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1、2022年公司部门联谊活动策划方案公司部门联谊活动策划方案策划书网发布公司部门联谊活动策划方案,更多公司部门联谊活动策划方案相关信息请访问策划书网策划频道。绽开联谊活动,宣扬集团公司的企业文化,提升集团公司的凝合力,加强公司之间、部门之间的沟通与合作,增加公司员工的集体荣誉感与归宿感。下面是策划书网整理的公司部门联谊活动策划方案,仅供参考!篇一中秋节活动策划主题:“月亮之心”中秋亲情会公司中秋活动背景:“每逢佳节倍思亲”给予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜,每一颗心灵都是圣洁的,最简单被激发出人性的真善美,是绝好的增进情感、推动业务的时机。公司中秋活动目的:(1)
2、公司是个大家庭,增加团队凝合力和员工归宿感。打破一家一户团聚过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参与团队的中秋亲情会。(2)让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。(3)激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为)。(4)提倡“欢乐工作华蜜生活”的平衡理念,强化人与人之间的和谐相处,珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份,引导员工的博爱意识、大家意识。(5)敬重中国的传统风俗,祈福人生的圆满光辉,弘扬中国民族文化,提升员工的文化素养。公司中秋节活
3、动对象:全体员工及其家属公司中秋节活动时间:农历八月十五(或十四)晚公司中秋节活动流程:1、团队负责人致欢迎辞2、舞台剧中秋溯源。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演3、快板(三句半,二人转)瞧我们这一家子内容是分别介绍本团队的员工4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成果与贡献,赐予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。5、家庭秀。全部家庭才艺表演,或是进行家庭嬉戏。6、音乐故事蓝绸带。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩,给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)7、月下祈福(烧灯塔,放礼花)。8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不
4、同业绩档次的不同嘉奖标准(以家庭型嘉奖为主,如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去嘉奖指标。9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。中秋节活动打算:1、大小适合的场地及布置2、音效、碟片打算3、员工奖品打算4、业务推动方案奖品打算5、蓝绸带打算6、相关节目打算7、中秋礼物打算中秋节礼品相关支持方案一、公司中秋节活动场地布置方面可用公司专用汽球装饰以创建出节日的快乐气氛,并在职场内悬挂公司司旗,体现公司专业良好企业形象。二、公司中秋节活动员工奖品(依据不同员工特征,给其评以相应的荣誉称号,并颁发奖品)给每人颁发荣誉称号的喜报,并赐予价值20元以内的奖品以资激励,如:价值
5、5元的滑动式名片盒、价值6元的欢乐小子价值15元的广告钥匙包、钱夹、万年历、走珠签字笔三、公司中秋节业务推动奖品(设定不同的业绩标准,让员工与其家属共同选择,并有奖品达到激励效果)价值20元以内的礼品:广告三节伞、直柄伞、保温杯、奇趣手牵手餐具价值30元以内的礼品:浴室套装(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、银光杯价值50元以内的礼品:健康秤、大型家庭保健箱、厨房五件套、保鲜真空套杯价值100元以内的礼品:苹果氧吧、时尚对表、化妆镜、水晶摆件四、表演节目奖(可评出默契奖、表演奖、密切奖并授予不同的奖项礼品)价值10元以内礼品:水晶杯垫、情侣开瓶器、QQ杯价值20元以内礼品:卡通电话机、卡通
6、收音机、浴室三件套、迷你吹风筒、奥运钥匙扣价值30元以内礼品:摩托车雨披、CD盒、不锈钢餐具套装五、中秋节礼品(赠送月饼系列或家居生活用品以示节日的问候)价值60元的温馨团聚系列:月饼礼盒+米奇家庭餐具价值98元的秋月雅韵系列:月饼礼盒+健康之路价值128元的绿之光系列:月饼礼盒+有机杂粮礼盒注明:以上礼品介绍仅供参考,各公司可依据各自不同需求再作相应调整,详细需求可也可参照优优祝愿礼品书目再作选择。为表示对员工家属的敬重,可发请柬邀请其参与,同时体现公司的良好企业形象。篇二时间:20XX年03月企业主:联想广告媒介:综合广告地区:海南一、策划背景1、联想集团公司最近宣布推出一系列采纳AMDS
7、empron(闪龙)处理器的高性能、低成本个人电脑。AMD(中国)有限公司将与联想亲密合作,提高个人电脑在需求快速增长的城镇中的普及率,目标是赢取更多的.新用户。由于省内对个人电脑的需求急速增长,该推广活动将帮助联想在海南个人电脑市场的下一个发展阶段保持地位,同时还将增加AMD在中国个人电脑市场的地位。2、本次活动还采纳联谊会形式,可以树立联想公司的企业形象,宣扬企业产品优势,构建一个畅通的客户关系沟通渠道,营造宽松、良好的沟通氛围。希望通过这次具有创新意义的联谊会给客人留下深刻的印象,继而对主办单位(企业)产生美妙印象并自发进行企业口碑宣扬,采纳联想新一代产品。3、公司的合作伙伴以及列席联谊
8、会的嘉宾,在商业背景环境下,可以用功成名就和风云人物来形容。采纳突出他们心理优越优势,并借以发挥的互动式联谊活动会让他们感觉意义悠远,最终达到活动目的。二、活动方式1、活动目的:推广新产品、塑造联想品牌形象、巩固客户关系2、活动主题:联想20XX年海南(琼海)AMDSempron闪龙)CPU推广会暨客户联谊会3、活动时间:20XX年09月24日15:3019:204、活动地点:5、与会人员:联想集团海南分公司领导、海南地区主要合作公司负责人等,共计20人三、活动内容1、开场阶段:(75分钟)主持人介绍各位来宾;联想集团公司领导致辞,并介绍公司新业务开展状况;业务负责人介绍新产品;新产品的展示基
9、于AMDSempron;(闪龙)处理器的联想个人电脑实时演示,包括其增加的在线学习应用、嬉戏和视频下载功能;嘉宾进行自由探讨或向联想负责人关于新产品的提问。2、嬉戏阶段:(75分钟)保龄球竞赛由主持人将来宾分为两组进行竞赛:A组(XX组)、B组(XX组)竞赛规则:保龄球竞赛以局为单位,6局总分确定输赢,一局分10轮,每轮有两次投球机会。假如第一次把10个木瓶全部击倒,就不能再投其次次。唯有第10轮不同,全中时接着投完最终两个球,补中时接着投完最终一个球,结束全局。竞赛以抽签确定道次。每局在相邻的一对球道上进行竞赛。每轮互换球道,直至全局结束。奖品设置:竞赛奖1组颁发奖品:参加奖1组发放纪念品:
10、3、晚宴阶段:(80分钟)公司领导致辞祝愿宴会开席活动结束四、前期打算1、内部组织:文字类:领导的致辞、新产品简介,主持演说词、新闻发布稿;物品类:请柬、胸牌、饮料,奖品、纪念品;人员类:礼仪小姐、会务支配人员、组织协调人员、嘉宾名单的拟定。2、外部联系:活动场所:时间、地点,、音响灯光设备,会场布置,材料、人员打算;节目打算:主持人、竞赛节目的确定;新闻媒体:与海南具有影响力的南国都市报记者联系。五、活动议程12:00-15:00总策划检查落实各项工作,布置到位状况;广告条幅、会场布置、签到台等全部安置安成;会议资料、产品介绍、饮用水等摆放完毕;检查音响、电源、麦克风等到位;礼仪小姐、主持人
11、、相关工作人员,接连进场,打算好各自工作。14:00-15:00领导、嘉宾乘坐豪华巴士自海口动身/抵达琼海15:00-15:30嘉宾接连到场,两位工作人员及两位礼仪小姐给来宾发放胸牌、签到,引至会场就座;15:30主持人宣布活动起先,介绍到会的联想公司领导、嘉宾;15:30-15:40联想公司领导致辞;15:40-16:00业务负责人介绍新产品,与AMD公司的合作状况,并介绍产品相关背景,市场状况分析等;16:00-16:20新产品的功能演示;16:20-16:35嘉宾对新产品进行观摩,自由探讨或向联想负责人关于新产品的提问,公司领导与记者作双向沟通;16:35-16:40与会全体人员拍摄集体
12、照片;16:40-16:45在主持人与工作人员的支配下,与会领导、嘉宾步向酒店保龄球馆;16:45-16:50主持人向嘉宾解说本次竞赛活动的规则与玩法,并支配嘉宾分为两组;16:50-17:40实行保龄球竞赛,活动进入高-潮;17:40-17:50竞赛结束,主持人公布获胜方,由联想公司领导给两组竞赛队伍颁奖;17:50-18:00领导与嘉宾休息,并热情地沟通本次活动的感受,并拍照留念;18:00-18:05在主持人与工作人员的支配下,与会领导、嘉宾步向酒店餐厅;18:05-18:10联想公司领导致辞感谢、祝愿来宾;18:10-19:10实行款待宴会19:10-19:20宴会结束,领导、嘉宾乘坐
13、豪华巴士返回海口(留在琼海游玩的嘉宾可支配住宿)说明:1、活动具体议程表将以签到时发布为准。2、因活动中有运动竞赛项目,在请柬上注明:欢迎着穿休闲服出席活动。六、费用预算1、物品费用(计3800元)基础费用请柬制作:20元20张=400元胸牌制作:10元20块=200元礼品费用(计3000元)奖品:200元10份=20XX元纪念品:50元20份=1000元茶水饮料:200元2、人员费用(计2200元)主持人:1000元礼仪小姐:2个100元=200元新闻媒体:记者1个100元=1000元3、晚宴费用圆桌2600元=1200元4、租车费用:1200元(1天)5、场地租金:(计2200元)会议场地:20XX元(五酒店中等会议厅)竞赛场地:200元费用合计:代理佣金:七、关键限制1、公司领导致辞的煽动性细微环节把握。2、竞赛节目的质量水平和主持的艺术技巧。3、新闻媒体的新闻价值以及内容报道的侧重点限制。4、出席嘉宾的节目互动参加性与现场气氛烘托调控。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页
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