人事代理合同样式模板.docx
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1、 人事代理合同样式模板 1甲方依据档案法和中组部、人事部有关规定,为乙方代管人事行政关系、人事档案。 2负责供应存放档案存放的场地、技术设备、治理人员; 3保存其原有身份、核算工龄、核定档案工资; 4负责存放档案的保管、爱护,确保档案(安全); 5经乙方申请,甲方按国家有关规定,可为乙方供应以下有偿效劳:出具以档案为依据的各种证明,出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方,如申请档案转出,甲方只开具转递干部档案材料通知单,而不开具干部调动行政介绍信。 6对存放期满不取走的档案有权进展处置; 二、乙方责任 1乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守
2、现行人事政策有关规定及甲方有关档案及人事治理规定和规划生育有关治理规定协作甲方做好治理工作。 2乙方申请上述效劳时,需依据效劳的需要和甲方的规定供应相关的证明材料,并确保其真实性,不得弄虚作假。 3缴纳社会保险费并签订代办社会保险缴费协议书。 4乙方应按政府物价部门核准的收费标准,向甲方交付人事代理费。标准按_元月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理效劳费。逾期不缴费的,甲方有权停顿一切人事代理效劳。 5本协议期满应准时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。 6自觉遵守_省规划生育条例,并与甲方签订规划生育合同书。非_户口的乙
3、方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才沟通效劳机构)。 三、费用 1依据省物价部门的规定,乙方同意按以下_项方式向甲方支付费用: (1)以整体效劳方式支付效劳费_元年,于每年_月_日前支付。申办上述第一条第5项各项效劳时,不需另行付费 (2)以单项效劳方式支付保存人事档案_元年,于每年_月_日前支付。申办上述第一条第5项各项效劳时,按物价部门规定的标准另行支付代办费用。 (3)乙方在协议期内办理调动的,由转出人事关系下月起计算,甲方退回代理费; (4)乙方的人事档案转入时若未经整理或未到达档案治理标准的,应当另行支付整理档案效劳费
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