2022年XX公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案 .docx
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1、2022年XX公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案 公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案 为有效预防、刚好限制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及扩散,规范疫情应急处理工作,爱护公司员工的身体健康与生命平安,最大限度地降低和消退因疫情给公司生产经营造成的负面影响,确保公司生产经营的顺当进行,现依据党XX、国务院工作部署,根据省市政府相关规定,依据中华人民共和国传染病防治法和关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知要求,切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,阻击疫情,依据公司实际状况特制定本预案。 一、指导思想 以XX市公司企业复工要求
2、为指导,严格根据要求规定办理复工审批手续,切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,刚好有序地开展疫情发生时的应急处理工作,最大程度地削减新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害,维护社会稳定。 二、工作原则 (一)预防为主,防治结合。坚持预防为主,防治结合的工作方针,根据早预防、早发觉、早报告、早隔离、早治疗的防治原则,提高警惕,加强监测,刚好发觉病例,实行有效的预防与治疗措施,切断传播途径,快速限制疫情在公司的传播和扩散。 (二)依法防控,依靠科学。严格执行国家有关法律法规,坚持早、小、严、实的方针,对疑似病例及确诊病例的员工,要做到刚好发觉、刚好报告、刚好治疗、刚好限制,同时,对与疑
3、似病例及确诊病例的员工亲密接触者要刚好实行隔离限制措施,做到统一、有序、快速、高效。 (三)统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导,由办公室牵头负责,各部门、各分支机构及子公司(以下简称各部门)行政负责人分级部署的疫情领导小组,在疫情发生时,制定专项的防控方案,统一领导,分级部署,同心协力做好此项工作。 三、成立复工复产领导小组: 为了保证复工整改期间有安排、有组织、有秩序进行生产,特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组,XXX任组长,XX任副组长,各部门主管为组员。 领导小组下设5个工作机构,分别为:综合工作组、应急救援组、宣扬报告组、后勤保障组、生产指导组,详细负责疫情传播期间
4、的防控工作,主要职责分工如下: (一)综合工作组:组长:XXX, 副组长:XXX 成员:XXX 职责:负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作,疫情防控应急问题和突发事务处理;负责传达、落实领导小组的指示看法,及对省教化厅、市委、市政府的信息报送;负责落实公司的值班制度,公众号逍遥文稿整理,做到值班人员在岗、值班电话畅通,如有异样状况刚好处理上报;负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作,每日统计信息并报送。做好一人一档建档工作并刚好上报各级政府。 (二)应急救援组:组长:XXX, 副组长:XXX 成员:XXX 职责:负责制定疫情防控救治学问培训手册和工作指南;联络地方卫生部门、医疗
5、机构和社保单位,驾驭就近救治医院信息,提前做好救治、转诊和社保等工作;负责疫情监测报告,对呼吸道传染病等事务信息进行汇总、上报、通报。 (三)宣扬报告组:组长:XXX, 副组长:XXX 成员:XXX 职责:负责疫情传播期间的新闻宣扬报道和舆论引导工作,向职工群众宣扬新型冠状病毒感染肺炎的防护学问,疫情的特征和后果。以及正确运用个人防护用品的方法。利用媒体做好疫情的信息发布和防控学问宣扬教化。负责组织检查职工全天口罩佩戴状况,并对违反规定的职工进行防疫学问宣扬教化。 (四)后勤保障组:组长:XXX, 副组长:XXX 成员:XXX 职责:负责有关疫情防控物资的选购、储备,特殊是消毒、隔离防护、救治
6、药品等物资的应急保障;对公司各个办公区域进行定期消毒;支配人员进行体温监测,每日早、中、晚各一次进行测量登记;落实调配疫情防控专用车辆,保证防控工作顺当进行,保障广阔员工身体健康。加强食堂、饮用水等平安监管,严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗,做好食堂从业人员的健康体检。在公司进出口处设置红外线体温监测仪或体温测量设备,必要时设置进入车辆消毒设施;在公司内部需制作废旧口單回收箱(专人负责)定点存放消毒;在洗手间放置洗手液、消毒液,要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。负责员工就餐的支配管理,全部员工采纳分批次就餐,排队时请保持肯定距离不要拥挤,就餐座位实行两人一桌(保持1米以上距离,留意入座
7、后方可摘下口單就餐),职工11:30就餐,全部管理层12:00就餐。全部人员就餐前就餐后进行洗手 (由专人负责) (五)生产指导组:组长:XXX, 副组长:XXX 成员:XXX 职责:负责疫情传播期间各项目施工生产的协调指导,加强对工程项目部疫情的监控和信息汇总。负责各项目人员的支配、调动,在有人员确诊为新型冠状病毒肺炎时项目能顺当按时完工。 其他部门依据疫情防控工作须要,随时纳入。 四、主要工作流程 1)疫情收集、汇总 各部门要指定专人负责全面排查节后打算上班职工1月8日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史,是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者亲密接触史
8、,近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的职员,严格执行集中隔离14天的要求,从其他地区返回的职员严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学视察状况,精确驾驭上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情改变等信息,汇总本部门的上述资料。对全部职工进行健康监测,如发觉有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者,刚好报告领导组并提示做好防护措施。 2)疫情上报、通报 各部门要做好一人一档建档工作并刚好向公司领导组报告本部门发生疫情
9、的状况。有疫情的马上电话报告公司办公室,随后2小时内上报具体书面状况,无状况的也必需于每日17:00前向公司办公室零报告。综合工作组定期发布公司新型肺炎疫情状况公告。 3)疫情应对 1.病例发觉。员工出现不明缘由发热、咳嗽等症状应刚好到当地发热门诊就医,向医生说明发病前14天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史,有无哺乳动物、禽类等接触史,尤其是野生动物接触史,以及有无与类似病例的亲密接触史,按医嘱进行相关的检查,确定是否存在患病的可能。 各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时,应马上指定专人落实有关状况和信息,确认后立刻向公司办公室报告。 2.病例报告。上述人员被医疗机构发觉为
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