2022年公司年会活动抽奖策划方案7篇.docx

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1、2022年公司年会活动抽奖策划方案7篇公司年会活动抽奖策划方案7篇为有力保证事情或工作开展的水平质量，就经常须要事先打算方案，方案是安排中内容最为困难的一种。那要怎么制定科学的方案呢？下面是我细心整理的公司年会活动抽奖策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。公司年会活动抽奖策划方案1一：评比目的嘉奖优秀节目，做到相对公正公允。敬重领导看法，同时听取群众看法。提高员工主动性，提升节目质量，让我们的年会更精彩。二：晚会时间：20xx年1月25日13：00-21：00(8小时)晚会地点：元一希尔顿三、节目评委(11人)张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计：佘红娟四、评分方式1

2、、评分标准：每个节目满分100分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;形象气质10分;连贯性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会依据评委分数的凹凸评比年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评比标准进行筛选，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。2、评分细则：公司年会奖品方案3、计分方法：3.1各评委依据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。3.2本次评比以100分为分，最低基准分为60分，全部节目必需高于基准分才可参加评奖。3.3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最终得分。3.4年会总共分为三个篇章，每个篇章结

3、束主持人公布该篇章各节目分数。3.5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁确定名次。3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会依据评委分数的凹凸评比年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评比标准进行筛选，在评比特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。五、奖项奖品设置六、奖项公布1：年会结尾依据节目分数凹凸及特色奖项得票数评比节目名次及获奖名单;2：领导颁发奖状及奖品。公司年会活动抽奖策划方案2一、年会筹备小组总策划：陈琦总执行：陈琦/罗时勤成员：联达置高及苏蓉科技全部部门成员二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公

4、司20xx年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成果进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00活动地点：xx酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(具体流程支配见附表一)三、工作分工(具体分工明细见附表二)(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名

5、。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的选购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场平安检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽

6、签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下：负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的依次和流程连接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等;负责支配文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;

7、负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、打算、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算(详细费用安排由各项目负责人自行支配)五、相关留意事项(一)活动前年会起先前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会起先前30分钟，必需对全部年会所须要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都

8、必需责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)年会照片的收集及保存;年会总结。公司年会活动抽奖策划方案3为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题融合幻想努力超越!二、年会目的1、对20xx年公司发展成果总结，

9、以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及打算期(20xx年xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xx月xx日。2、年会协调及进展期(20xx年xx

10、月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(20xx年xx月xx日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：20xx年xx月xx日xx至xx。四、年会概况活动地点：xx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组长：xx副组长：xx副组长：xx副组长：xx主持人：xxx六、节目参加形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送

11、，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：xx联系方式：xx邮箱：xx七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。1、排练时间：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日期间;2、排练地点：xxxx;3、年会节目确定后，年

12、会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，刚好上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时运用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记;5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。与会公司领导的支配：1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配;2、领导及其家属座位的支配;3、迎接及引导入座。公司年会活动抽奖策划方案4一、活动时间xx年6月1日6月23日二、活动名称抽奖go购乐三、活动内容(一)、靓夏新折扣场

13、内各楼层夏季商品全面折扣销售;(各楼层折扣见附表)(二)、go乐透抽1、活动期间，在本商场购物累计满200元可兑换刮刮卡一张，满400元可兑换刮刮卡两张，依次类推，买多抽多(满1000元以上限换抽取刮刮卡5张)抽奖方式：利用刮刮卡的形式，设置一、二、三、四等奖四种奖项，消费者凭购物小票到五楼兑奖台按要求兑换刮刮卡，现刮现兑。(一等奖最终几天起先设置或者不设置，详细状况待定。)2、奖项设置：一等奖1名价值3500元的三洋空调机一台；二等奖2名面值500元的提货券一张；三等奖300名防紫外线阳伞一只(印上商场logo)；四等奖xx名精致礼品一份(印上logo)。(三)、真馨真意甜蜜献礼；活动期间：

14、6月1日至6月12日凡当日于本馆内购物累积满500以上(含500元)，即可凭发票至赠品兑换处兑换精致6吋儿童节蛋糕兑换券一张，每张发票至多可兑换三张兑换券，于6月20日前可至b2喜悦蛋糕专柜提领，逾期无效。x赠品以现场实物为准。(四)、与世界杯零时差时间：xx-06-19活动日期：xx/5/31xx/6/30世界杯足球赛精采赛事场场不漏接,在户外广场现场转播,以大屏幕呈现别出心裁的临场感,与您共度每个重要时刻。另外,现场贩售世足相关商品,让您收集最有纪念价值的精致纪念品,典藏您xx世足的点滴回忆。转播地点:太空广场电视墙，转播场次由将在店堂公告内刊登。(五)、现场活动1、大胃王趣味赛时间：6月

15、1日pm3：00；地点：一楼广场；内容：以最快吃完一盘寿司10粒、一笼汤包10粒、一盘意大利面之前三名即为优胜。(名额限30名)凡参赛均可获得参与奖一份。协办单位：日式海鲜餐厅、上海汤包、义式餐厅。2、捷足先登加值送活动时间：5/316/16；活动地点：2f贵宾厅凭当日于纽约纽约消费满200元之发票即可参与加值送活动加19元可购得造型足球闹钟。加29元可购得造型足球迷你凉风扇。加59元可购得时尚牛仔椭圆包。加99元可购得时尚牛仔方包留意事项：赠品数量有限送完为止。公司年会活动抽奖策划方案5辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司将举办20xx年度总结表彰

16、暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)年会策划及打算期(年月日至月日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(年月日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：年月日三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，

17、提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：(待定)公司全体人员，约人左右。参会人员：六、年会设置奖项：(待定)七、年会预算八、年会分工刚好间进度九、年会流程公司年会活动抽奖策划方案6一、年会主题：通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会二、年会时间20xx年1月30日下午13点00分至20点30分会议时段：13：

18、3016：00(15：00中场休息)地点：元和广播站(开会)参会人员：公司全体人员，除工作缘由不能参与的除外。13：30全体参会员工到达，各部门起先年度总结会议。总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、平安生产责任书及部门年度管理方案安排书，1月28日前部门年度管理方案安排书，抄送给办公室。部门年度管理方案安排书要求：将本部门的年度目标安排分解，列出实施步骤，各时间段应达到的目标等。年会发言人员名单：代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理安排书宣讲。元和广播站会议结束后，员工可干脆前往酒店做相关打算。菜单：1500/桌，主桌

19、在一般桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。三、晚宴时段：18：0020：30地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。内容依次支配1、人员签到2、签到处留影3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣扬片、先进员工宣扬片配以音乐等待嘉宾到来。4、18：00主持人宣布开场5、请总经理致新年贺词。6、表彰：颁奖一次性在节目表演起先前进行。20xx年度先进人员名单：先进个人：，先进业务：先进外协：以上每人20xx元购物卡7、每个先进员工发言起先用餐及员工才艺展示时段，期间协作

20、抽奖：抽奖支配：特等奖1名，抽奖人员：总，奖品为：价值6000元的iPhone6，一等奖2名，抽奖人员：，奖品为：价值4000元的ipdmini，二等奖4名，抽奖人员：，奖品为：价值为2500的真丝4件套三等奖8名，抽奖人员：，奖品为：价值为1500的6斤蚕丝被四等奖16名，抽奖人员：现场员工2名，奖品为：价值500元的4件套10、康宁锅3。25L激励奖30名，抽奖人员：现场员工3名，奖品为：价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5节目期间穿插小嬉戏同心协力：两人挤气球，现场动员6人参与，分3组，每组10个气球，用时最短获胜。原创小嬉戏：用不同的面部器官代表不同的数字，然后用面

21、部不同器官表示一个数字。规则：分成两个小组，每组5个人。主持人在中间翻数字，只给每组的第一个人和观众看，然后让他用面部器官表演给后面的组员，始终传到最终一个人，最终让最终一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。比如：抛一个飞吻代表1000;挤一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。举例：随机给出一个数字，比如5025，依次分别是：先抛5个飞吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。四、年会打算及相关留意事项物品清单：颁奖人员待定大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有，家属无)2名主持人出场费共计20xx元，含服装、化妆等，晚会服务人员奖品价值100元

22、礼品电蒸锅5净水壶10因工作缘由不能到场人员100元购物卡1张(部门负责人需1月17日前供应名单至办公室)五、参会员工须知(一)员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开，非工作缘由中途离场不参加抽奖活动，因工作缘由不能参与年会活动员工参加员工抽奖。(二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合，都要留意个人形象、人身平安及个人财物保管。(三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。公司年会活动抽奖策划方案7一、奖项设置二、参加抽奖人员：公司全体人员及嘉宾三、抽奖规则：(测算?)全部与会人员凭编好号码的入场券进入会场，入场券为正副2

23、联券，正副券号码相同。入场时将副券撕下，放入事先打算好的抽奖箱内，主券自己留好。抽奖时由指定人员从抽奖箱内抽取幸运号码，如主券号码与抽取的幸运号码相同即中得对应奖项。抽取幸运奖：将从0-9编好号码的乒乓球放入抽奖箱1，由指定产线负责人抽取2个乒乓球，入场券号码尾数与乒乓球号码相同即为中奖，如抽取的乒乓球号码为6，则入场券号码尾数为6的全部视为中奖。主持人宣读中奖号码，年会结束后中奖人员至后台。四、活动细微环节留意事项：1、抽奖过程中应配置背景音乐，音乐要动感谢情，以营造气氛。2、因幸运奖中奖人员较多，奖品待年会结束后领取。3、各奖项分阶段抽取，根据年会时间及流程合理支配中间间隔时间。4、支配合影。第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页