乡医院年度工作总结4篇县医院工作总结.docx

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1、 乡医院年度工作总结4篇县医院工作总结 这一年来，在连续深入开展创群众满足医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺当完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结。 一、完善病房设施，加强病房治理 icu是危重病人进展抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、便利，利于观看和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。 并安装了热水器，室内开水供给设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件效劳于患者，便利的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于

2、领先水平。 完善的设施离不开有效的治理，这一年中制定了。icu珍贵仪器治理制度，珍贵药品治理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器治理人员，药品治理人员和物资治理人员。 一年来，有效的病房治理保证了icu的日常工作。 二、建立、健全、落实各项规章制度 icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资格浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流淌较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有20xx年icu护理工作试行草案中。 不断完善和修改草案，增加了各项护理操作

3、常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品治理制度，护士培训规划，消毒隔离制度等，制定的同时催促，检查执行状况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。 三、提高护理人员业务素养，加强自身建立 由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观看的第一线。因此，护理人员的素养如何，将直接关系到icu的工作效率。 这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我实行了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参与护理查。 乡医院年度工作总结2 转瞬20xx年过去了，回首过去的

4、一年，就我个人而言，在院领导正确领导下及各位同事的支持与帮忙下，顺当完成了一年的工作。作为住院效劳部主任主要分管全院的医疗废物收集转运、被服的下收下送、各种检验标本的收送、破损被服的修补、局部新物品加工等，现将一年的工作状况总结如下。 我们住院效劳部共有员工6人，全院各科室医疗垃圾每天下收两次，各种输液瓶除外（输液瓶单独收运）。26个科室的处置室每天下收燃烧类医疗垃圾约150公斤，使用垃圾转运车配放塑料储物箱防止漏水，收完后使用84消毒液消毒后转运至指定位置存放。 还肩负着全院各科室的被服及手术室的手术包单手术衣收送工作，在过去的一年里仅收送被服一项工作就约有156451件。一年两季的换季季节

5、被子还要统一更换、统一存放治理。 各科室的各种标本是上午负责收两次标本送一次化验结果，下午是收一次标本送一次化验结果。 除保证各种收送工作的完成外，还要对破损的被服进展分类整理修补。还要加工许多科室用的物品，如大腹单、中单、治疗巾、手术洞巾、60120包布、长沙巾、短沙巾、大方垫、手术室床罩、被罩、内外科治疗巾、约束带、眼科洞巾、妇产科洞巾、检查床罩等等。 我们住院效劳部的任务越来越重，但我们不怕辛苦，为保质保量的把各项工作做好，不惜加班加点，按时把全部收送的物品收送到位，保证住院病号能够用上洁净干净被服。把科室产生的医疗垃圾准时转运到垃圾暂存处。 存在缺乏，主要表现在个人业务水平不高，治理工

6、作阅历缺乏，不能更好的效劳于一线科室。 由于我参与工作时间不长，学历偏低，对治理工作的阅历积存的不够，在今后的工作中还需进一步学习，加强院内感控防范意识，提高治理工作水平，为医院的进展做出更大的奉献。 乡医院年度工作总结3 作为护理部主任，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带着科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想熟悉，积极参加护理支部建立，做好工作规划，让工作更有条理，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。20xx年本着稳固优势，稳步进展的原则，一年来做了本职工作。现将本年度个人工作总结 1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在

7、新厦狠抓操作标准，实现输液反响零突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 2、协作股份制治理模式，抓护理质量和优秀效劳，合理使用护工，保证患者根底护理到位率；强调病区环境治理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫处处晾晒的问题。 3、从业务技能、治理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为治理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4、加大对外宣传力度，今年主持筹划了5、12护士节大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过安康教育

8、、事迹报告会、作品展现会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5、注意在职职工连续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新安排职工、新调入职工中医根底学问培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97、9%、抓护士素养教育方面开展敬重生命、关爱患者教育，提倡多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。 6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96、7，名列全市榜首。 7、个人在自我建立方面：今年荣获天津市市级优秀护理工称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的治理阅历，并积极总结临床阅历，本年度完成国家级论文3篇、会谈论文2篇及综述1篇。 乡医院年度工作总

9、结4 静脉输液治理组2022年围绕安全输液的工作主题，以加强日常静脉输液治理为切入点，重点对治疗车物品的合理摆放、输液流程进展了标准，现将2022年工作总结如下： 一、普及安全输液的工作理念 1、_月份在全院各病区进展了静脉输液安全治理方面的调查问卷，受访护士53名，依据初次摸底调查，发觉全院护士存在对静脉输液安全学问把握及日常应用存在盲区、对药品相关学问了解不详、对选择适宜的静脉路径不甚了解、日常操作标准性欠缺等四个方面问题，治理组制定了一些相应的整改措施。 2、_月份出台了特别药品输注的留意事项，对左氧氟沙星等5种特别药品的使用进展了标准，同时对需要避光使用的药品进展了汇总，以标准临床对特

10、别药品静脉输注的使用治理。 3、_月份组织了专题讲座安全输液，将静脉输液安全输液涵盖的层面(药品安全、配置安全、输液环节、输液器具、环境及自我防护等方面)进展了具体阐述，在全院护士中普及安全输液的工作理念。 二、加强对日常静脉输液的标准化治理 1、进展质控检查5次，每个科室受检3次，追踪检查4个科室。 2、修订了质控检查单，依据完成质量状况给予不同分值，使赋分更公正合理。 3、重点工作：与手术室、急症科进展沟通，解决了这两个科室与病区进展病人交接中，静脉留置针治理不统一问题;对治疗车上下层物品的合理摆放进展了标准;加强了静脉输液标准化标准在日常工作中的落实。 三、存在的缺乏 1、输液安全学问把握缺乏：药品相容性、锐器盒的使用。 2、日常操作自律性欠缺，简化工作程序：侧管用药未铺治疗巾、不洗手、排气方法。 3、无视细节的治理：治疗车的清洁、洗手方法、碘伏过期。 四、2022年工作方向 1、组织一次行政查房。 2、依托配置中心的工作平台，连续对药品合理性、配伍禁忌进展汇总整理下发各科室。 3、加强静脉输液的日常治理，将对夜班护士的操作进展检查，同时将培训及下发的安全输液学问在日常工作中进展考核。