2022年公司招聘公告范文.docx

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1、2022年公司招聘公告范文一 工作职责： *在指定活动地点找寻目标客户群，并主动介绍华尔街英语的市场推广活动 *和目标客户进行有效沟通，干脆带领客人到就近的培训中心参与询问活动 *按公司要求完成带领到访者的推广任务， *与培训中心主动协作，了解培训中心的需求，提高培训中心从该市场渠道的产出 *每周进行工作总结并回顾，对于问题部分提出改进看法 *支持市场部门与培训中心的其它宣扬活动，完成市场部门要求的其他工作 人员要求： *中专以上文化程度 *年龄：18岁-35岁 *男女不限 *性特别向，亲和力强，具备良好的沟通沟通实力 *具备主动的看法，能够在压力下进行自我调整，独立完成工作 二 岗位职责：

2、1.公司每天在全国多家卫视播放产品广告，供应丰富客户资源; 2、负责接听客户电话，为客户讲解、引导客户进行购买; 3、帮助协作销售团队，创建销售业绩; 4、本职位一经录用，会供应完整系统的培训(包括电话营销流程、销售技巧、专业学问等) 岗位要求： 1、20-40岁，性别不限; 2、性格开朗，责任感强，有肯定抗压实力，一般话标准; 3、酷爱销售工作，有美容、保健、电视购物、保险、直销、淘宝、微商阅历等销售工作阅历者可优先考虑; 薪酬福利： 1、薪酬制度：无责任底薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+丰厚业绩奖金 (工资总额500015000元，依据员工个人业绩进行提点); 2、无需外出，室内舒适的办公环

3、境(专业电销中心)， 3、月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品; 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、不定期的省内外旅游活动等等; 5、供应多种带薪培训(包括岗前培训、在职培训、管理实力培训等专业培训)和广袤的职业发展空间。 6、员工在本公司工作享受工龄奖金相应增加+带薪年假+年底奖金 7、平台晋升空间大-专员职级的晋升管理路途： 客服专员- 组长-主管-经理 工作时间：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30 三 公司介绍： 1.实力雄厚-与多家大型电信公司是战略伙伴合作关系。 2.专业品牌-唯一实现全方面多渠道营销的电子产品等品牌.

4、3.客户资源-公司供应足够优质客户资源，无需外出，无需开发客户. 4.带薪培训-全方面系统培训，专业培训讲师，为工作开展打下坚实基础. 5.高薪收入-目前平均工资5500以上，销售精英月薪已突破1W，提成点高达20%. 6.快速晋升-每个季度内部竞聘一次，公开透亮，能者居上. 工作内容： 1、公司大量供应优质客户资源，通过电话与有意向客户进行有效沟通, 找寻销售机会并完成销售业绩; 2、负责大量客户的订购下单，日常维护客户群体关系。 任职资格： 1、口齿清楚，一般话流利，语音富有感染力。 2、对销售工作有较高的热忱。 3、有剧烈的事业心、责任心和主动的工作看法。 4、有团队意识，拥有主动乐观的

5、心态 5、应届毕业生可参加实习 晋升空间：职位会从一下销售人员销售组长主管-区域经理，逐步提拨优秀人员。 人才不是招来的，而是培育出来的，只要你加入我们的团队，我们将给你平台呈现你自我的人生价值。 公司福利： 1、薪酬：2000-3000无责底薪+高额提成+业绩排名奖+妥投奖+周期考核奖+保险(平均5500以上) 2、时间：上班时间09:00-18:00 午休1.5小时(12:30-14:00) 无需额外加班 2、假期：月休4天+每月公司团体活动日+带薪年假+国家法定节假日 3、培训：正规的岗前带薪培训3天，让你更快的融入团队 4、活动：不定期组织大型集体活动(爬山、唱K、烧烤、旅游等);优秀员工可享受豪华带薪旅游(全公费，每年两次) 5、环境：公司地址交通便利，办公环境舒适。设备齐全，无需外出办公。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页