2023年教师编制考试必备面试题库及答案.docx

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1、2023年教师编制考试必备面试题库及答案一、简答题1.班主任应该如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突？1）班主任应该及时主动与任课教师沟通，向教师介绍班级学生的情况，特 别是个性较强、表现较突出的学生，让任课教师对学生的性格有一个全面 的了解，以便更好地开展教学工作。2）班主任应该在学生中树立任课教师的威信。班主任应该加强对学生的尊 师教育，让学生尊敬、信任每一位任课教师，积极配合每一位教师的教学 工作，珍惜每一位教师的劳动成果，是教师有成就感。3） 一旦师生发生冲突，班主任了解情况后，首先要分析判断。如果任课教 师能够处理，则班主任不一定要出面，可以在事后学生情绪稳定下来。有 了一定的反思后

2、再做进一步的教育，效果可能更好。4）班主任要主动为任课教师排忧解难。每一个任课教师都有可能遇到工作、 生活中的困难，甚至挫折。班主任要主动关心任课教师，尽量为任课教师 排忧解难。2 .对于性格孤僻、胆小、不爱说话的孩子，教师如何处理?对这类学生，教师首先，应该在感情上关心和信任他们，多接近他们，善 于走进他们的心灵，是他们愿意说出心理话。其次，教师要给他们创造与 别人交往，在集体说话的时机。鼓励他们乐群，是他们体会到人间和集体 的温暖，从而克服忧郁、多疑、多愁善感的消极心理。最后一点，教师批 评这些学生时，不要再公共场合批评他们，防止伤了他们的自尊心，出现 意外后果。3 .对于开朗、活泼、爱说

3、话的孩子，教师如何处理？这样的学生活泼好动、精力充分、兴趣、注意力易转移。对这类学生，采 用和风细雨、轻描淡写式的批评已经不能让其警惕，对其严重的错误必须 要严厉指出。这类措词要锋利，语调要剧烈一些，但绝不能挖苦和挖苦。 同时，对这类学生应该采取高标准、严要求的方法，教他们认真地做每一 件事，并善始善终，培养他们坚韧、耐力等个性品质。4 .对于性格淘气、专横、大大咧咧的孩子，教师如何处理？对这种气质的学生的教育要用情去感化他们，要从学生切身利益出发，渐 进式的交谈。否则他们会即刻把锋芒指向批评他们的人。因为他们的防卫 心理特别强，当他们情绪冲动时，应该避其锋芒，想方法稳定他们的情绪, 引导他们

4、认识自己的错误和缺点，把批评信息渐进传递给他，最后到达教 育的目的。5 .如何处理迟到的学生？首先，要了解孩子吃到的原因，是不是有特殊的情况。在处理迟到的问题 上分两种情况来看。对于偶尔迟到的学生，不要小题大做，让他们明白迟 到是不对的，有事要提前让家长或同学帮助请假；对于连续迟到的学生， 教师要引起注意，调查迟到的原因，和家长及时沟通，安排好同小区的同 学做好监督，不让他迟到。6 .如何处理有矛盾的两个学生？当学生发生冲突时，教师要稳定自己的情绪，不要不分青红皂白地将同学 批评一通，因为你的处理方式将直接影响到学生。学生往往会模仿老师的 方法来处理问题。而且，对于未曾了解清楚、未能把握全过程

5、的事情，教 师切忌急于下定论，造成“错案。当学生之间发生矛盾或冲突时，教师 应该及时到场，向当事人询问事情的前因后果，有时也可以从旁观的学 生那里得到信息。然后应该让当事人双方冷静下来，并且回避其他同学， 以免激化矛盾。在学生冷静后，让学生先反省，先谈自己的过失。因为孩 子大多开口就会说“他怎样怎样把责任推在别人身上。让学生说说自己, 可以是他自己意识到在矛盾中自己应负的责任，然后引导学生、主动成认 错去、主动地向对方表示歉意，化解双方的矛盾。7 .学生为什么会偏科?学生偏科有很多原因，我着重从以下三点来分析: 第一兴趣。兴趣是最好的老师。学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象。第二老师。局部老

6、师因为某科老师而出现偏科的现象。第三环境。学生之间经常在一起学习、探讨的科目，会影响学生对那些科 目的偏好。8 .为什么选择教师这个专业？我认为教师这个职业是高尚而神圣的，这么说一点也不夸张。洛克曾经说 过：“人类之所以千差万别，全在于教育之故。在先天条件无法改变的 情况下，我认为教育是促进人全面开展的一种很好的途径，甚至可以说是 唯一的途径。教书育人这个重任就落在教师身上。而我读的是师范类的专 业，我也具备了一定的教育教学的能力，而且参加数学教师的行列是我多 年以来的一个强烈的愿望。我迫切希望能够成为一名优秀的教师，能够教 育所以热爱、渴望学习的孩子们，为教育事业奉献我的一份力量。9 .你是

7、如何看待教师这个行业的？我认为教师这个职业是高尚而神圣的，这么说一点也不夸张。洛克曾经说 过：“人类之所以千差万别，全在于教育之故。在先天条件无法改变的 情况下，我认为教育是促进人全面开展的一种很好的途径，甚至可以说是 唯一的途径。教书育人这个重任就落在教师身上。而我读的是师范类的专 业，我也具备了一定的教育教学的能力，而且参加数学教师的行列是我多 年以来的一个强烈的愿望。我迫切希望能够成为一名优秀的教师，能够教 育所以热爱、渴望学习的孩子们，为教育事业奉献我的一份力量。同时，我认为教师这个行业也是比拟辛苦的。虽然教师每年有寒暑假，给 人的感觉就是教师这个行业不错。我想，很多人还不了解教师这个

8、行业。 教师每天的工作量至少在10个小时，而在这10个小时里，教师要备课、 上课、批改作业、了解班级情况、了解学生动态等，然后就是对学生进行 辅导、交流、谈心、做思想工作，再就是联系家长，与家长一起共同分析 学生的情况，以期找到一个更加适宜学生的管理、教育、促进、提高的方 法。所以说教师是比拟辛苦的。但教师也是世界上幸福的人。因为教师可以通过自己的言传身教带动更过 的人。10 .你最尊敬的教育教事谁？为什么？我崇拜的教育家很多，在这里我想想说说陶行知先生。我之所以崇拜陶行知，就在于他担任校长期间与教师通劳动、同生活、共 同探索中国教育的心新路。他曾经倡导“六大解放这一民主的教学方法。 即“解放

9、眼睛、解放头脑、解放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间。 我们在实践素质教育的过程中，就是要创设民主、平等、开放的教育气氛, 为孩子的健康、快乐成长营造良好的教学环境。11 .如何适应教师这个行业？第一：加强学习，提高自身师德修养。一名好的教师首先要有高尚的师德 修养，我要以优秀的教师为楷模，以身边的师德标兵为典范，加强学习， 努力提升自己的师德水平。第二：努力过好教学关。进入高校工作对一个青年教师而言意味着你的一 个非常重要的任务是参与教学。为过好教学关，青年教师可以从以下几个 方面进行努力。1）虚心向老教师、有经验的教师请教和学习。2）教师要 认真对待每一节课，要精心备课，上好每一节课，还

10、要写好教学反思。3） 提高驾驭课堂的能力。第三：处理好人际关系。拥有良好、和谐的人际关系，会给自己的精神带 来愉悦，生活带来便利和工作获得成功奠定良好的基础。所以，作为青年 教师，要从以下三个方面着手建立起自己良好的人际关系。（一）学会处 理好与领导的关系。青年教师刚踏入工作岗位，首先最重要的是做好本职 工作，给领导留下一个良好的印象；要尊重领导，维护领导的威信；服从 领导指挥，认真对待领导分配的任务，并尽心完成；对领导有意见，要找 适宜的时机大胆地向领导提出自己的观点、看法，千万不能在领导背后乱 发牢骚，随便议论。（二）学会处理好同事之间的关系。要做到：谦虚谨 慎，为人厚道；尊重同事，相互信

11、任；以诚待人，公平竞争；要宽容大度, 切忌嫉妒他人；不要搬弄是非，私下议论同事；荣誉面前要多谦让，物质 利益不计较。（三）处理好与学生之间的关系。要热爱、关心和帮助学生; 对学生要做到一视同仁，绝不偏优等生，而歧视或排斥后进生；全面深入 了解学生，深化与学生的情感沟通交流；对学生多一些宽容和理解，多表 扬、鼓励学生。12 .教师如何提高驾驭课堂的能力？一：树立威信是驾驭课堂的基础。教师的威信能唤起学生的积极情绪体验, 产生向教师模范的意向。这种威信是教师在采取有效措施排除课堂干扰方 面具有极大的优势。二：教师准备充分是驾驭课堂的保证。三：掌握好课堂教学环节是驾驭课堂的关键。教师要组织好一堂课的

12、开端, 要抓好课堂秩序的管理，学会用“眼神调节课堂情境。四：民主师生关系是驾驭课堂上的精髓。创设民主平等的教学环境，以保 证学习气氛的轻松，到达驾驭课堂的目的。13 .如何规划未来十年的职业生涯？分阶段：前五年（参照11题）；后五年:努力提高科研能力。这只是我的初步规划。人忙忙碌碌，十年的光阴很快就要过去，所以人生 总得规划一下；但是人生总按照规划就不会出彩。由于人的知识有限、社 会经验缺乏。随着年龄的增K,阅历增多，我想人生的很多规划都要改变。 我十年前和十年后的世界观跟现在完全不一样，所以人生的目标总得要调 整。但是我觉得十年不变的是我对工作的热爱，不变的是对教师的热爱。 我想，在今后的十

13、年里，我会全心全意做好我的工作，为祖国培养更多栋 梁。在工作之余，我继续深化学习，吸取新的养分。14 .教师如何与学生沟通？1）沟通离不开教师对学生的了解。教师首先要尽快记住所有学生的名字。 其次，教师要了解学生的家庭情况、兴趣爱好、学习态度、学习习惯等等。2）沟通需要教师理解和尊重学生。现在的初中生处于青春期，这一时期有 它的特殊性。正是长身体、长知识的阶段，生理和心理发生急剧的变化。从心理上来说，一方面觉得自己已经长大，希望摆脱束缚管教，常以成人 自居，自尊心强。另一方面，遇到困难有渴望能够得到帮和理解。作为老 师要理解和尊重他们，保护好他们的自尊心。3）沟通建立在师生平等的关系基础上。首

14、先，教师要把自己和学生平等 对待。如果教师一直高高在上，总是俯视学生，总是看到学生的缺乏，看 不到自己的缺点，是不能很好地沟通的。教师和学生在人格上是平等的。 当学生有错，教师应该加以正确的批评和引导，帮助学生改正错误，走入 正途。人非圣贤，孰能无错。教师自己有时难免有错，要勇于子我批评， 勇于向学生成认错误。俗话说：“言教不如身教。在教师以身作则的影 响下，学生肯定会养成成认错误的好习惯。其次，教师要平等对待每一位 学生，对学生一视同仁。在一个班级里，学生肯定会有差异，成绩上的差 异、个性的差异、家庭情况的差异教师不能因为这些差异，就“差异 对待学生。我们应该把爱心撒向每一位学生，绝不能施给

15、局部学生或个别 学生。4）沟通时，教师要讲究沟通方式。教师和学生沟通最惯用的方式是面对面。 面对面有很多好处，直接方便，有利于沟通彻底，但是这种面对面的沟通 要注意时间和地点。学生的自尊心很强。如果在课堂上、大庭广众之下就 指出他们的错误，他们会觉得丢而子，即使意识到自己错了，也不肯很好 的接受。所以应该尽量防止人多的场合批评学生。可以课后把学生教到办 公室，当然最好是其他教师不在的时候，和学生心平气和地交流。这样学 生比拟容易接受。除了面对面沟通之外，还可以通过其他方法与学生沟通。 比方，教师可以把对学生的要求、表扬、批评、建议等写在作业的后面。用文字方式的沟通，有时比直接的语言的方式效果好

16、。15 .教师如何与家长沟通？1）教师要用诚心架起沟通的桥梁。如果教师把学生当成自己的孩子看待， 以为了孩子好，帮助孩子进步为出发点去考虑问题和处理问题，就会让家 长心里没有距离感，放下戒备心理，从而放心把孩子交给您。即使是批评 学生，家长也可以接受，也不会挑剔。2） “尊重是教师与家长沟通的前提。尽管在教师与家长的关系中，教师 起主导作用，但他们在人格上是完全平等的。因此，教师必须尊重学生家 长，特别是要尊重所谓“差生和“不听话孩子的家长。3）注意沟通时的语言技巧。有的家长很看重自己的孩子，不喜欢听到自己 孩子的缺点。所以与这样的家长沟通时，教师就要巧妙使用自己的语言先 肯定孩子的优点，然后

17、再由浅入深地点出缺乏。另外，不要一开始就切入 正题，待家长心情趋于平静时再反映孩子的情况。我们的目的让家长明白, 讨论孩子的缺乏，目的是希望得到家长的支持，以便家校共同引导孩子形 成良好的行为习惯。4）要认真倾听家长的意见。教师应该重视家长的意见，要懂得虚心听取家 长的意见，采纳家长合理的建议，促使自己不断完善教师或班主任的策略, 防止判断失误，做到公平公正地解决问题，从而受到学生和家长的信任。16 .教师如何处理与同事之间的关系？一是要互相尊重、互相信任。既要有对自己正确的评价，也要有对他人全 面、客观的评价。要注意克服自傲、嫉妒的心态。当发生冲突时，要宽容 大度。虚怀若谷。二是相互合作与交

18、流。学校工作是整体，必须靠全体教 职工同心协力，互相配合和支持。每个教师都有其自身的优势，教师之间 的交往颖充分挖掘互补功能，是之灾互相交往中实现思想上的互助、信息 的互换、情感上的融洽和知识上的整合，以提高整个队伍的专业化水平。 三是情感互动。通过互动，促进交往的动态平衡开展，到达每个人价值的 最大实现，从而在群体中，形成互相欣赏、互相促进、互相竞争的交往机 制。17 .学生打瞌睡，“呼噌声 一下子把全班同学的目光吸引了过去，教师 如何处理？教师首先要稳定自己的情绪，千万不能在学生面前发脾气，否则会失去教 师的威信，也会影响全班同学的情绪和课程进度。教师可以让他的同桌把 他叫醒，用平和的语气

19、对说：“现在这个天气比拟容易使人想睡觉，但睡 着的话容易着凉，着凉可能就会生病，生病就不好了。同学，你觉得想睡 觉得话，可以站起来，等到不困了在坐下来。18 .如何培养后进生？1）培养学生的自尊心。学生的自尊心很强，特别是初中生。初中生正处于 青春期，非常敏感，。这就要求教师不能歧视差生，要公平对待所有学生, 做到一视同仁，保护好每一位学生的自尊心。2）培养学生的自信心。第一：在感受成功中培养自信。大多数后进生由于 学习差，往往失去自信，对自己失望。作为教师要培养后进生的自信，让 他们感到自己的成功，在成功中培养自信。第二：取长补短，深入挖掘。 虽然后进生学习有困难，但并不是一无是处。后进生往

20、往是体育的健将， 唱歌、绘画的能手，劳动的标兵他们的品质往往会比学习好的同学还 要好。作为教师，要善于发现后进生的长处，发现他们身上的闪光点，并 及时给予表扬，要用他们的长处弥补他们的短处，要想方法挖掘他们的潜 能，引导他们把注意力转移到学习上来，从而激发他们学习的积极性和主 动性。第三：给后进生创造时机，展示自我。后进生往往会被教师、同学 们遗忘。作为一个及格的教师，要时刻把后进生放在心上，要给他们多创 造时机，让他们嫩个展示自我，培养他们的自信心。第四：教师要有耐心, 要给予学生合理的期待。后进生的转变时一个长期的、复杂的过程，有些 孩子有很强的韧性。对于他们的教育不是一次就可以成功的，他

21、们也可能 反复犯错误。所以，教师要有耐心，应该允许孩子改正错误有一定的时间 和空间。3）鼓励学生的上进心。第一：利用集体的力量。后进生往往缺乏的是大家 的关心，教师要发动其他同学不能歧视他们，要主动去帮助他们，考集体 的感情去影响这些学生。第二：开展各种有益的活动。每一项活动都为后 进生安排一个任务，让他们觉得老师是重视他们的，他们就会更加积极、 主动，也让他们在有意义的活动中受到教育。19 .如何培养后进生的学习兴趣？1）利用直观形象的教学激发后进生的好奇心，探索事物求知欲和浓厚的学 习兴趣。2）给后进生创设更多时机，展示自我。3）善于发现后进生身上的闪光点，充分开掘他们的潜能，引导他们把注意力转移到学习上来，从而激发他们学习的积极性和主动性。