实用的个人工作计划范文汇编7篇.docx

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1、实用的个人工作计划范文汇编7篇个人工作方案 篇1 在总结20xx年度工作的基础上，局党委办对20xx年度的工作有了新的更高定位。即在同时满足“三个凡是”(凡是领导支持的工作、凡是同志们关怀关怀的工作、凡是自己尽心尽力的工作)的条件下，假如所干工作没能在全部区直部门中名列前茅，就等于没有干好，要全力以赴“创先进、争一流”。具体将进一步干好以下几项工作： 1、职工培训教育工作： 争取在内容和形式上取得新的突破。原来的教育多是关起门来自己筹备、自己组织，在20xx年的工作中，争取实行“请进来、走出去”的做法，一方面请其他单位的领导或专业人士来给我们上课，另一方面在条件允许的状况下组织干部职工进行外出

2、参观学习。 2、党建工作：进一步落实好党建各项工作制度，逐步规范各项工作程序，强化基层党组织建设，严格搞好党员的进展管理工作，通过“清明节”祭祀先烈活动、“七一”建党节纪念活动及参观红色基地等活动丰富党的组织生活，进一步增加党组织的分散力和战斗力。 3、公文办理工作：将留意由只办好具体文稿向擅长以文字的形式为领导供应参谋服务转变，在“快、精、细、严、实、勤”上下功夫，进一步提高文件材料办理的质量和效率。 4、信息宣扬工作：进一步加强与各科室的沟通和联系，深化实际、调查争论，把握翔实牢靠的信息来源，同时乐观做好与上级信息宣扬部门的沟通工作，争取在上大报、上头条上有所突破。 5、档案管理工作：认真

3、做好文书材料的收集、整理、归档工作，做到不遗漏不丢失，确保档案的完整性牢靠性。 6、岗位目标责任制执行和考核工作：进一步落实搞好科室岗位目标责任制，争取在领导和同志们的关怀支持，通过自身的不断努力切实取得好的成果。同时，依据局党委的要求，履行好岗位目标考核职责，督促各科室按时完成任务 目标，推动全局各项工作顺当开展，争取在新的一年里取得更大的成果。 为保障以上任务目标的按时完成，将努力做到以下几点： 一是进一步增加科室人员的服务意识和大局意识。学会用心思考，尽心办事，努力将科室每个人的才智运用到极致，潜力挖掘到极致，力气发挥到极致，尽最大努力，在干好本职工作的同时，努力完成局党委交办的各项工作

4、任务。 二是进一步改进工作作风，提高办事效率。 努力做到“五个不让”，即不让领导支配的工作在自己这里延误，不让办理的文件事项在自己手里积压，不让各种差错在自己手里发生，不让来办事的同志在自己这里受冷遇，不让我局的形象受到损害。 三是加强内部管理，规范工作程序。 在20xx年度的工作中，将在进一步提高科室人员整体素养的基础上，逐步规范科室工作程序、执行各项工作制度，使科室各项工作更加制度化、规范化。 个人工作方案 篇2 20xx年XX药厂XX车间在单位各级领导的重视和关怀下，在完成设备改造、厂房设施修理、新购大型XX设备后，共进行完成XXX批生产任务，产出成品约XXXX万件，产值约XXXXX万元

5、。现总结如下： 一、药品生产与工艺验证 1、试验产和工艺验证 X月X日至X月X日共生产3批次XXXX片，并对XXXX片的各项生产工序进行工艺验证，完成验证记录并归档。质量标准XXX项目要求更加严格，经我药厂XX车间全体共同专业技术攻关，最终解决这项生产工艺难题。 XXXXX片成品经省药检所托付检验，各项检验结果均符合规定。 2、后续批次生产 XX月XX日至XX月XX日共生产12批次XXX片。 XX批次的生产任务，新的生产工艺简洁，标准高，生产过程耗时长，我药厂XX车间工作人员必需完成原本需要XXX个工作日才能完成的生产任务量。否 则，就会失去不行弥补的有利时机。面临时间紧任务重的形势，我药厂X

6、X车间领导召开动员会，统一思想，统筹支配工作，为生产工作的顺当进行奠定了基础。 生产期间，我药厂XX车间工作人员放弃休息，发扬以厂为家的精神，在每个批次生产过程中连续加班。新工艺中增加XX工序，是最耗费工时，并且噪声污染严峻。 我药厂XX车间参加生产的工作人员，在XX车间主任XX的指导下，在XX主任身先士卒的带领下，XX车间工作工作人员以严谨高效的工作理念生产，并且药检工作人员严格检测每天生产的半成品，确保半成品和成品质量合格，直至完成药品生产的每一道工序。 XX药厂XX车间工作人员克服各种不利影响，老中青三代协同工作，发扬了特别能钻研、特别能吃苦、特别能战斗的精神，保质保量圆满地完成了生产任

7、务。事实证明这支队伍是一支召之即来、来之能战、战之能胜的团结队伍。 二、质量检验 XX药厂质量检验科对XXX片的原料、半成品、成品进行严格检验，确保质量合格。 XX药厂质量检验XXX负责人XXX严把药品生产质量第一道关口，多次拒收不合格原料，确保原材料质量合格。 药品生产过程中,药检工作人员严格依据半成品检验规程进行检验。 严格依据药典质量标准对XXX片成品进行检验。 1、我厂XX车间生产的XXX批次XXX片自行检验全部符合规定。 2、托付XX省药检所托付检验批次符合规定。 3、XX市食品药品监督管理局XXX分局抽检批次符合规定。 三、设备 1、我药厂XX车间工作人员认真争论质量标准，努力钻研

8、，更新了生产工艺，设计和研制出XXX设备。 2、XX药厂XX车间创新技改，集体论证，自行设计，成功的完成药了XXX设备汽改电，为单位节约了XX费用和XXX工资，在XXX状况下也可进行XXX试验和生产。 3、新选购的XXXX，经过安装、调试成功，极大提高了工作效率，为顺当完成生产任务供应了有利条件。 4、XX药厂XX车间人员自行安装并调试XXXX设备，解决了XX药厂XX车间XXXX问题。 四、药监局检查 1、通过了药监局的XXX生产的检查。 2、通过了药监局的XXX片的药品抽查。 3、协作药监局调查，出据了今年未受托付生产的状况说明。 在20xx年度里，我们将认真执行我单位的各项规章制度，严格遵

9、守劳动纪律。连续保持和发扬良好的工作作风，依据方案部下达的生产任务，制定排产方案，统 筹支配，科学调度，平安生产，科同学产。严格遵守和执行药品管理法、药品管理法实施条例和药品生产质量管理规范等法律法规和规范性文件，严格 检验原料、半成品和成品，严格依据工艺规程生产出合格的药品。满足市场需要，为我药厂的进展贡献出我们的力气。 个人工作方案 篇3 高校毕业后我就来到目前工作的公司了，在经过半年的工作和学习后，我已经完全的适应了公司的工作和生活。我的工作业绩也开头慢慢的提升了，这使我很兴奋，由于我开头走上正轨了，之前的彷徨和无助已经消逝的无影无踪了，取而代之的就是兴奋和干劲了。 为了在新一段时期我能

10、够快速的提高我的工作力气和业绩，特拟此个人工作方案。目前负责的工作有： 1：部门质量管理工作： 1、处理日常的质量问题反馈单、技术文档反馈单以及来自公司各部门对研发部工作的反馈看法。每天准时处理来自公司各部门提出的质量问题、技术问题反馈，即时联系相关的工程师处理解决，并准时通知相关部门负责人问题的处理方法，敦促工程师定期完成问题整改，并定期把共性的质量问题反馈给部门经理，以促进部门工作质量的改进。详情见质量问题、技术问题登记表。 从目前收到的技术问题反馈单中可以看出，问题主要集中在硬件部分的图纸中，绝大部分的问题反应是说：图纸与实物不符或图纸关键参数没有描述清楚，导致品质部无法检验。而造成这种

11、问题的主要缘由就消逝在硬件工程师身上，所以图纸在发出前要把好关，工程师确保图纸的正确性与完整性是特别重要的。 2、研发部内部文件的撰写，针对实际工作状况管理并整改现行的质量体系文件，包括相关的程序文件、作业指导书以及各类表单。进入公司以来已编修过的文件如下：rt-dwi-a15工程更改输出作业指导，rt-dwi-a19工程更改会签评审规范，研发少量样品选购作业流程、工程更改与设计记录表等等，规范了工程更改的作业流程与研发部选购作业流程。接下来，会依据实际研发程序修改rt-dqp-01设计和开发把握程序、软件评审作业指导书等文件。 3、工程更改发出前的检查与落实，工程更改在研发中心各部门之间的会

12、签与质量问题的反馈，依据工程更改的.内容编修bom清单。 进入公司以来共负责检查并发出工程更改174份，从dXX0207001至dXX0620xx4为止；整理并统计了各产品及零部件进行工程更改的具体状况，整理并统计出研发部工程师发出工程的数量与质量，详情请见工程更改登记本。依据工程更改的内容，编修产品的bom清单，以确保工程师在最新版的bom清单中作修改。 工程更改的会签与分发是一个繁琐且重要的工作，虽然我只是顶替郑琳的工作，在其中充当一个传阅信息的人。但是我个人认为，工程更改在各部门的会签过程中，可以让我了解做出一份工程更改，公司各个部门考虑的方向，如客服部会着重考虑该份工程更改是否会影响已

13、售产品的修理等等，这些都是我们研发的工程师在设计过程中经常忽视的。研发工程师不能做一个“两耳不闻窗外事”的设计者，每个部门的会签者分别代表着不同环节、不同客户的声音，他们的声音是强而有力的。 4、研发过程中，新物料的选购，包括：与供应商联系、议价、沟通送货细节并报销审批；物料到样后的登记入库、整理封样、样品及供应商资料的整理。 自从3月底开头，研发部自行选购少量的研发样品后，本人担当起研发部少量样品选购的责任，已成功形成并完善了样品购买申请审批流程、与供应商沟通联系细则、打样报销流程，编修了研发少量样品选购作业指导书并对部门工程师进行了详细的培训。 5、研发部各类会议的记录及状况跟踪。进入公司

14、以来曾多次参加各类型会议如项目会议、部门内部会议、质量会议等，并撰写多份会议记录；会议后依据时间支配定期进行会议遗留问题的跟踪并准时反馈给上级领导与有关部门，详情见各项会议记录与问题跟踪。 撰写各类会议记录、技术文档是我一个比较薄弱的地方，追究缘由其一是我每次参加会议之前都是稀里糊涂的，不知道会议召开的目的和意义，其二是本身对技术会议中提到的技术学问不了解，从而导致我只能作为一个基本的会议记录人的角色参与其中，撰写出来的会议记录质量自然也不高。有见及此，我希望日后在多了解产品技术学问的前提下，对所参与的每个会议的目的与意义都要明确把握，弄清会议召开的缘由、会议希望解决的问题，学习技术文档撰写的

15、技巧，技术会议记录的要点等。 2:项目管理方面： 1、参与tuv外审工作，并依据iso13485的要求改进项目管理流程。熟习iso13485等管理体系要求，参与tuv外审的资料预备工作，依据外审要求整改项目文件，改进产品项目研发流程。详情见rt-9100外审资料预备等。 2、参与研发过程，评审、结项、跟踪项目进度、项目文档检查与整理。进入公司以来，接手rt-9100、rt-9600、rt-6100、 rt-200c plus中文双机版和英文版共三大项目的项目管理工作，主要负责参与项目阶段评审、整理项目会议记录并定时跟踪检查落实状况、项目文档检查与整理。详情见各个项目相关文件夹。 目前，我只在项

16、目结项时参与到文档整理中来，但是从4月份的tuv外审中就可以看出，我们研发的项目从一开头就没有留意做好文档的整理，也没有做好项目流程管理。可能很多人觉得在项目一开头没有必要拘泥于什么文档，认为这些都是形式上的东西，对研发项目没有实际效用。其实这个观点是错误的。好的项目管理不仅可以加快项目进度，而且可以提前设定诸如项目评审方案等要点，按时做好阶段评审以确保产品各部件的质量，提早避开风险问题的消逝。 3:技术设计工作： 负责公司全部产品标贴的绘制与更新。负责公司全部产品的标贴，包括logo标贴、机种型号标贴、后背版标贴、外箱地址标贴、外箱环境标贴、贴膜键盘、工作区贴膜等以及少量部件丝印的设计、ca

17、d工程图纸的绘制与更新。 在公司工作将近半年了，随着对公司制度、工作方式方法、管理理念的生疏以及同事、领导对我工作的支持与协作，我逐步生疏并了解部门日常工作的运行。为了让领导和同事对我目前的工作职责有一个更清晰的思路与更深刻的了解，以及结合公司进展前景，我对自己日后的一个进展规划和将来我希望（或可以）担当的工作、努力的方向进行一个详细说明。 我信任只要我能够完全的依据公司的完整方案和思路，以及我个人的努力来工作，我会很快的适应我的工作，我会尽自己最大的力气来关怀公司。在关怀公司的同时，我自己的力气也会得到提升。我信任我们公司的明天确定会更加的奇妙！ 个人工作方案 篇4 本学期我担当四班级的班主

18、任，新的学期又开头了。为了今后更好地开展班级工作，现拟订本学期班主任工作方案如下： 一、本班同学基本状况。 本班同学39人，同学两极分化较严峻，部分同学学习的纪律性、自觉性比较差，课堂上坐不住。前半部分同学宠爱参加活动，课堂上思维踊跃。 二、班级工作目标 1、制造机会，让优等生得到更好的进展。让后边的同学有大的进步。 2、让班集体有良好的风气，爱学习、爱劳动、讲卫生，争创优秀班集体。 三、基本措施和做法 1、平常和同学多沟通多沟通 a、与同学交谈。有方案地利用班会课与思想品德课与同学交谈，通过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解同学状况，增加师生感情消退同学与老师之间的隔膜，有利于开展

19、工作。 b、进行家庭访问、召开家长会。通过与学校生父母的对话，了解学校生在家庭、社会等方面的表现状况。争取家长对学校工作的协作。 2、抓好班主任的日常工作。 a、组织好同学参加升旗和做操。组织同学参加每一周的升国旗，是对同学进行形象具体的爱国主义教育。组织和指导同学的课间操，是保证学校生经常熬炼身体的重要措施。做课间操是班主任坚持跟班指导，要求同学做到精神饱满，姿势正确，动作符合节奏，做操完毕听口令整理好队伍，依次返回课室。 b、检查本班同学值日生工作。班级的值日制是培育学校生良好道德品质和自治自理力气的重要途径。目前学校中独生子女的比重越来越大，在他们的身上不 可避开地会具有独生子女在性格上

20、的弱点。学校通过班级的值日工作，对他们进行关怀他人，关怀集体，宠爱劳动，培育劳动习惯等方面的教育，都有着重要的现实意义。 3、组织和培育班集体。 班级集体是班主任教育的对象，又是班主任工作依靠的教育力气。班级集体不是自然而然形成的，需要班主任进行长期工作，进行组织和培育。 a、确立共同的奋斗目标、培育良好的班风。共同的目标是班集体形成和进展的动力。班主任在了解和争论同学的基础上，向全班同学提出明确的前进目标，并制定出有效措施，鼓舞全班同学努力去实现奋斗目标，一个奋斗目标的实现，就可以使班集体达到巩固和进展。一个优秀的班集体还应当有良好的班风，正确的舆论。这种班风、舆论对同学有很大的教育作用。为

21、此，班主任必需培育良好的班风，而培育班风要以正确的舆论做起。班上有了正确的舆论，坏事在班上就得不到支持，就会很快被制止，学风、班风就可以达到巩固的目的。 b、选拔、培育和使用班干部。班干部定期轮换，让更多的同学有得到熬炼的机会，同时也培育了同学既能当领导，又能被领导的适应力气。实践证明，班干部是班主任的好助手，正确选拔、培育和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。 4、做好个别同学的教育工作。班主任在组织同学开展集体活动的同时，要留意对同学进行个别教育工作。班集体中总有一些比较特殊的同学，他们或是学习差，或是性格孤僻，或是顽皮捣蛋。班主任必需做好这些特殊同学的教育工作。具体做法如下：对于个别

22、同学的教育，班主任应持正确的态度，思想上不要卑视，感情上不要厌恶，态度上不能粗暴。对后进生要一分为二，擅长发觉后进生身上的乐观因素，特别是要留意培育后进生的自尊心和自信念，做到动之以情，深于父母，晓之以理，细如鱼丝。 对个别同学的教育工作要对症下药，教育个别生首先要找出个别生特殊在什么地方，有的同学学习成果不理想，有很强的自卑感，造成性格孤僻，不和群。有的是精力过剩，人很聪慧，而班级生活对他来说很不满足，在缺乏正确引导的状况下就会搞出恶作剧。 总之，对个别生不能一概而论为差生，要区分对待，对症下药，因材施教。班级管理是一门艺术。班主任要在工作中努力吸取新阅历，充分发挥班主任的教育作用，引导同学

23、健康成长。 个人工作方案 篇5 为充分发挥办公室的职能作用，全力推动我部各项工作的高效有序运转，结合我部工作实际，以求真务实工作态度，认真履行办公室的职责并制造性的开展工作。特制定20xx年办公室文秘工作方案如下： 一、目标措施 1、强化管理，提高服务质量。 做好办公室工作方案，加强业务学习，提高自身服务意识与服务水平，进一步增加思想业务素养和整体合力。 2、加强正规化建设，推动规范管理。 建立健全各项规章制度，用心推动办公室管理的科学化与规范化，提高办公室工作效率。 3、认真学习，提高文字性工作潜力。 办公室要做好各种方案、总结、报告、请示等的报送工作，用心完成工作方案和总结的撰写工作。 4

24、、协调关系，做好上情下达，下情上达工作。 充分发挥好办公室的枢纽作用，用心协调协作各部门认真完成各种临时性工作。用心反映同事的要求，当好领导的参谋助手;努力关心领导搞好对外联络与接待来访工作，认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。 二、重点工作 (一)搞好协作及协调工作 关心部长督促部内各职能部门用心做好工作。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避开消逝工作空档，确保各方面通力合作，默契协作。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。准时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高

25、工作效率。 (二)加强办公室建设，做好协调和服务 1、努力把办公室建立成学习型部门，创设良好的学习氛围，加强政策学习和提高专项业务水平，认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作职责，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。 2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;准时了解和收集我部各项工作的开展状况，加强与各部门的信息沟通。 三、做好正规化建设 (一)建立有序的运转机制 认真做好考勤工作，做好签到工作，并准时汇总考核结果;准时做好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知的工作。 (二)上传下达，创

26、设畅通的信息渠道 准时收发文件，依据批阅看法，转达给相关部门或通知相关个人。建立来电登记制度，依据信息来源和资料恰当准时地进行处理。 (三)建立规范的办公流程 筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议，做好会务的预备工作，做好会议记录，撰写会议纪要，做好会议准备的传达和督办工作。 (四)建立建全卫生制度 坚持班前特别钟到岗，打扫室内外环境卫生，持续办公室内应窗明几净，桌面排放有序，不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作，确保卫生值班制正常运转。 个人工作方案 篇6 一、制度的完善与落实 依据公司进展的实际状况，制定出合乎公司现状的规章制度，收集合理化建议看法，并在公司的进展中准时调整

27、和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作的主动性和规范性。加大行政督导的执行力度，有效地实施行政制度及监管，准时调整管理方式、方法，建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率。 二、加强部门间的沟通与协调 爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以虚心、谨慎、律己的态度开展每项工作，认真地履行自己的岗位职责。充分了解近期的工作重点，精确理解公司领导意图，做好上情下达，下情上传的工作。以主动虚心的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能准时了解各项工作的进展状况，并将信息准时整理反馈给部门负责人，有效地关心上级推动工作。在日常的工作中，留意与其它部门和同事的协作，协调

28、与各部门之间的关系，建立服务意识。 三、加大企业文化建设的力度 加强员工教育培训体系创新，创建学习型、学问型企业。依据公司的实际状况，利用一切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人进展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等学问的培训，做到统一规划、组织实施。加大优秀员工的宣扬力度，适时举办员工文化活动(每月一次)号召公司全体员工参与，活跃公司气氛，让员工时刻感受到公司赐予的关注和支持，让员工对企业产生猛烈的归属感。 四、日常管理 工伤管理：乐观关心生产部负责人对全体员工

29、进行平安培训，程度削减工伤事故的发生，对发生工伤事故的员工乐观慰问，劳动力气鉴定结果下达后准时与其商谈赔付问题，在赔付问题上严格参照长沙市社保局的赔付标准进行赔付，将公司损失降到最低。准时与协议医院进行沟通，将工伤医药费降到最低。 保安管理：增加保安员的团队精神与纪律约束性;让每一名保安员认清小集体思想与团队精神的概念，对于违反团队精神，严峻违反公司制度，影响员工团结，对集体荣誉产生影响者，严格按保安日常管理制度予以严惩。建立保安员的激励机制，结合日常工作表现及综合个人素养，每月评出一名优秀队员，赐予适当经济嘉奖，潜力地发挥全部保安员的工作乐观性。 车辆管理：公司行政用车严格实行派车单制度，且

30、一车一派车单，全部需用车员工应认真填写派车单，交由所在部门负责人签字同意后发可用车，且各部门可开车人员需交人力资源部备案。若有估量用车需要的部门，应提前提交派车单。凭单开具用车申请表，无此单据的车辆一律不予出厂。全部行政车辆实行出车换车验车制度，若发觉车辆有较为严峻的损伤时，准时定责并按相关制度进行处理。适时对车辆进行清洗与保养，以延长车辆的使用寿命。 工程方面：对厂内全部公共设施进行定时检查，一旦发觉问题立刻解决。对厂内的环保工程项目进行实时跟踪，发觉问题准时向负责人反应，并督促施工方严格按合同要求施工。 其他：按时按质按量完成上司临时交办的其他事项。 个人工作方案 篇7 纪律部全体成员将本

31、着公正、公正、公开的原则，切实做好同学会的监察工作，做好各种检查记录，纪律部的主要工作是对同学会的干部监督及对同学们的检查，对消逝的违纪现象和不良风气予以记录和处理并准时上报主席团，树立勘技的良好形象。 一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。 二、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。 三、定时检查晚自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。 四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督

32、。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。 五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公正，公正的竞争环境，当场发觉当场指出，并上报状况。选举结束后对有异议的准时上报。有不正值拉票行为的向组织反映，做出相关处理准备。 六、学期结束前做一次对同学会工作反馈调查。 七、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。 八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良状况发到纪律部邮箱里），并对违纪现象准时地处理和上报。 九、不定期对同学会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关状况，有违纪行为的向主席团报告。 十、准时了解和发觉同学会及班干部的状况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严峻的交主席团处理。 十一、对各种违纪状况做好记录并准时处理，每月同学会例会前做。 十二、乐观参与校组织的各项活动，努力做好同学会工作。 十三、准时了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要准时进行调查和处理。 十四、每周开一次部内例会，定于周一中午12点新教前。 新的部给同学会注入了新的活力，纪律部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。19