安全保卫制度最新3篇_1.docx

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1、安全保卫制度最新3篇安全保卫制度 篇一 为进一步加强局机关的安全管理，努力做好安全保卫工作，保障全局工作环境的平安和谐和各项工作正常运转，特制定局机关安全保卫制度如下： 一、坚持门卫值班制度。大楼门卫实行24小时值班制，做到定人定岗、坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。对来往的陌生人员要主动查询，增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时处置或报告。 二、及时对外来人员进行查询和登记，有效制止买卖、收购等与工作无关的人员进入大楼影响上班秩序。 三、协助做好有关上访人员的说服和引导工作，维护好正常的大楼工作秩序。 四、落实内部防范措施。值班人员在上下班前后要及时开、关

2、好大小门，每天下班后巡查大楼门窗、电灯、空调和办公自动化设备是否关闭，发现未关闭要及时通知相关科室和人员；双休日、节假日、工作日下班后，本局工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。其他人员无特殊情况谢绝入内。 五、门卫工作人员要熟练掌握局内的监控系统的应用，熟悉监控器材的性能并能灵活使用，发现故障要及时处理。 六、严格机关大院管理。上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。 七、加强电梯和消防楼道管理。上班时间电梯和消防楼道保持打开，下班后或休息日关闭消防楼道。 八、加强重点部位的安全管理。财务室、档案室、电梯设备、消防设施、中心机房、票

3、据房、消防水泵、高低压配电房等重点部位要切实加强日常检查，增强防火意识，注意安全，发现火险迅速报警，并尽力组织扑救。 九、发现偷盗等违法分子，立即通知公安机关，如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警。 十、认真做好局内报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分发和及时送达要件、急件。 十一、门卫工作人员要严格遵守各项规章制度，值班人员不得进入大厅或办公场所玩电脑，不得在值班室玩牌娱乐，搞好值班室和值班岗位的环境卫生，做好上下班交接工作，不得擅自脱离岗位。 十二、及时完成局领导、各科室交办的其他工作。 安全保卫制度 篇二 为全面贯彻上级有关安全工作指示精神，强化安全意识，进一步加强学校的

4、安全教育和安全管理，确保学校教学秩序的正常和师生的人身安全，特制定本制度。 1、要充分重视安全工作，强化“安全第一”的思想意识，采取切实可行措施，狠抓安全工作责任制和各项措施的落实。 2、建立“谁主管，谁负责”的工作制度，层层落实责任制，把工作落实到人、具体到人。 3、建立保安定时巡逻制度，安全保卫晚上对校园巡逻一次。 4、要养成节约用电的意识，天黑打开照明灯、天亮关闭的照明灯。 5、安全保卫人员有权对带出校门的实物进行查询，有些物件带出校门需出具当事人签字的出入证明，否则不予放行。 6、要注视学生进校门，严禁有人进校滋扰，对无理取闹与违反规定的人和事，不听劝告和制止的要及时向公安机关报告。

5、7、安全保卫人员要有高度的责任性、警惕性，坚守岗位，对不执行本制度者，要追究其责任，视情节轻重，进行处理。 8、要落实好值班责任制，坚持24小时值班，组织夜间巡逻，坚决杜绝各类安全事故和失窃案件的发生。 9、要严格执行学校安全保卫工作报告制度和责任追究制度，对重大安全事故的发生要及时处理并逐级上报。 安全保卫管理制度 篇三 为保障游客的安全，使安全工作落实到人，明确职责并能形成统一协作，高效运转，做好预防措施，杜绝重大意外事件的发生，有条不紊地开展好各项工作，特制定本制度。 一、建立景区安保管理体系，健全景区各项安保制度，确保游客的人身和财产安全。 二、建立健全和实施各项应急预案，做好各项预案

6、的演练、演习工作。 三、做好各重点部门的安全防范工作，确保水上安全、山林防火制度、措施的有效落实和实施。 四、负责服务区的值勤巡查和停车场安全管理的工作。 五、落实各保安岗位、各安全员的管理制度。 六、安全员岗位管理规定 （一)熟悉景区治安岗位职责、任务、工作要求，掌握小区内的保安工作规律及特点，加强重点岗位(如财务、水上安全、护林防火等）的安全防范。 （二）服从领导，听从指挥，做到令行禁止、遇事汇报。 （三）遵守国家的法令、法规，做到依法办事。 （四）熟悉本岗位的职责和工作程序，圆满完成工作任务。 （五）坚守岗位保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。 （六）积极配合卫生

7、、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的问题向值班室或主管领导报告。 （七）廉洁奉公，坚守原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为做斗争。 （八）不得在景区内介绍或从事任何商业活动，不得接受游客的赠与。 （九）注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。 （十）驱赶景区范围内践踏草地、乱散发广告、捡垃圾等违章人员。 （十一）要按点、按时、按线路认真仔细的巡逻，加强治安管理工作，保安人员要做好来访记录。景区内实行24小时警戒，保安员要着装整齐统一，举止大方，文明礼貌，并严格执行交接班制度。 七、保安岗位交接班管理规定 （一）按时交接班，接

8、班保安员应提前到达岗位，如接班人员未到，当班人员不得离开工作岗位。 （二）接班时要详细了解上一班的值勤情况和当班应注意的事项。 （三）向下班移交值班记录本，交接人员应在值班记录本上签字。 （四）接班人员应将上一班交下的值班装备查点清楚，并在值班记录本上注明交接情况。 八、巡逻员岗位管理规定 （一）治安巡逻员必须加强责任心，坚守岗位，严格执行岗位责任制，按责任区域分工，认真负责地履行职责。 （二）治安巡逻员因责任心不强，玩忽职守，撤离工作岗位或不按规定巡逻而造成的被盗案件、破坏事故、火灾事故等各种隐患，按损失价值赔偿一定的经济损失，情节严重者，解除劳动合同。 （三）治安巡逻员发现盗窃、破坏及各种

9、事故隐患不抓获，不上报，不排除而贻误时机造成损失的，除赔偿经济损失外，还要解除劳动合同。 （四）治安巡逻员如有内外勾结监守自盗者按其盗窃价值的双倍罚款，解除劳动合同，交公安部门处理。 （五）安巡逻员在巡逻执勤时发现犯罪分子并将其抓获或排除大的事故隐患及时上报者，给景区或游客避免造成较大损失的，景区给予一定的奖励。 安保部经理职责： 一、负责景区消防、安全、保卫工作，保证景区财产和游客的生命财产安全。 二、维护消防设备设施的完好，健全消防安全治安保卫制度，落实防范应急措施，保障游客的财产及生命安全。 三、疏理景区外道路环境、保证道路通畅。 四、有积极的应急求援措施，对突发事件有应变能力。 五、经常进行现场安全检查，及时发现处理事故隐患，重大问题，应以书面形式逐级上报，一旦发生事故，负责组织拯救现场与伤亡事故的调查、处理和统计工作。 六、负责停车场车辆停放的安全管理。 七、负责提交安全管理书面工作意见，主要包括针对景区的安全状况提出防范措施，隐患整改方案，安全技术措施和经费开支计划。 八、协助有关部门对员工进行安全生产的宣传、培训、教育工作。 九、负责协调完善各应急预案的演练实施工作。6