云检个人工作报告6篇.docx

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1、 云检个人工作报告6篇 云检个人工作报告篇1 日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回忆这一年的工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和协作下，根据公司领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，进取绽开工作，圆满完成了自我所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职： 一、仔细履行职责，忠于职守，务实工作。 20xx年15月任双和煤矿安全通风科长，全面帮助安全副矿长工作，主要负责安全和通风治理工作，包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常安全监视和巡查，通风设施检查和维护，通风

2、系统维护和测风及风量调整，编制安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口治理，组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。 20xx年6月12月任柏杨煤矿生技科长，全面帮助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料治理，包括作业现场安全技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和安全技术措施，定期对巷道工程质量进展监视治理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进展验收，帮助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯穿治理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。 二、听从公司安排，进取协作，全面支持。 20

3、xx年5月19日，由于人事变动，公司从多方讨论全面均衡，最终打算将我从双和煤矿调至柏杨煤矿帮助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我信任自我能接任并将工作很好的完成。我毫无迟疑的理解公司安排，我坦然的应对接下来的一切，此刻看来我的选择是正确的，我也做到当时对自我的承诺，我离开了熟识的环境熟悉了新的朋友，学习到了新的学问。在柏杨工作期间，我感觉自我提高了许多，不管是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、协作，都让我为此刻的团队感到傲慢。 三、加强标准化建立，标准治理，科学治理。 标准化建立

4、工作是xx年工作的一个重点，不管是上级部门还是煤矿自身，由于标准化建立是煤矿的必行之路，要想长远的进展和迎检查过关，必需要求井下现场和地面资料满意标准化规定。在到柏杨来之前，在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和治理，主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作，对比煤矿安全质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条对比落实，比拟资料并结合矿井实际情景汇编完成各专业标准化资料，并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人，针对日常检查工程和填写资料，对各专业负责人进展培训和讲解，确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至柏杨，到这边的第一件工作照旧是标准化

5、建立工作，所幸双和标准化资料已根本完成，各类资料已根本完善，还有前期柏杨煤矿已着手标准化建立工作，在柏杨煤矿标准化验收前全部资料短时间内便完成，并顺当经过标准化验收。 四、标准工程质量治理，做好技术保障工作。 随着标准化建立的不断推动，标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键，标准化自评报告掩盖全部标准化建立工作情景及自评结果，自评报告中涉及的部署、投入、建立、系统、自评等图字说明必需与各专业自评和现场全都，自评报告经各部门负责人帮助，郑工和金祥公司专家指导，最终构成完整标准自评报告胜利上报。 技术部门除井下作业施工技术指导外，还负责对内和对外技术资料治理，内部技术资料主要包括工

6、资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施，以及困难地点的详细施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等，完成14年主要迎检资料有修改上报三图（采掘工程平面图、井上下对比图、通风系统图）、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料（隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等）等工作。 测量是煤矿技术人员的根底工作也是必备要求，根据测量在前施工在后，方案措施审批学习在前施工在后，边施工边校准保证工程达标的要求。20xx年7月完成701行人绕巷的全面贯穿施工工作，贯穿位置与测量位置全都，六水平和603运输巷和605回风巷贯穿工程及中心变电所施工工程正在进展

7、，随着工程不断推动测量工作将随工程同步推动，定期检查工程质量校正中腰线。帮助郑工完成15年采掘生产规划，保证xx年采掘接替正常可持续进展。 五、不断学习，加强自身修养和行为养成。 学习我们不断提高的根底动力，错过最正确学习时间已是后悔不已，再铺张青春那就是对自我的不负责，我不想永久停留在那里，由于我还年轻，我还有许多事情需要去尝试，还有很长的路要走，我和别人的差距照旧很大，仅有经过不断的学习并且别人更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距。在马上过去的xx年我学习了许多煤矿技术上的专业学问，我以前主要从事煤矿通风安全治理，曾担当过短时间技术员，但当时独立完成技术资料较少，技术学问增长缓慢，但到

8、柏杨后郑工不厌其烦的指导和同事们的帮扶、协作，技术工作开展顺当学习受益匪浅。在工作之余还努力让自我养成看书的习惯，学习不能单一，专业之外的书对于我而言同样重要，由于作为治理人员应多学习全面进展，力争让事情或问题解决得更加有艺术和完善。 六、存在问题： 1、由于自身性格缺陷，性格较为内向，许多事情只会做不擅长去沟通，导致在工作中发觉问题自我能准时处理，或发觉特别能快速调整，由于未能准时与大家沟通或许会导致问题不能有效彻底解决或再次消失。 2、由于部门人员有限，仅有郑工和我两人负责技术工作，郑工还得不定时对双和进展技术指导，再加上我自身文化素养和技术水平有限，编制资料可能不够完善，许多内部文件资料

9、送审工作未能准时送签或说明，大局部审批签字工作交由安全部门负责，在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。 3、工作安排和调度上不合理，由于个人性格比拟独立，为人比拟谦和，许多事情不愿给同事添加麻烦，或者原来就是别人的工作也不会计较，导致工作无法可持续推动。 七、xx年规划： 正所谓规划赶不上变化，作为现代的年轻人更应当将眼光放长远些，对于我而言以后的路还很长，增加自身阅历和学问，养成一个良好的品德和素养，树立正确的价值观很重要，接下来要做的事就是：立足眼下做好自我的事即可。 云检个人工作报告篇2 三年一挥间，回望多感慨。xx年8月，刚到副校长岗位，我告诫自己：虽过而立之年，但是阅历浅薄，

10、肯定要多向领导学习，多向教师学习，多向书本学习，多向实践学习，力求工作中少一些疏漏。庆幸的是，三年时间里，领导赐予我诸多关怀和指导，同事们赐予我太多的包涵与支持，家长赐予很多的理解和协作。每每想到这些，内心就会有一种感动。我深知，这是关心，是鼓舞，更是鞭策。借此时机进展一番整理，可以把自己三年的思索、三年的实践、三年的喜乐，三年的得失以文字的形式予以梳理，而这个过程本身是一种阅历的积淀，思想的沉淀，同时我力求在字里行间表达我对大家最真诚的谢意。 一、在教育圣洁的星空下洗涤心灵，反求诸己 教育是圣洁的，教师也应当是圣洁的。“虽不能至，心憧憬之”吧！高尚的心灵与品行，遵从教育规律及学生特点的言行举

11、止，是教师从教的基点。行走在教育之路上的每个日子，我时时提示自己要忠诚：忠诚于国家，忠诚于教育，忠诚于集体；我时时提示自己要担当：该做的不推诿，能做的多做些；我时时提示自己要有爱：爱国家，爱教育，爱他人，爱学生，爱自己；我时时提示自己要感谢：感谢于帮忙过你的人，感谢正在或者马上帮忙你的人，感谢给你提出意见的人，感谢同事，感谢家长，感谢学生；我时时提示自己要奉献：对教育奉献，对学校奉献，对学生奉献；我时时提示自己要慎重：不要因自己损伤学校，影响同事，损害学生；我时时提示自己保持内心的那份安静：不过分追求，不过分计较。是教育圣洁的光芒不断涤去我心中的尘埃，让心灵自由的舞蹈。 二、在德育前行路上且行

12、且思，踯躅前行 德育，即是教学生做人的教育，试图通过初中三年的影响，让学生养成一个良好的习惯，学会与人友好相处，关爱他人，珍爱生命，能发觉并感动于生活中的真、善、美。基于我对德育的根本熟悉，全部工作始终聚焦于“制度完善与机制探究，队伍打造与素养提升，习惯培育与品行形成，特长进展与共性促进”四个方面。 （一）制度完善与机制探究。 结合学校实际，出台赵场初中德体卫艺治理方法，修改完善班主任考核方法，为德育工作有序推动供应制度层面的保障。 在全体教职工的努力下，不断探究并初步形成四位一体的校德育工作模式学校方向把握与指导，年级处室监视与协调，班级细心组织与开展，学生积极参加与群团自主治理；不断形成并

13、丰富德育载体:铸就品行与精神的军训活动，提高体质和培育竞争与合作意识的运动会，为学生插上寻美翅膀的校园艺术节，让学生富有仁爱的敬老爱老活动，让学生文明礼貌的系列礼仪教育；进展学生特长的课外小组活动，培育学生民办法识与自主治理的群团活动，培育学生规章与遵从意识的常规教育，培育学生健全心智的心理安康教育。 （二）队伍打造与素养提升 德育是人影响人，人感染人，人塑造人的活动。三年里，学校始终将德育队伍打造放在首位，致力于德育队伍的素养提升，概括的说就是 “一个工程（星级班主任工程），两大规划（学习规划与同伴互助规划），三个突破口（人人上主题班会课、人人登台开讲，人人撰写治理心得）。截止目前，我校先后

14、有40余人次班主任到成都龙泉、大邑等地实地参观考察，有30余人次参与各类学术培训，全部班主任上主题班会，全部班主任登台开讲，这一系列举措，有效促进班主任队伍的提升，现有二星级班主任2人，一星级班主任4人。 （三）习惯培育与品行形成 围绕学生“习惯培育与品行形成”这一目标，鲜亮提出了“文明+礼貌+卫生”的德育主旨，开展了系列教育活动家长教育，课堂常规教育、规章与遵从教育、礼仪教育、法制教育、国防教育、感恩教育、卫生教育、生命教育，并依托高校实施心理安康教育，有效促使学生在教育中领悟，在活动中感悟，让学生意识得以增加，行为得以标准，习惯得以强化，品行得以形成，人性得以彰显。 （四）特长进展与共性促

15、进 结合学校师资、环境，有针对性的组织实施课外兴趣小组书法小组、朗读小组、合唱队、舞蹈队、篮球队、田径队，有效促进学生特长进展。虽是局部的，低层次的，但它仍旧为我们引领了航向，让我们清楚了思路，为学生特长进展与共性彰显注入了活力，先后有数十名学生在省、市、区各类竞赛上获奖。这些嘉奖，是对学生才能的确定，是对学校工作的认同，更是对德育工作思路与举措的确定。 三、在安全领域内须臾不敢松懈，如履薄冰 自分管安全工作那刻起，我深知安全工作的重要性与严峻性，深知在安全方面会由于自己的一点失误影响一个家庭乃至一个家族的幸福，我须臾不敢松懈，总是当心翼翼，如履薄冰。在实施过程中，大力推行“七强化七到位”治理

16、模式，促使学校安全工作有质的转变和提升。 （一）拓展教育渠道，创新教育模式，安全意识深入师生 一是安全教育常态化。落实每周2节安全教育课，突显课堂主阵地。根据“有规划、有教案、有检查、有测试”的“四有”要求进展教学，充分发挥课堂主阵地的教育功能。利用集会（开学、散学典礼、周一集会等）进展安全学问大教育。每周一节班会课，分班培训再强化。利用周五班会课，组织学生学习安全学问、自我逃命爱护技能，丰富安全学问，增加安全意识。 二是教育形式多样化。借助于课堂这一主阵地进展宣传教育。开展安全警示图片展。借助一个个惨痛的安全案例，充分理解“校园无小事，到处皆安全”，从中吸取深刻的教训。开展安全学问竞赛，在竞

17、赛过程中领悟和强化安全学问。开设“安全员学问宣传员”培训班。每班确定2名学生为安全学问宣传员，学校实行集中培训辅导。聘家长、学生为学校安全工作监视员。调动家长学生安全工作积极性，促使学生自觉遵守安全规定，增加安全自我防护力量。让校园环境成为一个安全学问教育场。充分利用校内空间，设置宣传栏、学问窗、温馨提示语、警示语、宣传标语、班级墙报等形成立体式教育网。 三是教育对象多维化。开展教师教育，提高教师安全教育力量。开展学生教育，丰富学生学问，增加安全意识。开展家庭教育，增加家长安全意识。开展安全学问进社区活动宣传活动，大力普及安全学问。 （二）创新工作机制，加强关节治理，安全工作有实绩 全力推动安

18、全工作“七个强化，七个到位”治理模式，在机构、制度、责任、物资等七个关键环节着力，有效促进安全工作又快又好进展。 强化领导机构，确保思想到位。一是建立全掩盖的安全层级治理机构；二是建立多层面安全安全会议制度：期初安全安全工作发动布置会，学月安全工作小结会、期末安全工作总结会。 强化制度建立，确保责任到位。一是建立学校安全工作考核方案，将安全工作纳入教师日常工作治理考核；二是善安全安全应急预案、演练方案，提高安全应急力量。 强化器材配备，确保硬件到位。一是配足灭火器材，确保灭火器材全掩盖；二是完善安全标志，确保标志全掩盖；三是增设照明设施，确保照明全掩盖。 强化定期检查，确保排查到位。一是坚持周

19、查与月查，实现安全隐患排查常态化；二是坚持重点部位日查制，确保食堂燃气线路无隐忧。 强化层级治理，确保人员到位。一是推行学校、处室、年级、班级层级治理负责制，签订责任书，明确职责，实现治理人员全掩盖；二是整体考虑，科学分区，实现治理区域全掩盖；三是突出重点，抽派专人，实现重点区域监管全天候。 强化监视检查，确保整治到位。一是根据安全隐患台账逐个巡查，确保隐患整治到位二是依照层级责任分工重点督查，确保人员工作到位。 强化目标考核，确保考评到位。一是以年级为单元，将教师纳入三个年级，实现安全工作全员考核；二是加强过程检查，以工作落实为标准，实现安全工作全程考核；三是设置专项经费，按制度兑现安全奖惩

20、，实现安全工作量化考核。 在开展安全工作的过程中，我得到各位领导的关怀指导，得到唐先林校长的大力支持，得到安办胡冬梅、张福林的鼎力相助，得到班主任的全力协作，得到全体教师的理解与支持。由于有了你们，安全工作才得以顺当推动，也才有了学校今日和谐稳定的大好局面，也才有了安全工作的一些荣誉：学校xx年安全考核二等将，xx年及xx年安全考核一等奖，个人撰写的安全论文先后获三等奖、一等奖。 四、在专业进展路上不断学习，力求提升 作为一名教师，必需不断致力于自己的专业进展，不断积淀自己的文化底蕴，不断凸显人性的光芒，不断丰厚自己的教学艺术，让自己在课堂上的讲解更加精当，教艺更加精深，师生关系更加融洽，学科

21、趣味更加深厚。三年来，我坚持学习，不断反思，欣慰的是自己能有所收获，有所进步，虽然进步就那么一小点，但仍让自己兴奋不已。 一是向同行学习。数学组内的同志们各具优势，有的语言精练，有的思路清楚，有的教态和气可亲，有的流程设置精当，而且他们都赐予我许多关怀和帮忙，让我受益不少。 二是向书本学习。读书应当成为教师的一种自然状态。通过阅读，可以让自己心灵得到伸展，内心更加安静，精神更加充实。三年来，自己坚持读了一些书，读的不多，也没有把握精华，附庸而后风雅吧。 三是学学生学习。学生的鲜活、朝气让自己也变得年轻，激情、 四是向网络学习。在网络世界里，有一些很好的资源可供学习，参考，一些博友对教育的精辟论

22、述让自己很受启发。 四是向专家学习。先后听取不少专家的讲座，获得理论学识的同时，让自己内心总有一种冲动，专家感染了我，影响了我，鼓励了我。 五、在内心深处不断拷问，力求更好 三年的治理，三年的熬炼，让我思路渐渐清楚一些，视野开阔一些，阅历也多了一些，固然也取得一些成绩。但面对学生，面对大家，我们有底气说我做的很好。我糊涂熟悉到，有些建议其实很好但我没接受，有些批判其实很中肯但我没虚心听，有些方法其实可以再改良但我没再权衡。或许是自己不成熟吧，权当给自己找一个托词。但是，我总该给大家一个回应吧：以后我会尽全力将工作做得更好！ 在此感谢大家，感谢你们！ 云检个人工作报告篇3 我于1995年参与工作

23、，19来始终从事中学语文教学工作，先后带过5届毕业班，从事班主任工作7年，工作中爱岗敬业，为人师表，喜爱学生，教学成绩突出，曾获全国说课一等奖。曾获太原市高造诣学科带头人、全国优秀教研员等称号。20xx年任中教一级教师，教学中积极利用新课程理念进展教学设计，以学生为主体，提倡合作学习，探究性学习，让学生真正成为学习的仆人。现从以下几方面进展述职： 一、激情演绎语文教学。 我靠着一腔热忱，每月参与市中研班活动，参与区、校师徒结队活动、校校手拉手活动等等，大到课改理论的学习，课堂教学模式的研讨，小到某课板书的设计、某个问题的提法 实践并指导青年教师“对教材的处理：每篇课文要有自己的一点创新，要从切

24、入点和亮点上下工夫。每课时（包括自习课）都要有一个教学重点。”担当省中语会理事、市学科中研班成员、省一般话水平测试员等职均为教学有所帮忙，形成了以情境教学为特色的教学风格。 义务教育是教育的基石，让每一个学生受到教育是我们每个教师的责任。我校处在城乡交接处，学生来源分散、质量相对较差，学生中借读生，尤其是住校生较多，这给学校和教师带来治理和教学上的困难，如何留住学生、如何让学生学到学问、学会 做人，是摆在教师面前的难题。20xx年新生入学后，我带一、二班的课，且担当二班的班主任，一班学生48人，二班学生46人，对新生进展入学教育后，重点放在学生行为习惯的养成上，无论是纪律，还是卫生都严格要求，

25、随着班级的稳定，建立了班集体治理制度，选拔了班干部，通过各种活动增加班集体分散力，各项工作名列前茅。良好的集体是留住学生的关键。因此，初中三年无一辍学，期间转入6人，转走三人。毕业率达100%。 二、艰辛进展课程改革。 课程改革离不开“课题讨论”。 20xx年8月作为山西省教育科学讨论院任命的课题组专家，我仔细讨论、指导山西省教育科学“十一五”规划的重点课题学生进展性评价与检测试验讨论。20xx年，我的初中学生诗词朗读指导教学讨论在太原市首批教师个人课题顺当结题,并获二等奖。 在命题方面，我总想闯出自己的一条特色路。每学期都参与太原市初中文化素养测试的命制工作。曾屡次参加同步练习(北师大出版社

26、)和的学用通(山西人民出版社)的编撰。20xx年、20xx年和20xx年连续三年，由我为主编，编写了的山西省中考科目说明解读（语文）由山西省出版集团、山西人民出版社出版，为全省的初三师生，供应了其次轮复习的有效资料。20xx年4月，还参与了全省中考适应性考试的试题命制工作，得到了省教研员以及广阔教师的好评。 20xx年9月，我被评为民进太原市委“十年课改十佳先进人物”。20xx年3月，获太原市首届教学设计赛二等奖。20xx年获太原市“巾帼建功标兵”称号。 三、努力提高教学成绩。 几年来，我注意将自己学到的学问不断完善到教学中去，坚持教学改革，仔细学习新课程标准，吃透教材，关注学生，教学中主见课

27、堂教学生动活泼，努力培育学生的兴趣，力求使学生当堂学习，当堂消化，减轻学生负担，并注意各种力量的培育，使学生养成良好的学习的习惯，力争每位学生全面进展。在连续几年的期末统考、毕业会考和中考中，成绩均超市均分。如：20xx年所带毕业班成绩优秀，有3人考上一类重点，超二类重点分数线10余人。 在担当班主任工作的几年中，能积极协作课任教师做好学生的政治思想工作，使学生养成良好的学习的习惯，喜爱自己的班集体。作为班主任，首先要严格要求自己，用自己的一言一行影响和教育学生。其次喜爱关怀自己的学生，做学生的知心朋友，还应对学生一视同仁，做到公正公正，注意发挥班集体分散力，发挥每个学生的共性特长。因此，所带

28、班集体各项工作都走在年级和学校的前列。 四、加强学习更新观念。 多年的教学实践使我熟悉到，教师只有不断补充和更新自己的专业意识，不断更新教学理念，改良教学方法才能胜任教育教学工作。为了提高自己的专业学问，我于20xx年取得了本科学历， 并不断加强学习，注意自身素养的提高，只有转变教学观念，转变传统的教育教学模式，才能表达学生的主体地位，培育学生的自信念、自尊心，提高学生的创新意识和实践力量，进展其综合素养，使学生得到全面进展。因此，每学期假期都能按时参与学科培训，积极参与教研室组织的各类教学观摩活动，增长学问，开拓视野，并在实践中不断转变教学方法，适应不断改革的步伐。我也深刻地熟悉到，作为新世

29、纪的教师，在教育教学改革中更应当摈弃传统教育观念，承受新的教育理念，才能走入新课程，才能适应课程改革的需要，才能实施新课程标准。很幸运我曾于20xx年赴北京、20xx年赴上海参与过两次太原市高造诣学科带头人、高水平骨干教师的培训，也曾赴山东杜郎口中学、盘锦试验中学、河南永威中学等校考察学习过。参与过学习方式变革与课堂教学改革、教师如何进展校本讨论以及中小学新课程实施与教师素养提高等专题报告。在学习中我对新课程有了更新的熟悉，也体会到了自己的差距与缺乏，只有加强学习，更新观念，才能适应新课程，才能提高教育教学质量。 五、参加活动促进工作。 发挥特长，演讲朗读给工作增加动力。20xx年8月, 获民

30、进市委庆祝建国60周年演讲竞赛一等奖。20xx年11月,获太原市“中华诵20xx经典诵读”教师组二等奖。 潜心笔耕，记录工作中、生活中的随笔，并积极投稿，促进工作。参与各种文章大赛，培育自己动笔写作的习惯，别让手锈起来。教育教学论文曾屡次获奖，如20xx年4月，归来吧朗朗书声获省教育学会论文评比一等奖，20xx年4月，论文如何开发农村作文题材资源获省一等奖，20xx年4月，教学案例课文整合 读写结合提高学生谈论文阅读写作力量获省一等奖。 在太原晚报开拓的“街头指瑕”栏目中发表了多篇小短文，得到市语委办的嘉奖。20xx年4月，我的加强农村儿童家庭教育的建议获太原市第三届“集全民才智建锦绣太原”好

31、建议优秀奖。 20xx年12月获山西省“美汁源果粒橙杯”青少年“节省从我做起”书法创作大赛中荣获“优秀辅导奖”。20xx年4月，我辅导的学生获“语文报”杯省级特等奖，我也获得了优秀辅导教师特等奖。 活动中，我自己的力量得到了不断提高，对教育教学也起到了相辅相成的作用。 六、业务力量的优势与缺乏 首先自己能留意将自己学到的学问和新课程理念完善到教学中，并注意课堂教学模式的改革，注意在课堂四十五分钟上下功夫，力求减轻学生的学习负担，寓教于乐，而且能注意对学生力量的培育，其次有较为扎实的根本功，根本能驾驭课堂，能对教材和学生做到心中有数，实现教学目标，尽管取得了较好的成绩，但新课程理念还不能在脑中根

32、深蒂固，还不能完全运用新课程理念，另外在多种媒体教学上还有待进一步提高。 云检个人工作报告篇4 近年来，xx县委组织部依据20xx20xx年xx县妇女儿童进展纲要，根据中心、盛市委的部署和要求，在全县妇女工作上加强领导，强化培育，加快配备，使女干部、女后备干部队伍日益壮大，整体素养有了较大提高，一大批优秀女干部进入了各级领导班子，全县各乡镇、县级各部门领导班子中女干部的配备到达了纲要的要求，对发挥广阔妇女在“三个文明”建立中的优势和特长，改善全县各级领导班子和干部队伍构造起到了积极的推动作用，并连续两年获拾金伯乐奖”，20xx年参与四川拾女性参政、女性成才”征文活动中荣获省委组织部、省妇联表彰

33、集体奖，组织部长xx在征文活动中荣获省委组织部、省妇联表彰二等奖。现将我部近年来妇女工作状况述职 一、实施两个规划，妇女儿童事业得到进一步进展 （一）妇女参加国家和社会事务决策程度明显提高，范围明显扩大 1、参政议政方面。自我县公布实施20xx20xx年妇女儿童进展规划以来，我部在县委指导、帮忙下，紧紧围绕我县妇女儿童进展“两个规划”，切实把妇女儿童的进步与进展纳入到全面建立小康社会的议事日程中，大力推动我县政治、经济和社会协调进展。县委组织部把培育选拔女干部工作作为一项政治任务来抓，纳入县委干部工作的重要议事日程，不定期进展专题讨论。在讨论科局级领导班子调整方案时，把女干部配备作为硬指标进展

34、综合考虑，乡镇换届人事安排女干部不达标的方案不讨论，县级机关科局级班子调整方案中没有女干部的不讨论，保证了女干部的配备真正落到了实处。县委组织部和县妇联根据市委组织部、市妇联和县委的要求，特地制发了关于进一步做好培育选拔女干部、进展女党员工作的意见、关于将男女公平根本国策列入各级领导干部培训内容的通知，对培育选拔女干部工作作出了具体的安排部署，工作中，要求各级党组织要把培育选拔女干部放到大局中去把握，明确由各乡镇、各部门主要领导亲自抓，提出目标任务，制定工作规划，落实责任，一级抓一级，一级促一级，确保培育选拔女干部工作落到实处。 2、选拔培育方面。选拔女干部工作方面，县委组织部着重培育选拔，加

35、大女干部配备力度，有效落实了群众在女干部选拔工作中的知情权、参加权、选择权和监视权。到现在为止，在县级班子和乡镇班子调整中，新提拔女干部近名，21个乡镇配备了名女领导干部，每个乡镇“四职”领导中都配备了一名以上女干部，县委、县政府的个工作部门中有个配备了女干部，占，名女干部担当了部门正职领导。目前，在全县名科局级领导干部中，有女领导干部名，占%，其中大学学历名，大专学历名，中专学历名，文化程度与上年相比，有较大提高；从年龄上看，30岁以下的年轻干部名，3135岁的名，3640岁的名，41岁以上的名，实现了以35岁左右年轻干部为主体的目标，改善了整个科局级领导干部队伍构造，同时，在后备干部中，女

36、干部名，占后备干部总数的%。在市委组织部确定的名县级后备干部中，有女干部名，占县级后备干部总数的25%，充分发挥了女干部在改革开放和现代化建立中的主力军作用，为xx的“三个文明”建立作出了较大的奉献。 3、治理培训方面。近年来，组织部根据20xx20xx年xx县妇女儿童进展纲要要求，加大对女干部培育教育的工作力度，切实提高女干部的政治思想素养和政策理论水平，强化对女干部的培育培训。县委党校特地举办县直机关、乡镇机关中青年女干部进修班，点名调训女干部；同时，还特地选送局部女干部到省妇干校培训学习。仅近几年，全县特地选送了近100名女领导干部到沿海以及华东五市进展考察学习。20xx年以来举办的科局

37、级领导干部培训班、中青年干部培训班、计算机应用力量培训班等培训中，参训女干部300余名，占调训总人数的30%以上。女后备干部培训率到达90%以上。并在培训中做到了三落实：一是参训人员落实，实行了点名调训，对年龄在35岁以下，德才表现优秀的年轻女干部，通知到所在单位，并点到参训者本人。二是培训内容落实，科学制定规划。针对女干部学习、工作实际和女干部自身特点，教学中贯彻了“学习理论、联系实际、提高熟悉、增加党性”的教学方针，较系统地安排课程，并实行聘请省妇干校教师专题讲授、县级领导和有关部门主要领导亲自授课的形式，增加了培训的针对性和实效性。三是治理考核落实。培训中，随时了解学习进展状况，组织进展

38、座谈和学习沟通；结业时，组织部会同党校、妇联对学员在学习期间的思想状况、学习态度、遵守纪律、考核成绩等方面的表现作出综合评价，严格进展考核、鉴定，并将鉴定材料装入个人档案，作为干部使用的依据之一。同时，严格治理，采纳实行挂职或任职熬炼、轮岗沟通等形式，强化女干部素养。通过学习培训，女干部们全面增加了根本理论、根本学问和党性修养，普遍提高了政治、业务素养，理清了工作思路，一大批妇干部成为各部门的工作骨干，更好地在各自的岗位上努力工作，为全县社会经济进展发挥了积极作用。 （二）狠抓建立，有效提升妇儿工作工作水平 作为妇女儿童工作委员会成员单位，我部仔细履行政府妇女儿童工作协调议事职责，发挥好带头、

39、综合、协调、效劳等职能作用，不断加强自身建立，在机构、机制和治理等方面进展了积极的探究，取得了肯定的成效。 （一）强化领导。在妇儿工作方面，确定分管干部工作的副部长为责任人，强化对妇儿工作的领导。 （二）强化协作意识。作为妇儿工委成员单位，积极与其他单位协作，作好此项工作，并定期与其他单位探讨相关工作，尤其是与妇联协作。使各项工作标准有序，有章可循。 （三）创新机制。在妇女儿童工作上，积极创新工作方式方法、工作机制，不断完善综合协调、目标监视、监测评估、调查讨论等社会化的长效机制，通过有组织、有规划的牵头、协调、协作、监视等一系列工作，到达整合社会资源，形成各方合力的良好局面。 总结几年来的工

40、作，我们虽然取得了肯定 的成绩，但也存在着一些不容无视的问题和缺乏。一是对妇女儿童工作的重视程度有待于提高，工作进展不平衡；二是投入力度还需加大；三是妇女儿童进展中还存在薄弱环节，重点难点问题亟需攻破。以上问题，我们将在今后工作中仔细加以解决。 二、下一步工作准备 下一步，我部将在县委指导下，坚持抓进展、抓维权、抓环境、抓建立，扎扎实实为妇女儿童造福。 （一）抓进展，引导妇女建功立业。结合xx近几年进展战略，进一步明确妇女参政议政、扩大治理范围进展思路，进一步完善推动女干部教育培训机制，使女干部成为全县建立的重要力气。 （二）抓维权，爱护妇女儿童合法权益。把“保障妇女儿童的权益，实现人民群众的

41、整体利益”作为宗旨，帮助妇儿工委不断提高依法维护妇女儿童权益的力量，充分调动全社会的力气，大力提高妇女素养，促进社会公正，维护社会稳定，切实把妇女儿童的利益维护好、实现好、进展好。 （三）抓环境，扶助儿童安康成长。连续加大投入，筑牢儿童承受良好教育的基矗帮助妇儿工委，着力解决县内边疆乡镇、遥远山区以及家庭贫困的中小学生就学问题。与此同时，发动全社会力气，切实营造未成年人成长的社会环境。 （四）抓建立，形成齐抓共管的妇儿工作格局。连续将妇儿工作作为组织部工作的一项重要内容，发挥妇女儿童工作成员单位作用，为妇女儿童两个规划的实施供应组织保证。同时，选树典型、宣传典型，赐予荣誉，用荣誉发动全社会支持

42、妇儿工作。 云检个人工作报告篇5 各位领导、各位同事： 大家上午好! 过去的2022年可算是我工作上另一个转折点，更是一个新的开头。特殊是自今年6月份接手营销筹划工作，不知不觉，已有半年。回忆这一年的工作经受，有艰辛、有成长、有收获、更有前景。这一年既包含了太多的艰辛与不易，也取得了不错的工作业绩。成绩的取得离不开本人的勤奋努力，更与领导和同事们给与我的支持和帮忙密不行分。现将今年工作总结汇报如下，请公司领导和同仁审议。 一、工作业绩完成状况 1、完成营销业绩; 2、完成营销物料的设计与制作(法排读本、法排、高层户型册、工程小册、工程楼书、预售协议、抽奖券、参观券等); 3、完成媒体推广的执行

43、(户外、报纸、杂志、电台、公交车、网络等); 4、完成公司领导交代临时工作(法排首期开盘总结、原吉利余房组价、节庆布置等); 5、帮助领导完成风铃苑排屋开盘预备工作; 6、帮助领导完成排屋客户沟通会的组织落实; 7、帮助领导完成样板房展现的媒体沟通会; 8、帮助领导完成样板房通道的布置展现。 二、成长感悟 这一年，伴随着公司的不断壮大，我也不断得到成长。回首自己的成长经受，感悟颇多。 (一)勤奋学习是做好工作的根底。 人可以不会不懂，但不能恐惊和无奈，越是不会越要笨鸟先飞，更加勤奋努力的学习。特殊是我今年6月份接手营销筹划工作后，由一知半解到现在对营销流程有肯定的了解，背后其实下了不少功夫，也

44、用了不少时间，固然也少不了同事之间的帮忙。接触营销筹划工作之后，才清晰明白到，工作量虽不大，却要学的是无比的多，营销学问永久是个无底深渊，但正因如此，我乐此不疲，越来越喜爱这份工作。 我想作为一个置业参谋，不仅要精通卖房业务，对周边的一些学问也必需具体了解，这样才能更好的为客户效劳，让客户感觉我们无论是从企业品牌、社区环境、物业质量以及员工素养各方面都比其它楼盘有优势，坚决客户购置的信念。针对这个问题，我在日常营销工作中，充分发挥擅长思索的优点，通过对同事的观看学习以及对阅历的归纳，总结出很多新的营销技巧和客户维护方式，并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。事实证明，学问和创意永久是无穷无尽

45、的。 (二)热忱效劳是做好工作的关键。 作为置业参谋这个职业和客户打交道，光有勤奋是不够的，必需还要有热忱的效劳态度，笑迎八方客，分散万家财，效劳于客户，使他们能够体会到我们绿城周到热忱的效劳态度，我自己对这一点有着深深的体会和感受。我想相对于不同收入群体的购房心态及个人气质各方面确定也有所不同，因此对于不同客户的营销方式也必需有相应的变化。 比方面对不同文化水平和不同购房心态的客户，我们都应当有相对的谈判技巧和语气口吻来接待，让其买得快乐，日后还想再买。在实践工作我还发觉，一个真正胜利的营销员除了必需有能够感染客户的共性外，更应当具备能够随时适应不同消费者心态的应变力量，同时牢记，专业、礼貌

46、、主动效劳、赐予客户比他想象的更多，并坚持公司利益至上的职业操守。所以，为了做好营销工作，我急待提高自身修养，无论从个人气质和专业力量方面都要把自己打造成一个合格的置业参谋。 (三)敬业爱岗是做好工作的前提。 只有敬业爱岗，忠于职守，尽职尽责，一丝不苟，虚心学习业务学问，培育严谨的品行，全力以赴，才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，才能获得价值的提升。这一年，我经受了很多次收获与失落，过程布满酸甜苦辣，行业文化使我体会良多，为人处事都让我不断成长与成熟，让我随时都保持一颗感恩的心去面对人和事。 我喜爱超越对手挑战自己，这个行业很适合我，我在工作中享受与狼共舞的生存状态，这是一条不断超越，适者生存的道路，是靠学问才智立世的生存状态，我找到了适合自己的人生道路，我喜爱这份工作。更重要的是我发觉了自己的缺乏，不断完善自己，不断前进，坚持不懈，满腔热忱的工作。热忱是工作的灵魂，热忱是战胜全部困难的力气，从工作的每一个环节，找到热忱，找到坚韧，也就找到了自信。 (四)感恩忠诚是做好工作的根本。 这一年里，我在这家公司获得的实在太多了，说也说不完，要多谢的不单只是一两个人，更不是一句“感谢”就能简洁了事。我要感谢主管，当我刚进入营销筹划部时，自身有着太多的缺陷和缺乏，是她包涵和教育我，许多次的利用下班时间跟我谈心沟通，改正了我许多积重难返的毛病。同时在工作中适时的给我