个学科的备课和教师课堂反思都有责任校长检查，每周五召开校长办公会，总结一周常规治理状况提出整改方案。二是重根底、促标准。在小学三年级至高中二年级开展了汉字听写竞赛，在七、八年级进行了英语单词拼写竞赛，在初中七九年级形成了根底学问周测制度，在小学实行了段考制度。三是重培优、提力量。在六至九年级开展了培优补差活动，在四、五、六年级开展了奥数竞赛，对培优补差做到了有规划，有过程检查，有评

13、价。四是重素养、提兴趣。开展了踢毽子、跳绳、查字典、绘本讲座等兴趣活动，开设了足球训练课和跆拳道训练，这些活动的开展激发了学生兴趣，提高了学生身体素养。 2.加强教学治理，落实台帐制度。中学各班依据学生成绩确立了重点学生名单，建立了台账制度，通过课前多指导，上课多提问，下课多关怀的方式强化他们的薄弱学问点。同时仔细召开质量分析会，在会上总结前一阶段教学的得与失，并制定后一阶段奋斗目标。召开毕业年级学生发动会，考前培训会，对学生进展考前指导，削减学生因非智力因素的失分。特殊是在备考后期，九年级还制作了立志横幅，悬挂在教室后面，并在上课前宣誓，有效提升了学生的精气神。 三、坚持以“优化课改”为导向

14、，在反思求变中提升教科研水平 1.抓实教研活动，推动课堂改革。今年学校加大了对教研活动的催促检查力度，组织各教研组开展“自主互助”示范课、“一师一优课”视频课、组内年青教师汇报课等活动，每次教研活动后都进展听评课沟通，进一步完善了师友评价鼓励机制，落实了*中学优秀师友考核方案，通过对学生课堂表现、考试成绩、日常行为标准的综合考核来评价优秀师友，以此来调动学生和教师的积极性。同时各教研组还进展学科建模，进一步优化课堂教学模式。 2.组织区域沟通，展现办学水平。今年开展了一系列教学沟通活动。5月进行了“教学开放周”活动，5位教研员和50余位兄弟学校教师参加了听评课活动，接待家长210多人次，召开家

15、长座谈会6次，收集了30多条有价值的意见和建议，社会各界人士对我校的校园环境、办学理念、课改成效、学校治理等赐予了充分确定和高度欣赏。学校也屡次组织骨干教师、领导干部外出学习，3月份，艾国平校长带队一行5人赴杭州参与全国课改沟通会议，各教研组也积极参加区教科院和社区学院组织的素养课堂培训。 四、坚持以“优质效劳”为宗旨，在效劳保障中供应有力支持 1.加强文化建立，提升办学品位。本学期围绕“启明”学校文化主题，科学规划学校进展，不断营造学校的文化气氛。分步推动了教学楼环境文化建立，五月份完成了初中楼墙壁文化建立，更换小学楼教室外班级文化版，从而真正做到走在校园内，到处皆标语，班班有文化，每片墙壁

16、都说话，每寸土地皆育人的效果。教师办公室编排变原来的年级组治理为教研组治理，便利教师业务上的沟通。 2.履行工会职责，分散人心士气。学校工会在生日之际为教职工送上温馨的祝愿，利用传统节日开展丰富活动，组建教师太极柔力球队，并在沙市区教育系统工间操竞赛中喜获金奖。在教师当中开展体检活动，发放了健身卡，鼓舞教师积极开展有益身心安康的体育活动。 3.增加责任意识，提高效劳质量。学校后勤在人手紧急的状况下，进展了有效的探究，不断的改良治理效劳方式方法，准时做好了各项设施的隐患排查和毁损修理工作，保障教育教学的正常进展。同时严格财务制度，搞好学校的收支工作，做到精确无误。同时安装了新的变压器，保障了正常

17、用电。 4.做好协调工作，严格考勤纪律。本学期进一步加强各部门的统筹协调工作，积极协作、加强督办，促进学校各项决策的落实。同时做好市、区两级的人事的交接工作，实现了学校治理体制改革顺当进展。加大了与社会媒介的联系力度，与教育周刊胜利开展了暑期研学活动，发行*中学报8期。严格考勤制度，将定期与不定期考勤相结合，每两个星期通报指纹考勤结果。档案工作进一步细化、电子化。 五、存在的问题 一是教师学习气氛不够浓烈，学习的主动性还有待于增加，积极肯动笔善思索的教师人数不多； 二是少数教师缺乏忧患意识，敬业精神有所松懈，做事拈轻怕重，不听从学校安排，做事讲条件，缺少实干态度，个别人工作纪律意识不强，存在一

18、切向钱看的思想； 三是贯彻课改意识不够，课改年级的少数教师还是存在讲得过多，师友合作培训抓得不到位等问题，对“自主合作”模式的理解浅尝辄止，局部教师专业素养还需进一步提高； 四是课程建立还有待于推动，需要在现有的课程根底上，进一步丰富和完善，并逐步形成特色； 五是学生行为标准还有待加强，尽管校园环境已有很大改善，但还存在乱扔乱丢现象，学生上下操秩序还有待于强化，文明素养需要提高。 新年之始，瞻望将来，光阴似水，雄关如铁，任务繁重而紧迫。站在新的起点，我们只有坚固树立质量意识和改革意识，在区委、区政府和区教育局的正确领导下，围绕“五大改革工程”，立足素养课堂，为建立高品位的现代城市教育而努力奋斗

19、！ 惟不忘初心者进，惟沉着自信者胜，惟改革创新者强！ 文章来源制度大全课件 篇2:2023年度后勤处工作总结 文章来源制度大全课件 *年度后勤处工作总结 一年来，后勤处以效劳教育教学、效劳师生生活为效劳宗旨，围绕学校工作规划和后勤处工作规划开展工作，在抓实常规工作的根底上，积极推动高压配电间双回路改造、西区改造、*楼撤除重建、物业治理社会化等重点工作。在全体人员共同努力下，我们比拟圆满的完成了各项工作，现将本年度的工作总结如下： 一、仔细筹划，有条不紊地推动校园改造工程 1、加班加点，做好电源双回路改造 为满意一般高等学校招生全国统一考试对考点学校后勤保障的要求，学校对高压配电间进展了改造，使

20、学校的供电方式由一路电源供电，改为双回路电源供电。这不仅仅是一项改造工程，更是一项重要的政治任务，尤其经受了今年的减招大事后，上级部门对高考的保障提出了更高的要求，学校高度重视，后勤处把双电源改造作为今年的重点工作来抓。从立项申请、改造方案确定、施工图设计、工程量清单编制、概算编制、工程评审、招标文件编制，到公开招标，整个流程环环紧扣，每个环节完成后，后勤处都在第一时间进展下一项工作，最终在4月21日顺当完成招标，完成了6天的公示后，4月27日学校与施工单位签订了合同。其次天，施工单位就进入场地进展施工，后勤治理人员全天候在工地进展施工治理和监视，严把工程质量关。用了短短的一个月，最终在5月2

21、7日高标准地完成了双电源改造，为高考保障供应了一份满足的答卷。 2、积极推动*楼撤除重建工程 *楼撤除重建工程在*年年初开头进展立项申请，由于需要办理手续繁琐，涉及的部门众多，进展比拟缓慢。今年主要完成了下工作：第一，年初办好了规划许可证，其次，编制了工程量清单、标底、招标文件，送教育局工程部进展审核，将修改意见反应各代理公司，进展修改，经过反复的审核与修改后，形成定稿。第三，编制工程概算。将概算、工程量清单、施工图等送财政局评审中心进展审核。第四，上报工程招标需求，由*市工程建立交易中心公开招标，最终确定*幸福建筑安装工程公司中标。第五，办理*楼撤除审批、办理建立工程报监手续、办理工程施工许

22、可证。第六，*楼施工治理。为了保证施工质量、进度以及准时解决施工工程中消失的问题，建立每周例会制度。每周一上午为工程例会时间，学校治理人员、监理公司、施工单位以及教育局基建治理领导参与会议。监理单位主持例会，学校和教育局领导对基建工作的部署和要求，同时做好近日内的基建按排工作，施工单位汇报一周的施工状况、下周的工作规划，以及施工工程中遇到的问题，多方协商，解决施工单位提出的问题。也通过早晨的碰头会了解每天现场施工中存在的问题，找出解决方法，致使施工得到顺当进展。 3.战高温，斗酷暑，圆满完成校园西区改造工程 西区改造工程包括博雅楼、至善楼、行果楼和博约楼的外立面改造。为确保工程质量、进度与安全

23、，校后勤处同志在分管领导罗*校长的带着下，冒着高温酷暑战斗在施工现场。他们同心同德，团结协作，每日深入校园一线工地，检查施工过程，督查施工质量，督查施工质量，监控施工安全。整个暑期，他们与灰尘、噪音为伴，在烈日下挥汗如雨，在风雨中坚守岗位，弃小家顾大家，为赶在开学前完成施工建立，牺牲休息时间辛勤工作。最终在8月25日准时完成改造工程，8月29日顺当竣工验收。后勤员工用汗水和才智描绘出的端庄、高雅建筑外观和干净、美丽的校园环境，迎来了新学期的开学。 4、牺牲节假日，做好各类小型改造工程治理 为了不影响学校的教育教学工作，很多小型改造工程都安排在双休日和节假日里进展。在国庆节期间，后勤处维主要的修

24、理改造工程有：书法长廊南侧非机动车道路施工、校门地面和东墙修理改造、食堂售饭间吊顶更换、剑桥中心教室粉刷与修理、校医室修理改造、行果楼水磨石地面翻新以及屋顶防水施工、操场北门改造、至美楼后厕所施工、*楼重建施工、草坪播种以及绿化增补等共十余项修理改造。为了保证施工质量、安全和进度，在分管校长罗*同志的带着下，钱*主任、王*副主任、唐*、何*、朱*等同志牺牲国庆长假的休息时间进展施工治理，尽管这个国庆很繁忙，能师生供应美丽环境，他们认为个人的这点牺牲是值得的。另外，食堂粉刷；西区改造绿化移栽；体育馆室内顶棚修理；原小卖部内部修理；西区改造空调拆装；西区改造电子白板等撤除与恢复；*楼播送线缆撤除重布；传达室修理改造；食堂贮存室修理改造；店面房防漏工程；2号楼204室修理改造等10项修理改造工程都是安排在双休日期间进展。为了制造美丽的校园环境,后勤员工兢兢业业，风雨无阻，悄悄地奉献着。 文章来源制度大全课件