乡镇人大年度工作总结3篇.docx

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1、 乡镇人大年度工作总结3篇乡镇人大年度工作总结1 20xx年，在县委、县*的顽强领导下，我局仔细贯彻落实中心、省、市、县国有资产监管工作会议精神，紧紧围绕中心工作及年初确定的“目标任务，狠抓落实、依法监管，各项工作顺当推动，现将一年来工作开展状况总结如下。 一、工作开展状况及主要措施 （一）加强监管，完善机制，行政事业单位国有资产治理逐步标准。一是加强和标准国有资产处置、划转、报损报废等工作。严格根据“单位申请，主管部门审核，国资局审批”的程序办理，完善了国有资产处置机制，加大公开处置力度。一年来，划拨工作用车10辆、房产10处，报废报损办公设备4批，报废车辆21辆。二是加大行政事业单位闲置国

2、有门面、周转房等经营收缴力度。截止目前，全县应收国有门面、周转房、公租房、廉租房及其他经营性收入约521万元，已收521万元，占任务数的100%。三是加强行政事业单位资产治理。今年11月，依据省、市、县相关文件要求，我县开展了事业单位及所办企业国有资产产权登记工作，全县共147个单位需参与产权登记。通过产权登记，梳理本县产权分布及动态变化状况，健全治理制度，确保国有资产安全完整、保值增值。 （二） 深化改革，激发活力，国有企业改革工作有序推动 一是突出完善法人治理构造，推动建立现代企业制度。加强董事会建立。制定了关于规XX县属国有企业董事会建立的意见，配齐了董事会成员。加大监事会制度改革。制定

3、完善了县国有企业会计委派制度，成立了国有企业监事会，时刻盯紧企业问题和风险，做实做深全过程监视。完善“三重一大”制度。形成了权、责、利对等的运行机制，建立了国有企业财务预算等重大信息公开制度，主动承受社会公众监视。 二是突出市场化选聘，配齐公司领导班子。为建立党管人才与市场化选聘企业经营治理者相结合的机制，促进优秀经营治理人才脱颖而出，今年2月到8月，县委组织部、县国资局启动了3批国有企业领导人员聘请工作，目前，面对社会聘请的国有企业领导人员已全部到岗履职，全面实现了选人用人市场化。 三是突出分类监管，建立差异化薪酬制度与分类考核机制。实施企业功能分类。针对我县企业实际，将四川唐家河旅游公司归

4、为竞争类企业，县洁康水务公司、兴和粮油公司等其余4家为功能性国有企业。实行差异化薪酬制度。针对不同类型的国有企业，明确了国有企业实行差异化薪酬治理制度，竞争类企业领导人员年薪为xx万元左右，功能类企业年薪为12万元左右。实行分类考核。竞争类企业主要考核经济指标及经济效益，兼顾社会效益；功能类企业主要考核社会效益，兼顾经济效益。 四是突出做大做强投融资*台，狠抓国企整合重组。依据我县国企改革意见，进一步做大做强投融资*台，对产业相近、行业相关、主业一样的国有企业进展了整合重组，将县恒兴国*司、竹园开发建立公司、唐家河旅游开发有限公司等5家公司分别整合成2家，保存了原永生融资担保公司、洁康水务公司

5、、兴和粮油公司。目前，整合重组工作已经完成。 五是突出深化企业劳动、人事、安排三项制度改革，激发国有企业内在活力。推行契约化治理。建立了国有企业领导人员以聘任制、任期制和经营目标责任制为主要内容的治理制度，进一步完善了考核体系，形成了竞争择优、责任到人、布满活力的选人用人机制。根本完成国有企业工资改革，确保了广阔职工的切身利益。制定了县国有企业机构设置和员工治理暂行方法，实行市场化公开聘请用工制度，健全了以合同治理为核心、以岗位治理为根底的职工治理机制。 六是突出制度建立，优化和创新国有资产治理体制。为更好地贯彻落实改革意见，加强了国有资产根本治理制度建立，建立了差异化薪酬治理制度，制定了国有

6、企业负责人经营业绩考核暂行方法、关于合理确定并严格规XX县属国有企业负责人履职待遇、业务支出的意见、关于进一步规XX县属国有企业财务治理工作的通知等十个详细制度，形成了较为完善的改革规章制度体系。 （三）强化监管，搭建融资*台，做大做强国有企业。一是突出主营业务。为标准国有企业经营行为，壮大我县国有经济。1-10月，县属国有企业经营总收入3794万元，完成全年任务的96.05%，比上年同期增长136.57%，全县国有企业实现经济持续*稳运行。二是强化工程建立。加强银企对接，通过充分利用物化成果抵押融资支撑进展，顺当推动竹园庄子新材料产业园、马东大路等2个bt工程，其他重点工程6个，启动实施了县

7、城棚户区改造工程，有力的促进了企业进展。三是加强根底治理工作。建立了企业人员、资产、融资、债务及重点工程台账，具体登记，摸清了企业家底。 （四）狠抓党建，带好队伍，教育实践活动硕果累累。一是强化干部队伍建立。深入开展党的政策方针路线等理论学习教育活动、不断加强干部思想政治教育；以培育业务人才为重点，常常性组织职工参与省、市国资系统组织的各项业务培训，注意业务人才培育和力量提升；重视选人用人，进一步突出企业领导人员选拔任用市场化导向。二是加强党风廉政建立。加强领导，细化措施，全面层层压实“两个主体责任”；以廉洁从业风险防控体系建立为主线，以权力监视约束为重点，层层签订党风廉政建立责任书，全面实行

8、“一岗双责”；严格执行国企领导人员廉洁从业实施方法，不断推动惩防体系建立；深入开展纪律教育学习月活动，聘请专家讲、党校教师辅导奖，不断加强宣传教育；一年来，全县国资系统未发生迎风违纪案件及事故。 三是狠抓系统党建工作。按要求做好了党员进展、党费收缴与治理工作；开展了“党员先锋岗”、“党员示范区”、“党员志愿效劳”等活动，进一步做到党员带头作用，以点带面，带动职工积极工作。积极开展“双联”及帮扶特困村活动。今年以来,我局干部对孔溪乡碓坪村、三盘村的贫困户实行一对一帮扶，通过产业特色、资源优势着手，干部们协调有关部门争取各项惠民政策，在产业进展、根底设施建立及民生方面为该两村解决了实实在在的问题和

9、困难，帮扶效果明显。 （五）高度重视，增加措施，各工程标任务全面完成。一是高度重视精神文明建立工作。我局细心组织，仔细落实，开展了“争做文明广元人，共建漂亮新”、讲文明“进机关”、“志愿效劳队”等活动，大力弘扬了文明道德新风气，营造了文明和谐进展环境。二是高度重视社会事业、*、安全等各项工作。一年来，我局实行限时办结制、首问责任制等工作制度，准时处理各种*案件，无超期（或无）回复现象发生；局机关及企业饮水、质量、安全生产零事故；规划生育合格率达100%；城乡环境整治、党建、*等其他工作已全面完成。三是高度重视信息公开公示工作。通过网络、报刊等载体，向省市县发表信息200余条，全面完成党政信息目

10、标任务；在门户网站上公开公示资产处置信息、财务、办事流程、重要的规章制度及其他需公示的内容，准时承受群众的监视。四是高度重视依法治县工作。建立健全了依法治县组织机构，并将此项工作纳入年度规划，严格落实工作考评机制；开展了“六五”普法、法律“进机关”、“进企业”等活动，加强公职人员法治学习教育，营造了深厚的法治气氛，依法治理工作有序推动，法治文化建立得到加强。 二、存在的主要问题 一是行政事业单位资产监管根底性工作有待进一步加强；二是国有企业法人治理构造有待进一步完善；三是国有公司融资难问题有待进一步解决；四是国有经济支撑作用有待进一步提高。 三、工作规划 （一）进一步深化国资国企改革 。一是完

11、善企业法人治理构造，建立现代企业制度；二是完成企业内部劳动、人事、安排三项制度改革。 （二）进一步提高资产使用效率。一是重点抓好国有资产的公开处置工作，杜绝国有资产的流失。二是健全国有产权交易程序，确保国有产权交易依法、有序进展。针对国有资产治理中存在的问题，进一步完善资产治理制度。三是建立国有资产动态治理信息系统，实现国有资产动态监管。四是强化经营性国有资产集中治理。盘活资产、突出主业，加大营销力度。 （三）进一步加强国有企业监管。一是连续加大投融资*台建立。进一步做大做强投融资*台、信用担保*台，为地区中小企业进展供应有力的资金信贷支持。二是突出主营业务，促进企业*稳快速进展。三是开展降本

12、增效。加大企业主营业务收入，努力实现企业扭亏增盈；进一步强化企业本钱治理意识，严格预算治理，从紧掌握本钱费用支出。四是严格执行“三重一大”， 有效防止企业权力失控、决策失误、行为失范。五是加强企业内部治理，进一步建立和完善企业内部治理制度。 （四）进一步抓好国有企业党建和党风廉政建立工作。一是进一步抓好党建工作。坚持不懈抓好思想政治建立，加强基层党组织建立，完善党员干部直接联系效劳群众制度。二是加强党风廉政建立和反腐败工作。严格落实 “两个主体责任”，全面实行“一岗双责”；扎实推动惩防体系建立，全面推动“廉洁细胞”建立；建立健全改良作风长效机制。三是加强企业干部和人才队伍建立。推行企业领导人员

13、市场化选聘、契约化治理化工作，加强企业领导班子和员工学习培训，不断优化人才环境。 乡镇人大年度工作总结2 今年以来，x镇人大*团根据县人大的统一部署，紧紧围绕全镇的各项重点工作，发挥人大自身职能作用，组织*开展各项活动，充分调动了代表的履职积极性，活泼了乡镇人大工作，提升了乡镇人大工作的整体水*，为促进镇域经济进展和全镇三个文明进步起到了很好的推动作用。 一、围绕夯实工作根底，开展标准化建立活动。 一是以镇*活动室为突破口，建立“代表之家”。对镇*五楼代表活动室进展了重新装修，配备了文件橱和办公桌椅，为代表们订阅了*人大、地方人大建立、公民法治、人民日报、日报、日报等党报党刊，并挤出一万元资金

14、为镇人大配备了微机一台，为实现现代化办公供应了保障。同时，对代表活动室进展了重新布置，人大组织、代表v分布图、活动规划、各项制度等重新上墙，人大正规化建立专栏也进展了重新设置，人大工作职责、制度等更加一目了然。 二是结合人大工作实际，加强了制度建立。镇人大*团每年初都制订工作规划，在原有制度的根底上，完善了三个职责（镇人大*团职责，人大*团*职责，人大*团副*职责）；建立了六个制度（人大*团学习制度，办理代表建议、批判和意见制度，调查讨论制度，请示汇报制度，联系代表制度，办理人民群众来信来访制度）；建立了“六簿一册”（*团会议记录簿，代表先进事迹记录簿，人民来信来访记录簿，各级文件登记簿，代表

15、议案和批判、建议、意见记录簿，代表小组活动记录簿，代表分组状况及代表花名册）。 三是结合“梯形代表网络”建立，标准人大档案。镇人大*团办公室配备了一名专职秘书和两名兼职信息员，在去年“梯形代表网络”建立的根底上，对每个代表联系选民的状况、效果具体登记。同时，根据档案法的规定，准时将人大工作中形成的有关资料总结整理，组卷归档，使我镇的人大工作步入了制度化、标准化的轨道。 二、围绕发挥代表作用，广泛开展“代表议政日”活动。 为了更好地组织代表开展闭会期间的代表活动，提高代表履职水*，增加代表的责任感和使命感，发挥代表作用，今年以来，我们以党委工作重点、*工作难点和人民关怀热点为切入点，主要开展了三

16、项“民主议政日”活动。 一是对“小学寄宿制学校建立的可行性”进展议政。年初，镇党委站在调整教育布局、整合教育资源、提高教育质量的高度，作出了在原五道川片区建立一所小学三年级以上寄宿制学校的初步设想。面对局部群众和学生家长的疑心及反对态度，镇人大*团于4月5日组织23名*、镇中心校负责人到张家湾乡参观了已经胜利运行一年多的该乡九处一贯制学校，具体听取了学校负责人对合并校点后教育、教学发生可喜变化的介绍，并对群众和家长关怀的问题着重进展了询问。带着深深的感受和切实的体会，代表们就“寄宿制学校是否可行”绽开了专题争论，全都认为张家湾乡的阅历值得学习和借鉴，合并小学校点利多弊少，势在必行。代表们还就寄

17、宿制小学建立中可能消失的问题提出了解决方法，对建立时间及详细环节进展了敲定。目前，各项预备工作就绪，寄宿制小学不日即可开学。 二是对“大路建立资金筹集及工程招投标”进展议政。村村通工程是今年全镇的重点工程，也是 倍受群众关注的焦点工程。本着“把好事办好、实事办实、让人民群众满足”的原则，镇人大以二十九号村为试点，组织了村民代表进展民主议政。在镇人大的指导下，该村先后召开了三次代表会进展议政，修路工程集资方式、山林拍卖价格、承建工程施工队确定等重大问题全部由代表通过议政打算，村干部只起引导和效劳的作用。在由村民代表参与的修路公开招标大会上，16个施工队参加竞争，只有一个得到了全体代表的全都同意，

18、才胜利中标。通过民主议政，村里的大事小事都由村民代表说了算，群众明白、满足，干部清白、快乐，各项工作运行起来非常顺当。二十九号村的胜利阅历，在全镇广泛推广，也吸引了哈里哈乡、大唤起乡的局部村民代表前来参观学习。 乡镇人大年度工作总结3 20xx年，在县委、县*的顽强领导下，我局仔细贯彻落实中心、省、市、县国有资产监管工作会议精神，紧紧围绕中心工作及年初确定的目标任务，狠抓落实、依法监管，各项工作顺当推动，现将一年来工作开展状况总结如下。 一、工作开展状况及主要措施 （一）加强监管，完善机制，行政事业单位国有资产治理逐步标准。一是加强和标准国有资产处置、划转、报损报废等工作。严格根据“单位申请，

19、主管部门审核，国资局审批”的程序办理，完善了国有资产处置机制，加大公开处置力度。一年来，划拨工作用车10辆、房产10处，报废报损办公设备4批，报废车辆21辆。二是加大行政事业单位闲置国有门面、周转房等经营收缴力度。截止目前，全县应收国有门面、周转房、公租房、廉租房及其他经营性收入约521万元，已收521万元，占任务数的100%。三是加强行政事业单位资产治理。今年11月，依据省、市、县相关文件要求，我县开展了事业单位及所办企业国有资产产权登记工作，全县共147个单位需参与产权登记。通过产权登记，梳理本县产权分布及动态变化状况，健全治理制度，确保国有资产安全完整、保值增值。 （二） 深化改革，激发

20、活力，国有企业改革工作有序推动 一是突出完善法人治理构造，推动建立现代企业制度。加强董事会建立。制定了关于规XX县属国有企业董事会建立的意见，配齐了董事会成员。加大监事会制度改革。制定完善了县国有企业会计委派制度，成立了国有企业监事会，时刻盯紧企业问题和风险，做实做深全过程监视。完善“三重一大”制度。形成了权、责、利对等的运行机制，建立了国有企业财务预算等重大信息公开制度，主动承受社会公众监视。 二是突出市场化选聘，配齐公司领导班子。为建立党管人才与市场化选聘企业经营治理者相结合的机制，促进优秀经营治理人才脱颖而出，今年2月到8月，县委组织部、县国资局启动了3批国有企业领导人员聘请工作，目前，

21、面对社会聘请的国有企业领导人员已全部到岗履职，全面实现了选人用人市场化。 三是突出分类监管，建立差异化薪酬制度与分类考核机制。实施企业功能分类。针对我县企业实际，将四川唐家河旅游公司归为竞争类企业，县洁康水务公司、兴和粮油公司等其余4家为功能性国有企业。实行差异化薪酬制度。针对不同类型的国有企业，明确了国有企业实行差异化薪酬治理制度，竞争类企业领导人员年薪为xx万元左右，功能类企业年薪为12万元左右。实行分类考核。竞争类企业主要考核经济指标及经济效益，兼顾社会效益；功能类企业主要考核社会效益，兼顾经济效益。 四是突出做大做强投融资*台，狠抓国企整合重组。依据我县国企改革意见，进一步做大做强投融

22、资*台，对产业相近、行业相关、主业一样的国有企业进展了整合重组，将县恒兴国*司、竹园开发建立公司、唐家河旅游开发有限公司等5家公司分别整合成2家，保存了原永生融资担保公司、洁康水务公司、兴和粮油公司。目前，整合重组工作已经完成。 五是突出深化企业劳动、人事、安排三项制度改革，激发国有企业内在活力。推行契约化治理。建立了国有企业领导人员以聘任制、任期制和经营目标责任制为主要内容的治理制度，进一步完善了考核体系，形成了竞争择优、责任到人、布满活力的选人用人机制。根本完成国有企业工资改革，确保了广阔职工的切身利益。制定了县国有企业机构设置和员工治理暂行方法，实行市场化公开聘请用工制度，健全了以合同治

23、理为核心、以岗位治理为根底的职工治理机制。 六是突出制度建立，优化和创新国有资产治理体制。为更好地贯彻落实改革意见，加强了国有资产根本治理制度建立，建立了差异化薪酬治理制度，制定了国有企业负责人经营业绩考核暂行方法、关于合理确定并严格规XX县属国有企业负责人履职待遇、业务支出的意见、关于进一步规XX县属国有企业财务治理工作的通知等十个详细制度，形成了较为完善的改革规章制度体系。 （三）强化监管，搭建融资*台，做大做强国有企业。一是突出主营业务。为标准国有企业经营行为，壮大我县国有经济。1-10月，县属国有企业经营总收入3794万元，完成全年任务的96.05%，比上年同期增长136.57%，全县

24、国有企业实现经济持续*稳运行。二是强化工程建立。加强银企对接，通过充分利用物化成果抵押融资支撑进展，顺当推动竹园庄子新材料产业园、马东大路等2个bt工程，其他重点工程6个，启动实施了县城棚户区改造工程，有力的促进了企业进展。三是加强根底治理工作。建立了企业人员、资产、融资、债务及重点工程台账，具体登记，摸清了企业家底。 （四）狠抓党建，带好队伍，教育实践活动硕果累累。一是强化干部队伍建立。深入开展党的政策方针路线等理论学习教育活动、不断加强干部思想政治教育；以培育业务人才为重点，常常性组织职工参与省、市国资系统组织的各项业务培训，注意业务人才培育和力量提升；重视选人用人，进一步突出企业领导人员

25、选拔任用市场化导向。二是加强党风廉政建立。加强领导，细化措施，全面层层压实“两个主体责任”；以廉洁从业风险防控体系建立为主线，以权力监视约束为重点，层层签订党风廉政建立责任书，全面实行“一岗双责”；严格执行国企领导人员廉洁从业实施方法，不断推动惩防体系建立；深入开展纪律教育学习月活动，聘请专家讲、党校教师辅导奖，不断加强宣传教育；一年来，全县国资系统未发生迎风违纪案件及事故。 三是狠抓系统党建工作。按要求做好了党员进展、党费收缴与治理工作；开展了“党员先锋岗”、“党员示范区”、“党员志愿效劳”等活动，进一步做到党员带头作用，以点带面，带动职工积极工作。积极开展“双联”及帮扶特困村活动。今年以来

26、,我局干部对孔溪乡碓坪村、三盘村的贫困户实行一对一帮扶，通过产业特色、资源优势着手，干部们协调有关部门争取各项惠民政策，在产业进展、根底设施建立及民生方面为该两村解决了实实在在的问题和困难，帮扶效果明显。 （五）高度重视，增加措施，各工程标任务全面完成。一是高度重视精神文明建立工作。我局细心组织，仔细落实，开展了“争做文明广元人，共建漂亮新”、讲文明“进机关”、“志愿效劳队”等活动，大力弘扬了文明道德新风气，营造了文明和谐进展环境。二是高度重视社会事业、*、安全等各项工作。一年来，我局实行限时办结制、首问责任制等工作制度，准时处理各种*案件，无超期（或无）回复现象发生；局机关及企业饮水、质量、

27、安全生产零事故；规划生育合格率达100%；城乡环境整治、党建、*等其他工作已全面完成。三是高度重视信息公开公示工作。通过网络、报刊等载体，向省市县发表信息200余条，全面完成党政信息目标任务；在门户网站上公开公示资产处置信息、财务、办事流程、重要的规章制度及其他需公示的内容，准时承受群众的监视。四是高度重视依法治县工作。建立健全了依法治县组织机构，并将此项工作纳入年度规划，严格落实工作考评机制；开展了“六五”普法、法律“进机关”、“进企业”等活动，加强公职人员法治学习教育，营造了深厚的法治气氛，依法治理工作有序推动，法治文化建立得到加强。 二、存在的主要问题 一是行政事业单位资产监管根底性工作

28、有待进一步加强；二是国有企业法人治理构造有待进一步完善；三是国有公司融资难问题有待进一步解决；四是国有经济支撑作用有待进一步提高。 三、工作规划 （一）进一步深化国资国企改革 。一是完善企业法人治理构造，建立现代企业制度；二是完成企业内部劳动、人事、安排三项制度改革。 （二）进一步提高资产使用效率。一是重点抓好国有资产的公开处置工作，杜绝国有资产的流失。二是健全国有产权交易程序，确保国有产权交易依法、有序进展。针对国有资产治理中存在的问题，进一步完善资产治理制度。三是建立国有资产动态治理信息系统，实现国有资产动态监管。四是强化经营性国有资产集中治理。盘活资产、突出主业，加大营销力度。 （三）进

29、一步加强国有企业监管。一是连续加大投融资*台建立。进一步做大做强投融资*台、信用担保*台，为地区中小企业进展供应有力的资金信贷支持。二是突出主营业务，促进企业*稳快速进展。三是开展降本增效。加大企业主营业务收入，努力实现企业扭亏增盈；进一步强化企业本钱治理意识，严格预算治理，从紧掌握本钱费用支出。四是严格执行“三重一大”， 有效防止企业权力失控、决策失误、行为失范。五是加强企业内部治理，进一步建立和完善企业内部治理制度。 （四）进一步抓好国有企业党建和党风廉政建立工作。一是进一步抓好党建工作。坚持不懈抓好思想政治建立，加强基层党组织建立，完善党员干部直接联系效劳群众制度。二是加强党风廉政建立和反腐败工作。严格落实 “两个主体责任”，全面实行“一岗双责”；扎实推动惩防体系建立，全面推动“廉洁细胞”建立；建立健全改良作风长效机制。三是加强企业干部和人才队伍建立。推行企业领导人员市场化选聘、契约化治理化工作，加强企业领导班子和员工学习培训，不断优化人才环境。