2022年200-学年度第二学期教学工作总结.docx

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1、2022年200*学年度第二学期教学工作总结一学期以来，我校的教学工作在县教研室的指导下，在小学中心校的领导下，经过全体师生的共同努力，学校教学工作始终以全面推动素养教化和打造特色教化的精品为目标，以实施课程改革和提升教化质量为中心，深化教化科研，加强队伍建设，狠抓教化管理，开展了一系列教学活动，取得了一些成果，现总结如下。一、加强理论学习，转变教化观念。开学以来，通过组织老师仔细学习铜山县2022年教学工作会议精神，使老师深刻地理解了教学质量的内涵，形成了抓质量的共识，增加了抓质量的紧迫感和责任感，并切实相识到了课堂教学质量与课程改革是统一的，二者之间并不冲突：首先，课程改革的根本目的就是为

2、学生的终身发展服务，其次，随着课程改革的不断深化和命题方向的不断改进，试卷检测无疑仍旧是衡量教学质量优劣的主要手段。实践证明，综合素养好的学生往往科学文化素养也很好，在考试的时候也往往能考出较好的成果，而综合素养差的学生则相反。通过以上工作的开展。使我校老师真正形成了质量意识，大家心往一处想，力往一处使，努力提高教学质量，目前已取得了初步成效。二、加强老师培训、提高老师素养老师是文化的继承者和传播者，是课程改革的详细实施者，师资队伍的水平干脆影响到教学质量的提高。近年来，我校在确保抓好老师业务学习的同时，还切实加强了对老师的培训工作，一是主动选拔老师参与各级各类培训;二是协作县教研室，重点进行

3、了新课程试验年级的岗前培训。通过学术报告、上课、看课堂实录、面对面沟通等形式，使老师在培训中开阔了眼界，提高了教学水平。在选派老师走出去的同时，我校还加大了请进来的力度，先后邀请了市教科所的郑飞所长及县教研室的有关领导来我校作讲座，从而真正把新课程的理念、方法和要求逐步内化为老师的教学价值观和详细的教学行为。据统计，一年来我校参与各类培训的老师达101余人次，占全校老师人数的95%以上。此外，我校还建立了以校为本的教研制度，仔细开展了五个一活动，使老师更新了教化理念，充溢了理论学问，激发了创新热忱，提升了教化教学水平。三、坚持质量立校，提高办学效益教学工作是学校的中心工作，教学质量的凹凸是衡量

4、一所学校办学水平的重要标尺。近年来，我校坚持以课改为中心，不断加大研讨力度和对教学工作的全程管理，以学会求知为目标，主动探究，大胆实践，努力构建精细化的管理模式，确保了管理行为的精确有效和管理效力的无处不在。1、加强对备课的指导。备好课是上好课的前提。老师上一堂课并不难，上一堂有质量的课就不简单，常常上高质量的课就更不简单。为此，每学期开学后，我校都要求老师要重温各科课程标准，仔细研读教材的教学说明，仔细钻研教材，在坚持集体备课的基础上，做到五备和六统一，五备是指备教学目标、备教学环节、备教学中可能出现的意外状况、备教法和学法;六统一是指统一教学安排、教学内容、教学进度、教学资料、测验考试和教

5、学目标。在此基础上，还对老师的备课提出了统一要求：即备课要提前一周备好所教内容，每篇教案教学目标要明确，要包括学问目标、实力目标和情感目标，要有恰当的教学方法，字迹要工整、清楚等。2、强化作业的布置和批改。为了提高学生的学习效率，我校要求老师对课堂教学的例题、习题和课内外作业要做到精选精改，绝不允许将未经筛选的现成习题布置给学生，以加重学生的负担。由于我们对学生的作业总量做了严格限制，既给老师的精批细改创建了条件，又切实减轻了学生的课业负担，使学生从小养成了仔细做作业的习惯，目前已收到了较好效果。3、仔细抓好课后辅导。在教学过程中，要求全体学生完全驾驭所学的学问是不现实的，总会有几个学生因为在

6、学习上有困难而跟不上其他同学。我们要求老师决不能放弃每一位学生，对后进生要早一点准备，少一点埋怨，多一点关切，不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题，而且还要帮助学生解决思想上的问题，老师要依据学生的学习状况，制定辅导安排，明确辅导目的，并真正落到实处。对优等生的培育主要体现在分层布置一些有难度的作业，让他们跳一跳，能摘到果子，使他们在观赏的目光中向上攀登。4、加强质量监控，仔细开展节节清，周周清，月月清活动。为了进一步提高教学质量，我校于2022年2月明确提出了三清的要求，即节节清、周周清、月月清。节节清，就是老师在上完每一节课以后，依据教学状况，刚好进行查漏补缺，确保所学学问能得到刚好巩固和汲

7、取。周周清，就是依据老师一周的教学状况，于每周的周五对本周所学习的状况进行一个简洁的测试，然后对测试状况进行仔细分析，找出成果和问题，然后对症下药，刚好实行措施，确保学生在学习上不掉队。月月清，指的是每个月的月末，对各个年级的教学状况进行一次测试，然后组织人员仔细分析各班在教学中存在的问题，以作为下个月调整教学方法的依据。节节清，周周清和月月清活动的开展，真实地记录了每个学生的学习状况，为老师改进教法和学生改进学法供应了依据，促进了我校老师教学水平的不断提高。四、取得的成果：以上成果的取得，离不开各级领导的悉心指导和大力支持，在成果面前，我们醒悟地意识到，树立正确的质量观，是提高教学质量的前提;充分挖掘人力资源，是提高教学质量的基础;把先进的理念转变成实际的操作行为，是提高教学质量的关键;仔细实施精细化管理，是提高教学质量的保证。在以后的工作中，我们将以此为动力，本着一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切的目的，不断地创新，不断地改进，争取把平淡的工作做得实实在在，以创建出更加辉煌和绚丽的明天。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页