学校师德师风实施工作计划5篇_1.docx
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1、学校师德师风实施工作计划5篇学校师德师风实施工作方案(篇1) 一、指导思想: 依据隆回县教育局20_年工作要点,结合我校教育教学工作的实际,立足于同学的全面进展,着眼于老师综合素养、专业水平的提高和建设更加合理的师资队伍结构,服务于课程改革的需要,为使老师成为具有可持续性进展和自主进展力气,具有终身学习和教育创新力气的新型老师打下基础。 二、总体目标 1、进一步加强师德教育。坚持将师德建设放在老师队伍建设的首位,完善老师职业道德规范。 2、打造“书香气、有文化”的校内特色,开展老师“读书下午茶”活动,全面提升老师的文化素养和精神风貌。 3、围绕“新理念、新课程、新技术”的要求,促进全体老师进一
2、步转变教育思想、教育观念、教育方法和教学手段,加强学问更新与拓展。 4、加强教科研活动的开展,提高教育教学力气,提高教育教学争论力气,提高创新意识和自我进展力气。 5、加强青年老师培训,促进青年老师尽快成为“青年骨干老师”。 6、改革老师备课制度,在四、五班级的几个学科中实行集体备课制度,一个班级使用一份教案,让老师集中精力备好一部分课的教学,充分利用有效的教学资源,更好地为教学服务。 三、具体培训内容师德教育方面: 1.组织开展学习法律、法规文件,学习报刊杂志的时事新闻,学习师德标兵的生平部分事迹,弘扬高尚师德师风,引导老师树立正确的教育观、质量观和人才观、教书育人、为人师表、敬岗爱业;2、
3、提高全体老师思想政治素养、职业道德水准,依法办学,依法治教,杜绝违规的教育行为。方式:讲座、研讨会等,并与自学相结合,侧重于实践活动(力求结合学校实际,为提高老师实施素养教育的力气服务) 时间支配:每周老师例会定期政治业务学习,不定期参加各级研讨会。 新课程培训方面: 1、进一步领悟课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念,关怀老师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议,使老师能以此为依据,在对教材进行充分分析和争论的基础上,将理论运用于实践,制定相应的教学及评价策略。 活动形式:讲座、研讨、观摩等,以工作室为单位集中学习与自学相结合。 时间:每间周业务学习和各工作室集体备课
4、时间。教科研活动方面: 1、集中组织老师集体学习各科课程标准、教学常规及有关的教育教学理论的文章等(不少于四次),开展课堂教学改革学习大争辩系列活动。 2、连续加强校内、外教科研活动,教科研活动有方案,每次活动有主题,活动有记录考勤。 3、开展以“课堂观看”为主的组内教科研活动,组织一次全校性的教学评优活动。 4、聘请有关的专家、教研员等来校做专题讲座。 5、连续开展教学常规抽查展览、评比优秀课题组等活动,提高教科研活动质量。活动方式准时间支配: (1)学期初,实行集中学习与自学相结合的方式进行内容(1)的学习。 (2)定期与不定期地开展教科研活动,方式:观摩、研讨会。 (3)举办优质课竞赛。
5、 (4)组织老师参加各级各类论文、案例、优质课评比。青年老师培训方面: 1、开展“青年老师教学基本功观摩课”展评活动,给有潜力、有后劲的青年老师搭建成长熬炼的平台,使他们脱颖而出。 2、开展“与首席老师结对子”活动,要求“师徒”每月同备一节课,每周互听一节课。 四、连续争论校本课程的开发。 我们将加大力度对校本课程的开发争论工作,争取尽快形成特色,达成规模,早日形成阅历材料。 学校师德师风实施工作方案(篇2) 做为一名光荣的人民老师,师德师风建设相当重要。为了适应新形势,争做一名合格的人民老师,特制定该师德师风个人方案如下: 一、认真做好本职工作,充实自己的理论学问。 忠诚党的教育事业,时刻牢
6、记把“全心全意为同学服务”做为自己的宗旨,为学校着想,为同学着想,把工作放在第一位,不计个人得失,克己奉公,多做贡献。工作中,我要尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的各项工作任务。在课外乐观学习各种师德理论,不断加强自身理论基础学问,同时还利用各种案例来警醒自己,时刻反思自己的行为,严于律已,以身作责。 二、爱岗敬业,做合格教育者 乐观参加社会时间活动,提高自己的师德修养,在此过程中,处理师生之间、老师之间、老师与家长之间及与社会之间的关系。熟识自己行为的是与非,辩别善与恶,培育良好的道德品质。只有在实践中不断地积累沧桑,才能真正锤炼师德。严格要求自己,
7、宠爱老师职业,在新课标下要面对全体同学,关注同学的进展,关注每一个同学,只有全身心投入到我们衷爱的事业中,才能教育好每一个同学。 三、关怀同学,敬重家长 并不是全部德只能体现在对人对事方面,在日常的教学活动中,我常以德化人,用自己的德行去感化教育同学,对后进生赐予更 多的关注,用爱心去实现对各种学困生的教育。同时在教学过程中不断地推陈出新,只有不断地创新才能被更多的孩子所宠爱。只有不断地创新才能推动教育的大进展。 关爱每个同学,不卑视同学,不讽刺挖苦同学,对后进生更应当特别关怀疼惜,乐观主动与家长取得联系,敬重家长,不居高临下谈话,做到和气、公正友善,形成和谐共进的教育网,达到教育的目的。 假
8、如一个人要想进步,就要不断地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考应当如何改进。一个师德高尚的老师必定是一个常常进行自我反思的人。师德建设要求老师在实践中留意自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。 四、团结协作,为人师表。 时该留意自己形象,衣着、举止、行为都做到为人师表,与同事和谐相处,相互关怀,有事与大家协商体现团结协作精神。 五、严于律己,依法执教。 明确老师法中的各项要求的,认真学习老师法,依法执教,同时认真学习老师五条禁令、中学校老师职业道德规范,严格执行商洛市老师十不准。作为一个老师,爱心最重要。“宠爱关怀同学”是真挚的师爱,是老师的理智感、美
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