中职班主任工作计划4篇班主任学期工作计划中职.docx

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1、 中职班主任工作计划4篇班主任学期工作计划中职 一、班级治理总的指导思想 认清形势，鼓足士气，乘胜前进，坚持以人为本的可持续进展观，全面贯彻党的教育方针，全面实施生本教育，以培育学生创新精神和实践力量为重点的素养教育，稳步走进新课程，探究新教法，总结新阅历，并进一步将此先进理念贯切和落实到班级治理当中，如敬重学生的人格，关注个体差异，满意不同学生的学习和生活需要，营造良好的学习气氛，加强前途抱负教育，激发学生的学习积极性，培育学生把握和运用学问的态度和力量，使每个学生都能顺当实现从初中向中职、从中职到工作的过渡。 二、全班状况分析 我班经过军训阶段的相处与磨合之后，班级初步形成了团结互助的良好

2、风气，学生之间亲切无间，师生之间之间相互信任、关系融洽。大局部学生都能遵守学校的规章制度，对班级的治理工作都很有兴趣，也积极地投入到班级的治理工作中，许多学生思维活泼，很情愿在教师的面前表现出自己的个人想法，班级整体布满了活力。本学期接下来的工作重点是培育团结、得力的班委，营造友爱互助的和谐班级气氛，帮忙全体同学打牢高中根底，尽快查找适合自己的、行之有效的学习方法。 三、奋斗目标 1、教风端正，班风、学风、考风优良。 2、行为仪表标准，良好行为习惯和良好学习品质逐步养成。 3、学生德育考核合格率、考试合格率和出勤率符合学校规定。 4、建立学生操评分评价体系。 5、培育团体合作意识，构建以班委为

3、中心的和谐进取的班集体，形成学生自主治理制度。 6、建立无烟、无酒、无打架的文明班级。 四、工作重点和措施 (一)积极加强班风、制度建立，营造良好的学习环境。 一个崭新的班级的成立，首先班风的建立是重中之重，所以应当尽力营造公平、围结、和谐、进取的班级气氛。让学生参加班级治理，培育学生的组织力量和责任心，使每个学生都有胜利的时机和成就感。培育学生的参加意识，供应显示学生才华的时机，在潜移默化中渐渐形成自理自治力量，表达学生的主体地位，开掘创新精神。要抓好班级规章制度建立，班级日常行为、道德行为应有一个共同标准，形成一种舆论。不正确行为消失时，会受到批判，惩办，帮忙，改良。班级应建立目标治理制度

4、，如组织纪律，环境卫生，出勤记录，学习状况，日常事务等进展量化治理评比，在班内形成舆论监视，促进良好班风形成。 (二)指导培育班团干部，培育他们的治理力量。 班团干部是班主任的左右手，积极培育具有治理组织力量的人才，不仅有利于班级建立，而且也可以极大地进展他们的潜在力量。所以要仔细选拔干部，同时要细心培育干部。第一，帮忙班团干部树立威信;其次，鼓舞班团干部大胆工作，教导他们工作方法;第三，严格要求班团干部在学问、力量上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到榜样带头作用，亦即“以点带面”;第四，培育干部团结协作的精神，要能够通过班团干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集

5、体开展批判与自我批判，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。 (三)积极协作各门学科的教学工作，形成较浓的学习气氛。 种植期间的任务还是让每个学生都能各尽其能，各尽其材，使得他们的潜力充分挖掘出来，打下一个扎实的学问根底，为今后参与工作做好储藏。而第一学年则是提高他们学习积极性、打好学习根底的关键时期。所以，作为班主任，我会积极协作各学科教学工作的进展，使整个班级形成一个积极向上的学习气氛。 我深感一个具有良好班风班貌的班集体，肯定具有分散力，吸引力，肯定会给学生供应一个良好习惯养成的环境气氛。我盼望通过以上三个方面的工作，使我班的班风班貌得整体进展，每位学生都能把班集体的荣誉与

6、自己的行为严密结合，都想为集体争光。 (四)引导学生学会做人、学会学习、学会健体。 1、加强安全和法制教育。全班学生思想品德合格率为100，学生不打架喝酒等。开展班级安全与法制相关的班会活动。 2、依据学生年龄特点，常常和学生沟通谈心，精确把握学生思想动态，因材施教，因势利导，促进学生身心安康进展。 3、组织学生参与各种考试和竞赛，加强考风考纪建立。平常抓好学生心理素养教育和遇挫承受力量训练，培育学生的竞争意识和积极心态。 4、结合本班学生的性格特点和实际状况，加强自修纪律治理和卫生检查以及宿舍治理，引导学生养成良好的学习习惯、劳动习惯和作息习惯。 5、创设良好的文化气氛：结合学校每月的工作重

7、点和教育专题召开主题班会，加强德育教育并结合本班实际状况，组织好学生参与学校和级部开展的各项活动，本学期依据目标开展“企业应急救援学问”、“诚恳守信”、“学习阅历沟通”、“我的职场梦”等主题教育活动，让学生树立远大抱负，培育“我能行，我肯定能行”的自信精神。 6、关怀学生生活和安康，组织学生参与各种文体活动。积极参与学校组织的社团和各种文体竞赛等活动。同时，组织本班学生开展唱歌、跳舞、辩论、朗读等竞赛，培育学生的情操和竞争意识，丰富学生的课余生活。 (五)加大家庭学校联系力度： 平常多与家长多沟通，家校携手，共谱教育教学新篇章：应充分利用家长力气，让他们了解学生，关怀学生，关注学生的学习及生活

8、、思想的变化，准时解决学生存在的问题，充分利用亲情这一“法宝”的重大作用。 (六)关爱学生，加强学生的心理辅导 学生从稚嫩到成熟转折的关键时期，不仅要指导学生适应新课程改革，敏捷的教学方式，更要亲密关注学生思想心理的发育和行为习惯的形成。所以要进一步加强班级治理，引导正确的集体舆论，加强前途抱负教育。与学校心理辅导教师及社团一起，准时供应集体或个人心理辅导和帮忙，多与学生沟通谈心，多做学法指导，培育学生的良好习惯，增加学生的自信念和提高学习成绩，为制造优秀的班集体而努力奋斗。 中职班主任工作规划精选2 1、专心沟通 中职班主任要学会从学生的角度去考虑问题，熟识学生的语式和语境，公平沟通，建立信

9、任。 找准学生话题，丰富形式，急躁引导是关键。班会课是班集体进展思想沟通，优势互补的好形式。充分利用班会课，引导学生讲出心理话。 班会课形式可以有个人或小组发言、辩论、竞赛、嬉戏等。内容要突出德育主题，紧贴同学们平常的日常学习、生活中比拟关怀或者敏感的话题。 同学们思索、沟通，不但熬炼了口才，也了解在班级里面有多少个观点跟自己一样的“知己”，多少个观点相反的“异己”。班主任可以通过这样的班会课了解学生的心理，引导积极向上、团结奋进、你追我赶的良好主流形成，使在学校学习成为一种享受。 要全面把握状况，多线沟通。任课教师、宿管教师可以从另一个侧面观看到学生在习惯、纪律和学习等方面的状况，有些是班主

10、任一般状况下了解不到的。必需准时与任课教师、宿管教师沟通，了解学生状况，准时发觉积极的和消极的两个方面的苗头。 学生成长需要教师的教育指导，也需要家长的支持和约束。“望子成龙，望女成凤”是每位家长的迫切心情。同学们也很在乎教师将自己在学校的表现反应给父母。中职学生大局部同学的父母都在外地，要准时将学生在学校里面的表现状况向家长反应，让家长常常给学生打电话、关怀他们。 2、专心暖和 中职学生都处在叛逆期，离开父母来校学习，而且相当一局部父母外出打工，见面少。必需让他们感觉到来自班主任、班集体的暖和，他们才会有对班集体、对班主任、对教师、对学校的认同，全部的教育学习，才可能顺当进展。 来自集体的暖

11、和，更能暖和人。班集体对于学生来说有不行替代的独特的教育功能。良好的班级风气能促进学生的安康进展，反之，则助长学生的恶习。新生开学班主任就要着力树立良好的班风。要引导组织学生自已制订一套约束同学不良习惯，改正不良风气的“公约”。 学生自已制订的“公约”才能最大限度地得到同学们的自觉维护和遵守。要将班级同学的常规状况进展量化评比，并将常规排名作为期末的操行等级、评优的依据之一，形成一种你追我赶的风气。 班主任要信任同学，也要帮忙同学稳固人生自信，建立相互信任。要培育“我的路我来走，我当自己的仆人”的观念。在此根底上要引导学生树立适宜的人生愿景，制订实现人生愿景的现阶段的学习规划。 学生们会有各种

12、创意，要鼓舞他们有自己的创意，支持他们去实践自己的创意。要擅长表扬，更要多用鼓舞，要擅长对取得成绩和进步，为班级建立作出奉献的同学进展表扬，弘扬班集体正能量，更要注意对努力包括失败了的努力本身的确定，注意在同学努力过程中对其支持与确定。 3、专心等待 中职学生不像普高学生一样可以用一次高考来对高中生活学习作一个总结，也不太可能像高中学生一样通过一次次考试的学习成绩、进步来看出学生的成才从而看出班主任工作的成绩。中职班主任必需急躁等待，专心等待学生的成才和自己工作成效的显现。 要细心发觉。中职学生的文化成绩大多是不怎么抱负的，也没有方法通过考试来显现他们的优点。但是他们身上确有闪光点。当你学会观

13、赏自己的学生时，你会发觉他们身上有许多优秀的品质。比方他们大多数动手力量很强，有些社会活动力量很强，有些个人中心愿识更少，有些意志坚韧，有些更能吃苦，有些甚至很讲义气。 要真心认可。中职学生毕业后大多数成为一线工人，在单位里和社会上处于较低的层次，就个人来说也较少有辉煌的成就。但正是这些一线工人在筑牢现代工业大国的基石。国家提倡工匠精神，正是发觉了他们的价值。但年少的他们无论精神还是技术离真正的工匠还有距离。作为班主任，要真心认可他们的价值，要确定和鼓舞他们成为好工匠的每一次努力。 中职班主任一个更重要的特点就是对学生离校后的关注比其他任何学校的班主任更为重要。普高学生毕业后绝大多数学生进入高

14、校，班主任角色有下一站的班主任接替。大学生毕业时学生成年，心智更为成熟。而中职学生普遍是三年级离校，此时学生的普遍年龄是十七岁，学生或集中或分散进入工厂，远离家乡、教师。 中职班主任工作规划精选3 一、通过“感恩”的主题班会课，让学生学会感恩父母，感恩学校，感恩社会，做一个知恩图报的人。 由于现在社会上人们追求物质利益的思想日益突出，学校的学生相互间攀比心较为严峻，他们只知道一味的向父母索取，而不知回报，作为班主任教师要让学生在体会父母关爱的同时，还要让他们了解父母哺育她们的艰辛，使孩子懂得敬重父母，孝敬父母，感谢父母。每带一次新生班，9月1日开学之时，我走进教室上的第一堂课就是主题班会学会感

15、恩。我叫我的学生答复的第一个问题就是同学们的爸爸妈妈的生日以及他们的工作状况怎样，可是让我感到不行思议的就是班级五六十位学生，能答复出来的学生是寥寥无几，我就此话题开头我的主题班会。在每一次的感恩的主题班会上，同学们积极发言，说出了自己的抱负和愿望，对将来的期盼，我想这样的主题班会对他们就是一次心灵的洗礼和震撼，由于在这一节班会课上同学们都是泪流满面。今年的开学第一课我就选择了湖南卫视综艺节目的开学第一课，同学们看了这一个节目以后，他们很受感动。所以班主任可以在开学的第一天可以通过各种的方式让学生有所感动，有所收获。 二、班主任的典范作用。 言传身教，发挥班主任的楷模作用，班主任的一举一动，都

16、直接对学生起着潜移默化的作用。通过自己的言传身教，使学生心灵受到触动，从而产生理解和信任。 1、班主任自己以身作则，要求学生做到，必需自己做。 学校对学生有严格规定：不准穿奇装异服，不许带耳环，不许染黄发，班主任在穿着上就要干净大方，不许染发，不带耳环。每一次开学之时，我假如在假期做了头发，我在开学的时候都会把我的头发弄回成自然的样子，我当班主任十多年了，我从来不带过耳环，不化过妆，不是我不喜爱带耳环，而是我不能带，由于我是一位教师，同时也是一位班主任，我在学生的面前应当是一位教师的形象：端庄，大方;上课不许学生玩手机，接打电话，班主任自己就不能在上课接打电话;上课不允许学生迟到，班主任上课时

17、就应当提前到达教室，假如班主任迟到就要根据班规承受惩处。记得有一次我在上课时接了一个电话，由于是一个重要的电话，我不得不接，就接了电话，接完以后，我公开向同学们道谢，自愿承受同学们的惩处，罚唱了一首歌。 2、要求同学们爱劳动，班主任自己必需爱劳动，主动参加到班级的劳动之中去。在班上我要求同学们不要随地丢垃圾，教室的垃圾要丢到垃圾桶里去，可是就有的学生不听，教室的课座椅下就有垃圾和垃圾不丢到垃圾桶里去，我到了教室看到这种现象，我不去批判他们，而是我自己捡起垃圾把它丢到垃圾桶里去;发觉教室后面有垃圾不丢进垃圾桶，我就自己去扫，把教室后面清理洁净，同学们看到我在捡垃圾和扫垃圾，他们就主动过来帮我扫，

18、这个效果挺好的。经过几次以后，教室乱丢垃圾的现象没有了，教室变洁净了，同学们的主动性增加了。每次的大扫除，我都会亲自到场，伴随学们一起搞劳动。每次搞劳动，我不是在那里指手画脚，而是亲自动手，同学们看在眼里，记在心上，其他班级的学生看了就对我们班的学生说：“你们的班主任真好，还与你们一起搞劳动”。同学们看到我满头大汗，对我说：“黄教师，你不搞了，看你那么多汗，让我们来搞吧”，这不仅仅是一次劳动的事情，而是让学生体会到了“典范的力气是无穷的”，并且在这劳动的过程之中，同学们学会了感恩，加深了师生之间的感情。所以班主任肯定要在班级治理工作中起言传身教的作用，让学生积极效仿教师行为，促使学生在耳濡目染

19、中体会到典范的力气。对学生来说，这是无声的教育，班主任的一言一行，它会直接熏陶和感染学生。 三、选好班干部，培育一支团结的班委会骨干力气。 班委会的选举很重要，作为班主任不要开学就急于选好班干部，应当通过至少3周或者4周的时间观看，把哪些学习成绩较好，守纪律、责任心强、热心为同学们效劳的学生作为培育对象;最重要的是，通过观看假如发觉班上有同学有当班长的阅历，并且责任心较强，有魄力，学习成绩好，能够愿意为同学们效劳，班主任就直接可以任命她为班长。班委会成立以后，每隔2个星期开一次班委会，发觉班上存在的问题，大家一起争论并解决它，这样加深班委会之间的沟通，发挥了每个班干部的作用，形成一支强有力的团

20、结的班委会骨干力气。这么多年班主任的工作，在选班干部的工作之中，我有胜利的例子，也有过一次失败的例子：那是我带了一个幼师班，学生开学军训的时候不是我带的班，9月1号开学以后，学生进教室，我对学生不了解，我只是听军训带班的教师说，有一个学生很优秀，就是有点淘气，当班长应当不错，当时我听进了她的话，我就不假思考的在心里认定她是班长，并且在开学的第一周我就进展了班干部的选举，我鼓舞她去竞选班长，最终在班干部的选举之中，她被选为班长。可是开学也许一个月以后，她的各种坏习惯就显露出来了，结果可想而知，第一个学期下来我的幼师班的班风一点都不正，由于班级的“领头人”不行，班级怎么能搞好呢?快接近期末的时候我

21、把这位班长替换下来。这是我的一次选班干部的重大失误。在后来的班干部的选举中，我转变了思路，同时也收到了胜利的效果。 四、制定切实可行的班级制度。 “无法规不成方圆”，一个优秀的班集体必需有一套行之有效的班级治理制度。所以我在开学之时制定一套操行分评分的班级治理制度，详细在学生的纪律、劳动、学习以及学校的活动参加等方面实行了奖罚清楚的操行评分制度，把操行分作为衡量一个学生优秀是否的标准，作为期末评优的依据：操行分的基准分是80分，假如低于60分定为不及格，60分-79分定为合格，80分-89分定为良好，90分以上定为优秀。把操行分的扣分和奖分的细则通过全班争论，三分之二学生通过将赐予实行。固然制

22、定班规时肯定要切实可行，必需班上学生认可;还有就是一旦制定了班规，奖罚肯定要到位，不要让学生给教师求求情，就不了了知，那你制定的班规就形同虚设。 五、班主任要做一个有爱心的人。 一个有爱的集体它是暖和和安全的，学生们感到了班级的暖和和安全，他们就能在这里快乐地学习。我们中职学校的学生太需要我们教师的关爱了。在中学阶段，他们是一个个不起眼的学生，在教师的眼中他们是问题学生，得不到教师的关怀;甚至有些离异的家庭的学生，在父母的眼中他们是一个负担，他们缺少爱，所以班主任要做一个有爱心的人，把我们教师的爱多给与我们的学生，让他们每位学生在我们中职学校都是教师的“珍宝”。让中职学生都能够找到属于自己的位

23、置，让他们对自己的前途布满信念。班主任在平常的工作之中，多与学生进展沟通和沟通，从与学生的沟通之中，我们可以发觉一些学生的心理问题，针对这些问题我们准时与他们沟通，和他们交朋友。每一个学期我都会找我们班的每一位学生进展谈话，询问他们的学习状况和家里的状况，一期下来，同学们都把我当做他们的朋友，有一些不能给家长说的话他们都能给我说了，我此时此刻感到了自己的人生价值所在。 六、班主任做一个可以让学生信任和佩服的人。 怎么样让你的学生信任你和佩服你呢?我认为不是班主任的长相，也不是班主任的夸夸其谈，而是班主任的人格魅力，学问渊博和专业技能。我认为当好一个中职学校的班主任，首先她是一个有人格魅力的人，

24、再者是一个有较强教学力量的人和较强的专业技能的操作力量的人。我是学旅游治理，不管我在上导游课程和餐饮的课程，或者对口高考班的专业课程，我都要求自己做到最好，把自己的专业课上好，在专业技能课要求自己有较强的专业技能操作力量，让我的学生佩服我，这对我带班有相当大的帮忙，并且我做到了，我的学生都喜爱我。假如你的学生由于喜爱你、佩服你、爱你和舍不得你而留在学校读书，这就证明你是一个很胜利的班主任。 七、注意细节。 细节打算一切，我信任这句话，并且我把这句话用到我的带班工作之中，起到了意想不到的效果。1、首先班主任做一个有心人，学会察言观色，观看学生的一举一动，发觉学生有不正常的行为，与他们进展一次推心

25、置腹的谈话来触及他们的心灵。2、班主任擅长运用一些小举动：一句问候、一个眼神、一个手势、一个笑容、拍怕肩和鼓鼓掌。在学生生病的时候，你的一句问候;在学生做得很棒的时候，你的一个手势，一个眼神;在你与学碰面的时候，一个笑容;与学生走在一起的时候，你的一个拍怕肩膀，都会让学生很感动，我常常用到了这些小举动，我的学生他们又找到了久违的亲切。 八、开展关于“一月一主题”的班会课。 班会课要有明确的主题，让学生成为班会课的主角。例如：在刚开学的9月份开展关于“感恩”的主题班会;十月份开展关于遵纪守法或团结的主题班会，十一月份开展关于“学习”的主题班会，十二月份开展关于“文艺”方面的主题班会等等。班主任应

26、当在自己的班主任工作规划之中定好主题班会的内容。通过主题班会，可以融洽师生感情，提高学生的综合力量，在开心的气氛中承受学问和教育。 九、加强对学生专业意识的培育，让他们在学校真正学到一技之长。 我们中职学校的学生，根底差，大局部学生对学习都不感兴趣，首先班主任肯定要对他们进展专业意识的灌输，让他们对自己学的专业了解透彻：让他们了解他们的专业的进展前景和就业方向，还有就是学习专业技能的好处。我认为班主任对专业意识的灌输要时时讲，每天讲，月月讲，让学生在他们的头脑中对自己的专业有一个很深的熟悉，再在此根底上班主任再通过一些例子和图片之类的资料宣传本专业的优势所在，让学生对自己的专业产生兴趣，从而仔

27、细地、自觉地、主动地去学习它。假如一个中职学校的学生在学校的几年时间没有学到他要把握的.专业学问和专业技能，我想这与班主任治理也存在肯定的关系，我们常常说的一句话：“没有学不好的学生，只有带不好的教师” 中职班主任工作规划精选4 作为一名中专职业学校的班主任，我始终努力的在工作。 做好班主任，首先要明确自己的目标和制定好工作规划。中专职业学校不同于高中学校，虽然也有一局部中专学生通过教师和学生本人的努力考上大学，但那是极少数，大多数学生都无法通过高考，这就需要班主任在工作上调整自己的规划。 当了这么多年的班主任，我每学期都要制定自己的工作规划，而且都既有针对性，取得了不错的效果，这个学期的工作

28、规划是： 一、提高学问，明确职责，加强责任感 班主任是学校教育规划的详细执行人，是校长、教务及学管的助手，又是学校和学生家庭的桥梁，各班工作的好坏，直接影响学校教育治理工作进展。 因此，必需提高熟悉，加强责任感，把握班主任工作规律。 1、努力做好学生思想教育工作，把学生培育成为一个积极向上，勤奋为学，团结友爱的集体。 2、引导学生努力学好功课，实行有效措施，提高学生学习成绩和学习效率。 3、关怀学生生活和安康，组织学生参与各种文体活动。 4、组织学生参与社会实践和公益劳动。 5、关怀和帮忙本班共青团组织进展工作和活动，使他们成为班级一支骨干力气。 6、协调本班任课教师的教育教学工作，主动向他们

29、了解本班学生课堂纪律，学习成绩状况，形成统一的教育力气。 7、建立与学生家长联系，协调对学生教育和治理。 二、喜爱学生，深入了解学生状况 要想引导学生向好的方向进展，克制不好的方面，首先必需深入了解每个学生的身体、思想状况 和原有学问水平，了解他们的兴趣爱好，性格特点和家庭状况，然后加以分析，综合。 如新接手的新班主任，必需先了解这个班根本状况：人数，男女，年龄状况，政治面貌，担当干部状况，受过嘉奖处分，学习成绩，特长爱好，安康状况，家庭地址，电话，家长职业，经济状况等。 三、实施班级治理，形成良好的班风 1、制订班主任工作规划，加强工作规划性 依据学校工作规划要求，联系本班实际，先订好一个学

30、期工作规划，然后每周要有详细的规划，规划必需做到方向、任务明确，措施详细、切实可以。 2、培育积极向上、勤奋好学，团结友爱的班集体。 班级的进展，一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成，前两个阶段对班级建立至关重要，新生入学后第一学年，肯定要抓住这一关键期，制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际，能为同学所承受，有肯定鼓舞作用，而且学生经过肯定努力可以实现的。 3、选好、用好干部。 班级能否成为奋勉向上，团结友爱集体，形成良好的班风，很大程度上取决于班干的工作力量和榜样带头作用，因此，要选择具备肯定组织工作力量，能团结同学，表现学习好，能以身作则，起榜样带头作用的同学担当。 4、

31、要组织和开展集体活动，培育集体主义精神和团结友爱等优良品质。如参观，巡游，访问，晚会，主题活动等。 5、要形成正确舆论，树立良好班风，抓好班级规章制度建立。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准，形成一种舆论。不正确行为消失时，会受到批判，抵抗，帮忙，形成一种风气。班级应建立目标治理制度，如组织纪律，环境卫生，出勤记录，学习状况，轮值制度，日常事务等进展量化治理评比，在班内形成舆论监视，促进良好班风形成。 6、加强班级文化建立 班级文化作为校园文化的重要组成局部，包括班级环境的布置，班级活动的开展等。 (1)环境的潜移默化 (2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。 四、做好后进生转化工

32、作。 做好后进生转化工作，对班集体形成和稳固有巨大影响。 五、治理策略、思想、方法上要因人而异，敏捷多样，不同年级采纳不同治理方法。 一年级新生，积极性高，思想单纯，应从学习上着手，严抓他们学习纪律，激发他们的积极性，不断检查他们的学习和成绩，制造一些竞争时机，比学习，比纪律，比品德等。 二年级学生思想开头变得简单，竞争意识，学习积极性减退，中专学习压力不大，简单消失松懈现象，对他们要加强思想教育，另方面要加强检查催促，端正学习态度，鼓舞他们提高学习成绩。 三年级学生，思想波动较大，他们面临强化理论与技能综合训练与毕业、升学、就业的冲突，存在着自己是否适应社会的顾虑。 要从社会形势来教育他们，

33、正确面对现实，确信学问是有用的，中专生也同样受到用人单位欢送，引导他们正确处理毕业、升大、就业关系，以保证他们的毕业水平。 现在在金融危机下，其实对中专生也是有肯定好处的，由于一般的企业和公司都对本科大学生的高目标感到无力聘请，而要求不高的中专生却有着自身多学的技术和力量，受到了企业和公司的青睐，这是我们多年艰难教育的成果，我感到非常的欣慰。 总之做好一个中专职业学校的班主任不好当，但是我会努力的，这么多年的班主任工作阅历给我供应了极大的帮忙，让我如何辅导好学生和保持好和学生之间良好的关系，我为自己的成果感到傲慢。 在以后的工作中我肯定会更加的努力工作，不辜负社会、学校、学生家长、学生和自己本人的期望，他们的关注是对我的压力和对我的动力，我信任我做的会更好的。