学生会主席工作计划书_1.docx
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1、学生会主席工作计划书 同学会主席工作方案书(精选29篇) 同学会主席工作方案书 篇1 一、指导思想: 明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。 二、工作要点: 1、加强自身作风、制度建设。 2、督促协作举办校内歌手大赛,读书节,科技节等 活动,制造活泼、和谐的校内氛围。 3、主持发行一份具有市四特色的校刊。 4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。 5、落实完成学校交办的各项工作。 三、实施战略; 1、组织、协作各部门、社团加强自身建设,培育良好的工作作风,建立完善的工作制度。 2、发行一份有新意,受宠爱,能代表市四广阔师生思想的校刊。 (1)利用网络(校内网
2、)与书面形式同步发行。 (2)出售校刊时附赠有特色,有纪念意义的礼品。 3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到同学工作给他们带来的欢乐。 4、进一步挖掘社团潜力,开拓广阔同学喜闻乐见的活动,充分利用网络资源,占住这片新阵地。 5、加强与团委的沟通,争取团委的支持。协调好同学会各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。 6.对学校布置的突击性工作,调动各方力气,全力以赴,按时完成。 任期虽已过半,但我会再接再厉,吸取阅历、锐意创新,与时俱进。同学会将在校方的支持下、在指导老师的教育下、在各方力气的努力下,乐观工作,争取在市四的历留下值得回味的印迹。 同学会主席工作方案书
3、 篇2 一、指导思想:与时俱进,开拓创新。(抓好同学会内部基础,巩固各方面工作) 二、主要工作任务:组织、引导各部门开展活动,制造良好的校内氛围。 1、组织各班干部、同学会干部、各部门骨干到大电教室,邀请领导开展学问讲座。 2、为增加同学实践力量,定期开展活动。 (1)强化同学会自身建设(2)加强对同学会干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。 3、实行同学干部考核制度和奖惩方法,提高同学干部的组织纪律 三、工作要点: 1、年度学校工作方案所给予同学会工作的重点,加强自身作风、制度建设。 2、督促协作举办“演讲竞赛”、“文艺汇演”、“才艺展现”等活动,制造活跃、和谐的校内氛围。 3、着重以工作来宣扬同
4、学会(多开展有意义的活动)。 4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。 5、落实完成学校交办的各项工作。 四、实施战略: 1、组织、协作各部门、社团加强自身建设,培育良好的工作作风,建立完善的工作制度。 2、记者团(记者 同学会主席工作方案书 篇4 由于学校的上届同学会和学长们面临毕业没同学会的工作也没法再做了,学校进行了新xx届团委同学会干部的选拔。我想我在同学会干了不短的时间了,也取得了不少的成果,我就参与了新xx届团委同学会干部的选拔。为了将以后的工作做得更好,特制订了以下的工作方案: 一、工作的态度 俗话说:“细节打算成败,态度打算一切”。首先,我应当清晰自己的本职工作,
5、用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次,分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任,做好细节工作,踏踏实实。 二、部门的团结 一个优秀的集体,必定是一个既和谐又团结的集体,而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期盼的目标,每一个成员都应为集体着想,团结和谐,尽自己应尽的责任。所以,建议由各部门共同制定出同学干部内部管理的制度。 三、成员的看法 任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此,作为同学干部,要敢于说出我们内心最真实的想法,多听取多收集成员及师生们的看法和建议。只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里;集思广益,才能做好每件事情。 四、部门的联谊 我们
6、应当加强各部门以及各二级学院团总支同学会的互动联系,听听他们对于我们工作的看法及看法,有则改之,无则加勉。建议举办同学干部互动沟通活动;如:拔河联谊活动、分工承办同学活动等,以此增进了解、增进沟通、增进联谊。 五、工作的总结 不断学习不但总结,我想这一点应当是比较重要的。当我们始终忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,或许你会发觉很多问题。因此,要在每次例会中总结过去,反思不足,发觉问题解决问题,脚踏实地,才能做好各项工作。 六、学习的天职 无论我们怎样仔细的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,熬炼自己各方面的力量,努力把自己培育成为一名合格的高校生。 七、活动的规范 应当不
7、时的举办一些同学会活动,来丰富同学们的课余生活,同时能够创建一种良好的文化氛围。然而,我校目前的社团活动、各二级学院同学活动纯在杂乱现象,活动过于频繁,影响力较小,成果不太显著;因此,建议规范好各类同学活动,一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。 八、公益的城职 “为人民服务”,我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如:带文艺节目进老人院公演,长期集爱心资金定向资助贫困同学,为社区或公共场所做清洁让我们走出校内,融入到社区和农村,扩高校院的影响力。 我既然能够被选为同学会的副主席,确定是大家对我的信任
8、,我才能被选中的,在这里我特别感谢大家对我的信任和支持。以上就是我一年的工作方案,当然也会有不妥之处,盼望大家乐观赐予协作,我好改正。 同学会主席工作方案书 篇5 作为同学会副主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素养,要进一步提高自己的工作热忱,以饱满的热忱和乐观的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的看法就接受,同时坚持自己的原则,为了更好的进展我院的同学会工作,使同学会在我院更有立足之地,并且让同学们得到更多的欢乐。我总结上学期的经受,吸取上学期的不足之处,对这学期制订以下几点工作方案: 一、完
9、善同学会管理制度 1、例会制度: 每周一进行一次同学会例会,保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期沟通。成员必需参与每次的例会,做好具体的记录,并就部门工作发表自己的看法,供应建议,部员之间相互沟通工作阅历和心得。 2、敏捷的值班制度: 依据各成员的课表,定出一套敏捷的同学会办公室值班制度。对各成员的值班状况进行随机考察,并记入奖惩记录。 3、奖惩与评比制度: 各部门在每学期初做好部门工作方案,具体陈述在本学期内自己所盼望达到的目标和高度。在每学期末,将依据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标,为每位部员进行考核。 学期末,结合部门工作状况、会议出勤率、值班记录评出优秀同学会干部2到3
10、个,提高干部工作乐观性。 二 活动支配 1.9月1日 迎新工作 同学会的全部干部 2.9月中旬 迎新晚会 同学会协作团总支 3.10月初 篮球竞赛 同学会体育部 5.10月中旬 平安讲座 同学会保卫部 6.10月末 寝室文明评比 同学会劳动生活部 8.12月24 圣诞节晚会 同学会劳动生活部 8. 12月末 元旦晚会 同学会全部干部 这是我们同学会最主要的工作。作为副主席,肯定要在之前把人员支配到位,做到个人负责制。在这几场活动中,可以发掘出一些优秀的新人,以后可以多加培育。接任我们同学干部的工作。 三. 详细各部的工作支配 1.学习部 (一)由学习部组织或协作学院、团委的工作,如先进班集体的
11、创建与评比、学风建设月活动,督促各年纪各班努力向优秀班集体进展。 (二)学习部能够在很大程度上协作其他部门活动、工作开展,可以体现出同学会团结合作的意识。 2.体育部 (一)宣扬体育活动的魅力,增加同学们的健身意识。 (二)主动协作其他部门团结合作,搞好每项活动,协作学校进行日常管理。 3.劳动生活部 (一)对全校的卫生检查要到位,负责的同学干部要公正,负责。 (二)每次大型活动之后,要支配同学干部清理场上的垃圾。 4.秘书部 (一)做好每次例会的考核 (二)统计每周各个部门的扣分加分状况; (三)期末考核总结 5.保卫部 (一)定期检查寝室平安用电状况,排解平安隐患 (二)检查学院灭火器等消
12、防设施 6.女工部 (一)宿舍文化建设。 (二)检查女生寝室 (三)举办女生活动 综上所述,我们同学会的工作虽然在上一学期一些方面取得了肯定的成果,但是还有一些不足需要在今后的工作中改进的。所以在本学期的工作中,我会仔细履行副主席的职责,领导其他部门工作,争取在院领导和老师的领导下,将同学工作开展的更加出彩。 同学会主席工作方案书 篇6 作为同学会主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素养,要进一步提高自己的工作热忱,以饱满的热忱和乐观的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的看法就接受,同时坚持自己的
13、原则。我深知,作为同学会的第一把手,不仅仅要协作老师全面负责同学会的工作,而且要成为同学会全体成员和老师的关键纽带,责任特别重大;我肯定会做好本分职责,把好这个关,全心全意为建院服务,让我院绽放出更加刺眼的光线。 一、动员全体成员,扎实做好招新工作 大力宣扬我院同学会,让新生们清晰的知道,同学会可以给他们一个熬炼自己的平台,是一个温馨的大家庭。主要宣扬手段有:主席团和各部门部长们到新生班上和宿舍大力宣扬,宣扬部出海报做宣扬;在招新面试中,要求各部门部长们把好关,招进优秀同学干部,为我们同学会注入一批新的血液。 二、完善团总支同学会管理制度 同学会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密
14、的方案和支配,依据院团委的工作方案来制定本部门的相关详细工作.仔细贯彻学院有关文件精神,制造有利条件力争把各项工作做到。每两周进行一次例会,保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期沟通。成员必需参与每次的例会,做好具体的记录,并就部门工作发表自己的看法,供应建议,部员之间相互沟通工作阅历和心得。 三、奖惩与评比制度 各部门在每学期初做好部门工作方案,具体陈述在本学期内自己所盼望达到的目标和高度。在每学期末,将依据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标,为每位部员进行考核。学期末,结合部门工作状况、会议出勤率,由秘书长记录评出“优秀同学会干部”2到3个,提高干部工作乐观性。 四、主席团工作
15、做好工作带头作用,跟进每个部门的工作,与大家多沟通,大家一起学习、进步;维持整个同学会的正常工作运作;乐观主动响应院团委的工作,有方案、有策划的做好每一项工作,将同学会每一位成员带动起来,给大家一个舞台,给我们建院一个美妙的将来!让我院越走越红火,越走越辉煌! “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”在我院领导的正确领导下,在各位老师的热心指导下,同学会不断总结阅历,乐观发扬优点,克服不足,留意保持先进性,时刻走在学校的前列,让我们期望同学会更加辉煌的明天吧! 同学会主席工作方案书 篇7 一、指导思想 明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。 二、工作要点 1、加强自身作风、严
16、格要求自己。 2、督促协作举办“校内歌手大赛”,“读书节”,“科技节”等活动,制造活泼、和谐的校内氛围。 3、主持发行一份具有我院特色的期刊。 4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。 5、落实完成学校交办的各项工作。 三、实施战略 1、以“学风建设”为中心,一心一意谋进展。 我们始终要牢记学习是同学的第一要务,坚持以“学风建设”为中心不动摇,一心一意谋进展,落实两个“关键”,关键要办好学术活动,关键要建设优良的学习环境,详细做法如下: 开展面对全院甚至全校的专业竞赛活动,如开展好专业论文大赛,专业技能大赛,科技文化节(生物、化学、环境)等,以此调动同学学习专业的乐观性。 邀请校
17、内外专家为同学开展学术讲座,使同学准时了解专业进展动态,拓宽学问面。 定期进行考研沟通会,邀请我院胜利通过硕士讨论生的同学与我院的同学进行面对面的沟通座谈,提取阅历,猎取更多的考研信息,以及解决一些疑难,为考研的同学供应有价值的参考。 以纪检、例检和课堂巡查为依托,重点做好查处同学逃课、旷课等相关工作,并以严抓、敢抓的态度,严整学风,强化管理,营造良好的学习气氛,最终提高同学学习成果以及各方面的力量,最大限度的提高考试通过率。 乐观协作学校、学院学风建设各项工作,落实各项举措,为建设学院良好学风做出同学会应有的贡献。 2、加强同学会的自身建设,推动我院同学会工作迈上新台阶。 以新一届同学会的构
18、建为契机,加强同学会基层的建设,把握建设力度,仔细吸取从前管理工作的珍贵阅历,探究切实可行的有效管理方法,坚持常委会、全委会、以及班干委员会的召开,落实工作,反馈状况,加强对同学会的领导以及管理。 优化部门职能,始终牢记广阔同学的根本利益是我们一切工作的动身点和落脚点,多为广阔同学办实事、做好事、解难事,最大限度地调动广阔同学的乐观性、主动心和制造性,让广阔同学参加到我们的工作中来。 严格把关,选择品学兼优的同学担当同学干部、干事,加强同学会干部的建设。 加强同学会形象和同学干部的形象建设,自觉增加大局意识、服务意识,定期举办同学干部培训课程(培训内容包括:CIS培训、工作技能培训、个人综合素
19、养培训等),不断提高同学干部政治理论力量和业务力量,增加同学干部的责任感,树立正确的价值观、人生观、世界观。 着力提高同学干部力量,不定期进行院际、校际同学会沟通座谈会,乐观拓宽同学干部人际关系,为同学干部个人进展供应平台,提升同学会对他们的吸引力以及分散力,让同学会干部体会到同学会给自己带来的价值是无可比拟的。 通过社会实践,如参观公司、工厂、政府部门,加强对社会的了解,提升自己的社会意识以及价值,为将来就业打下基础。 3、推陈出新,深化改革,强化建设。 重点做好同学会内部、同学会与同学班的沟通工作,更好的落实各项工作。沟通是一种相互交换信息、沟通情感手段,管理是引导群体和个人一起完成目标的
20、过程,而沟通则是管理的灵魂,在管理的过程中,无论是支配工作、化解冲突,还是方案掌握,都需要良好的沟通,在总结过去的基础上,我们应当推陈出新,重点做好以下工作: 增加同学会干事对于同学会内部运行的了解和实践,培育集体主义观、大局观。 实行部门班委一一对应的管理制度,加强同学会与同学班的联系,提升同学会在同学们心目中的位置,乐观调动同学参加同学会工作的乐观性,主动性和制造性,体现同学会运作的民主性。 定期进行同学会与班级沟通活动,了解同学动态,解决同学难事,准时调整同学会进展方向。 充分利用网络平台,如学院网站、论坛、博客、即时谈天工具,为同学供应聘请信息、通知、学习资源。 加强同学会办公室建设,
21、完善各种制度,落实办公室工作,供应干部与同学之间的沟通合作的平台。 加强人力资源管理,避开人力过剩,从而导致疲乏现象的消失,从肯定程度上提高团队的工作力量和乐观性。 明确主席、副主席、部长以及各部门的职能,加强彼此之间的沟通,协调各项工作,准时了解干部、干事思想动态,打造具有高分散力的团队。 4、坚持开展各项活动,弘扬我院学子风采。 文体活动:加强我院篮球队、足球队、艺术团的建设,建立具有较高水平的学院文化骨干队伍,培育学院文化活动的亮点,乐观号召各个同学参加到我院的活动中来,如新生篮球赛、运动会、十大歌手大赛、辩论赛、才艺表演大赛等。通过开展各种类型的活动,为同学培育共性和专长供应机会和舞台
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