个人护士述职报告(汇编15篇).docx
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1、 个人护士述职报告(汇编15篇) 敬重的医院领导: 我叫xxx,是xx年来到我们科室工作的,至今已经有x年了,在科室的亲密协作和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着以病人为中心的临床效劳理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,仔细地完成了工作任务,积极主动仔细地学x护士专业学问,现我就年的工作做一个总结。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进展理论及操作考试,我感觉通过每月对护理学问的理论和实践地稳固,受益良多。 在专业学问和工作力量方面,我本着把工作做地更好这样一个目标,积极完成以下本职工作:帮助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作,仔细做好医疗文书
2、的书写工作,仔细书写护理记录,遵守规章制度,三基(根底理论、根本学问和根本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。 在这些年的护理工作中,我的体会是三分治疗,七分护理,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过:拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。是的,护士的工作是一项布满爱心的工作,护士应当是会用她们的爱心以及满满的责任心去解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让苦痛的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作,盼望见到更多的家庭欢声笑语。 固然在工作中仍有缺乏之处,如工作中不细心,面部微笑不够,在今后的工作
3、中肯定努力提高自己的技术,提高微笑效劳,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,常常换位思索别人的难处,端正工作态度,在工作中得到了各级领导、护士长的认可。 有人会说,护士的工作那么性辛苦,能坚持的下去么?但我想说,我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的奉献。 个人护士述职报告2 敬重的领导: 新的一年马上开头,呼吸内科全体护理人员将依据院护理部的工作要求,团结奋斗,不断进取,使呼吸内科的护理工作再上一个新台阶。将遵循医院质量治理要求所提倡的以“病人为中心提高医疗效劳质量,落实患者的安全治理目标”为主题的效
4、劳宗旨,按xx省医院质量治理评价标准的根本要求和标准考核细则,完善各项护理规章制度,改良效劳流程,加强护理质量掌握,特制定20xx年的呼吸内科护理述职报告如下: 一、全科护理人员将仔细执行医院的各项规章制度,把职业道德放在第一位,维护医院的良好形象,为创立文明和谐的医院,科室做出各自的努力。将带着全科护理人员跟上现代化护理进展的要求,以人为本,实施人性化,情感化效劳,为患者供应质温馨的效劳。 二、加强护理安全治理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为患者供应优质安全的护理效劳。 1、不断强化安全意识教育,发觉工作中的担心全因素时要准时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织争论
5、学习借鉴,使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。 2、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监视到位,并有监视检查记录。 3、加强重点时段的治理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时留意培育养护士独立值班时的慎独精神。 此致 敬礼! 述职人:xx 20xx年x月x日 个人护士述职报告3 时间飞逝,20xx年已悄然走过。回首一年,在各位领导和同事的指导关心下,我在思想、工作、学习上又有了肯定的进步。 自从选择了“护士”这个职业,从某种意义上来说,就是选择了“奉献”。医务工从事的是救死扶伤的职业,曾被誉“白衣天使”和“生
6、命的守护神”,可只有医务工才知道实际工作中的艰辛。我是康复病区的一位一般护士,患者流淌量大,年纪也老龄化居多,但是我们还是不能放松精神,我要用我们的爱心,急躁,细心和责任心解除病人的病痛,每逢节假日,看到其他单位人员休假,而我们却要付出比平常更多的心血和汗水。面对家人的埋怨,朋友的责怪和外人的嘲讽,有时我甚至对自己从事的职业动摇过,可每当看到患者康复的笑脸,看到一个个危在旦夕的患者重获新生,全部的怨气都会烟消云散。 我觉得护理工作没有惊天动地的伟业,但我们却可以以自己的实际行动践行了一名护士的天职。在这一年多的工作中,我始终坚持“一切以病人为中心”原则,实行“六心”效劳,真正做到了一切为病人,
7、为了病人的一切。在工作中认仔细真,对本职工作都能够精彩地完成,对领导部署的指令性任务也能够完成,并能够主动帮助护士长搞好病房的治理工作。在工作中遇到困难,会准时与同事沟通,确保工作的顺当进展。平常能敬重老同志,主动向她们请教,学习她们的优点、特长。 工作中的我也是一个有“心”的护士,我认为当护士首先要具备和病人沟通的技巧,一个简洁的微笑,一句简洁的问候,看我们看了可能没有什么,但在医护人员和患者之间,这将是一把翻开他们心门的钥匙!那就是“微笑”效劳,微笑了,病人才能感受你的态度、你的亲近,否则,护患之间就会形成隔膜,很难融洽起来。工作中的我面带笑容,无论进病房,也不管是治疗时,还是平日闲暇,只
8、要面对病人,我都是以笑相迎,仔细询问,急躁解答,并且做到百问不厌,百答不烦。 俗话说“活到老,学到老”,这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新学问,新技术不断的涌现,我们要不段的学习,提高自己的学问水平这样才能提高应对危重患者的处理力量,另一方面也提高了危重患者的抢救胜利率和确诊率。 我盼望我以后也能在护理岗位上始终兢兢业业,无怨无悔,悄悄无闻地奉献,用炽爱暖和着病榻上的患者,用满腔真情感动着每一位病人的心灵。 个人护士述职报告4 20年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们xx医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,治理制度渐渐标准、工作程序进一步完善、学术研讨缜密
9、推动、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、安康向上的良好进展态势! 我从20年7月份进入xx医院工作以来,在全部同事的帮忙下,很快对医院的人员构造、软硬件设备有了肯定的了解,使自己快速进入角色,投入到自己的工作岗位上,在进一步的工作中,我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议,并在征得院领导的认可后,积极着手分步实施。 经过几个月后,承蒙院领导对我工作上的信任,委以重任,把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步留意观看我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,把握她们工作中的优缺点,并依据大家不同的特
10、点,分别制定了有针对性的工作规划,有条不紊地把预定的工作目标逐一实 现,但由于我刚来医院不久,又是一个特殊缺乏工作阅历的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必需努力在生活上关怀每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。 通过一段时间的工作实践,使我更深层次地熟悉到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,帮助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医生们进展沟通,更详尽地把握每个病人的状况,以便更精彩地完成护理任务,为患者
11、服好务,为医院树品牌! 我们知道:医院的进展与进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有幻想,行动才有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为我们医院能实现更大更强的进展目标打下坚实的根底! 20年我将努力做好以下几方面的工作: 遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作则,专心来靠近大家,用人格来感染大家,尽力打造一支更具分
12、散力的护理队伍; 积极参加应急公共卫生突发大事及本院急救危重病人的抢抢救理工作;按要求着装,干净洁净,不浓装艳抹,不戴首饰; 严格按行为标准要求护理人员,以病人为中心,做到:效劳周到、态度和气、语言文明,做到四心、两满足、四一样(治疗细心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满足、领导满足;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样),病人对护士的满足度达95%以上。 相互协作,积极协作各科室工作,圆满完成各项护理任务; 不断提高自身素养,并有规划、有目标地对全体护理人员绽开业务学习,定期进展考核,并作记录留存。 个人护士述职报告5 敬重的医院领导: 儿科是一支布满活力、爱心、刻苦钻研的
13、年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了一年。全科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为核心“的宗旨,用自己的爱心、诚意满意每一位住院病人的需求,把“救死扶伤“的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,依据20xx年前制定的工作目标,全科护理人员仔细实施不懈努力根本完成了各项任务,赢得了大局部住院病人的满足。以下就是本人20xx年的述职报告: 一、科室根本状况 1、全科护理人员共9人,其中聘用护士5人,主管护师1人,护师4人,护士4人,大专2人,在读本科2人,中专5人。共有40张床位,全年收住院病人1313人,上半年总数489人,下半年总数824人,下半年比上半年病人总数增加了
14、25.5%,下半年抢救危重病人126人,死亡9人,抢救胜利率92.9%。静脉采血468人,其中颈静脉12人,股静脉2人,皮试472人,肌注148人,输血人,导尿126人,洗胃抢救18人,死亡3人,洗胃抢救胜利率83%。气管插管3人,胜利插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,对于内、儿传染综合科室无院内穿插感染,无过失事故发生。 二、科室设备、物资运行及相关制度状况 1、科室拥有抢救设备:洗胃机2台,婴儿温箱1台,除颤仪1台,成人吸痰器1台,幼儿吸痰器1台,运行正常并随时处于备用状态。全部抢救设备由责任班杨冬芝专人治理,每周定期检查运行状况、保养、作记录
15、;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人治理,定期检查,如消失缺药、漏药现象,予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换,专人治疗班负责,主班每天检查1次,消失问题应马上报告并即时解决。 2、科室执行严格的查时制度,班班查每周五大查,环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次,查出漏处理医嘱5例,已准时填补,未造成不良后果,各班分工明确各负其责,协调合作,未消失明显拖班造成人员的过度疲惫现象. 三、科室护理工作完成状况 半年来我科护理工作完成状况:根底护理平均93分,危重一级护理95分,护理表格书写94分,急救物品平均89分,病区消毒合格率95分,满足度调查87,5分科室治理86分。严格了一次性医疗
16、用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得治理,用后全部做到分装、消毒、毁形、燃烧并记录。严格执行无菌操作,注射做到一人一针一管一带,无一例输液、输血反响。 四、科室业务学习及引进新技术开展状况 1、在xx院长、xx主任的指导下,经过屡次学习,我们科每位医生都能使专心电图机,每位护士都能看懂临床常见特别的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进展争论,从中总结缺乏,制定出完整的治疗方案并上墙,备工作参考。现已上墙的治疗方案有:脑出血血压调控方案,上消化道出血抢救流程图,小儿呼衰、心衰急救流程图,急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到
17、了准时的抢救并治愈出院)。大局部脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理,赢得了老百姓的信任,留住了许多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管,使用呼吸机呼吸的先例,在病人身上进展了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理,并整理装订成册。 2、护理人员还学习了从省医引进的新技术:留置针的运用与护理,硫酸镁湿敷运用,褥疮患者使用氧疗,取得了很好的治疗效果,现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理,能够即时、精确的为医生供应诊疗依据。 六、内部治理 1、一年来,科室每月定期召开二次会议,将这段时间消失的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会
18、上相互沟通,进展疏理,针对存在的问题实行相应的措施: 1)向患者家属发满足度调查问卷,收集意见、建议,使我们准时把握和了解局部病人对我们医生、护士、病房治理的满足程度。 2)为了提高医护人员敬重和维护患者权益意识,通过学习,大家根本了解和把握了与病人沟通的技巧,促进了医患、医护之间的关系和谐,增进了感情,让病人信任我们,情愿留在我们科。 3)为了给病人一个温馨的就医环境,我们围绕了“树行业新风,创一流效劳“的活动主题,从细小环节入手,要求医护人员做到“四轻“、“七声“效劳,对一些无法解决最根本的生活及住院费的患者,我们全科人员大方解囊,伸出救济之手,切实让病人感受到温馨、急躁、细心爱心的四心效
19、劳,感受到家的暖和。 4)经过今年“医疗质量治理“大检查后,使我们熟悉到了我们的治理不够完善,主要问题消失在对医疗安全入手缺乏:病历书写不准时、不标准,对各种疾病的治疗原则不标准,滥用抗生素,收费不透亮,对各种记录不完整。 5)为了实现人性化的治理,科室学习了护理部制定的“护理人员量化考核评分制度“,但是为了让值班人员心理轻松、不带心情上班,我们科并没完全根据制度扣分罚款,而是要求大家相互帮忙,各班相互检查,消失问题马上订正帮忙填补、循环进展,未得到即时订正的,上下两班共同受罚,半年来只是在环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。 七、护理工作获得的社会效益 我科护理人员对于常规技术都能娴熟把
20、握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作精确、娴熟、一针见血率高,两位责任班护士都有很强的主动性和责任感,为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮忙、解释治疗护理规划以及出院后的安康指导、回访,在搬迁的第一季度满足度调查获得100%的好成绩,获得病人送来感谢信3封,其次季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封,但是满足度调查下跌到75%,说明白我们责任班的工作没有做到持之以恒,无视了心理治疗与回访。假如每一次的回访都能让病人觉得你在专心为他治疗、记得他、关怀他、有亲切感,就会使我们得到很好社会效益。 八、存在的缺乏 1、护理人员轮换太快,不好治理; 2、护理人员之间的相互协作力量相对较差; 3、
21、护理人员缺乏与外界沟通,效劳意识不强; 九、20xx年内科护理工作规划 1、严格按医院治理评价指南及院内相关制度开展工作; 2、加强业务学习,提高护理技术水平; 3、选派护理骨干到省级医院进修心内科、新生儿科临床护理; 4、加强行风建立,做到优质效劳。 述职人:xxx 20xx年xx月xx日 个人护士述职报告6 敬重的医院领导、亲爱的同事们: 你们好! 我来到x卫生院工作已有4年了,在过去的一年里,我能够踏实工作,锐意进取,仔细钻研工作方法,总结工作阅历,立足本职岗位,同时也充分熟悉到了自身的缺乏。 说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比拟大的,首先是由于我感觉作为一项工作的带头人,必需拥
22、有过硬的本事,才能服众;其次是由于我感到自己在如何带着全部护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”,在院领导帮忙下,我化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将本人今年以来的履职状况做如下表述,恳请大家对我的工作提出珍贵的意见和建议。 在科室的亲密协作和支持下,我本着“以病人为中心”的临床效劳理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认仔细真完成工作任务,积极主动地学习专业学问。在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。 在人的一生当中有谁会不需要护士的细
23、致关怀和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗怜悯的心,要有一双情愿工作的手。”护士应当是会用她们的爱心,急躁,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生活的风帆,让苦痛的脸上重绽笑容,让一个个家庭都重现欢声笑语。在以后的工作中我会尽自己最大的努力,让更多的患者早日走出疾病的困扰。 固然在工作中仍有缺乏之处,如:专业素养还不高、整体护理的水平还不高、护理书写方面有差距、病房治理方面有待完善,个别病房有时存在秩序不标准、卫生不到位等现象。在今后的工作中我肯定努力提高自己的护理水平,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,常常换位思索别人的难处,端正工作态度
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