实用的聘用合同模板6篇 精选聘用合同模板.docx

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1、实用的聘用合同模板6篇 精选聘用合同模板实用的聘用合同模板1 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责： （一）甲方公司总部； （二）甲方在全资公司或参股的合资公司； （三）甲方在内地省份机构及境外机构； （四）应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理

2、之。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依

3、据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。 十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 甲方代表人：（签字） 乙方代表人（签字）

4、 实用的聘用合同模板2 甲方（用人单位）： 法定代表人： 受聘方： 居民身份证号码：家庭住址： 为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同： 一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。 二、工作人员必须交纳安全责任金 元，身份证、健康证及有关证件的原件备案。（合同期满后无安全责任事故，园方一次性退还责任金）。安全责任金分为三个月在工资中扣留。 三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度（需要住宿的人员）等有关管理制度。 四、工作人员合同期为 年，责任金合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不

5、出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。 五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同，责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。 六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利（福利与本学期效益挂钩），本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资，但病假（需出具医院正规假条）扣除当天工资的50%，事假扣当天工资，法定节假日不扣工资，职工如直系亲属死亡可休假1天。 七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真

6、负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失，责任金不予退还。 十、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。 十一、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。 十二、本合同签订聘用时间为 年，从 年 月 日开始至 年 月 日结束。 十三、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份（共7页），双方各执壹份，本合同双方签字或盖章后生效。 和政县启晨幼儿园考勤制度 一、作息时间： 早晨7：00晚上17：30冬（周一至周五

7、） 早晨7：00晚上18：00夏（周一至周五） 二、按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，病事假要先写假条，领导批准后方可休息。 三、严格遵守本园考勤制度，若出现迟到或早退现象，每次扣发当月工资10元/次。出现旷工一天扣三天工资，超过两天不请假按自动解除聘用合同处理，除扣当月工资外安全责任金不退。无重大疾病者请假不得超过两天，请病假者需出具有关医院的休假证明，住院需医院证明，病事假期间不享受工资。 和政县启晨幼儿园厨房卫生管理制度 食堂工作人员参加工作前必须做体格检查，厨房要勤洗头、常换衣、常剪指甲，不佩带手镯和戒指。入厕时脱掉工作服，入厕后要用肥皂洗手，工作服保持干净，操作时不抽烟。 厨房要

8、清洁卫生，有通风及防蝇设备，做到生熟分开，擦手与擦锅、擦板的布分开。 食具每餐用后洗净消毒，水冲碗勺后用消毒柜消毒时间不得低于20分钟。 不买腐烂变质的食物，冰箱存放事物生熟分开，蔬菜要用洗涤剂刷洗，后用清水冲洗干净，方可食用。 库房保持整洁、不放杂品与药品，库存事物不宜太多，消灭老鼠、蟑螂等。 保教人员开饭前要洗手，喂饭时要每人一碗一勺。 和政县启晨幼儿园食堂消毒制度 食堂保持清洁整齐，明确分工保洁，每周六进行室内外大扫除，每周三进行杀虫、灭虫工作，配菜间每天定时消毒，非厨房人员不得入内。 菜板、菜刀等用具要生熟分开，食物、调料，要有防蝇、防尘罩。洗碗要用洗涤剂，完后冲净消毒，做到餐餐消毒，

9、并有详细消毒记录。 工作人员的工作服必须保持清洁，无长指甲、黑指甲，手要长洗，操作前及便后洗手，入厕前脱工作服，操作时不吸烟并戴有工作帽。 严格执行食品卫生法，确保师生员工的身体健康。 和政县启晨幼儿园膳食管理制度 想法设法，千方百计，降低成本，节约水电和燃料，提高伙食质量，为师生员工谋福利。 切实做好食品的采购、验收、保管和进出仓的登记、使用手续，杜绝贪污、浪费，分清教工幼儿的伙食帐，定期公布帐目，严禁任何人私自拿幼儿园食品，为者重罚。 严格执行食品卫生法，每天做好对炊具、食具、食品的消毒、防毒、防蝇、防腐工作，做到菜先洗后切，生熟分开，以防病从口入，确保师生员工的身体健康。 炊事员应钻研烹

10、调技术，熟悉幼儿口味，根据幼儿年龄配置不同菜，做到细切作，使饭菜色、香、味具全，保证幼儿有足够营养，并为幼儿自制多样的点心，注意干湿调配。 厨师制度 1、严格执行膳食管理制度，服从园领导的安排，认真做好本职工作，全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。 2、严格按食品法要求办事，做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，确保全体教师和幼儿的身体健康，随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况，确保安全。 3、保证每天按时开饭，不提前、不推迟，协助教师为各班配饭，保证饭菜色香味俱全，保证上下班的消毒工作。 4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况，及时的协

11、调解决。 5、厨师应严把消毒关，不浪费食物，不损坏公物，不出现中毒及烫伤等重大事故。 6、厨师严格遵守以上各种制度条例。 请受聘厨师认真阅读以上各项制度同意后，方可签字： 聘用方（签字）： 受聘方（签字）： 签署日期： 年 月 日 签署地点： 实用的聘用合同模板3 甲方：*医疗器械有限公司 负责人:* 乙方： （质量管理负责人） 甲方聘请乙方为兴化市新时代医疗器械有限公司的质量管理负责人，经双方协商，同意订立如下聘用合同： 一、聘用期限：聘用期为5年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。 二、工作时间：乙方在公司每周工作天数6天（星期1至星期6）每天工作8小时（上午：8时至12时

12、，下午2时至6时）。乙方应确保在规定时间内在职在岗，不得在其他企业兼职。 三、履行职责：乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导，解决经营过程中的质量问题，在药品质量管理方面有效行使裁决权。具体应履行以下职责： 1. 对公司所经营的器械和质量管理工作负全部领导责任。 2. 领导和组织全体员工学习和贯彻器械管理法及相关的法律法规。负责企业的GSP实施，在质量第一的思想知道下进行质量管理文件。 3.负责建立和调整质量管理组织，审批企业指定的质量管理文件。 4.主持召开器械质量会议，布置、检查、处理器械质量方面的问题。 5.负责公司的器械采购工作。 四、工作报酬：甲方应付给乙方工作报

13、酬每月元，付款时间与付款方式为现金 。 五、违约责任： 六、其他事项： 本协议一式叁份，甲、乙双方各执壹份，药监部门存档壹份。本协议一经签字，立即生效。 甲方（签字）： 乙方（签字）： 签约日期：20xx年xx月xx日 签约日期：20xx年xx月xx日 实用的聘用合同模板4 受聘人乙方： 性别： 身份证号码： 手机： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 乙方确认在签订本合同时，已获知甲方的基本情况，充分了解相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等。 乙方确认已仔细阅读并充分理解本合

14、同各条款内容，并承诺遵守本合同所列条款。 一、工作岗位和工作 甲方根据工作需要，聘用乙方在护理部门，从事护理工作； 二、合同期限 甲方聘用乙方自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满后，双方协商制定合同章程，达成一致再续合约；如合作期满后甲乙双方不能达成一致，确定终止合作。 三、工资待遇 1、乙方每月工资构成：基本工资+病历费： 基本工资为：3000元（三人合计/月） 病历费（10元/份病历，当每月病历费不足1000元时由甲方补齐，如果超过1000元时，甲方将作为奖金发给乙方。） 备注： 2、乙方在上班期间，医院规定享有工作餐，其他生活开支由乙方自理。 三、工作时间 根据医院规定执行工作作息

15、统一时间，手机24小时开机。（上班时间：8:00-21:00） 四、双方权利与义务 1、乙方根据甲方工作需要，服从甲方人员管理、调动； 2、乙方负责燎家山社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行； 3、乙方应遵守医院各项规章制度，保守医院秘密，严守商业机密，若有违反甲方有权依法追究责任； 4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失，应当依法承担相应责任；如果没有违反操作，造成的经济损失一律由甲方自己负责。 5、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务，爱护甲方的财产； 6、甲方如无正当理由，不得违反合同规定单方面辞退乙方，否则给予相应经济补偿。 五、合同变更、终止、解除 1、乙方在职期间被证明不符合录用；

16、 2、乙方严重违反用人单位规章制度； 3、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的； 4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 六、违约事项 任何一方都无权自动解除本合同，如有特殊原因，须经过双方协商确定。 七、其他事项 1、合同未尽事宜或条款（或根据实际情况不同）以双方协商后的补充合同进行完善，补充合同同样有效； 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份； 3、本合同自双方签字之日起生效。 甲 方：（燎家山社区医院盖章：） 乙 方： 签字： 身份证号码： 年 月 日年月 日 实用的聘用合同模板5 甲方（用人单位）名称：_ 乙方（受聘教师）姓名：_ 性别：_民族：_出生年月

17、日：_文化程度：_ 居民身份证号码：_ 家庭住址：_电话：_根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。 （起止时间必须明确具体）。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在教学岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 教学考核为每月、每季度、每年的_日进行教学考核，考核内容为：教学及学生学习状况考核。 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家规定，根据教师教学和工作需要，按国家规定为乙方提供教学所需的乐器、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提

18、供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为_元（1小时），按月发放，甲方每月_日前以现金或银行转账形式支付，每月奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1。依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。 2。合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的教学岗位。 3具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： （1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的： （2）乙方在合同期内和以后，向任何人泄露本琴行的商业机密消息。乙方在职期间在与本琴行经营相似的企业、团体以及与本琴行有业务

19、关系的团体兼职。 （3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； （4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的； （5）乙方被依法追究刑事责任的 （6）乙方连续_个月（季度、年）考核被确定为不称职的； （7）不胜任现职工作，又不接受安排的。 4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变

20、更聘用合同达成协议的； （4）甲方濒临破产出于法定整顿期间或者琴行经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 5。乙方受聘期间，因违法、违纪、或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。 （二）甲方的义务 1。遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的琴行环境。 2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、琴行管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同： （1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的； （2）患病或者负伤，在规定的医疗

21、期内的； （3）法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 （一）乙方的权利 1、在合同期间乙方享有参与琴行民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。 2、有权享受国家和本琴行规定的劳动保护、福利待遇。 3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： （1）在试用期内； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的； （3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 （二）乙方的义务 1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形

22、象和利益的言行。 3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 4、乙方因其他事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应的法律责任。 七、违约责任 本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任。给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。 八、解除劳动合同的程序 双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1、 提出书面通知； 2、 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料等甲方的物品和财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3、 交接工作； 4、 支付违约金和赔偿金； 5、 甲方出具终止或解除劳动合同证明； 自乙方提出书面通知之日起的第三十一

23、日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。 九、双方约定_ _ 十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。 甲方：_乙方：_ _年_月_日 实用的聘用合同模板6 为了更好地推进学校学前教育工作，学校决定聘用一名学前教育教师。为了依法维护双方权益，经双方共同商议，特订立此协议书，具体事宜如下： 一、合同双方 聘 方（甲方）：宝珠小学法人代表： 二、合同内容及要求 1、乙方岗位：学前教学（幼儿班及学前班的教学） 2、聘用期限：自_年_月至_年_月。 3、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实践行教

24、师法、教育法等法律法规，关心爱护每一个学生，做到为人师表、率先垂范，工作认真负责。 4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故，甲方不承担任何责任。 6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效 7、有下列情况之一的，聘任合同自行终止： （1）乙方在试用期内不胜任岗位要求； （2）不服从学校安排，与同事、家长和学生不能和睦相处， （3）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失； （4）乙方旷工时间超过1天，连续请假时间超过3天； （5）乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的； 1 被聘方（乙方）：姓 名： 身份证号： （6）乙方不履行聘任合同； （7）乙方年度考核不合格。 三、聘请待遇： 1、每月固定工资 1600 元。（含养老保险和意外险，一年中2、8月份除外，以10个月计算） 2、乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。 四、其它事宜： 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。 2、本协议自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方：（盖章）乙方： 年月日 年月日 18