人事服务合同(4份范本).docx
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1、人事服务合同(4份范本) 甲方:_有限公司 联系电话:_ 乙方:_有限公司 联系电话:_ 甲乙双方本着“友好合作、公平互惠、优势互补”的原则,就人事业务外包事宜达成如下协议: 一、甲方依据公司业务的需要,托付乙方为甲方进人事行业务外包效劳;乙方依据甲方授权范围及效劳要求,为甲方供应 人事业务外包效劳工作。 二、乙方效劳范围: 1、依据甲方业务需要代理甲方业务的相关全部工作; 2、供应代理员工的相关资料,包括身份证复印件,确保证件真实有效; 3、处理被退回人员的后续事宜; 4、准时发放代理员工的工资; 5、做好安全教育,处理代理员工的劳务纠纷。 三、甲方的权利和义务: 1、甲方有权监视乙方的工作
2、质量。 2、甲方应供应所需人员的数量、工作内容。 3、有以下情形之一的,甲方可将派遣人员退回至乙方,相应费用由乙方担当: a、由于派遣人员本人缘由,完不成甲方规定的工作和任务的,或发生严峻的人为事故的; b、不听从安排,不遵守劳动纪律影响正常工作的; c、供应证件资料不真实。 4、甲方应支付乙方_元的业务外包费用,甲方提前支付乙方_% 的外包效劳费用,剩余费用在工作完毕7个工作日内日结清。 四、乙方的权利和义务: 1、乙方应在工作开头前两个工作日内向甲方递交业务外包规划书。 2、乙方应按时支付劳务酬劳。 3、乙方派出的人员应依据甲方的要求能够胜任工作。 4、乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律
3、和就业规章,听从工作安排。 5、乙方在现场必需设有12名现场指导监视、负责人员。 六、其它商定: 1、协议履行期间,任何一方、任何缘由要求终止或者变更协议的,均应提前 天以书面形式通知对方,由甲乙双方协商打算。 2、本协议一式两份,甲方乙方各持一份,协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 _年 _月 _日至 _年_月_日止。 甲方:_乙方:_ _年_月_日_年_月_日 【第2篇】人事保管效劳合同 2023人事保管效劳甲方:_人才效劳中心 乙方(姓名):_ 身份证号:_ 家庭住址:_ 联系电话:_ 邮政编码:_ 依据乙方申请,现就甲方托付乙方保管人事档案事宜协议如下: 一、托付保管时间 自_年_月
4、_日起至_年_月_日止(不少于半年)。 二、甲方保管责任 1、负责办理有关调转手续; 2、依据有关规定,治理甲方人事档案,办理相关业务; 3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明; 4、存档人员退休申报; 5、在托付保管档案期间,乙方不负责其他非档案治理责任。 三、乙方责任 1、交付甲方档案治理费为每月五元,按存档期限一次结清; 2、一次性交费不少于半年,存档费一经交纳,存档期内转档存档费不予退还; 3、档案保管到期前一周,应准时与乙方办理续存手续。 4、保存好协议和交费凭证。 四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。 五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人
5、缴纳社会保险。 甲方(盖章):_ _年_月_日 乙方(签字):_ _年_月_日 续存协议记录(工作人员填写) 办理日期:_ 续存起止时间:_ 经办人:_ 金额(元):_ 交款人:_ 【第3篇】人事局行政效劳承诺书 为进一步加强投资软环境建立,增加效劳意识,完善效劳措施,提高效劳水平和效劳质量,细心打造“诚信待人、公正办事”的人事效劳品牌,结合我局实际,对全社会公开承诺如下: 一、进一步精简审批工程 1、取消出国(境)培训工程规划审批。 2、取消事业单位办理 工资 基金审批。 二、进一步压缩审批时限,公开办事程序 1、对人才职业中介机构设立的许可,承诺时限由30个工作日压缩为14个工作日。 2、
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- 人事 服务 合同 范本
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