事业单位工作人员年度考核个人工作总结（7篇）.docx

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1、 事业单位工作人员年度考核个人工作总结（7篇） *年是小雄镇社会主义新农村建立深入实施的关键一年，也是我镇积能蓄力，力求新突破，实现新进展的重要机遇期。一年来，镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在县直各部门的大力支持下，以“树创”和“作风建立年”活动为契机，发动和团结全镇广阔干部群众，根据年初既定的“实施四大战略、打造四个小雄，努力实现富有、民主、和谐、生态型村镇”的这一进展目标，坚持一手抓社会稳定工作、一手抓进展工作，全镇经济和社会各项事业取得了可喜的成绩。 一、突出四项重点工作，努力打造“四个小雄” 年，我镇在进展经济，落实四项重点工作带动下，逐步实现了“以稳定促进展”到“以进展保稳

2、定”的工作重心转移，111月份实现财政总收入199万元，其中国税收入119万元，完成全年任务的114%；地方财政收入80万元，完成规划指标的94.1%；实现工农业总产值2.5014亿元。估计到12月底，我镇国税收入将到达130万元，完成规划指标152.9%，地方财政收入88万元，完成规划指标的103.5%；实现财政总收入218万元。农夫人均纯收入到达4270元。 1、大力推动经济进展，努力打造“富有小雄”。 一是农业经济效应进一步显现。一年来，我们“建基地，扶龙头，抓效劳，促进展”，全镇水产养殖、畜牧养殖、粮果种植业及花卉苗木业等四大支柱产业进一步进展壮大，农业大镇的地位进一步得到提升。全镇今

3、年水产品养殖达2万亩，粮食播种1.4万亩，创立专业合作社3家，培育农业龙头企业1家，建成农机示范村1个，实现长毛兔养殖存栏数1.6万多只，新建高湖、塔坑350亩“乌牛早”茶叶基地，新增官塘塘680亩无公害绿色蔬菜基地，落实五支岙村200亩无公害水稻基地建立，做好了政策性农业保险工作；以省无公害水产养殖基地新东方公司为依托，积极开展与省、市水产技术部门的合作，胜利举办了三门县青蟹养殖现场培训会青蟹；以兴津柑橘合作社为平台，争创小雄柑橘品牌。 以农田水利设施建立为抓手，进一步改善农业生产条件，今年千里清水河道、百库保平安工程目标根本实现，2公里张司岙塘河道清竣、投资260万的五小柱外坦水库大坝漏水

4、工程都已完成，石门水库除险加固工程完成总工程量的70%，为有效防范台风、山洪等自然灾难，实现农业增效、农夫增收奠定了基石。二是工业经济稳步进展。111月份完成工业总产值9280万元，技改投入490万元，从温岭引回的2家鞋业公司已顺当投产。同时我镇以“个私经济进展年”为契机，建机构、凝共识，搞调研、摸家底，研优劣、明思路，思对策、抓落实，镇党委政府初步拟订了以工程化理念为抓手的个私经济进展对策，编制和完善了小雄镇个私经济进展五年规划和镇领导联系重点个私经济进展工程责任制，并带着镇村两级一行80多人到温岭横峰街道进展鞋业考察，召开个私经济进展座谈会、举办了创业培训会，截止11月份，新增个体私营企业

5、40家，超额完成全年县派30家指标；块状经济初成体系，450亩小雄个私经济创业基地规划顺当推动，其中石佛山下120亩一期区块征地、测量等政策处理工作根本完成，目前已有5家、总投资6000多万的个私企业经接洽明确表达了入园意向，这为下一步创业基地的进展奠定了良好根底。 2、深化新农村建立，努力打造“干净小雄”。 完成年度村工程库编制工作。共编列村级新农村建立工程165个，规划总投资3155.26万元，其中涉及产业进展工程21个，新村建立工程91个，截止11月份，累计已投入资金2500万元，根本完成全年工程建立任务。 整治村等各类建立顺当推动。全镇各级累计投入整治资金600余万元，硬化道路6.5公

6、里，新增绿化面积4500平方米，新增农村公厕18座，新增垃圾箱150只，新增路灯90余盏。年初确定的小雄、高湖2个整治村整治村建立顺当进展，根本到达迎接考核要求；总投资50万元的茂林村、岙底村、埠头村饮水工程已竣工等待验收，西岑东岙自然村、金家岙、茂林等村农居整理工作已完工。投资24万元的镇垃圾中转站已建成投入使用，16个村级垃圾分拣场建立在9月底已完工。 根据“三室三栏一中心”要求，顺当推动办公场所标准化建立，其中占地面积200平方米，建筑面积400平方米的埠头村新建办公楼已根本落成，蜍下、小雄两村办公楼修缮、标准化建立工作进展顺当；投资1万元推动5村村级播送室标准建立。 扎实开展村规划修编

7、工作。依据县政府、县局的要求，我镇已全部完成去年留下的23个村的测量和规划编制任务，查罚“两违”对象户194户、40.5万元、强制撤除5户，很刹了镇域内违法、违章建筑乱象，同时完成了7户低保户的建房救助申请工作。 深入实施农夫素养培训工程。我镇在农夫培训就业意愿调查的根底上科学制订培训规划，1-11月份共组织农夫培训12期，受训农夫6人，其中转移就业培训7期、167人，完成167%；农夫专业技能培训3期、326人，完成1.67%；务工农夫岗位技能培训2期、114人，完成114%，此外，还完成29个行政村的信息平台搭建工作。 3、落实“走进冲突、破解难题”活动，努力打造“和谐小雄”。 镇班子成员

8、共编列、选定出涉及社会稳定、个私经济进展、民计民生、教育事务、基层组织建立等关乎群众切身利益、影响镇域内社会经济稳定和“四个小雄”建立的11个为民解难题、办实事工程，经过班子成员的仔细排摸、反复磋商，多方协调、合力攻坚，截止11月底，已有镇党委书记牵头的历时6年、涉及我镇山场片13个塘股村的下栏塘土地承包合同纠纷，党群副书记牵头的涉及40多户、26万元的梅岙塘一、三区中低产田改造工程拖欠民工工资纠纷，纪委书记牵头的梅岙塘农田改造工程，人大副主席牵头的庙峙村内道路硬化（三个自然村）工程，以及投资90万元扩建山场小学宿舍楼工程等9项难题根本得到解决，其余3项难题由于立项报批需要时间、资金没到位、工

9、程遇到爆破技术难题等致使工程在推动中消失肯定的迟滞，镇党委、政府正千方百计排解阻碍，确保在年底前破解难题。 4、扎实推动党建工作，努力打造“民主小雄”。 深入开展机关干部作风建立。我镇以“作风建立年”活动为契机，大力开展以“走进课堂、强化学习意识，走进基层、强化形象意识，走进群众、强化宗旨意识，走进冲突、强化责任意识，走进个案、强化廉政意识”的“五进五强”活动，积极履行“五必到、六知四必访”等职责，1-11月份一户一干部活动累计走访贫困户250多名，长期结对帮扶43户，整理出村民意见、建议48条，处理重大突发性大事4起，化解在村里冲突纠纷5起，极大地改善了政府办事形象和效率。 夯实党员进展和治

10、理工作。1-11月份共进展党员18人，完成全年规划的85%以上，其中长期未进展党员的长田村支部进展了2名党员、滩头、埠头、南山支部也都确定了入党积极分子。同时以下发流淌党员活动证和就近挂靠流淌党员所在地党支部学习方式，加强了对全镇95名流淌党员的日常教育治理工作。 积极推动村级远程教育点建立，到目前共培训远教治理员22人，组织收看远教片12场/次，新建村级远程教育点6个，使全镇村级远教建点掩盖率达100%。大力基层党建其他各项工作。完成了年度村级任职认证251人，成立了党员效劳中心，建立健全了岗位目标考核责任制、党委书记党建第一责任人、镇领导班子成员绩效公示、周大堂值班、重大事项票决等五项制度

11、；扎实做好茂林、蜍下先锋村支部创立工作，已完工总投资100多万元、建筑面积2600平方的蜍下村文化消遣中心基建建立；做好明年村级换届选举有关状况排查调研、农村指导员欢迎、组工信息报送、党刊征订等工作。 二、统筹兼顾，切实做好其他各项工作扎实推动根底设施建立。 庙峙村三支村路（长1700米，宽4米）现已竣工，另关小线高源、山芝线山场、后塘村路、山芝线麻车坑等4条道路正在落实阶段；投资360万元的梅岙塘二区土地整理工程，截止目前已根本完成。深入开展“平安小雄”建立。镇、村综治体系积极开展“反盗抢、促和谐”专项行动，到目前11月份共查处赌博7起，落实一对一帮教归正人员16名，并在西岑村一村民“农保区

12、“内违建撤除上访案胜利听证、调处试点的根底上，制定和出台了小雄镇信访、疑难案件听证暂行方法，为我镇信访、重大疑难案件调处开拓了一条新路了。贯彻落实可持续进展战略。1-11月份，全镇共诞生人口349人，规划生育率91.69%，已落实“三查”人员4125人，完成率达97.52%；已落实节育措施665人、流产41人；征收社会抚养费35万；重视生态环境爱护，加快污染治理，切实改善镇村环境质量；积极推动生态镇建立，完成生态镇规划编制工作；全面推动我镇生态公益林区及非生态公益林区的造林任务，完成山林延包发证工作，发证率达100%。做好纪检监察工作。共接待群众来访16人次，受理县信访室转来的群众信访案件6起

13、，处理违法违纪1人；同时，作为县农村财务监管流淌站监管、审计试点乡镇，镇农经站会同纪委对各村财务进展流淌性、随机性审核，到目前共催核了26本往年未核销的收据，完成了25个村的账务催结工作。切实落实其他各项工作。做好清明节期间的森林防火工作；扎实推动非物质文化遗产普查和省教育强镇复查等预备工作；积极参加县其次届农村文化艺术节；细心部署动植物防疫、食品先进乡镇创立和依法行政工作；进一步标准档案治理制度，村级建档率达100%；仔细抓好人大、政协、统战、武装、关工委、老龄委和老干部等各项工作。 20xx年工作已经根本完成，在确定成绩的同时，我们也糊涂地看到我镇在经济和社会进展中存在着不少问题和困难，主

14、要表现在：一是产业层次不高、构造调整不快、环境爱护等问题还未得到根本解决；二是安全生产、社会稳定形势还比拟严峻，投资与进展的软环境还不够抱负；三是新农村建立进展缓慢，农夫收入增长相对较慢；四是个私经济启动困难，缺乏政策、资金、效劳扶持；五是政府工作和干部作风有待进一步改良，一些工作部署和措施还没有得到很好地落实；六是基层组织建立还有待加强，特殊是少数村两委的冲突较为突出。这些问题，都需要我们在今后工作中积极探究，实行强有力的措施，切实加以解决。 事业单位机关工勤人员年度考核个人总结 篇二 依据张家港市纪委张纪发20xx（18）文件精神，我镇机关事业单位房屋土地清理工作于20xx年8月1日20x

15、x年8月28日在全镇范围内组织实施，于8月底成功完毕。并且依据市纪委填报要求，本着真实、正确、完整的宗旨，并结合本镇的实际状况，准时、仔细填制了清理工作表，为我镇行政事业单位资产治理科学化、标准化、法制化、信息化奠定了坚实的根底。现将填报报状况说明如下： 一、前期预备工作： 为切实加强领导，保证资产清查工作顺当进展，凤凰镇政府在xx年8月6日成立了凤凰镇机关事业单位房屋土地清理工作领导小组，清查领导小组组长由支振荣担当，副组长由镇纪委副书记李秋菊担当，成员由钱国平、蔡正刚、陈朴、钱维新等同志组成。领导小组的职责是统一领导全镇机关事业单位房屋土地清理工作，指导、监视和检查本地区资产清查工作，对资

16、产清查中发觉的重大问题进展讨论和处理，审核确认本地区资产清查最终结果。领导小组下设办公室，办公室设在财政所。主要负责全镇资产清查的详细组织和实施。清查办公室8月11日召开了镇行政事业单位负责人及报帐员会议，向各单位下发了凤凰镇机关事业单位房屋土地清理工作规划。各单位马上行动起来，仔细做好了各项资产清查工作，仔细填报了各种纸质报表，并于8月22日前报办公室。由清查办公室通过一个星期的辛苦工作，于8月底前把全部数据录入电脑。 二、根本状况： XXXX年我镇一般预算总收入为60450万元。其中：中心级收入37335万元，占总收入62%；地方级收入数23115万元，占本年总收入37%；基金收入439万

17、元，占总收入约1%。20xx年我镇一般预算补助收入11744万元，基金收入439万元，预算外资金总收入为3956万元。 我镇这次纳入资产清查的行政事业单位有16家，其中1家行政单位：凤凰镇人民政府；15家事业单位，包括2所初级中学，4所小学，3所幼儿园，3个农贸市场，凤凰卫生院，农技效劳站，文化效劳中心。除凤凰卫生院自行记帐外，除他行政单位都已纳入镇财政集中收付。其他单位如劳动社保所、建管所等由于在政府大院内上班，不涉及房屋土地问题，所以没有纳入清查；又如合管所、防保科借用他人房屋作办公室，也不涉及房屋土地问题，所以也没有纳入清查范围。此次清查基准日为20xx年6月30日。 三、公有房屋清理状

18、况 1、16个单位，共有73处房产。 2、面积共约13.08万平方米，价值约1.11亿。 3、面积中单位自用11.09万平方米，出租1.45万平方米，出借0.07万平方米，闲置0.47万平方米。 四、公有房屋经营状况 1、共有7个单位20处房产出租或自营。 2、出租及自营房积面积约2.74万平方米，价值约1.73亿。经营收入xx年为142万，xx年为250万，xx年16月约131万。收入都已缴入财政。 五、公有土地清理状况： 1、行政事业单位土地总面积是26.91万平方米，自用24.63平方米，出租2.28平方米 2、因土地没有单独的出租或其他经营性收入（要租与房屋一起租），所以经营状况没有填

19、。 这次机关事业单位房屋土地清理意义重大，首先摸清了我镇行政事业单位房屋土地的家底，为资产监视治理奠定了根底；其次建立了监管系统，实施动态治理，为加强资产治理供应信息支撑；再有实现了两个结合，建立起了资产治理与预算治理，资产治理与财务治理相结合的运行机制，为财政部门编制2023年及以后年度预算、加强资产收益治理、标准收入安排秩序制造条件。 事业单位工作人员年度考核工作总结 篇三 依据x件精神，结合我地区的实际状况，通过细心组织，周密安排，有规划、有步骤地开展了干部考核工作，于x年2月底考核全部完毕。 一、根本状况 我地区x年度事业单位考核工作从x年11月底开头至1月底完毕，历时2个月。全地区共

20、有在册事业单位人员x，应参与考核x，实际参与考核x，其中：优秀x，合格x,根本合格x，不合格x，未定等次x（主要为新聘请人员）。未参与考核x（主要为长期病休、挂职、脱产学习）全地区共评出优秀等次x，评优比例为x，严格掌握在18%以内。 二、主要做法 1、周密安排，细心组织。依据x件精神，我们准时向地委、行署进展汇报，根据地委、行署的统一安排，准时成立了x年考核工作领导小组。结合地区实际，讨论制定了考核工作实施方案，同时，下发了x。对干部考核的内容、范围、程序、评定结果等方面提出了明确要求。要求各事业单位准时成立由单位负责人和相关部门负责人及肯定比例群众代表组成的考核领导小组，负责详细组织实施其

21、所在单位的考核工作。 2、明确责任，落实到人。为加强我地区x年度考核工作的”监视指导，我局指定专人负责此项工作，主要负责各县市及地直事业单位考核工作的政策指导和监视，处理考核工作中的日常事务和协调工作。对考核过程中存在的问题，准时向考核领导小组汇报，由考核领导小组讨论后提出处理意见。 3、严格把关、标准程序。为使考核工作客观公正、民主公正，要求各县（市)、地直各单位要严格根据考核程序和方法进展考核。要求各单位在党委(党组）的监视指导下，本着实事求是，客观公正地原则，仔细开展考核工作。根据个人述职（总结）、民意测评、领导评鉴、组织审核、反应复议的程序对工作人员进展考评。严格掌握优秀比例，对在考核

22、过程中超比例评优的单位，取消多评的优秀名额。 三、存在问题 （一）在平常考核的过程中，个别单位领导干部对其重视程度不够，不能准时监视、催促工作人员填写考核手册，以至于个别工作人员的考核手册不能够准时精确的反映该同志完成的日常工作任务、阶段工作目标和出勤状况的真实性。 （二)今年，机关(参照公务员法事业单位）中被评为优秀的人员实行一次性嘉奖800元，在事业单位中反响比拟大，认为应当享受同等待遇。 （三）个别单位在考核过程中，不能严格根据规定的比例确定优秀比例，超比例评比优秀，将冲突上交，责任上推。 四、今后工作准备 （一）高度重视，加强领导，成立地区考核工作监视小组，把事业单位考核工作作为一项重

23、要的工作去谋划和思索。 （二）结合事业单位改革工作，在以往考核的根底上，积极探究新形势下事业单位考核方法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科学性，以到达鼓励先进，鞭策后进的目的。 （三)依据我地区出台的x直事业单位岗位目标治理方法，进一步加强县(市）和地直事业单位考核工作的监视和治理，注意平常考核，强化年度考核。 事业单位年度考核表工作总结 篇四 以科学进展观统领林业工作全局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，结合机关效能建立活动，有力地推动林业各项工作的安康进展。现将状况汇报如下： 一、严格执纪执法，稳固生态建立成果 1、标准工程建立程序。实施林业两大工程是全市林业建立

24、的主要支撑，也是加快林业进展的重要内容，倍受社会各界关注。在工程建立过程中，局纪检组充分行使职责，在规划下达、地块选择、作业设计、种苗质量、标书制定、投标资质、招标程序、中标审核等环节实行全过程监视，并邀请市监察局、财政局、发改委、审计局等相关单位人员到场监视，参与招投标审核审查，确保工程招标公开、公正与合法，增加工作透亮度，推行阳光政务，推动工程建立顺当实施。 2、加强工程全程监视。针对林业工程治理的薄弱环节，纪检组要参加工程建立的全过程监视，坚决制止将天保工程转包给林业职工实施的现象，坚决从制度上扭转林业站、场人员个人转(承)包工程的行为，始终保持林业队伍的良好形象。 3、开展林区秩序整顿

25、。实施生态立市战略，爱护森林资源，制止乱砍滥伐是一项长期的任务。结合机关效能建立活动，从群众非常关注的热点问题入手，加强和标准森林资源爱护的制度建立，切实加强森林资源和林政治理，以森林公安为主体，加大执法力度，依法严峻打击破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪行为，积极维护全市森林资源安全，使林区林政秩序进入标准化、制度化的有序治理轨道。 4、监视退耕还林的政策兑现。我市退耕还林已普及全市52个乡镇，近10万余户，年度国家补助总额达2800余万元。为确保退耕农户补助政策足额兑现到位，从xx年开头就对全市退耕还林补助资金兑现实现了一卡通。我们要严格根据四到户五不准的要求，抓好对资金兑现到户的督查工作

26、。坚决制止个别乡镇存在的村社干部统领代扣苗木款或根底设施建立集资款等行为，对于消失的违规行为，发觉一起就查处一起，切实维护退耕农户合法利益。 二、仔细组织领导，狠抓工作落实 我局成立了以主要负责人为组长的林业局党风廉政建立领导小组，日常工作由局纪检组详细承办，为扎实抓好全系统党风廉政建立和反腐败工作，我局主要从五个方面抓落实。 1、年初我们就将全系统党风廉政建立和反。腐败工作目标任务，以文件形式分降落实到局分管领导和机关各股室，形成齐抓共管的良好气氛。 2、坚决清理和制止林业工作人员直接或间接介入工程承包和木材经营活动，连续执行局长与职工签定的五个方面十不得纪律承诺书。连续执行四个坚决不准的纪

27、律规定，确保全体林业职工以实际行动践行诺言。 3、在林业基层站场开展纪律作风教育活动。年初我局制定了林业局关于在林业基层场站开展纪律作风教育加强政风行风建立活动实施方案并下发到各基层单位，此次活动结合机关效能建立按宣传发动阶段、查找问题阶段、整改提高和总结评比四个阶段组织实施，通过深挖思想根源，找消失实差距，仔细归纳梳理存在的问题，各干部职工在边整边改中收到了积极成效。 4、积极开展廉政巡查活动。我局实行至上而下的方式根据廉政巡查阶段工作的内容和要求仔细组织实施。由局领导亲自带队对各片站负责人以谈话方式进展了廉政巡查，进而保持了林业队伍良好的执法形象。 5、下访公开接待群众来访活动。我局全体纪

28、检监察工作人员能够严格根据讲政治、讲党性、讲大局的要求，满怀对人民群众的深厚感情，深入实际、深入基层、深入群众，仔细倾听诉求，着力调处问题，多方宣传林业政策和学问，准时化解冲突，对工程建立存在的问题、基层林业单位执法问题、森林管护到位状况等等进展了多方调查了解，能解决的马上解决，得到本文了老百姓的认可和理解，林业惠民政策在基层得到了贯彻和落实，取得了明显成效。 三、做好信访接待，仔细查处信访案件 根据上级要求，我局在xx年已建立了信访和群众工作股，落实专兼职人员5人，其中纪检成员3人。为仔细做好林业系统的信访和群众工作。依照有信必复、有案必查的要求，畅通诉求渠道，组织力气对每一件信访件进展仔细

29、的调查、核实和处理，特殊是市长热线和市政府门户网站反映的信访举报，均按规定时限查实办结，准时上报。截止目前共接待来信来访43件（已结案上报38件，正在办理5件），同时加大对群众关注的热点、难点和关系群众切身利益又根本事实清晰的案件进展重点查处，积极维护广阔人民群众的合法利益，为建立绿色万源、生态万源作出林业人应有的奉献。 四、加强宣传教育，强化行政效能建立 我局切实加强机关效能建立，在抓落实、重实效上实行积极措施： 1、强化领导责任。根据市委、市政府的统一要求建立了行政效能建立的组织机构，实行一把手负总责、亲自抓，领导班子成员分工负责抓落实。 2、提高为民效劳质量，树好窗口形象。时时提示干部职

30、工用热忱、周到、公正、高效的良好机关形象为群众办实事。 3、在处理反映的热点难点问题过程中，注意换位思索，把保障群众的利益，为群众解决困难放在首位，尽可能满意群众的合理要求。 4、班子成员带队深入到各片区林业站检查效劳承诺事项的贯彻状况，了解基层群众对林业工作意见和建议。 5、加强制度建立。仔细落实首问负责制、限时办结制、效劳承诺制责任追究制和执法岗位责任制，对于人民群众来局办事的，坚持能办的事情立刻办，一切事情依法办，使群众快乐而来，满足而去。对全体林业执法人员进展严格执法、公正执法、文明执法教育，始终坚持以人为本、与人为善和执法为民理念，使广阔林业干部职工保持开拓创新、真抓实干、艰难奋斗、

31、无私奉献精神，改良和加强林业执法工作，以效能建立的实际成效来推动各项林业工作。 事业单位工作人员年度考核工作总结 篇五 在各级领导和同志们的帮忙支持下，我以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干洁净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了很大提高，树立了选调生的选取形象，较好地选用了选取安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分确定和选取。现将选用来的选取总结如下： 一、加强学习，注意政治素养和工作力量提高。 选取来，共写心得体会、学习笔记累计余字。通过选取的选用政治理

32、论学习，为选取开展各项工作供应了强大的思想武器，在选取工作中选用学以致用，取得了选用效果。在选取理论学习的选用，注意更新学问构造，重点加强业务和选取法规学问的选用，努力做到在选取中学习，在选用中选取，精益求精，不断探究，使选取更加胜任本选用作。 二、身体力行，深入细致地作好本职工作。 依据组织与选取领导的选用，一年来，我选用严格选取自己，较好的选用了选取几项工作： 一是镇办公室工作。作为乡镇党委秘书，在工作中我端正态度，积极主动，无论是接听一个电话、传达一个选取，还是选用核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到精确无误，较好地选取上传下达工作，充分发挥了选用室的选取作用、窗口作用。 二是包村工作

33、，去年初，依据镇工作的选取，我选用xx镇西南片选取。在选用中，我放弃了很多休息时间，深入群众，深入基层，常常走村串户，与村民谈天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，制造性地开展工作，圆满完成了种粮直补、农业税征收、“两工”和基层稳定等重要工作。 三是选取调研室工作，去年12月份，经组织考察推举，我调入县委办公室工作，面对新的工作环境，我一切从头做起，仔细钻研业务学问，不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的选取，注意积存，学选取用。立足于选用室选取，专心选用，专心思索，专心讨论，积极开拓创新，准时精确仔细完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求，严格遵守办公室各项规章制度，

34、敬重领导，团结同志，虚心慎重，平易近人。 事业单位工作人员年度考核个人总结 篇六 参与工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心”、“慎重”、“律己”的态度，在领导的关怀栽培和同事们的帮忙支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的确定，现将一年来的学习、工作状况简要总结如下： 一、严于律己，自觉加强党性熬炼，政治思想觉悟得到提高 始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，工作积极主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出

35、力所能及的奉献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养 作为一名刚步入运政的新人，我糊涂地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作阅历，所以只有不断加强学习，积存充实自我，才能熬炼好为人民效劳的本事。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素养水平。 一是仔细学习党的各种重要思想，深刻领悟其科学内涵，仔细学习“创先争优”，进一步夯实了理论根底，提高了党性熟悉和思想道德素养。 二是仔细学习业务学问，始终保持虚心好学的态度对待业务学问的学习。学习到了很多工作方法，与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平常，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议

36、都是我学习的好时机。此外，仔细参与各类培训、会议，通过执法培训，娴熟把握了业务技能。业务学问的学习使我在工作上快速成长起来。 三是仔细学习法律学问。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为运政执法人员，更是直接涉及到很多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规学问的学习，进一步增加了法律意识和法律观念。 三、努力工作，仔细完成工作任务 我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好效劳工作，当好参谋助手。 1、办公室工作，可以说办公室工作是完全效劳

37、性质的工作，既要对外效劳，也对内效劳，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能急躁向其解释清晰，或帮忙其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤治理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。 2、违章惩罚室工作，在违章惩罚室，仔细向他们解释相关的法律法规，使他们回忆三个月的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也糊涂地熟悉到自己的缺乏之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的力量还比拟欠缺；其次，在工作上，工作阅历尚浅，法律学问

38、缺乏，状况了解不细，给工作带来肯定的影响，也不利于尽快成长；再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出办法、想方法的时候少。 在以后的工作中，我肯定会扬长避短，克制缺乏、仔细学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，奉献做的。 事业单位工作人员年度考核工作总结 篇七 时间飞逝。我到单位工作一年来，在领导的关怀指导和同事的帮忙支持下，仔细贯彻落实高新区的工作方针，严格遵守单位各项规章制度，努力提高自己的思想觉悟和工作力量。今年的工作马上完毕，新的一年马上到来，我将把过去一年在思想、学习和工作上的改良和缺乏总结如下。 1、商务学习 作为办公人员，工作资

39、料涵盖面广，对员工自身的综合素养要求高。因此，在业余时间，我学习了公务礼仪学问、日常办公治理制度等相关资料，也了解和学习了各业务单元的业务流程。对于政策不明确的问题和业务处理流程，我准时要求相关单位的同事更好地接待来访者，尽可能正确地答复他们提出的问题。同时，下班后，我自觉学习科技、治理、哲学、历史等方面的学问，培育对这些方面的兴趣，用丰富的理论学问武装头脑，学以致用，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，努力提高自己的素养。 2、工作技能 在工作中，我始终严格要求自己，听从高新区党委、管委会的统一指挥，有大局观念，对工作不埋怨、不推诿，兢兢业业、脚踏实地，严格要求自己，宽以待人，正确定位，

40、加强与同事的思想沟通，相互帮忙，相互敬重，相互信任，真诚相待，与同事相处融洽，仔细完成领导交办的各项工作。然而，对于仍旧缺乏阅历的自我来说，仍旧特别缺乏社会阅历和工作阅历。在日常工作中，有的满意于外表，缺乏主动性，进取精神和责任感，更多的是听命行事，执行任务。存在主观性、局限性和片面性。不能站在全局的高度思索问题，处理冲突。在领导的引导和同事的帮忙下，我熟悉到创新工作方法的重要性，渐渐学会了抓住主要冲突和问题的关键环节，求真务实，把效劳群众作为工作的动身点和落脚点，努力强化工作措施。在日常工作中，我要求自己情愿动脑动笔，列出需要处理的大事，思索解决方案和方法，列出已完成的大事，总结阅历教训，列

41、出未完成的大事，分析缘由，探究解决方案，逐步改良工作方法，并努力有效地提高我的工作技能。 回忆过去一年的工作状况，我在思想、学习和工作上都有了新的进步，这与领导的关怀和同事的帮忙是分不开的。在新的一年的工作中，我将连续发扬自己的优势，努力订正自己的缺点和缺乏，不断加强政治理论学习，创新工作方法，提高工作效率和质量，加强自身建立，提高效劳水平，树立求实精神，务实奉献，真正做到自尊、自省、自警、自励，始终把树立好干部形象作为自我行动和人生的准则，努力把自我各方面的综合力量提高到一个新水平。 读书破万卷下笔如有神，以上就是一秘为大家带来的7篇事业单位工作人员年度考核个人工作总结，盼望可以对您的写作有肯定的参考作用。