乡镇班子成员民主生活对照检查材料.docx
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1、 乡镇班子成员民主生活对照检查材料 乡镇班子成员民主生活对比检查材料 根据区委组织部关于民主生活的通知要求,本着实事求是的原则,本人仔细对比工作实际及思想动态进展了深刻剖析和仔细思索,并明确了下一步努力的方向。现将一年来工作中存在的状况向领导和同事们作一个简要的汇报: 一、存在的问题 1、思想政治方面。一是理论水平一般化。满意于已有的理论学问和水平,理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。如,不珍惜各种学习培训的时机,听课不情愿坐在靠前的位置,常常在后面靠边的地方找座位,听课时玩手机,有时签个到就走,或者干脆让别人替签到。铺张了组织的教育资源,也导致自己理论水平停滞不前,不能将理论和实践有
2、效结合。二是政治觉悟不高。对优化政治生态的长期性、艰难性熟悉缺乏,对规章制度缺少敬畏感。不擅长从政治上思索形势、分析问题。如,面对别有专心的人利用媒体和小道消息传播谣言的时候,作为一名党员干部,没能准时站出来正面引导。 2、精神状态方面。一是有老好人思想。对违反作风建立相关规定的现象监管不到位。对分管科室作风建立的监视治理仍需进一步加强。批判与自我批判的意识气氛缺乏。讲人情、顾面子,不能旗帜鲜亮地坚持原则。二是艰难朴实作风不够。廉洁自律、过紧日子的意识不强,抵抗不良风气的意志不够坚决。没有精打细算的意识,总认为平岭经济不错,不差这点钱,造成许多人为的铺张。长此以往,放松了对自己的严格要求,也简
3、单引发群众的不满,影响党员干部在群众心目中的形象。 3、工作作风方面。一是作风漂移,深入群众不够常常。包村工作仅限于上传下达,接触群众特殊是困难群众偏少,有效联系效劳群众的渠道和方式单一。与村干部接触多、与一般群众沟通少。缺少了解群众呼声的实际动作,没有真正沉下去,与基层干部群众一起讨论问题和措施,导致了解和把握状况不够全面。二是工作创新力度欠缺。执行上级各项决策部署与自身实际有机结合起来制造性开展工作不够,有些工作措施针对性不够强、成效不明显。没有把群众的需求和全镇实际工作进展总体把握和宏观思索。没有真正熟悉到应当通过怎样的方式才能把工作做到群众心坎上。三是责任担当意识不浓,对领导干部为官从
4、政的品德要求熟悉不清,工作中缺少务实的风气、担当的士气和创新的锐气。对难事不敢做主,习惯请示主要领导,等上靠下,被动解决问题较多、主动化解冲突较少,要求分管科室去解决的较多、直面群众去解决的较少。 二、存在问题的缘由剖析 深刻反思自身存在的突出问题,究其根源,抱负信念问题、思想作风问题是存在上述全部问题的直接根源。 1、自我学习不够,在肯定程度放松了党性修养升华。共产党员的纯净性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚决社会主义抱负信念,提升自身的党性修养。自己从学校毕业到参与工作二十年,自认为胜任工作还是可以的,党性和党的原则性都是较强的。但是,对比要求,让自
5、己意识到,党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党员特殊是党员领导干部必需加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化学问、领导艺术和治理力量等多个方面修养。由于没有较好地通过自我学习、自我教导、自我熬炼、自我改造而到达党员领导干部党性应有程度的修养,因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。从政治理论方面来说,由于阅历主义作怪,缺乏学习新理论、新学问的剧烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,从而运用理论学问指导工作实践的力量就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。 2、自我要求不够,在肯定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。讨论解决一些冲
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