中心学校副校长德能勤绩廉述职报告.docx
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1、中心学校副校长德能勤绩廉述职报告 20xx年是我校全面提高教育教学水平,努力实现精细化治理的一年,身为校长,年度之初便对学校一年的进展提高做了总体谋划、与领导班子一起进展了总体部署。预定了“1、2、3、4工程”,即贯彻一个体系,突出两条主线,抓好三个重点,强调四个建立。使我校的治理更为科学,设施更为完善,教育重点更为突出。在此思想框架之下,近一年来已将工作全面绽开,取得了显著成绩。 现对这一阶段全面工作述职如下: 一、思想政治素养与组织领导力量 本人政治立场鲜亮,坚决贯彻党的各项教育方针,办人民满足的职业教育。坚持原则,努力准时的学习了解党的教育政策、理论,不连续的提高自身政论水平。广泛听取群
2、众意见,接纳合理化的建议主见,以加强领导力量及决策力量。 我具有开拓创新精神,自任职以来,不遗余力的谋求学校进展,力求每年都有新进展,都有新起色。知人善任,驾驭全局,擅长协调,充分发挥每位同志的特长优点。奇妙调整各部门之间同志之间关系,使整个学校协调向上进展。科学决断力量强,依法执政并擅长应对突发大事和简单局面,处理问题冷静坚决。 二、20xx年工作实绩 工作中注意强化两条主线: 第一条主线是招生就业工作。在仔细总结以往春季、秋季招生的阅历的根底上,努力工作,我校预注册招生工作,完成251人的招生任务。秋季招生工作是我们招生的工作的重点,我们在工作中努力克制困难,广泛宣传,扩大学校招生范围,充
3、分调动集体的力气,使我校在秋季招生工作中招生人数达306人。到目前为止,两个阶段共招生557人。 开拓途径,查找兴校切入点,近年与多所职业名校实现联合办学,今年又与秦皇岛山桥技校实现联合办学,使联办学校到达5所,20xx年联合办学新生人数达332人,10年我校完成招生人数889人,超额完成了局下达的700人的招生任务。 就业工作始终是我们工作的重点,力求做到以“出口”“带动”“进口”。跑企业,广交企业朋友。本年度截止到目前接触企业二十余家,安排面试15次,推举就业学生407人。如唐山城建路桥有限公司、开滦马家沟矿股份有限公司、开滦建立集团金联机械设备有限公司、开滦广信公司、唐山不锈钢有限公司、
4、首钢建立集团、首钢首实公司等等。 我校具有效劳社会的义务和责任,努力挖掘学校自身潜力,发挥自身优势,拓展自身功能,同时完善我校的功能建立。面对社会、面对农村、面对厂企,搞好不同专业的中、长、短期培训、鉴定工作。 其次条主线是在工作中注意了学校治理的标准化、科学化、精细化。规章制度是科学治理的前提,在现有的根底上,带着全校中层以上领导对学校教育、教学、安全、保卫、后勤等各个环节进展重新梳理,进一步培育师生良好行为习惯,标准教育教学行为,完善、整理、公布具有针对性、实效性的“规章”。严抓学校德育工作,屡次与主管校长争论查找德育工作新途径,将学生养成教育和心理安康教育放在首位。要求学生处、团委。对学
5、生出勤、仪表、举止、言行依据技校生日常治理手册提出要求。加大检查力度。对违纪学生决不姑息,一律严厉处理。重新制定了学生生产实习制度。加强学生心理教育,设立专职教师,关注学生成长,给学生进展心理安康讲座。同时加强安全教育和生产实习安全教育。 注意加强校园文化建立,努力改善校园环境,敦促总务工作,拉升校园文化气氛,在教学治理上,严格教学治理,标准教学行为、严格教学秩序。按教学规划完本钱职工作。实行教学“四制止”,一禁无教案上课,二禁教师讲课的随便性和课堂组织失控现象,三禁上课期间随便进出和接听手机。四禁对作业不批不改、有差不补现象,教务处均对上述状况了进展检查,实行了追究通报制度。常规检查落实到位
6、。本学年的教学日志、教室日志、教案及作业检查、教学进度检查、听课检查、周工作量都纳入常规检查。教研组是学校教育教学科研的基地,也是信息传播和共享的基地。本学年充分发挥了教研组的教科研作用。开展好每一次教研活动。进一步推动完善“目标化教学”,并发挥考核作用。 在教育教学上注意了两个建立: 一是队伍建立。干部队伍经过锤炼,已经成为部门的行家里手,效劳力量增加,效劳档次提高,教师队伍在标准教育教学行为方面下了很大功夫,要求全体教师做名副其实的“双师”,勇于争当“名师”;党员队伍保持好先进性,充分发挥好表率和示范作用。 二是专业建立。进一步完善了电工、车工、计算机、焊工等主干专业的建立,包括师资建立和
7、实习设备建立。 我们将在骨干专业、特色专业方面下大功夫。 工作中强调三个重点: 工作重点之一:安全问题做到了常抓不懈。安全是维系学校安康可持续进展的重要保障,我们技工学校,用电设备多、可燃气体多,各种损害隐患多,因此安全问题是一个警钟长鸣不容松懈的问题,我们要求每工作人员都要把安全放在第一位,树立剧烈的安全意识并将安保各项制度落到实处。 工作重点之二:顺当完成了省教育评估督导。并已经为省教育质量验收作好了预备。这是我校首次与全系统共同承受省级评估,也是展现我校风采的一个时机,我校已经建立了领导小组,对各项工作进展了仔细安排,对学校缺乏进展了查找。还要进一步完善,呈现我校风采。 工作重点之三:是
8、焊接实训楼的基建工程,工程正顺当进展,马上竣工。力求在收尾的工作中不出任何过失,实现完善的工作结果。 工作中注意各职能部门作用的发挥: 要求总务处思想端正,树立了后勤工作一切为教育、教学,为全体师生效劳的理念。总务处全体人员用换位的思想为全体师生着想,快速、准时、热忱的解决了师生所提出的各种困难。准时完成各项常规任务和临时紧急工作。技能鉴定所本学年参与鉴定的高级工和中级工共四百余人,中级工鉴定合格率为98%,高级工鉴定合格率为85%,到达了预期目标。并组织完成好每次鉴定工作。同时拓宽了等级工鉴定范围,为企业工人到我校进展技能鉴定供应了途径。信息处对现有设备加强治理,准时修理,提高了使用效率。完
9、成校园了网络交换设备的升级,组建了多媒体制作室。优化组合了硬件设备使之发挥更大作用,提高校园网质量。完善效劳和治理,提升现代教育技术治理水平。组织教师参与上级及校本培训,提高教师现代教育技术水平。营造出了电教教研气氛。 三、作风与表现 领导干部的工作作风,行为方式,影响很大。身为校长我以身作则,勤奋敬业,求真务实,贯彻民主集中制的原则,团结协作,不仅团结全部领导干部,也将全体教职工团结如一人,对学校各方面状况深入调研,亲躬指导,群体争论,科学决策,由上到下履行好岗位职责。 廉洁自律,树立自身形象,做到一身正气,对党风廉政建立责任制的各项要求严格遵守,自醒其身,比对查找。严格履行区委关于科级干部
10、八小时内外行为标准及治理方法,工作圈做到了廉洁为公。生活圈做到勤俭自律,社交圈做到宽以待人、公平待人、无不良交往。 以上是我校10年来述职报告,我将殚精尽力为谋求学校进展而努力、为将我校办成名校、强校而努力。为将我校打造成强有力的技术人才培育基地而努力,我有信念率领全体员工跨上我校的新台阶! 中心学校副校长德能勤绩廉述职报告范文(精选10篇)2 我20xx年3月到新城子乡中心小学任副校长主抓教学工作。几年来年随着学校的改革与进展,我努力践行着在平凡岗位上做实事,体验着苦与乐。此时我最想说的还是真心诚意地感谢上级领导对我的信任及各位教师工对我工作的理解与支持,也感谢班子成员的协作与指导,让我真正
11、体会到了微小之处见真情。几年的工作让我引以为荣的是:我们的学校是一个和谐、有战斗力的群体,教师都是有力量的个体,我很情愿和大家一起为我们学校的进展做出我应尽的义务。分管教学的几年来,我深知肩头责任重大,而个人的力气是微缺乏道,个人的思维是有局限性的,我校教学质量的稳步提升惟有依靠众人艰辛的努力才能换来丰硕的成果。 今日借此时机,剖析自己工作的得失,盼望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。 一、虚心学习,完善自己 教书人也应是读书人。随着课改的推动,治理领域的深入,名校形象的树立,让我更加感受到假如治理者专业学问、治理理论不广博,那么工作就会浅薄,治表不治本,因此多渠道地向书本学习,向
12、同事学习,在实践中反思应当是每日的必修课。 第一点夯实业务功底。学校工作千头万绪,但动身点是做对学生进展有利有益的事。分管教学工作,我认为上好课、对学生负责是底线,要求教师领悟课标、精通教材、上好每节课,我首先要仔细学习。为此我有时间就仔细学习各科课标,阅读教材,分析教参,利用一切时间与教师一起讨论学习。外面的课堂教学很精彩,外面的名师各有风格。只要有时机,我就会与教师一起去听名师讲课,边听边对比自己做法的优缺点。每次外出学习,随带U盘,准时拷贝重要材料过后细细讨论,做到每个学期听课量都不少于70节,在学习过程中让我明白了井底之蛙的新含义。 其次点积淀治理理论。我常常鼓励自己:登高望远,先学先
13、行,学无止境。对教育局举办的校长干部培训班每期我都仔细参与学习。并被评为优秀学员。与此同时全面、系统地学习了学校治理理论。常常阅读辽宁教育、小学数学教育、中小学教育教学治理细则、教育文摘等,不断的充实自己的业务力量和治理水平。 第三点向身边的典范学。教师是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的,但教师们敬业爱生、求真务实的奉献精神我看在眼里,记在心里,我也告诫自己必需是队伍中的一员。我觉得老教师们的班级治理与协调力量、青年教师的热忱与虚心好学、党员的高风亮节都值得我去学习借鉴,从合作伙伴中我感受到互助、高效,鞭策我在这样的群体中更要以身作则,领先垂范。 二、勤勉工作,进展学校。 学校要
14、进展就要竞争,竞争要靠实力,实力是干出来的。学校以教学为中心,工作中面广量大事杂,我与大家一起冲锋陷阵,背负重任努力前行,用微薄之力推动学校进展。 1、以课堂为重点,提高教学质量。 课堂教学是提高教学质量的主阵地。四月份校进步课堂活动月,我领先走进课堂上示范课,受到教师的认同。日常教学中比拟关注“随堂课”、“跟踪课”、“亮相课”、“研讨课”、“评优课”五种类型课的探讨。平常我主动与教研室电话联系,邀请区教研员来校指导工作,加强随堂课诊断,开展集体教研活动。十一月校承受教育局综合督导,从资料的整理归类到课堂教学的安排与指导,都齐心协力,成绩较好。作为分管教学领导,走入课堂,深入教师是我规定自己必
15、需做到的,今年市级、区级、校级教学评优活动频繁,能主动关怀教师的教学,协调困难,参加试教、点评,成果空前。十一月份优秀教研组活动评优成绩突出,硕果累累。 2、以校本培训为着力点,推动师资建立。 新一轮“十一五”师训工作全面启动,期间屡次参与区教师进修学校的培训工作。反复研读沈北新区教师“十一五”培训文件汇编,与师训部商讨培训要点,制定了全员培训规划,组织开展培训,确保全校教师完成培训任务。从整体设计培训方案,促进教师专业化进展。平常加强学科专题和教研组长的培训工作,定期召开教研组长会议,从思想上鼓舞,方法上传授,努力形成一支想干、能干、会干的教研骨干队伍。 3、以青年教师培育为突破口,争名师创
16、特色。 青年的成长需要关爱,需要扶持。自己年龄大了,但我人老志不短,常常组织青年教师培训活动,拜师结对,与他们沟通、沟通思想,努力形成工作上是合作伙伴,生活上是知心朋友。竭尽全力助人胜利是对青年教师最好的帮忙。张岩、石海霞、王丽丽、王玲、李红玉、岳淑丽等教师参与省、市、区级评优课,我屡次参加试教,一起反复修改教案,帮忙查找教学亮点,向评委、教研员推举青年教师,在各级竞赛、评优中她们都获得了很好的成绩,为学校争得了一席之地,在07年“创新杯”课改之星评比活动中,我校获得了“创新杯”。各类评优、观摩研讨活动我也忙前忙后,从不闲着,在细节上落实到位,一天就在伴随、奔波与协调中度过。几年来很多青年教师
17、脱颖而出,成为教学的骨干力气。有的教研员称我大姐说:真看不出你有五十多岁,比年轻人都有活力。 4、以质量绩效为落脚点,确保学校办学生命线。 教研室每学期都对局部年级、局部学科进展质量监测,面对我乡的地理位置,学苗的流失,我们立足本地,从源头抓起,开展教师根本功竞赛,进一步提高教师的整体素养。分别召开毕业班、局部年级、局部学科教师专题研讨会,与大家分析缘由,查找对策。平常加强教学的流程治理、质量调研力度,每考一次都增加了很多工作量。组织召开家长座谈会,赢得家长对教学的协作,形成合力。多年来毕业生语数英综合成绩、每学期局部年级质量监测成绩均名列前茅。 三、立足课堂, 进展学生。 站立三尺讲台,亲近
18、学生,从中我体会到了苦恼与欢乐。由于是分管教学领导,不管任教哪个年级段哪个班级,潜意识里压力很大。教好理所固然,教不好自己无能,我对自己很挑剔,经常给自己施加压力。每天步履匆忙出入于治理与教学之间,空余时间就到班级给学生强化训练,因开会、活动落下的课程抽时间准时补上,不让学生有任何损失。 四、以德立身,为人师表。 路遥知马力,日久见人心。对待学生是否关怀?对待学校是否公心?对待工作是否尽心?我想每个人心中自有一杆称,双方都会赐予实事求是的客观评价。几年来,无论作为教师、党员还是治理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待、以理服人,淡泊名利,心地无私天地宽。 1、严于律己,为人正直。平常
19、自觉遵守学校各项规章制度,严格标准、约束言行,凡事能自己做的就多做些,要说的就当面说清晰,该布置的任务就要传到达位。固然有布置就有检查有反应,发觉优点指出缺乏,不是一味说好话,对教师能公正、公正地评价,言行举止不违反做人原则。 2、豁达大度,用坦然的心态处理事务。自己分管的教学工作每天都牵涉到教职员工,由于存在做多做少、做好做坏现象,最简单吃力不叫好,甚至有怨言、有过激行为。这些经受让我学着去抑制,去调整自己的心态,能用寻常心、宽容心去分析问题,努力建立和谐的工作关系,做到对事不对人。有人说忍让很吃亏,我认为人都有性格脾气,但单位与家庭是有别的,不要一时之快挫伤别人,这是对人的信任与敬重。 3
20、、以仆人翁的态度塑造学校形象。作为治理者更多代表的是学校形象。办学要面对简单的人员,有时领导走访、家长上访,班级重新组合遇到家长反对,家长与教师发生冲突,只要是关系到学校荣誉的,都急躁做好家长的思想工作,多宣传学校的亮点,多谈学校的苦经,多解释教师的做法,在沟通中取得双方的信任与理解,达成共同的目标。也乐于与支部一起做好教师谈心、家访慰问工作,形成良好的人文治理。 缺乏: 1、缺少对自身专业进展的思索,要提高学习的实效性。 2、沟通表达的方式缺少艺术,要擅长分散人心。 3、思索治理的角度缺少深层次,要着眼于全局。 4、工作中要有创新的魄力与士气。 最终我以“六个要”来鼓励自己:做人要讲德,做事
21、要讲责,学校要进展,师生要关怀,学习要坚持,心胸要宽广。 中心学校副校长德能勤绩廉述职报告范文(精选10篇)3 各位教师: 上午好! 我作为分管校园政教处、团委的工作,本着为教师和学生效劳的态度,和政教处、团委的同志一齐主抓学生德育教育、班级文化建立、学生心理安康教育、毒品预防教育、法制教育和校园安全等工作,现将一学期来的工作汇报如下: 一、德育工作 1.加强政教治理人员的思想建立和作风建立,坚持每周一开好政教例会,不断提高大局意识、职责意识、效劳意识,提高工作潜力; 2.重点抓好班主任队伍建立,通过定期组织会议、相互沟通阅历,提高了班主任思想素养和治理水平。 3.是开展丰富的德育活动,提升校
22、园德育大环境。利用家长会、致家长的一封信、电话沟通、走访等方式,营造德育合力,打造家庭、校园、社会三位一体学生安康成长平台。4.指导校团委做好升降旗、校园播送、学生会等工作,将政教处与团委的德育工作严密联系起来。 二、安全工作 校园安全工作是校园各项工作的重中之重,我校坚固树立安全为底线的思想,做到居安思危,警钟长鸣,常抓不懈。在师生的安全教育方面,我们坚持做到四讲,即晨会讲、坐班讲、班会讲、随时讲。安全治理方面做到三个落实:严格落实门卫24小时值班制度,严格落实校园安全排查制度,严格落实安全事故上报制度。本学期校园无一齐安全事故发生,为校园工作的正常进展带给了有力保证。 三、体育艺术工作 仔
23、细贯彻、落实上级有关文件精神,重视校园的体育艺术工作,强调从大处着眼,小处着手,既重视专业课教师和特长生思想素养建立,关注学生综合素养的提高,组织、协调、催促校园体育艺术工作循序渐进地开展。 四、其他分管工作 1.依据校园分工,还分管了七年级组和参与政史地教研组活动,积极参与,为年级组、教研组排忧解难。 2.履行好教职工一天请消假工作,仔细对待,准时准假,准时告知教务处调课。 3.每一天早到校治理学生,检查晨会、坐班和每个课间到楼道检查学生纪律。 4.仔细做好本学期五次值周工作 5.作为教研组长,仔细开展教研组各项工作,对其他成员搞好效劳,让他们安心工作,为教学效劳。 五、做好侯校长的助手 作
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