中学2023年度第一学期工作总结.docx
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1、 中学2023-2023年度第一学期工作总结 一年来,我校在局党委组的正确领导和区教研中心的指导下,以提高教学质量为核心,以创立市级文明校园、市党建示范校活动为载体,加强和标准学校治理,深化课堂教学改革,不断加强领导班子和教师队伍建立,学校教育教学工作取得了新的成绩,社会声誉不断提升。去年以来,我校先后被评为区文明校园、区优秀特色工程学校、被局党组评为党建示范校、五星级党支部; 被市委组织部、市教育局评为济宁市中小学党建工作示范校、被市教育评为群众满足先进学校等一系列荣誉称呼。 一、加强制度建立,为学校科学治理供应保障 本学期,我们顺当召开了其次届教职工代表大会其次次会议,进一步健全完善了济宁
2、十八中教职工考勤治理制度、教职工绩效量化考核实施方案、教师职称评审工作方案等学校各项制度; 制定了班级卫生纪律量化标准及班主任工作量化方案等,使学校各项治理做到了有规可依。进一步标准了学生升旗、路队、两操等常规治理,使精细化治理理念落实到了学校治理的各个层面。 二、加强德育建立,提升师生道德素养 一是大力加强师德师风建立,提高教师职业道德。强化教职员思想整治理论学习,注意师德教育,提升教师职业素养。学期初,我们扎实开展了师德师风专题教育,组织教师节前夕,组织全体教师进展了宣誓活动,签订了师德师风建立承诺书、组织全体教职工仔细学习了新时代教师职业行为十项准则和违反职业道德行为处理方法; 扎实开展
3、了“办学标准大落实、突出问题大整改、教师全员大家访”三大活动;深入开展侵害群众利益和腐败问题专项整治活动,签订了拒绝有偿补课承诺书,抵抗有偿家教。同时,学校标准教职工外出请假制度,加强对教职工工作纪律教育,一年来,我校教职工都能自觉遵守学校各项规章制度,没有消失违反师德师风的不良行为。 二是狠抓学生行为标准养成教育,培育学生文明习惯。学期初,组织各班级各班召开了收心会,特殊是对起始年级学生尽快适应学习生活进展了特地的教育,对初一新生进展了军训,取得了良好的效果。仔细开展了以“路队、纪律、两操、卫生、礼仪”为内容的常规评比活动。 三是积极开展丰富多彩的德育团队活动,不断提升我校德育水平。本学年,
4、德育处、团队利用班会时间组织召开抱负励志、感恩、安全等各种主题班队会活动,利用各种节日、纪念日对学生进展不同主题的教育,组织少先队开展了小手拉大手课外实践活动。同时,还开展了丰富多彩的文体、社团活动。如线上“缅怀先烈,文明祭祀”主题教育; 阳光体育活动跑操竞赛活动、冬季趣味运动会、庆元旦迎新年联欢等各项活动;书法、体育、美术、音乐等多种社团定期开展了丰富多彩的社团活动,既丰富了学生校园文化生活,又陶冶了学生情操,促进了学生的身心安康进展。 三、加强教学治理,不断提高教学质量 1.狠抓教学常规治理,提高教学实效性。严格执行教育教学法规,开齐课程,上足课时,做到学科安排不走样,校本课程安排不走调,
5、确保高质量完成各科教育教学任务。教学工作中重点做到“六抓”。即抓备课、抓上课、抓作业批改、抓课后辅导、抓教后反思、抓教学质量。对教师的教学规划、备课、上课、教案、课后反思、听课记录、作业批改、课后辅导、质量检测等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,实行不定期抽查和定期检查相结合的方式,并在期中、期末进展了两次集中检查,并将检查结果准时反应给教师们,真正做到将教学常规落到实处。 2.坚持课堂改革,优化课堂教学。连续深化本校课堂教学改革,实施“小组合作学习”的课堂模式,树立“先学后教,以学定教”的教学理念,形成“生教生,生帮生,生生互助”的学习气氛。课后,教师对学习有困难的同学加大辅导
6、力度,利用课间、放学后时间进展清理所学内容,确保每个学生做到“堂清、日清、周清、月清”。 3.加大对教师的培训力度,促进教师专业成长。 一是加强对全体教师的培训,努力提高教师专业力量。今年以来,我们将课堂教学改革确定为提高教学水平和教学质量的重点的突破口。开展了形式多样的教师培训活动。依据上级安排,分批组织教师外出参与各类培训。先后组织局部领导教师赴河南进展阅读特色学习,赴菏泽长城学校参与教学开放周活动、新教材培训活动,组织局部教师外出参与了市教研室组织的学科教研活动; 组织新入职的青年教师参与了新教师培训。 加强与七中、八中等兄弟学校校际沟通。定期开展联合教研活动,积极开展同课异构活动,虚心
7、学习兄弟学校的教学阅历与治理方法。本学期我校陈曦教师执教农业一课,受到学校领导和听课教师们的全都好评。通过专题培训、阅历沟通、教学观摩研讨、远程研修等丰富多彩的培训研讨活动,有效促进了教师的专业成长,教师在教育教学工作中取得了明显的成效,取得了可喜的教学成果。在今年中考中,我校局部学科中考成绩取得了大的进步。 二是加大对青年教师的培育和指导力度。注意对青年教师的培育,鼓舞骨干教师发挥传、帮、带作用,在生活上对青年教师多关怀,在工作中多压担子,组织青年教师上汇报课、成长展现课活动。本学期,我们通过进行青蓝工程师徒结对活动,有效促进了青年教师的快速成长。 4.坚持课堂巡课及推门听课制度,关注常态教
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