2022年公司年会策划方案模板集锦九篇.docx

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1、2022年公司年会策划方案模板集锦九篇公司年会策划方案模板集锦九篇为有力保证事情或工作开展的水平质量，通常须要提前打算好一份方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。方案应当怎么制定才好呢？以下是我细心整理的公司年会策划方案9篇，希望能够帮助到大家。公司年会策划方案 篇1每年的年底不管是小企业还是大企业都会开一个企业年会，一方面是企业内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的企业走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰，激励员工再接再厉，共同促进企业的稳步发展。我们的企业麻雀虽小但是五脏俱全，这个企业企业年会也是要

2、开的，并且是开的绘声绘色。企业年会的详细支配：企业年会地点：企业会议室企业年会人员：企业全体人员(不行缺席)企业年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)企业年会经费预算：经费这个是个大前提，这个企业年会是相当重要的，我想做好了对企业对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不奢侈、不克扣，还是没问题的。(本着清楚明白)俗话说要么不做要么咱就做好，我们企业那是做的相当胜利的!开企业年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他企业做不做但是我们企业是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到企业年会结束的

3、时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个企业的文化同时也可以作为了解企业员工的途径，只有真正关切了解了员工的需求、愿望，企业才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工主动的工作企业的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为企业年会活动做打算的，因此肯定要做充分了。我们企业自己组织了些人，大

4、家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。打算工作都打算好了，就等正点。我们企业企业年会准时下午3点起先：1.BOSS宣布企业年会起先，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动起先大约18点左右上述流程就

5、可完成了(因此主持人肯定要把握好时间)，接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的嬉戏环节：1、成语接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2：猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先打算好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自

6、己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3：报拍7人数：无限制(够大)用具：没有方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说：“人数是越多越好”4：熊来了(我爱你更好玩)参与人员：约束8-15人，分成若干组。嬉戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反

7、问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩嬉戏只是一个协助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。要点：1、经费肯定要提前到位(清楚明白)2、时间还要精准把握(不要太晚)3、录像拍摄(丰富企业文化)4、各个过程各个环节人员的精准把握

8、(分工明确)参会人员须知：一：员工无特别状况必需参与企业企业年会，企业年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。条件：在活动前的一周，确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。最终总经理做一个总结祝愿，间断明确，散会。公司年会策划方案 篇2主题：同心、同步、同鼓舞 !一个团队、一个目标!一、 主持人开场白：各位同仁，不知不觉中我们同事的感情关系又增加了一年了。20xx年是企业最艰难的一年，但是我们赛特的全部人

9、同心、同步一起走过，使公司各项业务都稳健发展。_年是猪年希望各位同仁能够在猪年，个个拿出“虎虎生威”的精神，让公司的业绩在创新高!当然好的业绩来确定来源于一个好的决策人，下面有请我们公司的最高决策人“总经理”讲话。请嘉宾讲话今日这顿是年夜饭，根据我们中国人的习俗，所以在这里送大家一付春联。上联： 吃尽人间美食，不要奢侈;下联： 喝尽天下美酒，不要喝醉;横批： 吃好喝好，一切都好!”接下来让我们共同举杯，敲响您面前的玻璃桌面，用劲地敲，用力地敲，敲坏了没有关系，碎碎平安!让我们一起干杯吧!似乎我们的气氛还不够热情，那就大家来做一个嬉戏吧，每个人都要参与，嬉戏很简洁，我们的奖品很丰富哦。嬉戏：1、

10、拍7令嬉戏：从1-99每人报数，数到“7”或7的倍数，带7的都不能说出来，列如：7、14、17只能举一下手，说错的人就要惩处。(出节目或喝酒)(大家公认表现好的，给一份礼物、嬉戏结束问大家谁表现的最好礼物：卡枚儿沐浴露 (选出2个)其余(美加净润肤霜)前面这个是热身嬉戏。2、寻宝行动礼品重头嬉戏放中间，让大家各自看看自己的凳子底下，有粘着一个信封，把信封交给主持人。(奖品内容在信封里面)老板颁发优秀员工奖主持词：A：你们是同事中的佼佼者、你们是我们公司的主力队员。B：你们的卓越贡献与忠诚品质，将在公司广为流传。A：你们朴实却不一般，你们平凡却不平凡;B：你们用行动和力气感召大家，为我们公司增加

11、华彩的乐章。A：我们欢迎高经理为_年度的优秀员工颁发奖金。请优秀员工讲获奖感言，呵呵。3、喝啤酒：每组选1人共3人。看谁先喝完一瓶啤酒。第一名：剃须刀 一个 后面2位：力士洗发露 二套4、折报纸：一男一女，站在报纸上，回答脑筋急转弯，回答不对的报纸对折，观众不能帮忙否则罚酒。男女在回答问题时,身体不能接触报纸以外的事物3组共6人(各选1男1女)： 男 轻扬洗发水 3 女 怡口莲礼盒公司年会策划方案 篇3一、主题：1、“家”：我们一家人，共赢新将来2、“赢”：缘聚美的、共赢天下（或将来）二、时间地点：xx年xx月xx日下午、晚上三、聚会主要内容：1，组织嘉宾参观新办公楼（时间、及陪观领导待确定）

12、2，组织室外趣味活动3，支配晚会宴及颁奖4，支配住宿四、筹备小组及人员分工领导小组：xxx执行领导成员：xx总协调：xx成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组（各组具体职责及人员支配见附录）五、聚会主要流程（一）、前期打算1，12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案；协调组联系车辆、酒店。2，12月12日前，协调组负责确定并通知（寄函）与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提示通知。（具体人员需备明细）3，12月10日，节目组起先征集节目，思索室外活动、嬉戏；12月15日下班后确定最终节目单、活动

13、嬉戏单，报领导审批。4，12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组打算、购买；协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组；各小组依据参会人员数量，支配活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员支配住宿（明细附于方案附录中）。5，12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会支配（布；协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼（提前确定陪观公司领导）；置方案待确定）xx生态园餐饮住宿组最终检查餐饮、住宿打算状况；晚会组负责布置晚会场所、设备调试；后勤组将全部所需物品送往聚会地点并做好保管；住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。（二）、中期开展1，12月23日下午3点，全体与会

14、人员参与户外活动，节目活动组负责组织；活动后实行相应的活动颁奖仪式（提前确定颁奖嘉宾）。2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织须要化妆演员化妆，开启相关设备；晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、嬉戏、颁奖、抽奖、领导讲话等全部环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。（三）、后期总结1，12月24日中午以前，后勤组将全部聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。2，12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家共享。3，12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。六、附录：1打算物资及

15、费用预算，打算物资及费用预算。xls2具体人员分工及工作职责，具体人员分工及工作职责。xls3宴会节目及室外嬉戏，宴会节目及室外嬉戏。doc、晚会节目支配明细、晚会节目支配明细。xls4晚会参与人员及餐饮、住宿支配明细，晚会参与人员及餐饮、住宿支配明细。xls5年终聚会应急方案。doc，年终聚会应急方案6年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表。xls7其他事项支配，其他事项支配公司年会策划方案 篇4一、年会筹备小组总策划：xx总执行：xx/xx成员：xxx二、年会内容活动名称：xxx活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成果进行总结

16、，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期：20xx年x月x日16：00-20：00活动地点：xxxx酒店参会人数：xx置高xx人、xx科技xx人、厂商x人，共计xx人。参会人员：xx置高员工、xx科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（具体流程支配见附表一）三、工作分工（一）文案组（负责人：xx）成员x名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：xx）成员x名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和

17、制作；负责鲜花或花篮的选购/租赁；现场摄影、DV摄像、照相；开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集；负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；会场平安检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：xx）成员x名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间：x月x日x月x日每日选抽两个部门彩排。文艺

18、汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下：负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的依次和流程连接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等；负责支配文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员x-x名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：xx）成员x名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他

19、年会所需物品的购买、打算、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算xxx五、相关留意事项（一）活动前年会起先前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会起先前30分钟，必需对全部年会所须要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。（三）活动后年会后期的纪念

20、视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）年会照片的收集及保存；年会总结。公司年会策划方案 篇5一、年会主题：xxxxxx公司20xx年度年终表彰大会二、年会时间20xx年12月27日9：0012月28日中午12：00会议时间：13：0015：30晚宴时间：18：0021：30三、年会地点xxx度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工（100人）五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一）年终大会议程支配9：00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达xxx度假村酒店。12：00到达酒店一楼，简洁午餐；12：50全体参会员

21、工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先；13：0014：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。14：3114：45大会进行其次项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。14：4615：00大会进行第三项：副总宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理，部门经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。15：0015：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。（二）晚宴支配18：00晚宴正式起先，晚宴总经理引导大家共

22、同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19：0021：00抽奖时段：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。最终总经理邀请全体员工上台合影留念六、12月28日上午9：0012：00起先度假村旅游和泡温泉12：00结束2天一夜的度假村年会支配，乘车回公司。七、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度

23、年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“xxxxxx公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：）（三）物品的选购：抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。（五）住宿支配，人数确定和房间支配，住宿留意事项等通知。八、年会筹办任务公司年会策划方案 篇6时间：20X-12-27 15：00-17：00 地点：.酒店(暂

24、定) 预料参与人数：40左右主题：20X年有限公司年会 融合幻想 赢在将来目的：1、总结20X年公司的发展和收获，展望20X年公司美妙的前景，并勉励员工再接再厉，和公司一起成长;2、答谢员工勤恳的付出，此次活动也是员工福利的体现; 3、在活动中加强员工的团结意识，进行团队建设，增加企业凝合力和向心力;4、表彰企业优秀团体和先进个人; 5、为员工创建劳逸结合的工作气氛; 一、 筹备阶段 一) 酒店预定 1、提前7天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。2、节目策划组织：3、各部门主动参加并组织策划出至少一个节目单。 4、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。 二) 与会公司领导的支配 1、提前

25、告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和公司年会策划方案模板颁奖依次支配。 2、 3、领导及其家属座位的支配。 礼仪迎接及引导入座。三) 与会嘉宾的邀请与支配 1、年会起先前5-7天把邀请函送至嘉宾本人，并确定其能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与。 2、嘉宾的迎接与引导入座。四) 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前2-4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配。 2、请酒店人员帮忙协作摆放会场的桌椅及支配公司领导和嘉宾的座位。 3、 4、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。五) 与会人员的平安返回(乘车人员人数)、领导和嘉宾，公司包车

26、和自驾车。 员工，公司包车。六) 可能出现问题及解决方案1、人员集合时间、地点PM:14:00全体人员在.公司集合。2、路上堵车可提前2-3个小时动身，避开下班高峰期，以误年会时间。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。二、 年会流程员工入席 暖场音乐公司领导及嘉宾入席主持人开场白，介绍嘉宾及领导 领导致辞、嘉宾发言表彰颁奖典礼并合影，代表发言 节目 嬉戏 节目10、 幸运抽奖活动11、 节目12、 互动13、 节目14、 欢送领导及嘉宾离场三、 后续工作送公司领导及嘉宾返回 吧台结账支配公司员工平安返回附1：20X年度年会奖项设置表(

27、暂定)一、 年度优秀员工奖(5名) 二、 先进个人奖2名)三、 一等奖(1名)平板电脑499元四、 二等奖(2名)九阳豆浆机、九阳电压力锅各1个199元五、 三等奖(3名)茶具1套、红双喜球拍1对、按摩器(佳健仕)1个，价值120元六、 年会节目奖(30个)共300元七、 纪念奖：每人10张刮刮乐公司年会策划方案全新公司年会策划方案 篇7活动目的1、增加员工的内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。2、对20xx年公司的发展成果进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全

28、体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。年会预发布通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息；1、海报形式2、内部文件通知形式3、相关部门下达通知提升与会者对此次活动的爱好和关注度活动概况活动时间：20xx年 月 日下午 点到 点活动地点：X X X X 会议中心参加来宾：企业领导；客户群；业内领导；公司工作人员 。参与人数：XXX至XXX人组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题，实行先由公司领导及部门指导、帮助，各管理处详细组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参与联欢动。各单位组织活动以“自编自演、短小精

29、悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，将活动办得气氛活跃、内容丰富、绘声绘色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。活动流程1、签到 16:00 16:302、主舞台 17:00 19:303、入场 19:30 20:004、晚会 20:00 22:00活动流程 16:00-16:30签到（门厅） 分为签到发卡处和签到办卡处两块区域。两块区域内各放置背景板和条桌签到台。另放置指示牌，指引来宾前主舞台区域。目的电子签到，便于后继抽奖环节的进行。精准计算与会人数及具体了解来宾个人资料，便于今后数据库的管理。签到处布置1、充气拱门放

30、置宾馆大门外的主要通道。2、宾馆入口处悬挂红色条幅。3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台。4、设定相应的工作人员进行相关的接待。活动流程 17:00-19:30主舞台 主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。嘉宾致辞各单位的活动表演。外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、嬉戏。表彰优秀员工及员工文艺演出。目的通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝合力和工作主动性。丰富员工的业余文化生活。增进员工之间的沟通、沟通。领导表演节目设计。龙腾四海领导共同制作“喜庆龙”节目理念：龙寓意着胜利和腾飞。新商网凝合集体力气化身为龙，纵横商海。节目环节：舞台上放置着一条钢丝悬挂的“喜庆龙”

31、，龙身与地面之间系有6条红色绸带。每2位领导上台，将印有祥瑞祝愿话语的“龙鳞”粘贴到龙身上的指定位置。“龙鳞”粘贴完毕后，6-7位重要领导人为“喜庆龙”剪除红绸带的羁绊。董事总经理上台，为龙“点睛”，龙在钢丝的牵引下，协作灯光和音乐，当空腾飞。舞台布置1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；舞台边缘布置鲜花；四周墙壁挂烘托气氛的装饰。3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，呈现绚丽效果。4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言。5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美妙时刻。活动流程 19:30-20:00入场 演出结束后大家稍作休息，有相

32、关人员引导至晚宴地点。活动流程 20:00-22:00晚 宴 采纳自助餐方式目的 增进员工之间的沟通、沟通晚宴布置1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类2、晚宴入口处悬挂红色条幅3、桌次支配4、设定相应的工作人员进行相关的接待组织工作1、活动筹备组：总顾问：策划指导组长：主持人：小组成员：2、 工作人员责任分工：（1） 场地布置方案设计：（2） 现场音响及节目音带播放：（3） 礼品、奖品、场地用品及道具购置：（4） 现场礼品、奖品发放：（5） 现场桌椅打算、摆放、收集：（6） 现场记录统计员：（7） 现场保安、秩序：（8） 交通负责人：公司年会策划方案 篇8一、时间：20xx年x月x日二、地点：明

33、月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)三、参与人员：公司全体员工四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时五、活动目的：1、增加员工的凝合力，点燃全公司员工新一年工作的热忱，提高化妆品的销售佳绩。2、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划。明确新年度工作方向和目标3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。六、年会主题：1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作安排大会(会议)2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)七、年会支配：1、年会人员支配及职责：(1)会场总负责：王伟智(2)年会策划、会议节目

34、支配：孙小小(3)酒店支配与协调：孙小小(4)现场拍照、摄影：公司摄影师(5)场景布置：人员支配待定(6)活动主持：孙小小2、会场布置：(1)明月酒店主会场(2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题b、彩带、气球点缀会场(音乐)3.会场物品需求(详见附件一)4.优秀员工评比：参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)评比方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)奖品设置：详见附件二八、年会活动流程：(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)

35、按部门就坐于会议室。等待大会起先。2、14:00由主持人宣布员工大会起先，并宣布各部门汇报依次3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作安排汇报(每人也许20分钟)4、16：00大会进行其次项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预料1小时)5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖。总经理优秀员工颁发荣誉证书;6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。公司年会策划方案 篇9一、年会策划目的：组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增加内部员工凝合力等。)二、年

36、会时间按排：年会时间定在什么时候，详细到哪天、几点。三、年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。四、年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内?。五、年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么?六、年会节目策划：年会打算哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。七、年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否须要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，扮装师邀请等。八、年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。九、年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间限制。十、

37、年会活动现场限制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。十一、年会场地布置：年会现场须要布置成什么效果，热情隆重还是文静大方或表现企业文化、品牌风格等。十二、年会预算限制：年会总预算限制，餐费预算限制，节目预算限制等。十三、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。十四、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。十五、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有供应，如供应是否能满意晚会的须要，或到专业公司租赁设备等。第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页