乡镇计生协会工作计划范例.docx
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1、 乡镇计生协会工作计划范例_乡镇计生药具工作计划 一、搞好协会会员的培训 为了适应新形势下的计生工作需要和更新各村计生干部的思想观念,有组织的开展计生专干和协会会员的培训工作,提高他们的法规政策学问和业务力量。二、完善规划生育协会的组织机构计生协会是一个合法的群众性组织,各协会要在村支部的领导下,搞好协会班子的建立,并根据“便于组织、便利活动”的要求划分会员小组,以便于开展之有效的协会工作。三、开展形式多样的协会活动,强化协会效劳意识1、利用各种时机宣传规划生育的方针政策,科学的婚育观念。2、利用元旦、春节、科技宣传日、协会活动月开展丰富多彩的群众参加性强的活动,利用“会员之家”传播科学学问,
2、提倡安康、文明的生活方式和婚育新风气,扩大计生工作影响力。3、力争每个月开展协会活动两次4、建立“便于组织、便利活动”的会员小组及可行的会员联系制度,发挥中心户带头作用,增加协会的辐射功能和效劳力量。5、帮助开展计生“三结合”工作,帮忙计生劳弱户助耕工作,使他们尽早脱贫致富。6、利用会员广泛的群众优势,努力搞好规划生育宣传工作,积极发动育龄妇女承受“三查一治”效劳。规划生育协会是依据国有法律法规成立,经地民政部门注册的人口与规划生育群众团体,它是依靠群众、组织群众、实行群众的自我教育、自我治理、自我效劳的一个组织。上面的工作规划就是20xx年xx乡规划生育协会工作规划,我们要全力掌握我们乡人口
3、的增长速度,把我们有限的财力、物力、精力全部放在经济建立和人民的思想素养提升上,这样我们就会取得我们乡的全面进展!作为一名酒店的财务经理,身上的担子是最重的,我不仅要做好酒店的任何财务,不能消失任何坏账,而且整个酒店的进展和我有很大的关系。作为酒店的实力型人物,我始终在留意,留意和每个同事、员工搞好关系,高处不胜寒,做好领导肯定要这样。固然最重要的是要留意公司的财务问题了,财务问题在任何地方都是整个公司的心脏,是最重要的,不能消失任何马虎。一旦有马虎了,那这个公司面对的只能是倒闭了,财务问题的重要性不用赘言了。我当财务经理已经有些年了,酒店没有消失过任何财务问题的状况,所以我的工作始终是比拟好
4、做的,在公司的人气也很高。由于只要公司的的财务不消失问题,能准时的将员工的工资发下去,这比说一万句好话都重要。我始终信守这个原则,始终这样做,我很信任这就是对的。下面又到了我的一年的财务规划了,财务规划对酒店一年的进展状况尤为重要,每年我都能做好,今年固然不能例外了。财务规划是财务猜测所确定的经营目标的系统化和详细化,又是掌握财务收支活动、分析经营成果的依据。财务规划工作的本身就是运用科学的技术手段和数学方法,对目标进展综合平衡,制定主要规划指标,拟订增产节省措施,协调各项规划指标。它是落实酒店奋斗目标和保证措施的必要环节。酒店编制的财务规划主要包括:筹资规划、固定资产增减和折旧汁划、流淌资产
5、及其周转规划、本钱费用规划、利润及利润安排规划、对外投资规划等。每项规划均由很多财务指标构成,财务规划指标是规划期各项财务活动的奋斗目标,为了实现这些目标,财务规划还必需列出保证规划完成的主要经营治理措施。编制财务规划要做好以下工作。(一)分析主客观缘由,全面安排规划指标端详当年的经营状况,分析整个经营条件和目前的竞争形势等与所确定的经营目标有关的各种因素,根据酒店总体经济效益的原则,制定出主要的规划指标。(二)协调人力、物力、财力,落实增产节省措施要合理安排人力、物力、财力,使之与经营目标的要求相适应;在财力平衡方面,要组织资金运用同资金来源的平衡、财务支出同财务收入的平衡等。还要努力挖掘酒
6、店内部潜力,从提高经济效益动身,对酒店各部门经营活动提出要求,制定出各部门的增产节省措施,制定和修订各项定额,以保证规划指标的落实。(三)编制规划表格,协调各项规划指标以经营目标为核心,以平均先进定额为根底,计算酒店规划期内资金占用、本钱、费用利润等各项规划指标,编制出财务规划表,并检查、核对各项有关规划指标是否亲密连接协调平衡。这就是我这一年的工作规划,对公司财务的规划都做了很好的规划,信任公司一年的财务问题不会消失任何问题的。在金融危机的大前提下,酒店的生意也受到了很大的困扰,这就需要每一个公司的员工都能够做到仔细负责,积极努力的为公司的生存做出自己应有的力气。说实话能够当一个酒店的财务经
7、理,以我个人的力量是不能够完全的胜任的,我靠的就是付出比别人更多的努力和同事、员工的帮忙,这就是我为什么要和同事、员工搞好关系的缘由。笨鸟先飞,早起的鸟儿有虫吃。我做到这些都是靠努力的来的。这就是我的一年工作规划,如有不同的意见,请准时和我沟通,我仔细改正。乡镇计生协会工作规划 为了切实抓好我镇人口与规划生育工作,建立新的规划生育工作机制和运行机制,加强和改良人口与规划生育工作,推动全镇人口与规划生育工作再上新台阶,结合我镇实际,制定本规划。 一、创新工作的指导思想和根本原则指导思想:以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导,以稳定低生育水平,提高诞生人口素养,促进人的全面进展为目标,建立“依
8、法治理、村民自治、优质效劳、政策推动、综合治理”的人口与规划生育工作新机制,加快实现工作思路和工作方法“两个转变”,促进人口与规划生育工作水平不断提高,促进人口与经济社会协调进展和可持续进展,促进人与自然和-谐进展。根本原则:实事求是,积极稳妥的原则;政策推动,综合治理的原则;以人为本,优质效劳的原则;分类指导,整体推动的原则;依法行政,标准执法的原则。二、创新工作的目标和主要任务工作目标是:稳定较低生育水平,到2022年,人口诞生率掌握在10以内,人口自然增长率掌握在6以内。提高人口素养,开展诞生缺陷干预,新生婴儿缺陷发生率明显降低;诞生人口性别构造保持正常;育龄群众享有生殖安康效劳得到全面
9、推广,群众对规划生育工作的满足程度明显提高;镇规划生育效劳所效劳功能不断完善,规划生育效劳水平进一步提高;全面实行规划生育村民自治,村级自我教育、自我治理、自我约束力量明显增加;宣传教育不断加强,新的婚育观念和生育文化广泛推广;依法行政水平明显提高,综合治理人口问题的工作格局趋于完善。主要任务是:坚持各村支部书记和村主任为第一责任人要亲自抓、负总责,建立落实捆-绑责任制,完善上下联动机制;建立和完善以财政投入为主,嘉奖扶助、特别困难家庭救助、关爱女孩、生育关心为主要内容的规划生育利益导向机制,并将低保户的评定、危房改造、文明家庭的创立、新农村建立、组织进展都与规划生育政策实行兼容。建立和完善以
10、避孕节育、生殖安康效劳和提高诞生人口素养为主要内容的优质效劳机制;完善镇负责、村为主、组协作、户落实的农村规划生育工作运行机制,建立和完善依法办事、程序严格、行为标准、文明执法的执法机制。三、综合创新的主要内容(一)推动民-主治治建立,加快规划生育村民自治进程1、抓好村级组织建立。充分发挥村党支部的战斗堡垒作用和共-产-党员的榜样带头作用,抓好村级班子和村级计生协会建立,配强规划生育村民组信息员,制定村规划生育信息员公选条件、标准和方法,打破村民小组区域界限,公开竞选信息员。人口居住集中的自然小区,按每120-150户育龄妇女设1名信息员,人口居住比拟分散的地方,按不少于60户育龄妇女设1名信
11、息员。育龄妇女信息员的酬劳每人每年不少于360元。信息员酬劳与专干一并上卡发放。进一步完善规划生育信息员入户访视责任制、月例会责任制和常常性工作责任追究制,建立鼓励约束机制,落实酬劳待遇。2、抓好村级规划生育民-主政治建立。根据村民委员会组织会有关规定和“建章立制,以制治村,民-主治理,优质效劳”的要求,建立村民大会和村民议事制度,每年召开村民大会不少于1次。从整章建制入手,将规划生育嘉奖扶助、特别困难家庭救助、党员干部生育孩次、二孩生育审批、社会抚养费征收等内容纳入村民大会争论和议事的内容之中,完善规划生育村规民约和自治章程,标准合同或协议,明确双向的权利与义务。坚持重大事项群众争论,民-主
12、决策,民-主治理,民-主监视。3、抓好群众工作队伍建立。通过直选的方式,选举村级协会会长和理事,组织会员开展自我教育,自我治理,自我效劳活动,每年评议计生工作1次,做到“组织健全,活动常常,形式多样,群众满足”,真正发挥群众在规划生育村民自治中的作用。乡镇计生协会工作规划模板 一、深入开展“三联创”活动 今年县协会规划我镇创立一流村协会8个,合格村协会4个。“五好小组”142个,(即带头作用好、宣传效劳好、信息把握好、国策落实好、活动开展好)。“五有小组”75个,(即有活动场所、有效劳工程、有活动制度、有宣传队伍、有文体器材)。镇协会根据上级协会制定的创立标准,镇协会规划创立一流村8个,合格村
13、5个,“五好小组”170个,“五有小组”76个,详细的任务指标分解到各村(居)协会(见附表),要求仔细抓落实,确保完成县协会下达的任务指标。(一)加强村级协会队伍建立、推动整体素养提高。要做好我镇的计生协会工作,完成今年县协会下达给我镇的各项年度指标,抓好队伍建立,提高村级计生协会会长和女组长的业务素养和工作力量是关键。我们要根据县协会的要求,努力把村(居)协会和女组长队伍建立成为“学习型、讨论型”的群众团体,努力造就一支“想效劳、会效劳、善效劳、效劳好”的群众工作队伍。1、抓队伍建立。镇协会将结合201x年年终考核状况,对会长、女组长的履职状况进展跟踪检查。特殊是在201x年年终考核中,对全
14、镇40名不称职的女组长,要进展重点跟踪并限期整改,在整改中仍不信任工作的要准时赐予调整充实。坚持“好的留用,差的调整”的原则进展队伍整顿,实行动态治理。2、抓培训提高。今年镇协会要加大对村级协会会长和女组长的业务培训工作力度,实行请上来与走下去相结合的方式。一方面坚持村级会长每月参与镇协会例会制度;一方面镇协会每月不定期深入到各个村协会,对协会会长、理事和女组进步行业务培训和检查指导,提高协会队伍整体素养。镇协会规划在“红五月人口文化宣传效劳活动”期间和8月份,采纳集中与分片相结合的方式,由镇协会统一印发培训材料,分别对全镇协会会长、秘书长、女组长和骨干会员代表进展业务培训,各村(居)会长每月
15、必需深入3个以上小组指导工作,并形成书面材料。女组长每月开展不少于一次的会员小组活动,对本组育龄群众开展入门访视不少于3次,并仔细做好每月会员小组活动记录和入户随访记录。通过抓好队伍建立和人员的业务培训,从而提高村级协会人员的业务水平和为育龄群众效劳的力量。(二)进一步完善协会的工作制度。为了更好地鼓励先进,鞭策后进,镇协会将严格根据县协会的要求,对会长、女组长的工作状况进展量化考核,镇协会将进一步加强对村级会长和女组长的工作督查,制定更加标准、又便于操作的工作制度。连续实行从县财政补贴资金中村级会长每月预留50元、女组长每月预留10元,作为年终考核绩效工资。镇协会每季度检查一次,半年初评,年
16、终总评。依据考核结果,会长和女组长全年的绩效工资局部,按考核的档次进展发放。对承受县协会半年考评、年终总评中,总分取得全县村级协会考评中前三名的优秀会长和女组长赐予表扬嘉奖,年终从预留的绩效工资中提取肯定资金赐予嘉奖,对工作不力影响全镇工作的村(居)协会会长赐予通报批判,对年终考核不称职的村级会长和女组长取消绩效工资,并报请镇党委赐予调整,形成全镇上下争先创优的良好气氛。二、全面提升“生育关心行动”实效。“生育关心行动”即“五关心”(关心困难的规划生育家庭、关心育龄群众的生殖安康、关心独生子女、关心女孩安康成长、关心基层计生工),镇协会要充分发挥优势,聚焦生育关心行动,在镇党委政府的领导下,多
17、渠道筹措“生育关心基金”,仔细落实市、县计生协会提出的政府投入生育关心公益金人均2元的要求,努力拓宽生育关心层面。1、关心关爱“计生特别家庭”活动,各村(居)协会要仔细为“计生特别家庭”开展慰问、安居、助孕、幸福工程、法律救济等方面帮扶活动。2、树立效劳理念,关注家庭成员。深入开展“生殖安康效劳进万家”活动。协会要积极协作有关部门宣传生殖安康和预防艾滋病学问,组织镇计生效劳所医务人员下乡开展“关爱女性”安康询问和妇科病义诊活动,积极与上级医疗部门联系,邀请有关妇科专家开展女性安康和优生优育等学问讲座。3、连续推动计生家庭意外损害保险工作。镇协会将根据县计生领导小组要求,总结去年开展计生家庭意外
18、保险工作的阅历,积极协作有关部门,对全镇符合条件的计生家庭努力做到应保尽保,确保完成县下达的任务。4、仔细做好幸福工程和小额贴息贷款工程工作,4月底前做好调查摸底和报批工作。5、坚持开展“金秋助学”活动制度。今年镇协会将连续开展对计生家庭考上大学子女赐予资金嘉奖活动。三、多层次开展宣传提倡、提升协会的社会影响力。1、要仔细开展“红五月人文化宣传效劳活动”,持续做好群众性的人口计生宣传教育工作。2、要利用“5.29”会员活动日及中国计生协会成立35周年为契机,开展形式多样的宣传效劳活动,力求创新,突出特色。3、积极向省、市、县刊物和新闻媒体报送宣传报道稿件,不断提升宣传实效。总之,在新的一年里,
19、镇协会要在镇党委政府的领导下,根据省、市、县协会的工作部署和总体要求,更加扎实有效开展各项工作,并力求在工作上有所创新,为山格镇计生协会20xx年工作再创新业绩而共同努力。乡镇计生协会工作规划结尾 (一)深入学习贯彻党的十八届三中四中全会精神 以党的十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻落实*总书记重要系列讲话精神,细心组织,周密部署,引导宣教各级协会干部职工充分熟悉,学习贯彻十八届三中、四中全会的重大意义,深刻领悟会议精神实质,切实把思想统一到党的十八届三中、四中全会的精神上,凝心聚力,开拓创新,奋勉有为,努力推动全州规划生育协会事业科学进展、和谐进展和跨更加展。 (二)积极开展“党政
20、领导谈协会”活动 在机构改革的大背景下,为加强规划生育协会工作,在全州组织开展“党政领导谈协会”专题活动。通过开展“党政领导谈协会”专题活动,努力做到:一是明确规划生育协会的职能任务;二是争取各级党政领导对规划生育协会工作的重视支持;三是争取更多经费投入渠道,惠及规划生育家庭;四是增加规划生育协会分散力;五是扩大规划生育协会的影响力。要加强领导,统筹协调,积极争取党委、政府的重视支持,把“党政领导谈协会”活动纳入年度工作规划,结合实际,仔细讨论制定本地工作方案,努力做到熟悉到位、领导到位、责任到位、落实到位。 (三)努力推动协会组织建立 加大力度贯彻落实好国家卫生计生委关于在机构改革中加强规划
21、生育协会工作的通知(国卫指导发20xx38号)精神,将计生协组织建立工作纳入各级人口计生(委)局(卫计委)党组的重要议事议程和规划生育目标责任制,并明确列出指标考核内容,加大考核权重。积极争取党委、政府对协会工作的重视和支持,努力解决县级规划生育协会“入序”、“参公”和“三定”方案。要进一步强化干部培训,根据健全社会治理格局要求,在政府托付、群众需要、市场缺位、协会所能的结合点上强化参加职能,转变工作思路和工作方法,大力推动理论创新、组织创新、制度创新和机制创新,使协会工作更好地表达时代性、把握规律性、富于制造性。 (四)进一步加强宣传提倡工作 重视发挥新闻媒体的宣传阵地作用,强化各县计生协工
22、作的宣传力度,扩大社会影响力;以多种形式广泛宣传规划生育法律法规,调整完善生育政策、优生优育、生殖安康等学问;组织开展好“5.29会员活动日”、“7.11世界人口日”集中宣传活动;全面推动计生政策进宗教活动场所活动。 (五)探究创新,深入推动生育关心行动 加强计生协工程效劳和治理,通过工程运作的方式,加大帮扶规划生育特别困难家庭模式,连续根据省协会关于在全省开展“生育关心.幸福家庭”工程的通知(云计生协20xx12号)文件要求,把握各方利益的结合点,加大与相关部门的联系力度,提倡各级协会围绕弱势群体,开展“生育关心”群众性活动,并为有治疗意愿的不育不孕患者搭建询问、救助效劳桥梁;积极组织各级协
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