幼儿园教师继续教育工作总结范文5篇.docx
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1、幼儿园教师继续教育工作总结范文5篇幼儿园教师继续教育工作总结(精选篇1)转眼间又一学期的生活在忙碌的笔尖下已悄然溜走,总结这 一学期的工作,我经常在心中反思,我所从事的工作有着怎样的 意义,我在学校教育工作中应该做些什么。因为有了这些追问, 才使我的工作更有干劲。在担任班主任这项工作的十几年中,我 逐渐地成长起来,并在成长中快乐着。因为我可以用我的知识、 智慧、情感和我一生中最旺盛的精力,为自己留下一些或许对未 来有用的东西,可以问心无愧地说我是怀着对教育的梦想,在全 身心地投入教育工作,从中我也感受到了投入工作才能享受到的 工作的快乐,因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿 意用最大的
2、真诚,对家长、对学生、对学校、对社会负一份职责。 下面我就把这一年以来自己接受继续教育工作情况做以下总结:一、勤于学习,充实自我勤于学习,树立终身学习的观念,不断地充实自我是走向成 功的最基础的途径。向书本学习,因书本而智慧;向实践学习,因 实践而智慧;向他人学习,因他人而智慧;向外物学习,因外物而 智慧。无所不学,则无所不至。懂得了这个道理,我便开始了深 入学习,不但要求自己对本学年的教学内容和教学目标做到心中 习,在师资培训费6919元、差旅费35999元,合计投入约42918 元。一年来我园开展了以下学习活动:1、20_年5月20日组织全园教师开展学前教育宣传月活动。为了贯彻落实五教字(
3、201_) 88号文件精神,深入贯彻落实 3 6岁儿童学习与发展指南,全面提高幼儿园的科学保教水 平,让科学走进千家万户,促进社会、家庭与幼儿园合作共育。 黄园长组织全园教师开展学前教育宣传月活动,先是组织幼儿园 教师开展学习贯彻指南经验交流活动,分享学习指南的体 会和教育实践经验,促进教师在实践中科学运用指南开展保 育教育活动。然后通过分发家长宣传单、布置学前教育宣传月专 栏,帮助家长学习理解指南。最后是分年龄段在各班开展针对 性的知识讲座,如大、大大班组举办幼小衔接讲座,向家长宣传 幼小衔接及杜绝幼儿园“小学化”现象的讲座。剖析提前学习、 强化训练等拔苗助长式做法的危害;中班组开展培养幼儿
4、的良好 兴趣讲座,帮助幼儿持续发展特长;小班组开展培养幼儿的一日 作息讲座。通过此活动家长了解了正确的保教理念和科学的育儿 方法,营造了尊重儿童、热爱儿童,支持儿童健康成长的氛围。2、20年6月13日-15日开展主题墙研讨活动。符园长首先通过幻灯片为大家讲解了主题墙饰的概念作用, 分析了现阶段存在的普遍性问题,并结合丰富的图片,提出了幼儿园主题墙创设的要求策略和方法,特别是要注重要发挥幼儿的 主体性、提高主题墙的个性化、表现形式及材料的多样化。活动 中,还对平时在主题墙面创设的过程中存在的困惑和问题进行了 交流解答。通过本次研讨活动,教师们对主题墙面的创设有了很 大的启发和感悟,在主题墙面评比
5、中,老师们能将教研活动中的 方法和策略进行梳理和提炼,运用到实践中和孩子们一起装饰主 题墙,开拓思路,运用多样化材料,真正发挥主题墙面的教育作 用。3、20年11月开展家长开放日活动。家长开放日活动,一直是我园所注重的一项家园合作的活动。 为了让家长了解孩子在幼儿园的一日生活、学习情况;加强幼儿 园与家长之间的沟通交流,我园在20年11月11、12、13、14 日分别举行了小、中、大、大大班“家长开放日”活动。活动前 符园长召集老师研讨学习如何开展幼儿园家长工作,制定活动 方案,部署工作要点,做到责任到人分工不分家。本次家长开放 日活动可以说是在忙碌、有序、期待中开始,在精彩、成功、赞叹 中结
6、束的。无论是孩子们的晨间活动、早操、课堂教学,还是家 长的亲子游戏活动,每一项都充分体现了我们师生团结、和谐、 向上的精神风貌,更展现了我们的师生创新、严谨、求实的工作 作风。4、每学期扎实抓好常规教研活动。指导实习生工作:我园着重指导实习生做好教学常规工作,尤其重视备课和上课环节。让实习生提前备课,再进行指导,指 导实习生如何钻研教材教法,进行教学设计。实习生上考核课前 教案要经过我们两位园长老师提前审批,指导修改后方可上讲台。 课后我们与实习生及时交流,反馈听课意见,指出不足,提出合 理建议,以利改进。送教下乡工作:今年我们分别在20_年4月和11月派送骨 干教师王莲、曾春萍、张惠璇、黄燕
7、婷、四位老师到毛道乡中心 幼儿园、畅好乡中心幼儿园、通什镇中心幼儿园,开展了 “送教 下乡”活动,组织现场教学活动,老师们带去了语言活动蚂蚁 奶奶的房子攀龟和美术活动报纸鱼美丽的花瓶。让我 们感动的是听课的老师和孩子们,在送教老师到达之前,孩子们 就早早等候了。老师们在听课时,用心地听着,时而思索,时而 认真地做着笔记。送教下乡活动应该说一定程度上促进了乡镇园 教师理念的提升、教学经验的借鉴,同时也锻炼了我们如何用教 学技能和机智去调动那些不同学情的陌生的学生。为此我们每到 一所学校,首先要熟悉幼儿,了解幼儿学习情况,然后再进行一 些教学设计的修改,语言的组织,使其更贴切该园的教学,从而 达至
8、送教的目的。在评课时,老师们畅所欲言,各抒己见,好的地方她们加以高度肯定,不足的地方又给予中肯的建议。抓好教学工作:业务园长每周按时批阅周程表,不定时下到 班上听课,每月坚持阅读浏览老师们写教学随笔和教学案例,从 中反思我园的管理。教师们只有通过不断的反思,才能使自己的 教学水平、教学能力有所提高。园长和老师们一起在反思中学习, 反思中进步。幼儿园教师继续教育工作总结(精选篇4)园本培训是把理念与实践和教师研究活动紧密结合起来,促 进教师专业化的成长和幼儿园发展的有效途径。几年来我园扎实 开展园本培训工作,以纲要和指南精神为指导,开展多样 式的园本培训,提升了教师的专业能力,进一步推进了幼儿园
9、的 保教质量,教师们也一致认为园本培训对她们很有帮助,其中技 能技巧、教育科研帮助最大。实践证明,园本培训使不同层面的 教师走上了专业化成长的快车道。我们的培训是有成效的。现将 我园一年来的园本培训工作总结如下:一、以人为本,高度重视园本培训工作如果说,教师的素质是决定一切教育工作成败的关键,那么, 我们认为,面对今天我园幼儿教师队伍的现状,园本培训及开展 园本教研应是我园保教工作发展的关键所在。以人为本的内涵十分丰富,它同样包括教师在内,教师有什么样的体验,它就会把 这些体验传递给幼儿,要想让幼儿进步和成长,首先必须以教师 的进步和成长为前提,只有这样,才能创造性地促进幼儿的进步 和成长。1
10、、成立园本培训领导小组,制定培训总体方案计划。根据发展中心颁发的园本培训规划,我园成立了有园长及副 园长、年级组长组成的领导小组,园长任组长,确定办公室主任 分管园本培训,是主要负责人,领导小组成员明确职责,任务落 实到位。领导小组每学期有园本培训的专题会议,并有记录。我 们立足本园发展,根据实际情况对教师实施了多元化的园本培训, 并把园本培训列为年度计划及幼儿园工作的重要组成部分。我园 自己制定了园本培训计划,内容及目标要求,并根据教师的需求, 将园本培训活动定位在进行有关教师技能技巧的掌握与教学,提 高课堂的驾驭能力、及撰写案例、反思、论文的方法和技巧等。 目的是让教师成长于学习之中,发展
11、于工作之中。2、保证园本培训经费,创设育人环境。一是逐步增加教育投入。网站上开辟园本培训专栏,及时上 传各项培训项目,方便教师浏览和学习,进一步促进教师学习的 积极性。创设了 “读书吧”,丰富了有关学科方面的书籍,为教 师提供学习便利,使我们的教师可以在优美的大环境中心情愉悦地、创造性地工作、学习、生活。幼儿园还订有教师培训的专业 期刊杂志,如每班订有幼儿教育、早期教育、家庭教育等,还有 浙江教科研、学前教育研究等,教育信息报、光明日报、参考消 息、浙江都市报、钱江晚报、浙江日报、温州日报、平阳报等,累 计经费十万多元。二是保证教师培训经费。每位教师都有外出培 训的机会,通过省教师培训管理平台
12、选课,每年都要达到一定的 培训学分。培训费用及时给予报销。3、鼓励教师继续学时学习,努力提高个人综合素质。本学期,我园均能完成,从教师的网络培训、中短学时培训 以及教师的90学时集中培训等,我园的老师们都能积极参加并将 学习的成果与其他老师共同分享,通过各种学习,提高了教师的 总合素质。二、建立健全各项制度,确保培训落实到位为确保园本培训落到实处,幼儿园制定了一系列园本培训制 度:如培训管理制度、保障措施等。同时,还制定了园本培训工 作计划,列出培训的内容和安排,教师再依据幼儿园的计划制定 出适合自己的小计划等。这样既指导了教师的学习,又明确了学 习的内容,让老师们知道了学什么,什么时间学,统
13、一了步骤, 保证了学习的系统性和针对性,督促教师自觉的完成学习任务。 对此我们强化了考核机制:把教师的培训情况作为年度考核、评优的重要条件。三、分层培训,促进教师专业素质提高为打造一支道德高尚、理念先进、责任性强,具有团队合作 能力、社会交往能力、持续发展潜力的教师队伍,根据园内教师 队伍的年龄层次和教学能力,构建了三层教师发展梯队:成长发 展期(年轻教师)、经验成熟期(中年教师)、风格形成期(骨干教 师)。幼儿园制定了详尽的各梯队教师成长计划,使教师明确 各层次培养目标、任务措施、考核要求等,并根据自身实际与需 要确立个人发展定位,制定个人自培计划,力求人人有定位、个 个有发展。四、搭建平台
14、,助推发展1、实践平台教学实践是培训教师、提高教师能力的主阵地。因此,我园 采用人人参与的教研公开课活动、半月谈、区角评比、新教师汇 报活动等形式,通过谈论、研究学习,有效解决教师教学中的实 际问题,大大提高了教师课堂实践能力。2、互助平台发挥课程引领作用同伴互助是教师专业成长的有效途径之一。我园开展集体备 课活动,分大中小三个不同的年龄段,分组进行教师集体备课。 以教研组长带头,围绕每周教育主题开展研讨活动;在一次次实 践中促使教师个体成长,在分享交流的互动中助推团队发展。师 徒结对是教师专业成长有效途径之二。3、展示平台我园积极创设各种机会帮助教师展示自己的风采,获得自信。 如自弹自唱、讲
15、故事、教师教玩具制作比赛以及优质课评比等活 动,让每一位老师有展示的平台和机会,培养了老师的自信,在 相互学习中共同提高。五、培训成效园本培训不仅推动了我园的教育教学工作,也对整个管理工 作起着举足轻重的作用,不仅要在制度上、资金上、专业上给予 教师支持,更要以情感支持为载体,适当的时候,激发教师自觉 参与的愿望,以唤起教师对职业的热爱和对专业成长追求。通过 园本培训,教师的思路清晰了,目标也更为明确,科研能力也提 高了,提升了教师队伍的素养。大家在教学中共同探讨,真正实 现了资源共享,和谐共进。实践证明:多元化的园本培训是幼儿 园的立园之本、兴园之策、发展之源,唯有幼儿园教师专业化素 质提高
16、了,才能把握幼教形势的脉搏,深化幼教改革,促进幼儿 的全面发展。也唯有这样,幼儿教师才能成为合格的新一代的灵 魂的塑造者,才能托起明天更美好的太阳。总之,园本培训是我园的一个系统工程,需要我们不断努力,不断探索,每个教师都要树立终身学习的观念,树立生命不息教 研不止的思想。在下学期的工作中,我们还要继续努力探索,大 胆改革创新,使幼儿园的园本培训工作更完善,更科学,更有实 效。这个假期,我有幸参加了幼儿教师远程培训,这是一次难得 的学习机会,我非常珍惜这次学习。在忙忙碌碌的这段时间里, 他充实着我的假期生活,虽然有些累,但我却快乐的。这次远程 研修培训好比雪中送炭。虽然已接近尾声,但是我满脑子
17、还是“研 修、学习”。通过聆听专家讲座、读简报、看各位老师们的作业、 写研修日记、与本班级学员及其它班级相互交流、互评、跟帖、 提问等的研修,学习收获很大,真是受益匪浅。这次培训总结如 下:1、远程研修,使我转变思想,更新观念这次远程教育培训,不论从理论还是教学上,都是一个让我 锻炼和进步的有效良机。专家们精辟的分析与讲解使我重新领悟 到幼儿需要的是“爱”的教育,“爱”的需求是幼儿最基本的需 要之一。教育是爱的教育,没有对孩子的爱就没有真正成功的教 育。不真心喜欢孩子,就不会心甘情愿的做幼教工作。只有真心 喜欢孩子,以爱为基,以德为本,立足课堂,教师才能走进幼儿 的内心世界,为他们付出才会无怨
18、无悔。2、远程研修,让我学到了先进的教学理念这次远程研修的内容丰富。不仅让我了解到教学中最前沿的 知识及教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念。这个网络 平台既加强教师之间的沟通和联络,又为教师们创造了一个学习 和发展良好环境,对参训教师进一步提升教学能力起到了前所未 有的作用。特别是观看专家讲授的一些教育教学实例时,让我有 一种与名师对话的感觉,从而能让我从理论的层次上解释自己在 教育教学中碰到的一些现象。将自己学习和研究的理论运用到教 学实践中去,不断地进行自我批评与反思,在教学中获得进步。 这也为我今后的工作指明了方向。3、远程研修增长了见识成了引领我前进发动机这次远程教师培训,改变了
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