2022年公司年会策划主题活动方案(5篇).docx

《2022年公司年会策划主题活动方案(5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公司年会策划主题活动方案(5篇).docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年公司年会策划主题活动方案(5篇)公司年会策划主题活动方案(5篇)为了确保事情或工作有序有力开展，经常须要提前制定一份优秀的方案，方案是阐明详细行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。方案应当怎么制定呢？下面是我收集整理的公司年会策划主题活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。公司年会策划主题活动方案120xx年即将到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题增加公司于员工之间的凝合力二、年会地点办公区大会议室三、年会时间支配(1)年

2、会策划及打算期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(xx月xx日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式1.刚好通报名、电话报名、现场报名2.联系人：xxx3.联系方式：xx五、参会人员xxx、xxx、xxx。六、年会节目要求1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲

3、。2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会起先3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小嬉戏7.闭幕词公司年会策划主题活动方案2年会主题

4、：传递暖和，增加企业与员工之间的凝合力。年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3.通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望。活动支配：一、会议时间提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾接连就坐后，循环播放艾尼公司发展的雄伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望将来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务

5、部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对将来的展望)6、主持人宣布结束。二、文艺时间到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目支配：编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)3.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行支配单人表演或者和公司员

6、工进行合作表演。内容负责人备注主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评比细则及奖项的设置。企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史领导宣布晚会起先领导优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速出现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简洁介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。.最终，音乐、灯光特效协作。全部获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行庆贺。优秀员工代表发言主持人表演1待定各位领导对1号节目进行打分表演2待定各位领导对2号节目进行打分主持人宣读1号表演者的得分主持人互动环节抽取幸运奖待定表演3待定各位领导对3号节目进行打分主持人宣读2号表演者的得分主持人表演4待定各位领导对4号

7、表演者进行打分主持人宣读3号表演者的得分主持人互动环节-抽取三等奖主持人表演5待定各位领导对5号表演者打分主持人宣读4号表演者的得分主持人表演6待定各位领导对6号表演者打分主持人宣读5号表演者的得分主持人“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝愿。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（也许10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合）表演7主持人各位领导对7号表演者打分主持人宣读6号表演者的得分主持人表演8主持人各位领导对8号表演者打

8、分主持人宣读7号表演者的得分主持人播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。表演9待定各位领导对9号表演进行打分主持人宣读8号表演者的得分主持人表演10待定各位领导对10号表演者进行打分主持人宣读9号表演者的得分主持人互动环节-抽取二等奖主持人主持人宣读10号表演者的得分主持人董事长表演节目统计节目竞赛的结果互动环节-抽取一等奖主持人主持人宣读竞赛结果主持人进行颁奖，晚会结束。 备注：依据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则：本次晚会共评出三等奖3个，各嘉奖800元;二等奖2个，嘉奖1000元;一等奖1个，嘉奖20xx元。各

9、个节目若有各部门领导或副总参加演出，则赐予节目适当的加分，有助于节目获奖，详细见评分细则。(三)评分原则：评委必需坚持公允、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。1、评分细则：项目细则和要点分值节目思想健康、主题显明10分内容能呈现企业精神风貌10分表演表演动作到位、恰当、得体10分状态表情自然、大方，感染力强20分表演说话、演唱或朗诵吐字清楚10分艺术说话、演唱或朗诵吐字清楚10分水平音量限制适中10分演员演出服装10分仪表化妆到位10分总分100分 注：各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则赐予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参加评分

10、，但可以给以激励奖。2、评比方案：1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。2、评委：待定。3、每个节目结束后由统分人员收取评委的评分表，统分后交礼仪小姐传送至主持人。4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/*)，最终得分即为该节目的最终得分，每个节目满分10分公司年会策划主题活动方案3一、活动目的及意义：1、调动员工的主动性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回顾昨天、感受今日、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，

11、投入到将来的工作之中。二、年会主题：20xx收获颇丰，20xx继往开来、接着战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。二、年会时间：20xx年1月10日（星期五）会议时间：9：3011：30户外活动时间：14：3017：30晚宴时间：18：0021：30三、年会地点：国家森林公园四、年会参会人员：公司全体员工（70人左右）五、年会流程与支配：本次年会的流程与支配包括以下三部分：（一）年终大会议程支配9：009：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会起先；9：3010：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10：0010：15大会进行其次项，员工畅所欲言，对公司将

12、来发展的期许及展望，提出个人看法和建议。10：1510：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。10：3011：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。11：0011：30大会进行第四项，董事长发言。（二）户外活动支配：活动1：拔河竞赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司嬉戏规则：1、竞赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参与竞赛，要求10名女同事、10名男同事；2、竞赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，其次局各队分别派10名男同事参赛，第三局各

13、队分别派5名男同事、5名女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签，确定拔河场地：第一局男同事抽签确定场地，其次局场地交换，第三局抽签确定场地；4、竞赛三局定输赢，每局输赢判定：当中心红绳被拉到距中心线1米输赢色线时，竞赛结束；5、竞赛不限制时间，始终到能推断输赢为止。6、如遇特别状况，每局竞赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必需为本组人员。活动2：50米趣味接力赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司嬉戏规则：1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。（两两一组搭配，男女不限）2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下

14、的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可动身。3、以最终一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3：爬山活动人数：公司全体员工分为5个小队活动规则：1、各队一起动身，爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精致小礼物一份，最慢的一组要接受惩罚性的节目演出。3、爬山过程中可以开展消遣性活动，无固定时间。（如：接歌、拉歌、成语接龙等）。4、到达爬山目的地全体员工合影留念。（三）晚宴支配18：0019：00消遣时段：嬉戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链；嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子

15、，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏2：呼啦圈传区分针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个；嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；嬉戏3：七拼八凑：用具：托盘嬉戏规则：主持人要求大家分组做，分成45组，而且肯定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人起先宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员打算，渐渐加快。嬉戏4：空中定

16、格：用具：数码摄像机、三角架嬉戏规则：依据人数适当分为几组，人越多越好。每组必需在指定的时间内完成一项任务：须要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。嬉戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张（按人数打算）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念19：00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。19：0020：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。20xx年公

17、司企业年会活动主题策划方案篇3活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动支配：（一）企业全体大会议程

18、支配12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。（会堂播放入场背景音乐）13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致开幕辞。13：11：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间详细把握）16：4016：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16：5017：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人

19、与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：1017：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）17：2017：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关支配18：30

20、之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18：55之前：总经理到主席台向大家纸祝酒词19：00之前：主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19：0022：30：与会者共同用餐、活动（三）活动相关支配条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。1、全体表演节目：演唱（明天会更好）2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。4、部门全体表演节目。5、员工自由支配表演节目。（四）签到许愿支配条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂

21、在许愿墙上，最终整理做许愿册（五）嬉戏相关支配不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、一：大型团队嬉戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年二：成语对接参加人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因

22、为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（其次个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安、四：喝啤酒竞赛参加人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈五：3

23、0、熊来了（我爱你更好玩）参与人员：约束815人，分成若干组嬉戏规则：（1）各组第一个人喊“熊来了”（2）然后第2个人问：“是吗？”（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”（7）每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女

24、各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。（六）与会人员须知一：员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己（七）预算费用1、本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主

25、要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3、各项支出都要有明确的票据。（八）各个主要点1、时间的限制（更好的掌控，不要太晚）2、录像拍照（丰富企业文化）3、任务分工明确（年会晚会更加顺当进行）4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）5、年会预算要清楚明白（预算统计表）预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。公司年会策划主题活动方案4

26、一、年会背景及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来始终走的是仿照企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不行或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避开走许多弯路。为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的沟通和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热情庆贺就协成立一周年，特确定举办此次主题年会活动。二、

27、年会主题：用心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年12月25日(周六)14：00-20：30(为时半天)。(一)成员会议时间：14：0015：00地点：大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间：15：0017：00地点：大活小剧场(三)晚宴时间：18：00-20：30地点：二食三楼四、年会参会人员领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。五、年会流程与支配本次年会的流程支配分别包括以下三个部分：(一)成员大会议程支配13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座

28、，等候成员大会暨周年庆典晚会起先。(播放入场背景音乐);14：0014：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会起先，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请书记致开幕辞;14：11-14：30大会进行其次项。请就协指导老师xx发言;就协理事长做本学期工作总结;14：3014：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐);14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布

29、成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会起先(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场打算;15：00-17：00庆典联欢会正式起先，就协各个部门表演自导自演的节目;17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。六、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作安排制定的通知;(二)年会宣扬与就协VCR摄制：广告宣扬部做好年会活动的相关宣扬工作。对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。负责支配与跟进(详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等);

30、(三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;(四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝xx协20xx年“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利!落款：xx就业发展协会，12米;红底黄字横幅一条：“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：xx发展协会，12米;(五)年终工作总结与安排的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作安排，在年会前整理提交给理事会;(六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并刚好通知年会最终确定的时间、地点;(七)物品的选购：提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表;(八)时间的限制：年会主持人应

31、留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。(九)现场录像机拍照：提前支配好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。(十)各项活动的工作支配：年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应主动主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预定等等，肯定要有专人负责。具体状况见主题年会工作支配表;(十一)此次年会布置工作各项流程要严格根据协

32、会章程及sop流程，通过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。七、参会人员须知(一)协会全体成员无特别状况必需参与年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。(二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员主动参加到年会的组织及晚会节目参加中来。公司年会策划主题活动方案5一、年会主题：xx年度晚宴二、年会时间20xx年1月14日下午16：00至22：00嬉戏时间：16：0018：30晚宴时间：18：3022：00三、年会地点xx酒店钻石厅1、对20xx年公司发展成果总结，以及新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合

33、竞争实力。3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。4、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。四、年会参会人员公司全体员工(办公室估计共100人，包厢座位为：10人xx10桌)五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)宴前支配16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位(左排中间第三桌)，等待年会起先;16：1516：20大会进行第一项，主持人出场和发言。16：2016：30大会进行其次项，发布录音视频。16：3016：40大会进行第三项，领导分新颖词

34、。16：4018：30大会进行第四项，三四个嬉戏和互动环节。详细时间支配也许如下(可依据详细状况变动)：16：4017：00：嬉戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个嬉戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺当走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新动身，4分钟。在内得分最多的队伍获胜。可选三组进行竞赛。出现平分状况，都算获胜者。17：0017：20：嬉戏2：占据阵地;用具：报纸若干嬉戏规则：出3队，每队6人。嬉戏起先后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，接着站上去，直至不能站好为止。17：2017：30：吉他节目17：3017

35、：50：嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。17：5018：10：嬉戏4：猪八戒背媳妇;用具：嬉戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需捡起，递给女生。18：1018：30：嬉戏5：3块5;嬉戏规则：在嬉戏中，一名主持人，嬉戏参与人员不限制。首先参与嬉戏的成员按男女间隔的

36、形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节奏，嬉戏的成员根据节奏集体转圈。主持人依据状况会突然报出一个数字比如2.5元，此时嬉戏参加人员必需在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可)，相互抱在一起。2.5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必需接受大家惩处。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩处。其他备用嬉戏：嬉戏6：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，

37、第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏7：正话反说嬉戏规则：主持人事先打算好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参与(个人建议)，先规定出题的字数，比如这一轮出题必需在四个字以内，“我是好人”那么答题人必需在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败者接受惩处。(二)晚宴支配18：3022：00会餐正式起先18：30晚宴正式起先1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)。2、领导敬酒。(提示领导。)18：3022：00用餐时

38、段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工干脆的沟通。主持人发挥。)19：2019：40：嬉戏：七用具：两粒骰子，一个骰盒(中台要玩)嬉戏规则：轮番摇骰，每人摇一次则马上开骰，假如尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。(可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。)20：3020：40：起先抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖其它：安排穿插即兴小嬉戏节目(详细未定)，如“抽东西”(以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜)。20：40后主持人可再引导各桌轮番给领

39、导们敬酒;领导或主持人致词总结，晚宴结束。六、年会打算及相关留意事项(会有具体的版本)(一)年会的通知与宣扬：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“xx年度晚宴”(条幅规格：4、9mxx2、3m)(三)物品的选购：各类干果小食品(放在宴席前)，各类奖项，用品等(要提前4天打算好)(四)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。)(五)奖项设置：特等奖1名一等奖1名二等奖3名三等奖10名快乐奖若干(作为嬉戏嘉奖)第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页