中学教师素养提升工作总结(5篇).docx
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1、 中学教师素养提升工作总结(5篇) 教师现状 我校现有在职教师81人,其中35岁以下教师51人,占60%,35至50周岁20人,占 29%,工作不满5年的教师9人。教师队伍年龄相比照较年轻。教师们的敬业爱岗,无私奉献的精神很强,教学阅历比拟丰富,工作力量也都比拟强,学校现有学科带头人1人,市级骨干教师1人,区名师3人,骨干教师2人。其中学历状况:讨论生1人,本科41人,大专34人,中师、中专5人,达标率100%。 依据桥东区教师素养提升三年规划实施细则,我校针对自己学校的状况,主要实行了如下措施开展工作,现总结如下: 主要措施 一、鼓舞学历进修,丰厚学问底蕴。 我校始终鼓舞教师不断进展学习,学
2、历进修,学校鼓舞取得大专文凭的教师连续进修本科,鼓舞跨学科的双学历进修,通过学历进修来丰厚自身学问底蕴。 二、深入课堂听课,狠抓教学研讨。 教师根本素养的提升关键是要把教师工作的兴奋点聚拢到课堂教学中来,引导教师积极参加课堂讨论,所以我们始终坚持以课堂为主阵地,深入课堂听课,我们听课的根本程序为:听课随堂检测课后研讨检查教案、作业、反思。我们在每堂课的研讨沟通中,都努力和教师达成共识,提高课堂教学效益。我们的根本听课研讨方式为: 1、一对一听课。 我校始终坚持教学领导四分包,即分包年级、分包学科、分包教研组、分 包青年教师。每位教学领导都分包了年级,对于自己所承包年级的教师,尤其是参与工作未满
3、2年的青年教师,我们更是进展了跟踪听课。有针对性的听课活动的常常化、随堂化,使课堂更开放、更有效,平常我们更加侧重一对一的跟踪指导,听课评课。 2、教研组磨课。 我们还尽量协调好工作,安排进展年级组、教研组相互听课学习,取长补短,教研组常常开展的教研活动还是以磨课为主,形式多样:“同课异构”、“课讲结合”、“课堂点击”等教研方式,确定课堂教学研讨课的探究主题,以课例为载体进展互动沟通,力求一课多得。 3、重点加强教研组的建立。 相对来说,我校的教研组教研力气还比拟薄弱,近年来,我们下大力气增加校本教研的执行力。引导教研组仔细落实教研职能,加强校本教研,建立教研例会制度,常常性的组织开展教研沟通
4、。努力使教研组形成自我进展、自我提升、自我创新、自我超越的内在机制,进展教研组成为学习型组织。明确教研组长职责,制定教研组工作考评方案,进一步加强学科课程标准和相关教材的讨论努力打造高效课堂,探究属于我们自己的高效课堂教学模式。 三、参加课题讨论,理论指导实践。 “以研促教,以研兴校”是每一所学校富有生命力的关键所在。教师参与教育教学科研,能提高理论修养,更好地指导教学实践,提升教育教学的品位。实践说明:一线教师在教育教学上能积极参加教科研的实践,自觉学习理论,更新教育观念,以科研带教研,以教研促教改,对提高教师自身的素养大有裨益。所以我们抓住课题,走专业讨论之路,大体思路为: 1、立教育教学
5、科研意识,组织好教师围绕新课程实施,结合教育教学工作,进展教学方法和教育科研方法的培训。 2、导教师用教育理论指导教育教学实践,从教学实践中发觉问题,提升教师自主讨论的意识。 3、实践中学会做课题,在课题中不断实践,提高教师教科研的力量,提高教师自主进展意识。 详细对教师们提出课题讨论的要求: 1、课题要从自己身边选题,从教育教学实践的困惑中选题。 注意平常积存,从小处着手:首先我们要有问题意识。要做教育、教学的有心人,到处留心观看,在工作中要多问几个为什么。擅长发觉工作中的问题,总结自己的教学阅历。如有的学生不喜爱举手发言这个现象,就可以当一个问题:“学生为什么不喜爱举手发言?”我们可以做这
6、样的思索:仅仅是他的智力问题吗?仅仅是她的共性问题吗?有没有心理因素地影响等等。假如我们以科研的眼光去和学生交谈,去调查一下,作一些个案分析,就会发觉学生上课不举手发言的缘由是多种多样的。我们还可以进一步反思:小孩的天生求知欲强,他们对世界布满了奇怪,满脑子的问号。但他们为什么在课堂上不想问?在课堂上为什么选择缄默?这就是问题。于是,我们就可以确定一个课题:“学生在课堂中主体参加意识的讨论” 2、进展理论预备。收集、查阅、分析有关课题的资料;通过阅读教育学、心理学方面的书籍、报刊和杂志熟识与课题相关的理论学问,讨论方法等。 3、我们的课题以年级段和教研组为单位共同讨论,各有分工,各司其职。 4
7、、做好方案。一个详尽的课题方案,是课题讨论胜利的保障。设计方案的根本框架: (1)课题名称 (2)问题的提出, (3)讨论的依据和讨论假设, (4)讨论的内容, (5)讨论的方法, (6)讨论对象, (7)讨论步骤, (8)讨论保障, (9)成果猜测, (10)课题成员分工, (11)资料附录。 5、实践阶段。有3个要求: (1)依据课题讨论的内容、策略进展扎实的实践,不走过场、不玩花哨。 (2)记录、收集试验的原始材料,包括阶段性报告、总结、个案分析数据等。 (3)发挥团队作用,群策群力。我们在讨论过程中要努力构建讨论共同体。 6、总结阶段。 (1)整理资料,总结讨论试验状况,对相关数据做理
8、性分析,做好结题预备。 (2)撰写科研报告、讨论论文,全面展现讨论成果。 四、立足校本培训,扎实业务力量。 校本业务培训是我校的一项教学常规活动,也是针对我校教师教学状况最直接有效的培训形式。之前,教育处组织的校本业务培训有主题系列式培训:高效课堂专题业务培训;有课例研讨是业务培训:观摩特级教师课例、观摩我校教师课例,并在观摩课例后进展相关研讨沟通;有教研组集体备课展现;有教师根本功培训以上培训都收到了良好的效果。 本学期我们的校本培训思路在立足扎实开展培训的根底上,力争创特色,求高效,初步想法是对教师进展分层培训。由于教师群体的差异性,我们要尽可能考虑教师的不同需要,给教师自主选择培训的时机
9、和内容。对不同层次的教师进展分类要求和培训:青年教师侧重学习教育理论,把理论和实践结合起来,促使其尽快在教学上入门;中年教师侧重组织学习现代教育理论,围绕学科建立建立短、平、快的科研课题,开展讨论,不断提高教学和科研水平;骨干教师侧重帮忙其以现代教育理论为指导,反思其教育教学阅历,形成特色,发挥示范作用。要分类组织考核和评价,确保每一位教师得到最正确的进展。 五、培育青年教师,促进快速成长。 我校青年教师约占82%,几年来我校始终在探究青年教师的培育方法,也曾制定过新老教师结对子、骨干教师带徒弟等培育方式,但是在实施过程中效果并不抱负。去年下半年,结合我校校情,我们制定了一套行之有效的培育青年
10、教师的方法,经过一个学期的实践,收到了较好的效果。 我们的详细做法是:教育处1位副校长和几名主任对全校20余名重点培育的青年教师进展分包跟踪式指导,每位主任承包45名青年教师,进展面对面地指导、沟通和帮忙。我们的详细做法是: 1、指导“三课”: 第一,扎实“日常课”。日常课质量的优劣,直接影响着学生的全面进展和教学质量提升,教育主任不定期听“推门课”,并当即检查指导教案、反思和作业的批改,对青年教师的日常课进展追踪。 其次,汇报“展现课”。我们要求每位青年教师每个月要上一次展现课,邀请教学领导和本教研组全体教师一起听课、评课、沟通。 第三,通过“过关课”。 先是由青年教师本人自主选课、备课、上
11、课,教研组教师听评课,并在组内指导沟通;然后做课青年教师重新组织教案,再次上课,组内教师再次听课、评课,并赐予较好、过关、努力三个档次的评价,鼓励青年教师连续努力,评价结果记入教师成长档案。 2、指导积存: 积存一:读书笔记。教育处要求青年教师每个月至少阅读一本教学类相关书籍并撰写读书笔记,和分包领导沟通。 中学教师素养提升工作总结2 教师是人类文化的传递者。教师要用自己的品行育人,以自己的良好德行和习惯去影响、塑造学生。作为合格教师,就必需具备肯定的思想政治素养、科学文化素养、教育理论素养、技能素养、身心素养、风度仪表等,同时还必需具备教师职业道德素养。随着新课程改革的实施,教师的业务水平殛
12、待提高,为了进一步丰富自己的专业学问、提高素养修养,适应教育改革进展和全面推动素养教育的需要,做一名合格的教师,现结合自身实际状况,我利用课余时间坚持学习,取得了较好的效果,现总结如下。 一、加强师德修养,努力完善自我: 教育是一项崇高而神圣的事业,作为一名合格的人民教师,我加强自己的师德修养,爱岗敬业。用一颗宽容的心对待学生,关爱每一个学生,尤其是那些学习上有困难的学生,对他们多鼓舞,少批判,不挖苦挖苦学生,用高尚的人格影响学生,做到为人师表,领先垂范。自觉加强师德修养,仔细学习教师职业道德一书,不断完善自己的人格。 二、课堂教学与理论相结合,实践新课改: 树立新的教育理念,探究新的教法,注
13、意学生创新意识的培育。将新理念,新方法运用到课堂教学中,在实践中尝试,再将所得的阅历积存,通过“学习-实践-再学习-再实践”的学习方式提高自己,重视自己的教学感悟,加强自己教学反思,提升自己的教学水平。 三、积极参与学校及上级组织的各种课题讨论: 课题讨论能提到自己的教育科研力量,因此,作为一名合格的人民教师,我积极投身于教育科研实践中,参与英语组的科研课题讨论,在实践中检验自己,在实践中提升自己。通过参与教育科研活动,使自己的教育教学力量有一个新的飞跃,质的飞跃。更新教育观念,树立效劳育人的思想,关怀爱惜学生,敬重学生。增加责任心,改良工作作风,严格要求自己,积极参与课题讨论,撰写论文或教育
14、教学阅历文章、教案设计等,进一步稳固专业思想,不断提高科学教育理论水平和教育教学讨论力量 四、坚持利用业余时间学习,充实自己: 教育是一个进展性的职业,它要求从事这个职业的教师应坚持学习,永不连续,只有这样,才能不断的充实自己,做到“问渠那得清如许,为有源头活水来”的境地。因此,我利用业余时间自学,学习教育教学的新理论,新理念,新方法。同时,坚持自学英语,提高自己的英语水平。增加教育科研力量,勤读书,勤思索,勤总结。仔细进展自我熟悉、自我分析、找出自己工作中的缺乏,明确自身的优势与特长,依据自身的实际,确定自己的进展方向。 五、虚心向同行学习: 在教育教学过程中,遇到不懂或怀疑的问题准时向同行
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