人力资源合同8篇.docx

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1、 人力资源合同8篇人力资源合同 篇1 甲方（用人单位）名称_法定代表人_甲方注册登记地_联系电话_ 乙方（外包单位）名称_法定代表人_乙方注册登记地_联系电话_ 甲乙双方本着友好合作、公平互惠、优势互补的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议： 一、甲方依据公司业务的需要，托付乙方为甲方进人事行业务外包效劳；乙方依据甲方授权范围及效劳要求，为甲方供应人事业务外包效劳工作。 二、乙方效劳范围 1。依据甲方业务需要替代甲方业务的相关全部工作； 2。供应替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效； 3。处理被退回人员的后续事宜； 4。准时发放替代员工的工资； 5。做好安全教育，处理替代员工

2、的劳务纠纷。 三、甲方的权利和义务 1。甲方有权监视乙方的工作质量。 2。甲方应供应所需人员的数量、工作内容。 3。有以下情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方担当： 由于派遣人员本人缘由，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严峻的人为事故的；不听从安排，不遵守劳动纪律影响正常工作的；供应证件资料不真实。 4。甲方应支付乙方_元的业务外包费用，甲方提前支付乙方_%的外包效劳费用，剩余费用在工作完毕_个工作日内日结清。 四、乙方的权利和义务 1。乙方应在工作开头前两个工作日内向甲方递交业务外包规划书。 2。乙方应按时支付劳务酬劳。 3。乙方派出的人员应依据甲方的要求能够胜任工作。

3、 4。乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规章，听从工作安排。 5。乙方在现场必需设有_名现场指导监视、负责人员。 五、其它商定 1。协议履行期间，任何一方、任何缘由要求终止或者变更协议的，均应提前_天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商打算。 2。本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自_年_月_日至_年_月_日止。 甲方（盖章）：_乙方（签名）：_ 法定代表人或托付代理人（签名）：_ _年_月_日_年_月_日 人力资源合同 篇2 甲方： 法定代表人：负责人: 联系电话:联系地址： 乙方： 性别：民族：文化程度： 身份证件名称：证件号码： 户籍地址：邮政编码

4、： 居住地址：邮政编码： 通讯地址：邮政编码： 固定电话：手机：电子邮箱： 紧急联系人：联系方式： 本单位起始工作年限： 甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商全都，同意签订本合同。 一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内，乙方在甲方每天工作小时。 二、甲方依据工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作，详细内容为。乙方须依据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。 三、甲乙双方都必需严格执行国家有关安全生产、劳动爱护、职业卫生等规定。甲方应为乙方供应国家规定的劳动爱护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。 四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以

5、货币形式按时足额支付乙方应得的工资酬劳。 五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。 六、合同期内如甲方未按合同商定支付劳动酬劳或未按国家规定供应劳动条件；或乙方不能胜任合同商定的工作或严峻违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。 七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已商定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按商定办理；没有商定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。 八、双方需要商定的其他事项：。 九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。 十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方盖章：乙方签名： 法定代表人： 签约日期：签约日期： 人力资源合同 篇3