事故教育个人学习心得五篇模板.docx
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1、 事故教育个人学习心得五篇模板 案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作亲密相关,一幕幕惊心动魄重现眼帘,给我们再次敲醒了警钟。事故的主要缘由都是工作人员未仔细执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场治理不到位,执行不到位。一件件事故的发生,暴露了安全治理的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不清,现场不进展查勘,作业人员缺乏根本的安全技能。事实证明,假如对危急点不猜测,不防范和掌握,那么在肯定的条件下,它就可能演化为事故,后果不堪设想。通过学习,再次强化了自己的安全生产意识,安全生产要坚持安全第一,预防为主的思想,并切实落到日常工作中。体会如下: 1、一揽子事故暴露出来的问题是:违章、麻痹
2、大意、责任心不强、技术匮乏,不树立坚固的安全意识,蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦,这就是事故发生的必定; 2、制度的缺失,治理的缺位。严不起来,落实不下去,执行力差,而且在检查中只报喜不报忧,平常对设备治理又不到位消缺又不准时,推断缺陷又不精确,日常巡检工作又不仔细,致使存在担心全的因素而导致事故的发生; 3、危急源治理流于形式,有章不循,有规不遵,工作急躁,作业人员现场操作中执行力度缺乏,危急点掌握措施虚设; 4、熟悉有限,冶金行业人员流淌量比拟大,三熟执行不到位; 5、对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻,个人的学问、技术存在很大的局限性;总之,事故的发生是由于种种局限性,
3、导致了熟悉上的差异,给安全生产埋下了诸多隐患。 下一步工作开展规划: 1、健全安全生产责任制。要建立健全以岗位责任制为重点的安全生产责任制,并逐级分解,详细到人,落实到生产过程中。加强安全生产的统一协调治理; 2、车间内部要建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等,形成安全生产的有效鼓励机制和约束机制;完善作业规程,并严格按规程进展现场作业,反对违章作业,加强现场检查,落实安全措施,准时整改设备及人员存在的隐患; 3、做好职工安全教育培训。切实加强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危急岗位人员的安全意识、安全常识和安全技能培训,提高企业负责人、治理人员的安全治理力量,仔细组织应急救援方面的培训和演练
4、,提高广阔职工防范事故的力量; 4、加强安全监视治理。车间安全监管人员要加强对操作、设备点检、设备检修等工作的监视检查,重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预案等; 5、严厉事故调查处理。对于已发生的事故,有关安全生产监视治理部门要根据四不放过的原则,仔细调查,严厉处理,跟踪检查责任人员处理和安全防范措施的落实状况。要以事故为戒,举一反三,对比检查,落实整改措施,防止同类事故再次发生。 事故教育个人学习心得范文二 今年是矿业公司开展安全警示月教育活动的第三个年头了。通过这次机械事故案例精选常见违章作业事故案例再现等事故案例学习分析,笔者以为,安全警示教育是一项长期的工作,切要抓
5、常抓长。“违章、麻痹、不负责”充分诠释了事故发生的缘由。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未仔细分析工作过程中的全部环节,不仔细履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图便利、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责”就表现在多方面,治理上的不负责,监视上的不负责,详细工的不负责,即治理不到位、监视不到位、执行不到位。 因而我们要“常怀职责之心,常行职责之事”做安全生产明白人,仔细按章操作,强化安全监视。而在日常工作中如何做到“警钟长鸣”、安全生产呢?笔者认为: 首先要将“安全就是生
6、命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起员工“违章就是事故、事有意味死亡”的意识,时刻如履薄冰、如临深渊。真正做到本质安全,不能麻痹大意凭幸运;要转变传统思维,做到安全工作精细求细,要在提高安全保证程度的根底上做到“猜测、预知、预警、预报、预防”。 二是要提高每名从业人员的安全认知潜质。要真正熟悉到安全治理的严厉性、严峻性,熟悉到安全工作一票拒绝的极端重要性。只有境地提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去讨论、去治理、去落实,去全面履职履责。要严格落实“安全进展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击担心全的行为。 三是必需要抓好本质安全和本质质量要求的落实。
7、本质安全首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决爱护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,标准操作,不糊弄自己、不糊弄别人。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯订正的过程。 四是必需要科技兴企,文化强企。透过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和企业进展前景,要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;进一步改善员工的精神状态、思想观念,增加广阔员工的骄傲感、职责感和使命感。 事故教育个人学习心得范文三 今日下午在公司观
8、看了供电安全生产事故短片,再次对几起引人深思的人身安全事故进展深刻的回忆和反思。 每一次事故的发生都是一次血的教训!几次事故都存在工作人员“违章、麻痹、不负责任”的严峻问题。在工作现场施工人员严峻违章作业、现场安全治理及监视不到位、工程治理和现场施工技术治理不到位、现场施工组织治理不到位、施工设计方案治理不标准,暴露出我们的员工安全意识不强,安全技能不高等严峻弊病。 我们每一位电力人在踏入电力行业这道大门时,就开头承受安全教育,“安全第一,预防为主”“不损害自己、不损害他人、不被他人损害”严格根据规章制度办事等等。但翻开一页页的事故历史,每一份都是血淋淋的教训,为什么时至今日,同样的事故还在反
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