个体餐饮劳动合同范本(5篇).docx

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1、 个体餐饮劳动合同范本(5篇) 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 地 址： 联系电话： 乙方(劳动者)姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则订立劳动合同。 第一条 工作内容和工作时间 1、依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 2、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 3、乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 4、乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期。在试用期间

2、，任何一方有权提前7天通知对方终止合同。假如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙方严峻违反合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金。在试用期间，如发觉隐瞒过去的不良行为或患有不适合工作之疾病及犯有重大过失，严峻违反合同者，甲方有权随时解除合同。 5、甲方因生产特点不能根据前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 其次条 劳动酬劳 1、甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日支付工资，并由乙方签字确认。 2、试用期期间的工资为_元/月。 3、甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为_元/月。 实行计件工资的，每月底薪为_元，计件

3、单价为_元或者完成工作额的_%提成。 甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不计入乙方工资。 4、甲方依据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资 200%的工资;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300%的工资。 第三条 劳动爱护和劳动条件 1、甲方根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 2、甲方为乙方供应的宿舍等根本生活条件必需到达安全、卫生要求。 3、甲方必需对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第四条 社会保险 1、甲方应按国家和地方

4、有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳局部，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。 2、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 第五条 劳动纪律 1、甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。 2、乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，听从治理，按时完成工作任务。 3、甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心安康的，乙方有权拒绝。 4、乙方有义务保守甲方的商业隐秘。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同

5、意，不得公开或者泄漏。 5、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的处理。 第六条 奖惩 1、乙方工作优良、业绩显著，甲方可依据奖惩条例赐予精神和物质嘉奖。 2、乙方如违反本合同和各项规章制度，甲方有权视情节轻重赐予口头警告、书面警告，记过、记大过、降职、撤职直至解除合同。亦可同时赐予经济惩罚。解除合同须征得工会同意。乙方在合同期内，若提前辞职，应受到经济惩罚和行政惩罚。 第七条 教育培训 在乙方任职期间，甲方须对乙方进展职业道德、业务技术、安全及各种规章制度的教育和培训。 第八条 劳动合同的解除和终止 1、甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法第25条、第26条、第27条、第3

6、1条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的，甲方不得随便解除本合同。 2、本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 3、解除或者终止本劳动合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 第九条 劳动争议处理 甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 第十条 其他 1、本劳动合同一式_份，甲乙双方各执_份。 2、本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效

7、。 签约须知 1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2、甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。 3、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。 4、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商商定。 5、双方应当认真阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方(公章)： 法定代表人或者托付代理人签字： 签字日期：_年_月_日 乙方(签字)： 签字日期：_年_月_日 个体餐饮劳动合同范本二 甲方_ 经营地址_ 乙方_ 居民身份证号_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址_ _编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 依据劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签

8、订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。 其中试用期至_年_月_日止。 劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日，劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日，劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日，劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。 其次条 乙方担当_岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他商定 _ _ 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生，食品安全卫生，效劳标准,职业道德，职业技能，甲方规章制度方面

9、的培训。 第四条 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。 甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施,发放必要的劳动爱护用品。 第五条 甲方加强安全生产治理,建立,健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部效劳和食品质量治理制度，严格实施岗位质量标准，质量责任以及相应的考核方法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止效劳质量事故。 乙方违反效劳标准,劳动纪律及甲方规章制度，消失效劳质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进展处理。 第六条 甲方采纳以下_形式向乙方支付工资： (一)月工资_元，试用期间月工资_，甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元，

10、试用期间日工资_，甲方向乙方支付工资的时间为每月_日 甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 _元 双方商定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第七条 乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特别工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。 甲方安排乙方加班或由于顾客效劳的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第八

11、条 甲方应按温州市规定为乙方办理大病医疗社会保险。 第九条 乙方违反效劳标准,质量治理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定担当责任。 第十条 乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同： (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的; (三)严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的; (五)严峻违反效劳标准,损害消费者合法权益的; (六)私自向顾客出售违反法律法规制止的食品饮料的; (七)违反法律法规规定,被惩罚拘留或劳动教养的; (八)被依法追究刑事责任的。 第十一条 乙

12、方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。 第十二条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职，应当担当对甲方造成的经济损失。 第十三条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。 第十四条 甲乙双方商定的其他事项_ _ 第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十六条 本合

13、同未尽事宜或与国家，温州市规定相悖的，根据有关规定执行。 第十七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 第十八条 本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。 _ 甲方(签 章) 乙方(签 章) 法定代表人或托付代理人(签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 个体餐饮劳动合同范本三 一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。 二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。 三、甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资酬劳;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付乙方不低于工资的200%的工资酬劳;安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资酬劳。

14、四、双方在签订本合同时，应仔细阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。 五、本合同必需由甲方的法定代表人(或者托付代理人)和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。 六、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清晰;不需填写的空白栏，请打上“/”。 七、本合同未尽事宜以及需要补充商定的事项，可经双方协商全都，在本合同第九条中补充商定。 八、本合同书用钢笔填写，必需字迹清晰、文字简练、精确，并不得擅自涂改。 九、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报

15、、投诉电话：020-12333。 甲方与乙方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规，经公平自愿，协商全都，订立本合同。 一、合同期限：从_年_月_日起至_年_月_日止(或无固定期限，终止条件为_)。其中前_个月为试用期，从_年_月_日起至_年_月日_止。 二、工作内容：甲方安排乙方在_部门从事_工作。乙方依商定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作时间： (一)甲方执行标准工时制，乙方每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时、每周至少休息1天。 (二)甲方可以实行轮班工作制度，详细轮班安排由甲方公布。 (三)甲方高级治理人员、外勤人员、局部值班人员等因工作需要或者职责范围的关系

16、不能根据前款执行标准工时制的，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 (四)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。 四、劳动酬劳和社会保险： (一)甲方依据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为_元/月;试用期为_元/月。商定的正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准。 (二)甲方于每月_日前以货币形式支付乙方工资。甲方供应的食宿福利，不得折算为乙方工资。 (三)甲方应当依照规定为乙方参与社会保险。 五、劳动爱护和劳动条件： (一)甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 (二)甲方应当为乙方供应符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。 (三)甲方应执

17、行人口与规划生育以及生育保险规定，落实孕期、产期、哺乳期的女职工的爱护措施。 (四)甲方应当实行措施，做好预防，避开和削减工伤、职业危害。甲方应当公示参与工伤保险的有关状况。 六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，听从甲方的治理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心安康的工作。 七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随便解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者商定的终止条件消失，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决;不愿协商或者协商不

18、成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及双方需要商定的其他事项：_。 十、本合同的条款与国家、省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(签名)：_ 个体餐饮劳动合同范本四 甲方（用人单位）：_ 地址：_ 法定代表人：_ 乙方（劳动者）：_ 身份证号码：_ 户口所在地：_ 依据中华人民共和国劳动法和新疆维吾尔自治区劳动合同治理方法（新疆维吾尔自治区人民政府令第111号）及其他有关法律法规规定，经甲乙双方公

19、平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_期限合同。 本合同生效日期_年_月_日，终止日期_年_月_日，其中试用期为_月（_天）。试用期包含在劳动合同期限内。 其次条以完成肯定工作任务为期限的，其劳动合同期限为_年_月_日起至工作任务完成止。 二、工作内容 第三条甲方依据（生产经营）工作需要，安排乙方在_岗位从事工作。 甲方经与乙方协商，可对乙方工作岗位进展调整。调整岗位为_岗位。 第四条乙方应根据甲方工作岗位的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、劳开工时 第五条甲方实行国家规定的以下第_种工时制度。 1、标准工时制。每

20、日工作8小时，每周工作不超过40小时。 2、综合计算工时工作制。平均日、周、季或年工作时间不得超过标准工作时间。 3、不定时工作制。工作和休息休假由甲乙双方协商确定。 第六条实行计件工资制的，其劳开工时由甲乙双方协商确定。 四、劳动酬劳 第七条甲方实行计时工资制的，乙方在法定工作时间内，完成规定工作任务的，甲方每_月_日以货币形式按时足额支付乙方试用期工资_元；试用期满后每月支付乙方工资为_元。甲方支付乙方试用期及试用期满后的工资标准，不得低于当年当地最低工资标准。 第八条甲方实行计件工资制的，甲乙双方应结合本单位生产经营特点商定合理的定额、单价确定工资支付标准：_，但甲方支付乙方的工资标准不

21、得低于当年当地最低工资标准。 第九条甲乙双方商定的其他工资支付形式：_ 五、社会保险和福利待遇 第十条甲方按国家和自治区有关规定，为乙方参与工伤保险，大病医疗保险等保险。 第十一条乙方因工负伤的工伤保险待遇按国家和自治区有关规定执行。 第十二条甲方为乙方供应以下福利待遇：_ 六、劳动爱护和劳动条件 第十三条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具和安全防护用具，制定工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第十四条乙方对甲方治理人员违章指挥强令违章作业的，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出申诉。 七、劳动纪律 第十五条乙方在合同期内应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，乙方违反劳动

22、纪律的，甲方可赐予必要的批判、教育或纪律处分。乙方严峻违反劳动纪律的，经教育不改的，甲方可以解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十六条经甲乙双方协商同意，可以依法变更本合同。 第十七条经甲乙双方协商全都，可以依法解除本合同。 第十八条乙方要求解除本合同的，有劳动法其次十五条情形之一的，甲方可以解除本合同，并按规定可以不支付经济补偿金。 第十九条甲方要求解除本合同的，有劳动法其次十六条、其次十七条情形之一的，甲方可依法解除本合同，并依法支付经济补偿金。 其次十条甲方在试用期内，以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；未按商定支付乙方劳动酬劳的，乙方可以随时通知甲方

23、解除本合同。 其次十一条本合同期满终止或解除的，甲方应依法为乙方出具终止或解除本合同证明书。 其次十二条甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 九、违反劳动合同的责任 其次十三条甲方有以下情形之一，乙方除要求甲方补足工资酬劳、经济补偿金外，还可以按国家和自治区有关规定，向甲方申请赔偿金： 1、克扣或者有意拖欠支付乙方工资的； 2、拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的； 3、支付乙方工资酬劳低于当地最低工资标准的。 其次十四条乙方违反本合同规定条件解除本合同的，给甲方造成经济损失的，应按本合同商定，担当相应的赔偿责任。商定赔偿金为_元。 十、当事人双方商定的其他内容 _ 十一、劳动争议处理 其次十

24、五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方申请仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 十二、其他 其次十六条本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出人的，按现行劳动法律法规规定执行。 其次十七条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 其次十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章）_乙方：（签字或盖章）_ _年_月_日_年_月_

25、日 个体餐饮劳动合同范本五 编号_ 餐饮业简易劳动合同 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名：_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系电话_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月

26、_日起至_年_月_日止。 (三)以完成肯定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 其次条 乙方从事_岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 乙方的工作地点为_。 经双方协商全都，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。 乙方违反效劳标准和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周

27、工作不超过40小时。每周休息日为_。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因顾客效劳需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动酬劳 第四条 甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资： (一)月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 甲方生产

28、经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 甲乙双方对工资支付的其他商定_ 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生、食品安全卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

29、 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。 甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 甲方加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部效劳和食品质量治理制度，严格实施岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议

30、，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方商定的其他事项 _ _。 第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 使 用 说 明 一、本劳动合同供餐饮业企业与生产操作效劳类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流淌性较大的劳动者。 二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的状况应照实填写，凡需要双方商定的内容，经协商全都后填写在相应的空格内。双方商定的增加事

31、项填写在第九条内，但双方商定的内容不得违反国家法律法规。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方商定的试用期工资不得低于甲方一样岗位最低档工资或者合同商定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。 甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的.百分之一百五十的工资酬劳;休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资酬劳;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。 三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人、托付代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。 四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简炼、精确，不得涂改。