2022年质量活动月发言稿.docx
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1、2022年质量活动月发言稿 敬重的各位领导、各位同事: 大家早上好! 特别兴奋能够有这样一个机会站在大会主席台上与各位同事一起共享我在xxx的成长历程,希望能够带给大家一些启示。 我刚来xxx时,是在上海xxx,那个时候的厂房规模、人员的人数、机器设备等等与现在相差甚远,但是员工的热忱和工作激情却相当高,工作效率也稀奇的高,品质也较好。今年二月份成立xxx集团江苏(五金)有限公司,我被调到这里依旧从事品质工作,以我个人的眼光来看,公司规模加大了,机器设备变好了,但新员工增加了不少,教化训练还没有完全到位,公司固有的文化理念尚未形成,人员之间的理念与行为方式未有效整合,导致我们目前面临一些困难:
2、品质做的不志向,效率也不高,客户的投诉、退货率也较高,不过值得庆幸的是公司领导层已经充分意识到这一点,适时推行这次品质活动月,广泛发动公司全部部门人员全部参加这次活动,包括饭堂的后勤人员,送货司机等都参加其中。“人人品管,事事循章,每天严格执行,每天达成目标”已成为我们的活动口号,守时,守纪,敬业,落实,执行,是对我们的基本要求。信任通过这次活动之后,我们的思想观念、企业文化将会得到更大的提升,我们的品质效率也会极大地提升!我对此充溢信念! 各位同事,或许你们在想,推行活动是上面的事,是干部的事,与我们没有太多关系。我觉得对于我们来讲,重要的有两点,一是学习,二是执行。我刚来xxx时,虽然之前
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- 2022 质量 活动 发言稿
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