乡镇能力作风建设年心得体会.docx
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1、 乡镇能力作风建设年心得体会 乡镇干部身处基层,贴近百姓,队伍浩大,更是*和*府的面子,是效劳群众的主力。加强作风建立,事关干群关系的大局,事关成为一名尽职尽责的合格的人民公仆的大局。通过近期的学习,就如何加强基层干部作风建立,共享几点体会: 一是加强学习,承受教育。 思想的进步、观念的进步、学问的增长、技能的提高,都离不开学习。作为一名乡镇农口工作人员,只有不断学习新型农业学问,承受教育熏陶,才能紧跟时代步伐、与时俱进,不致成为外行人、落伍者,也才能更有效地为乡村振兴奉献自己的力气。 二是保持干部合理流淌。 合理流淌是调动乡镇干部积极性,提高工作效率的有效措施。什么是合理流淌?就是量才而用,
2、把人才用到适合其才能的岗位上。“流水不腐,户枢不蠢”这两句话对于人事治理还是很有启发的。在一个岗位呆久了,难免产生厌倦心理,用人们的俗话说就是已经“搞油了”。而各部门间人员的合理流淌,等于为各部门更注新奇血液,同时也激发了工作人员的活力,这对改善整个单位的工作作风都有很好的作用。 三是提升工作全局思维。 在思想上形成“一盘棋”,在力气上拧成“一股绳”是一个优秀集体所必需具备的品质。集体不协调,力气不统一,步调就会参差不齐,从而影响到整个集体的前进步伐。因此,要从全局动身,识大体,顾大局,在一起共事更要在工作上相互支持,处事上相互谦让,生活上相互关怀,进一步提升集体向心力和分散力。 在下一步的工
3、作中,我将连续深入学习,不断提高自己,深刻检讨自身力量作风方面存在的问题,以开拓创新,奋勉有为、贴近实际、敏捷运用合理的方法和措施来开展工作,为舍块的新进展添砖加瓦。 乡镇力量作风建立年心得体会2 近期舍块乡紧紧围绕力量作风建立活动主题,全面提振“今日再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,扎实推动“力量作风建立年”整治提升专项行动活动。通过近期的学习,让我更加熟悉到自己的缺乏。现结合自身的学习状况,谈以下几点心得体会。 一是提高思想熟悉,不断深化*治觉悟。 作为一名*员,思想意识和*治觉悟至关重要,要进一步树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”,根据信念过硬、*治过硬、责任
4、过硬、力量过硬、作风过硬的要求,对比自身实际,查摆问题,立行立改。 二是严以修身,严于律己。 工作中和生活中,要坚固树立自己的世界观、人生观、价值观。要严格以一名合格*员要求自己,要自重、自警、自省、自律。不该说的不说、不该问的不问、不该看的不看、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的不去。 三是加强学习,提升自我。 日常生活、工作中,保持常常性的学习和业务学问培训学习,不断提升自己的自身素养;脚踏实地地做好本职工作,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力地把工作做好。努力做到“勤于学、笃于思、敏于行”,不断提高自身素养和工作力量。 四是锻造工作本事,提升工作的执行力。超前思索,积极作为,围绕中心
5、工作,主动效劳大局。一切都要以*和人民利益为动身点,不能急功近利,不斤斤计较个人得失,克制华而不实,敷衍的工作作风,对工作认仔细真,勤勤恳恳。的确做到全心全意为人民效劳。 乡镇力量作风建立年心得体会3 为了仔细学习好区委、区*府关于开展“干部职工作风纪律纪律集中教育整顿“活动精神,在平常的工作当中端正工作态度,改良纪律作风,促进做好工作,通过仔细学习,查找缺乏,改良提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。 强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作强化进取意识,大力发扬奋勉有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋勉有为、昂扬向上的精
6、神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思分散到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要*思想、牢记使命,增加责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。 强化宗旨意识和效劳意识,要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民效劳作为自己的终生追求和义不容辞的责任,自己要切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建立,实实在在地表达为群众办实事、办好事,诚意诚意为人民效劳这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。 加强学习提高自身素养,擅长学习思索,学习*的理论、路线、方针和*策,不断学习法律法规和社会保险业
7、务学问,也只有通过努力学习专业学问,才能具备相应的业务力量。自觉加强*治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增加*治敏锐性和*治鉴别力,增加为人民效劳的本事,处理简单、履行岗位职责的本事。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境地和业务水平。 努力树立新形象,要做到平常工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风表达到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步兴奋,要以朝气蓬勃、奋勉有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,擅长在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪
8、律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬*员的带头作用和艰难奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰难朴实,勤俭节省,遵纪守法,承受监视。 总之,我要以这次学习整顿为动力,仔细学习市、区*代会,人代会、*协会有关报告及讲话精神,切实把思想和行动统一到市委、区委的决策部署上来,强化学习的针对性,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果。 乡镇力量作风建立年心得体会4 根据上级要求,从2月开头开展为期三个月的以领导干部为重点的干部作风整顿建立活动,通过听取发动报告和有关专题的集中学习和自学,现领导干部在作风整顿建立活动中应当怎样对待群众为题谈谈自己的体会,不当之处
9、敬请领导和同志们赐予指正。在新的历史时期,*同人民群众的关系总体是好的,但在少数领导干部中也存在着脱离群众甚至损害群众利益的问题。有的不敢面对群众,看到群众就“怕“,见了群众就烦、就躲,对群众的呼声置若罔闻;有的官架子很大,自以为是,高高在上,与基层群众形同陌路;有的贪*安逸,追求享受,讲排场,比阔气,对群众疾苦漠不关怀;有的热衷于做外表文章,急于树“*绩“、求升迁,虚报浮夸,瞒上欺下,置群众利益于不顾。全部这些,背离了立*为公、执*为民的本质要求,违反了*的群众路线,也与构建社会主义和谐社会的要求格格不入。 *员干部以什么样的态度对待群众,是*性观念、纪律作风和*治立场的集中反映。对*员领导
10、干部来说,心里没有群众,就是忘本;对群众的疾苦漠不关怀,就是变质;滥用手中的权力欺压群众,就是对*的背叛。一些干部脱离群众的问题相当突出,究其缘由:一是宗旨意识淡化,官僚主义严峻,习惯于当官做老爷,不愿面对群众;二是工作拈轻怕重,情愿做能出风头、易出*绩的“大“事情,不愿做艰难细致、效劳群众的“小“事情,不想面对群众;三是不擅长做群众工作,不会讲群众语言,对群众张口结舌,不会面对群众;四是自身不过硬,怕群众告状,找自己的麻烦,不敢面对群众。*同志在为人民效劳中指出,*及其*队伍是“彻底地为人民的利益工作的“,“只要我们为人民的利益坚持好的,为人民的利益改正错的,我们这个队伍就肯定会兴盛起来。“
11、作为*员干部,我们必需树立正确的群众观,坚持从群众中来、到群众中去,敢于面对面做群众工作,认仔细真访民情、诚恳切恳听民意、实实在在帮民富、兢兢业业保民安,进一步把我们*亲密联系群众的优良传统发扬光大。 第一、要牢记宗旨,心里装着群众。 “百姓心中有杆秤“。群众在我们心里有多重,我们在群众心里的重量就有多重。必需坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨,作决策、抓工作、办事情要首先考虑人民群众的利益,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要着眼于广阔群众的愿望和要求,仔细落实科学进展观,始终坚持以民为重、富民为先,既注意增加财*收入,又注意增加农夫的收入;既注意提高gdp增长速度,又注意提高社会就业率
12、;既注意进展传统农业,又注意进展现代农业;既注意进展其次产业,又注意进展相宜就业的第三产业,力争让广阔群众尽快富起来,钱包鼓起来,生活好起来。 其次,要放下架子,敢于面对群众。 放下架子并不意味着威信的丢失。干部越熟识基层,爱护民意,在工作中就越有发言权,群众也就越敬重和信任干部。放下架子,要从面对面接待上访群众开头,消退*机关的神奇感,让来访群众都能直接走进机关,与领导干部零距离接触,面对面反映问题,要积极推行*员旁听*会、支委会,公民旁听*府、村委会的办公会等制度,不涉及保密问题的事项全部向群众公开,使各项决策充分表达群众意愿。同时,要公开回应群众的询问和投诉,拓宽社情民意反映渠道,搭建干
13、部与群众直接沟通的良好平台。 第三,要以民为本,充分敬重群众。 领导干部手中的权力是人民群众给予的,没有任何理由轻视群众。极少数干部从骨子里瞧不起群众,甚至认为基层群众素养低、“老败兴“,不能与“我“为伍。这是极其有害的,实质上是“官本位“意识作祟,是*性不纯的表现。郑培民同志奉行“万事民为先“,优秀*员巨粉娥说“老百姓的事比天大“。他们遇事征求群众意见,敬重群众意愿,表达了从心底对群众的敬重。这年来,我镇放开*、*府的大门,推行*务*务公开,保障公民享有充分的知情权、参加权和监视权,目的就是真正把群众当成仆人。我们让群众走进*府,实行接待群众“首问责任制“,力求从微小之处表达对群众人格、权利
14、、地位的敬重,使他们充共享受当家做主的权利。 第四,要迈开脚步,常常深入群众。 擅长深入基层做群众工作,是我们*的优良传统。*的领导干部决不能高高在上,成天置身于酒桌饭局,周旋于老板、“大款“之间,而要更多地深入基层一线和广阔群众中间,满怀热忱地为群众排忧解难。要变群众上访为干部下访,常常迈开脚步,到困难大、冲突多的地方去解决问题,到群众意见大、怨气大的地方去理顺心情,到工作推不开、状况简单的地方去翻开局面。要下大力气解决文山会海问题,削减应酬接待,削减迎来送往,使领导干部腾出更多的时间和精力到基层调查讨论。要提高做群众工作的力量,有和气可亲的态度,有公正正派的作风,有广博的学问,增加亲和力,
15、使群众情愿说实话、说心里话,这样才能缩短与人民群众之间的距离,知民之所思,察民之所虑,帮民之所需,真正得到人民群众的诚心拥护和支持。 第五,要扑下身子,全心全意效劳群众。 “德莫高于爱民,行莫高于利民。“领导干部为群众多送一份暖和,群众对干部就多生一份感情;干部多尽一份职责,就为*多增一份光荣。要坚持以群众满足作为工作的最高标准,以“群众利益无小事“的态度,诚意诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事,使群众利益得到切实维护和进展。要充分利用现有的财力、物力、*策,把工作做深入、做扎实、做细致,把便利让给群众,麻烦留给自己,办出让群众满足的事情,为人民带来更多福祉。当前,要围绕构建社会主义和谐社会
16、的目标,着力解决人民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题,切实把“用水难“、“行路难“、“进展农业产业难“和“看病难、看病贵“、“上学难、上学贵“等问题解决好,尤其要关注困难群众,切实把他们的工作生活安排好,使广阔群众共享改革进展的成果。 乡镇力量作风建立年心得体会5 为仔细贯彻落实县委主要领导重要批示精神,依据桓办发【2023】28号通知精神,以及桓台县委办公室关于落实县委主要领导批示精神进一步加强干部作风建立的督查通知要求,我局深入开展了自查自改,现将自查自改状况汇报如下: 一、开展自查自改活动的主要做法。 1、深化思想,提高熟悉。一是把干部作风建立督查工作的开展摆到工作的突出位置,纳入到
17、现阶段我局总体工作思路当中,把加强干部作风建立的督查作为改良各科室工作人员工作作风和提高部门工作效率的头等大事狠抓落实。要求每位干部每个岗位都要根据王书记批示精神,并结合自己的工作实际与9月1日前重新梳理自己的岗位职责。二是建立了工作机制,明确了责任分工。于8月29日上午召开了加强干部作风建立发动会,深入学习王可杰书记对干部不作为慢作为乱作为须担责文章的批示精神,制订了详尽的督查活动实施方案,明确了开展活动的责任分工、目标要求。形成了*组负责人直接抓,分管领导详细抓,机关干部全面参加的工作局面。 2、立足实际,注意实效。一是结合部门现阶段工作,紧紧围绕市委提出的“加强干部作风建立“的工作目标,
18、遵循“*思想、更新观念、改良作风、提高力量“的工作思路,扎实开展“干部作风建立自查自纠“活动,坚固树立“作风就是形象,作风就是力气,作风打算成败“的观念,力求通过作风建立活动促进部门工作开展。 3、多种形式,力求深刻。 通过与相关业务部门座谈、向社会发放征求意见函、设立征求意见箱等形式,收集改良和加强干部作风建立方面的意见与建议,以便了解、把握我局作风建立方面存在的薄弱环节,并深刻剖析问题的根源,制定可行整改方案,明确整改内容。 二、通过查找发觉的问题 1、在精神状态方面,思想需要进一步*。能够时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨,做到根据规定和程序办事。但是,从更高的标准和更严的要求上看,局部工
19、作人员还存在思想不够*、得过且过、纪律松弛,没有用高标准要求自己、满意于不落后就行等问题。习惯用老方法、老阅历思索解决问题。 2、在履行职能方面,工作主动性有待进一步增加。能够按时完成县委、县*府交办的各项任务,虽不存在不作为、乱作为现象,但存在慢作为现象,即主动讨论工作的积极性不够,需要进一步增加。 3、在抓工作落实方面,责任意识有待进一步加强。虽然能积极落实各项国家*策,及上级部署的各项工作任务,但存在着办事效率不高,工作不深入、不扎实,精力不集中的现象。 三、整改的初步意见 1、兴奋精神,真抓实干,增加工作主动性。通过干部作风建立各项活动的开展、通过部门内部制度建立和各种形式的有效的监视
20、、通过针对性的学习,提高工作的前瞻性、科学性和主动性。 2、坚持边查边改,仔细搞好整改。对梳理排查出来的问题,要坚持边查边改的原则,仔细落实整改措施。当前能解决的问题要快速解决;对近期不能不具备条件解决的问题,积极谋划,寻求机遇解决。 3、抓班子。深化领导班子的“堡垒“作用,进一步增加了班子的分散力和战斗力。始终坚持“抓班子、带队伍、强素养、树形象“的指导思想,坚持把思想*治建立放在首位,切实加强执*力量建立和*风廉*建立,不断提高领导水平。 4、抓教育。扎实开展“树正气、树新风“主题教育活动,保持*员先进性教育活动,民主评议*风行风活动,机关效能建立年活动,深入学习实践科学进展观活动等系列学
21、习教育活动,不断打牢队伍的思想*治根底。 5、抓制度。连续完善各项规章制度,标准内部治理,把制度建立贯穿于队伍建立的始终,形成以制度管人、管事、管权的良好局面,实现班子工作的制度化、标准化和决策的民主化、科学化。 乡镇力量作风建立年心得体会6 2023年是力量作风建立年,为深入贯彻落实“力量作风建立年”活动要求,进一步弥补学问弱项、力量短板,准时对标对表,把准学习方向,练就担当作为铁肩膀、真抓实干硬作风和蔼始善成真本事。我们要抓住这个契机,行动上要把这些要求落实,切实转变思想,改良作风,提升力量。结合自身实际,共享几点体会。 一是要常怀敬畏之心,如履薄冰,如临深渊。 由于基层干部接触群众较多,
22、基层干部的一言一行,直接表达着*在广阔人民群众中的威信,基层干部的言行要始终如一地遵从*的路线、方针、*策,要常怀敬畏之心,敬畏国家的法律、法规,敬畏*的纪律,敬畏广阔人民群众,敬畏自己的责任、使命。不该说的话坚决不说,负能量的东西更不能人云亦云。“凡善怕着,必身有所正,言有所规,行有所止。”只有常怀敬畏之心,才能得到广阔群众的信任。 二是要轻许诺,重落实。 基层干部大多担负着许多详细工作,群众不喜爱只说不做的干部。有规划,没行动,等于零,有安排,没落实,等于零。搞一个工程,贯彻一项民生*策,落实一项制度,既然表态了,就要尽心尽力去干,把事情办好、干成,不能让群众嘲笑为“不过是说说算一遍”。基
23、层干部做到诺不轻许,许诺必践,才能得到广阔群众的认可。 三是要不忘初心,牢记使命,始终把群众利益放在第一位。 作为一名基层干部,要坚守“为官就要为民,干部就要干事”的从*道德,无论分内格外,都要树立了人民公仆为民解忧、无私奉献的良好形象,表达新时期基层干部为*和人民事业尽职尽责、鞠躬尽瘁的高尚品行。只有为广阔群众脚踏实地地办实事、好事,才能无愧于*和人民给予我们的使命和重托,才能真正融入广阔群众中,成为群众的贴心人。 力量作风建立永久都是“进展曲”,没有“休止符”。通过本次学习,我将努力增加担当的自觉、担当的力量、担当的士气,坚持问题导向,解决实际问题。不断强化思想淬炼、*治历练、实践熬炼、专
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