安全年度培训计划模板锦集6篇.docx

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1、安全年度培训计划模板锦集6篇平安年度培训方案 篇1 为加强和规范平安生产培训教育，提高项目部全员的平安生产意识，防范平安生产事故，依据国务院安委会关于进一步加强平安培训工作的准备、生产经营单位全培训规定及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定20xx年度项目部平安培训方案如下： 一、 指导思想 1、加强“平安第一、预防为主、综合治理”的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工不断的灌输平安理念，做好日常的平安培训，使员工在思想意识上重视平安。在此基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规章制度，规范平安生产行为，提高自我爱惜意识和应急处置力气。 2、将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强

2、全员参与的乐观性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教育。 二、培训形式 1、会议形式。主要有：平安学问讲座、平安例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有：平安宣扬条幅、标语、平安宣扬栏等。 3、影像形势。主要有：平安教育光碟、平安讲座录象、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、应急演练及急救措施等。 三、培训要求 1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；平安生产管理人员平安资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时； 2、新员工、转岗、复工人员三级教育按20xx年项目部三级教育新培训大纲执行，

3、考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间依据四川省特种作业（设备）作业人员平安技术培训考核管理方法规定执行； 4、施工员、班组长每年进行平安培训，时间不少于24学时； 5、项目部全员平安学问普及培训，时间不少于24学时。 6、项目部接受新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时平安培训； 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的平安培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。 四、考核要求 1、培训方案由平安质量部组织实施，在方案内容基础上，依据生产实际状况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公

4、室备案后，再下达培训通知。 2、培训结束后，平安质量部依据培被训人员参加培训的态度、学问把握程度等方面，赐予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者赐予表扬和嘉奖，考核不合作者将按规定赐予惩处或下岗、待岗。 3、平安质量部对每次培训的效果进行评价，并将培训状况整理归档，年底作年度平安培训教育工作总结，报公司平安监督部备案。 五、培训内容 道隧集团汶马高速C22合同段项目部 20xx年XX月XX日 平安年度培训方案 篇2 编制： 复核： 审批： 中铁十六局集团有限公司 青岛市地铁一期（3号线）土建11标项目经理部 20xx年平安教育培训方案 为加强青岛地铁11标项目部平安管理工

5、作，不断提高职工的平安意识和平安素养，深化贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安工作方针，确保平安管理体系高效运转，结合青岛地铁施工实际，制定本项目部20xx年度平安教育培训方案。 一、培训对象 1、项目经理、总工程师、副经理。 2、项目部平安管理人员。 3、施工一线全体参战人员。 4、涉爆人员。 二、培训组织形式 公司级平安教育由指挥部平安总监或安质部部长负责教育，项目部和班组级的平安教育由本项目安质部负责教育，专项平安教育由相关部门进行教育。 三、培训内容 （一）公司级平安教育 1、企业平安生产法律、法规及政策。 2、企业平安生产制度及平安纪律。 3、重大事故教训，事故案例剖析。 （二

6、）项目部级平安教育 1、现场施工平安学问、制度、规定及必需遵守事项。 2、各工种平安技术操作规程。 3、防火、消毒、防尘、防爆学问及紧急状况平安处理和应急预案。 4、防护用品的使用。 5、地铁施工平安学问。 （三）班组（岗位）级平安教育 1、本班组作业特点及平安操作规程。 2、班组平安活动制度及纪律。 3、平安防护装置（设施）及个人防护用品的使用。 4、地铁施工平安学问。 四、培训要求 1、每位员工进场后必需接受公司、项目部和班组“三级平安教育”。 2、对员工进行岗前、工中、季节性等平安教育培训。 3、特殊工种进行专项平安教育培训，考试合格后上岗，不合格需连续教育培训。 4、危险源发生变化时，

7、准时进行再教育培训。 5、开展民工夜校平台，组织观看平安教育影片。 6、全体员工经过16课时以上的平安教育后，由项目部安质部组织进行平安考试，考试合格颁发“上岗卡”，不合格需连续教育，合格后上岗。 五、培训资料归档 平安教育培训资料由安质部负责统一归档管理，并准时做好台帐；其资料内容包括：“三级平安教育登记表”，平安教育签到表、平安教育人员统计表、各级平安教育资料、平安考试试卷等。 六、总结及方案 在每月、季度进行经常性的.总结和反思，持续改进，严格督查平安教育培训制度落实状况，年终进行全面平安教育工作大总结，并结合实施状况，改进上课内容，做到通俗易懂，并对下年的平安教育作出方案。 附：平安教

8、育方案表 项目部 平安年度培训方案 篇3 为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，提高新入场员工平安意识和平安素养，实现张涿高速L10标隧道工程的顺当完成。依据平安生产法、危险化学品平安生产管理条例，结合项目部内部之规定和要求，特制定了此培训方案。 一、本工程概况： 张涿高速大路分水岭隧道是一座双洞六车道高速大路分别式隧道，位于张家口市涿鹿县境内，所在线路“张家口市至涿州县高速大路张家口段”。起讫桩号：左洞为K49+800K53+430，全长3630m;右洞为K49+800K53+416，全长3616 m。 二、平安教育培训对象 项目全体员工：管理人员、特殊工种和一般岗位操作

9、人员。 三、平安教育培训方案 1、加强“平安第一、预防为主”的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，关怀员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的熟识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱惜意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。 同时对项目各级管理人员（包括项目部和工区管理人员及技术人员等）也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、疼惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。 2、将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的乐观性和平安

10、教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教育。由于生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行平安教育。 3、开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，灵敏多用，尽量接受符合人的熟识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我项目的具体状况，平安教育的形式主要有以下几个方面： （1）会议形式。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。 （2）张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。 （3）现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 4、严格执行项目的三级平安教育制度，杜

11、绝未经三级平安教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人，应严格要求进行三级平安教育，学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，三级平安教育时间不少于24学时。 四、用工培训要求： 1。依据工程进度和施工需求，项目部在一季度必需完成炸药库库管员和爆破人员的特殊工种培训，该培训工作由项目部统一组织和考核。 2。依据现场特殊设备配备状况，对特殊设备操作人员实行全部持证上岗，对未参加培训的人员，在一季度完成培训考核合格后，持证上岗。其他特殊工种人员，随工序转换，逐步完成培训学习。 3。一般劳工的平安教育培训，由安质部牵头

12、，接受授课、案例、影像资料、等多种形式，进行培训教育，并随工程的进度，不同的施工阶段，对平安教育有不同的侧重，首先由安质部牵头，各工区组织完成劳工的进场平安教育。随工程施工转序逐步完成40小时全员平安培训方案。 4。组织全项目部各工点，对获得平安工作先进兄弟工程，进行观慕学习，在内部接受激励机制，相互学习、参观，推出重点样板工程，提高平安生产意识。杜绝平安事故发生。 5。日常的平安培训，由安质部组织和落实，和工程部相互协作与协作，在支配生产技术培训的同时支配进行该平安工作的培训，同生产挂钩。具体方案按季度方案支配实施。 平安年度培训方案 篇4 为了深化贯彻国家学问产权战略，高标准建设国家学问产

13、权示范城市，不断完善学问产权培训体系，普及学问产权学问和理念，培育一批学问产权人才队伍，市学问产权局将组织开展20xx年度昆山学问产权教育培训活动，现将有关事项通知如下。 一、培训内容 （一）专题讲座。 全年组织举办6期专题讲座、1期专利分析报告宣讲会。围绕专利的制造、运用、管理和爱惜，针对企业学问产权负责人、研发人员、专利工程师等，结合国内外学问产权进展趋势，宣扬学问产权的价值理念，培育学问产权的管理意识，努力推动将学问产权工作融入到企业生产经营进展中，提高企业自主创新意识和力气。 （二）系统培训 面对企业管理层、学问产权管理人员、专利工程师等组织开展以下系统培训： 1、专利分析实战培训班；

14、 2、专利布局实战培训班； 3、企业贯标专题培训班。 培训班以24天为一期，聘请国家学问产权局、专利服务机构等单位的专业讲师，组织开展较为深化的系统课程培训，关怀企业培育专业的学问产权人才，全面提升企业学问产权工作力气和水平。 （三）定制培训 区镇、企业依据本区域、本单位的特点和实际需求，向市学问产权局提报培训教育需求申请，由市局依据实际状况统一协调师资等，免费为区镇和企业供应共性化的定制培训服务，增加培训的针对性和有用性，提升区域学问产权水平。 二、培训实施 （一）市学问产权局负责学问产权培训教育方案的制定、培训教育开展过程中的监督管理；区镇科技局（办）负责培训教育活动的组织、场地的落实等协

15、调工作；第三方的专利服务机构接受托付，负责师资、资料、授课等培训教育活动的具体组织实施工作。 （二）专题讲座在不同区镇巡回开展，系统培训在市区范围开展，由市局统一协调支配；未开展专题讲座的区镇可自主选择定制培训。 （三）各区镇要深化调研，了解本地区企业的实际需求，乐观协作做好组织工作，有针对性的发动企业，选择合适的课程报名参加，强化培训的针对性和实效性。 （四）建立培训教育开展状况的反馈机制，通过走访了解、问卷调查等，准时总结，改进培训教育的组织实施。 （五）培训费用由市学问产权局担当。具体教育培训活动内容以下发的培训通知为准 平安年度培训方案 篇5 1、培训范围 公司各部门中层干部、应急救援

16、领导小组成员、各专业应急救援队伍人员等全体员工。 2、职责 安环部是培训部门，负责编制年度培训方案，并且组织实施。公司各相关部门按方案要求协作实施培训工作。 3、培训内容 消防法律法规、消防平安制度、消防平安操作规程等； 公司的规章制度，平安操作规程，易发事故环节，操作留意点； 消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程； 报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃命的学问、技能； 公司平安疏散路线，引导人员疏散的程序和方法； 灭火和应急疏散预案的内容、操作程序； 4、培训实施 由安环部负责，公司相关部门依据培训方案协作实施，支配并且组织好相关人员参加培训。主要人员送出去培训，厂内培训师资以内请

17、外聘方法解决。培训过程中安环部要检查进度和培训质量。各类培训做好培训记录，培训考试卷由安环部门保存。 对应急救援人员的培训，由公司安环部每半年组织一次，应急救援培训内容： 生疏公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报； 如何启动应急预案程序； 平安年度培训方案 篇6 一、培训目的： 为了进一步提高我县学校管理食堂人员、食堂从业人员的综合素养，做到文明、守纪、爱校、爱生、平安、卫生、有序、规范。尤其是：对食品平安卫生学问、业务学问要加大培训力度，真正做好卫生工作、平安工作，应预防在先，防患于未然。为制造高质量、高水平一流服务的目标而共同努力。通过培训，要提高我县学校食堂管理人员、食堂从业

18、人员的素养，加强他们的平安意识，使他们高质量地为教育、教学服务。在日常操作中更加严谨、规范，工作水平更上一层楼。让每一位师生吃的放心、舒心、欢乐，为我县校的食品平安工作供应有力的保障。 二、指导思想： 通过深化开展食品平安法律法规和案件警示教育，增加学校食堂管理人员、食堂从业人员的法律意识和诚信责任。广泛普及食品平安科普学问，提高食品平安的辨假识假和预防应对风险的力气，提高监管人员的.责任意识、业务素养和管理水平。营造人人关怀、人人维护食品平安的良好氛围。 三、工作要求： 一是认真组织，切实落实。食品平安是民生的重中之重，我们确定要认清其重要性，认真组织、落实方案，严格依据方案执行，将食品平安深化人心，将食品平安工作落实到位； 二是科学分工，层层落实。有分工的进行落实方案，把每项培训任务分工到科室，有序的进行组织，做到点面结合，统筹进行，立培训评价机制； 三是把培训内容、实际效果、平常抽查状况多点结合作为培训成果检验标准； 四是确保培训的实效性。提倡、鼓舞开拓创新，乐观推动开展食品平安教育培训示范点创建活动，总结阅历，逐步推广。 四、培训支配： 五、培训对象：全县中学校校（幼儿园） 六、培训内容：13