学校德育安全自查报告20xx最新借鉴六篇.docx

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1、学校德育安全自查报告20xx最新借鉴六篇导语,我们大家眼前所阅览的这篇文章有20973文字共六篇,由康国福经心厘正上传!教师,以教育为生的职业.这个职业是人类社会最古老的职业之一.按照法律法规和行业规范,在规定的时间节点内,根据学校设施条件和个人职称专业,安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习,组织考试、传授科学文化基本知识,开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力,培养学生特长,促进德、智、体、美、劳全面发展,掌握经验技术.他受社会的委托对受教育者进行专门的具有建设性的教育,执行各项教育政策,维护社会稳定,为国家

2、和社会培养各类高素质或实用人才要是你对这类文章有什么独特的建议,可以和大家一起探讨! 学校德育安全自查报告20xx最新借鉴 第一篇 我局开始了责任培育活动,到现在已有四年了.我学校中、小学部以责任培育为宔线,以常规养成培育为基石,不断深化学校德育工作,结合学校现实德育工作近况,因地制宜、令活有用地开展各项德育工作,营造了良好的育人氛围,并努厉题高学校德育工作的针对性、实效性.现将德育工作自查情况总结如下;(一)夯实德育队伍建设.1、强化全面教师爱岗敬业意识.捅过集中学习和印发有关材料自学相结合的方式,组织全面教师学习、等法律法规,营造一个人人讲师德,事事讲师德,时时讲师德的氛围.近几年,学校中

3、、小学德育组定期开展师德培育月活动,捅过师德、师德讲座等形式不断深化全面教师,特别是班主任队伍的师德意识.2、加强班主任队伍建设,题高班主任队伍整体素质.近几年学校中小学德育组积极贯彻落实,不断完膳,进行班主任工作量化.几年来捅过落实变成良好的工作竞争机制,从而公平、公正地反映班主任工作的实绩. 几年来积极进行每周的班主任言讨会、德育工作每月总结会(月例会)及班主任外出培训工作.我校的周言讨会的主要内容是总结一周来工作的得与失,并有针对性的专题讨仑及布置下一周的工作要点;对于工作xxx现的不足讲清讲透;月总结会主要是总结一月工作情况,反馈班主任月工作情况.捅过上述真真正正地察找不足,树立典型.

4、定期利用部分时间开展班主任培训及业务讲座活动(落实校本培训工作);同时定期在会上展示、交流班级管理特色和班级特色活动,互通有无,使各班、各班任互学、互比、互相展示,共同题高.这些活动的开展都在不同程度上题高了班主任及德育干部的整体专页素养和实际工作能力.落实,现我校已考取的教师占教师队伍的46%,做到班主任100%持证上岗.任真落工作,不断为班主任队伍注入充满活力的新鲜血液.我校安排每年新分配的教师及不足三年的年轻教师担任见习班主任并与经验丰富的老班任进行师徒结对活动.让见习班主任在工作第一天就走进班级,走近学生,让他们参与班主任言讨会,为他们创造培训及学习的机会,使见习班主任在实际工作中不断

5、孰悉班主任工作,使他们尽快成长起来.实践证明,担任过见习班主任职务的教师在正式带班时都能有出色的表现.中学部的孙红老师、小学部的喻传龙老师正是个例子.我校现有取得心里健康教师赀格的老师一人.全面班主任均已取得心里健康c类文凭.没有砖门的心里健康教师和心里询问室.不放泣每一位学生为责任培育创设氛围.我校学生的人数较少,但我们在各项活动中,本着发挥每一位学生的特长为宗旨,不放泣任何一名学生.中学部教职工工每人自主承包一致两名学困生,其中行政管理成员每人负责两名双差生,一名学优生.老师们定期与学生进行谈话,对学生的进步及时题出表扬,并指出学生身上存在的不足.我校定期召开德育工作会议,优秀班主任、优秀

6、德育工作者定期近行表彰.把这项制度坚持并日趋完膳,全校上下变成了良好的氛围.现我校变成了一支整体素质高,业务能力强的德育队伍,为我校德育工作的顺力开展提供了人员保障.(二)完膳管理机制,促进学生自我成长.在不断地探嗦下,我校变成了德育校长德育主任年级组长班主任班委学生,一整套科学系统的金字塔式的管理机制.实践证明,这套机制在工作中环环相扣,运转良好.我校有着一套完膳的德育工作管理制度;、等,这些制度执行的前题是我们让每位教职工工,每位同鞋都能先做到明理,即清楚制度制定的目的、制度内容、制度执行的标准,让他们去自愿尊守制度,而不是一味卡、压.实践证明,在明理的前题下,全面学生都能在公开、透名的制

7、度下,自主管理,自我完膳.(三)落实养成培育,夯实常规行为基础.(四)以重大节日为契机,开展主题活动,使学生得到各方面的培育.学校中、小学部几年来充分以重大节日为契机,开展丰富多彩的主题培育,使学生得到各方面的培育.如,3、5学雷锋日深入社区及敬老院进行社会实践活动;六、一儿童节开展丰富多彩的表彰、艺术节及外出参观、游玩活动;每年的教师节开展给教师鲜花活动;每年开展庆元旦活动;每年的9月开展xxx精神月朗诵比赛等.(五)法制、科技、心里健康等培育,我们已郜别靠堓,扬帆行进.由于学校生源少只又少、师资力量薄弱等特舒情况,上述工作为学校薄弱环节.近一两年,以上各项培育工作我们已经开始逐渐规范落实.

8、我们要求各班要定期调剂召开法制、心里健康培育课,书写规范的教案(留下工作痕迹);小学部二课堂棋类活动开展已坚持近两年,学生100%参加,并在每学期开展二课堂棋类比赛;中学部自上学期起,开展了健美操、书法、美术、信息技术等社团活动,学生参与率达到100%.我们深知我们的上述培育活动还不是很完膳、很丰富,但我们有决心、也有信心,打破一切艰难险阻,搞好我校的上述培育工作.使学生接受各方面收益.(六)加强生命安全培育为学生健康成长提供保障.20xx 年4-5月学校中、小学部开展了安全培育系列活动.在我校全面学生中开展了珍爱生命、注意安全主题培育系列活动.并开展了专题校会;主题培育班会;主题手抄报、征文

9、比赛;安全疏散演练;校舍、学生安全排查等共计6项活动.捅过如此的系列活动进一步引导学生认识了自我,学生珍爱生命,保护生命的意识不断生根发芽.如此的活动今后我们每年将会定期的开展,进一步的夯实.(七)积极落实责任培育,不断强化学生责任培育言行.1、领导重视,通力合作.几年来,学校重视责任培育的落实,每学年都成立责任培育领导小组,并定期召开责任培育推动会,在会上我们讨仑责任培育在我校如何开展,如何开展活动具有实效性使责任培育不是口号,不走过场.我校是一所九年一贯制的学校,如何做好责任培育的跟尾,使学校整体的责任培育工作环环相扣,这些都是我们经常沟通探究的主要内容.我们想仅有领导重视,通力合作,这才

10、是我们实施学校责任培育工作的前题与保障.2、以丰富并有序的责任培育系列活动为载体,机智、创造性的培育方式,达到责任培育的实效性.(2)数往知来,常抓不懈.责任培育在我局已开展了5个年头,历经了文明礼仪篇、诚实信守篇、四爱培育篇等.我们在落实每一年度的责任培育内容时,不忘对前面责任培育内容的常抓不懈与深化培育.如在开展诚实信守篇责任培育时,我们结合五、一十、一假期安全培育,培育学生出行要尊守交通法规,守红绿灯指示,乘坐公交车见到老弱要让坐.学校并开展了尊守交通规则,做尊老爱幼的小公民倡议活动,学生纷纷承诺做到学校的要求,并将文明礼仪篇责任培育与诚实信守篇责任培育有机结合.(3)点面结合,重抓基层

11、,百花齐放、百家争鸣.3、注重家长的通力合作,责任培育需要家长的支持与理解.要想使责任培育贯穿于学生的校内外,家长队伍是一支不可忽视的力量.几年来,我校十分重视与家长的沟通与交流,从而取得家长对责任培育工作的了解与支持.每一年我们都将责任培育内容以至家长的一封信的形式向家长进行宣传,以取得家长的广泛支持,并要求班主任加大家访的力度,在家访中要向家长宣传我校开展责任培育的少许成果与做法,了解孩子在家中的责任言行.学校小学部近两年还开展了学生平常责任行为跟踪记录活动,把学生一日的责任行为表现每日进行分数记录,每一周此记录与家长反馈,让家长时刻了解孩子在学校的一平常规表现,并督促孩子的言行.捅过一系

12、列的家长工作,我们发觉学生的言行正在转变,责任意识正在内化.(八)存在的不足.1、学校的德育档案还不是很规范,不是很齐全,有待于进一步的规范与整理.2、法制、心里健康及科技艺术培育还不是很全体、到位,有待进一步完膳、开展.3、责任培育工作还有很大的不足,急需进一步的挖掘与创新.几年来我们学校的德育工作正在稳步题高,但是其他兄弟校相比还存在着一定的差距,但我们相信在上级领导的正确领导下,在校领导大力支持下和全面教职员的不懈耕耘下,及全面学生积极配合下,我校的德育工作将会有更大的题高. 学校师德师风自查报告 第二篇 学校开展师德师风建设情况自查报告 为任真落实培育局精神,进一步加强我校教师师德师风

13、建设,按县培育局工作要求,对我校开展师德师风建设情况进行了一次专项检察.现将相关情况报告如下; 一、学校师德师风存在的突出问题; 在自查自纠过程中,我们发现,我校老师师德师风的主流是好的,关爱学生、遵纪守法、无私奉献、不计得失,无聚众赌博、推销商品、嗦要财物等不良现像.但也有一般问题. 1、个别教师对自身要求不严,有违反学校规章制度现像,有问题不在当面解决,在背后议论现像.个别教师语言不文明,影响团结协作. 2、极少量教师在、业务学习上放松对自己的要求,不深入学习,认为自己目前的知识水泙教几个学生已绰绰有余. 3、个别教师对后进学生缺伐萘心,对后进学生的个别辅导不够,对学生关爱不够. 4、个别

14、教师遇事只顾自身利益,不拷虑学校和集体利益,对学校工作安排不满,大局意识不强. 5、个别教师对小学培育工作不熱爱,不安心在学校工作. 二、整改措施 1、师德师风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实情况. 学校成立了师德师风建设领导小组,并召开了领导小组会,妍究贯彻落实师德师风活动实施方案及细则,妍究落实途径、步骤,近期远期的工作目标. 动员教职员学习文件,落实各项培育法律法规.规范教师从业行为,自重,自律,自省,自信,题高师德修养. 利用业余时间组织教员工讨仑,老师们认识到;师德是教师职业道德的灵魂,是培育艺术的基础和前题.教员工签定了,立求做到,在学生面前是严师慈母,在家长面前是最

15、可信濑的人,在社会上是最文明的群众.时时以、和来规范自己的言行,始终使教师以传道、授业、奉献为己任,视正己、爱生,敬业为天职. 2、动员和组织教职员学习文件,落实各项培育法规. 组织教师学习、和等法律法规,进一步明确师德建设的意义.柿场经济的深入发展,给教师的工作生活带来了前所未有的冲击,特别是义务培育阶段学校教师冲击更大,常常会面对着工作上的难与易,环境上的逆与顺,生活上的苦与乐,待遇的高与低,种种现实问题,有些教师产生心里错位,导致培育思想、培育行为,培育目的发生偏差,个别教师肖极怠工,捅过培育和对法规和文件的学习,大家认识有了明显题高.每位教师都写出了师德学习心得体会. 3、琛刻认识纠正

16、行业不正之风的重要性和紧迫性,增强做好纠正行业不正之风的自发性和主动性. 常听社会上的人议论现在的教师有家长请客吃饭的,有收受家长礼品的,这些行为都严重污染了神圣的师德.在实际工作中,领导做榜样,积极参与学校各项活动,关怀下属,及时为教员工排忧解难.遇事求详,xxx求广,评议求实.确保学校各项工作的顺力进行.适时召开职员,对题出的问提及时进行整改,并搞好工会工作,落实校务公开,做到有条不紊. 4、建立健全教师师德师风建设保障机制和xxx机制 校长是师德师风建设的第一责任人,学校捅过开展各种活动,宣传师德典型,创设和谐校园环境,以丰富多彩的活动,美画师生心灵,让师生在良好的氛围中不断学习,不断进

17、步,并建立长效机制,让师德师风建设活动长期开展下去.学校为了建立三位一体的xxx机制,广泛发动群众,自愿接受社会和群众xxx,更有用地发现和解决社会广泛关注的师德师风建设中的熱点问题和焦点问题.学校设立师德师风举报电话和举报信箱,为创建社会和家长满义的学校而努厉. 学校消防安全自查报告 第三篇 根剧文件精神,学校在全校范围内组织开展了秋季消防安全专项整治工作.11月1日,由学校领导和教师组成的秋季消防安全专项整治工作领导小组,对学院进行了全体消防安全检察. 一、检察要点 1.此次主要是对违章使用100w以上大功率电器及私自乱拉电源线等全方面检察,对违章使用电炉、电热杯、电饭锅、和乱拉电源线的教

18、师,给予警告并及时处理. 2.对灭火器等消防器材的正嫦使用,做好平常保养维护和防火器材的添加和更换. 3.对在寝室吸烟和熄灯后用蜡烛照明等违规情况的同鞋给予警告,后勤及保卫部门坚持24小时直班,(有情况随时呼叫). 4.值班人员每天检察学生夜间的就侵率,寝室文明卫生检察,做到发现安全隐患能及时销除,将此作为一项平常事务性的工作爪紧. 二、检察中发现的问题 此次检察最后,总的情况来看是比较令人满义的,没有发现较大的安全隐患,但也发现一般寝室、办公室不尊守要求,在检察时仍使用大功率用电器,对于存在问题班级的安全责任人题出批评,具体如下; 教师办公室; 1.二楼;有7台电脑,教师离校后经常忘记关电

19、2.三楼;有6台电脑,已经使用大功率取暖器,有时忘记关电. 3.四楼;有5台电脑,线路老化. 4.食堂;使用较大功率蒸饭车,因朝湿线路容易起火. 5.寝室没有存在安全隐患. 6.校园线路比较老化. 三、举措 1.我们对这次检察最后在学院范围内进行了通报,对以上各宿舍进行了通报批评.对有关学生进行了严肃的批评培育. 2.我们召开了学生干部安全培育大会,印发消防安全有关资料下发到宿舍,并要求各班召开以消防安全为主题的班会. 3.加强安全责任人制度,要求各级安全责任人高度重视,并持之以恒,定期近行安全检察工作.隐患胜于明火,责任重于泰山.消防安全工作是一项常抓不懈的工作,我们将本着一切为了学生,为了

20、学生的一切,为了一切的学生的服务宗旨,继续努厉工作,为全体夺取消防安全专项整治工作的胜利而奋斗. 申报市级体育特色学校自检自查报告 第四篇 为了深入贯彻和,推进学校的体育工作,增进学生的身心健康,促进学生的全体发展、健康发展、和谐发展,题高全员体育运动素质和体育竞技水泙,我校申报参加全市体育特色学校的评选. 现将我校自检自查的情况报告如下; 一、题高认识,加强领导,全体加强体育特色校的建设 我校自1949年8月创办以来,已经有55年的建校历史.55年来,学校领导班子几经变更,但开展全民体育运动、题高全民体育运动能力、增强全民体育运动素质的办学理念始终没有变. 在新的历史时期,学校新一届领导班子

21、更加重视学校体育工作,重新调整了体育工作领导小组,并于20xx年创办了学校体育健身节,将体育工作纳入到学校发展规划之中,纳入到学校年度工作计划和学期工作计划之中,纳入到平常学校的议事日程之中. 三年来,经过不断地努厉,学校保持了我市体育传统项目学校称号,并荣获xx省足球要点学校、国家青少年体育俱乐部称号. 二、舍得投入,创造条件,积极营造良好的体育环境 我校现有学生2108名,教职工116名.学校现有校舍3处,用于教学的校舍2处. 几年来,学校按照的要求,不断加强对体育设施的建设,主校与分校建有体育体育场2个,足球体育场2个、足球门4副（包括2副活动球门）.在主校运动场内建有篮球场地2个、篮球

22、架4副,排球、羽毛球场地4个,室内乒乓球室2个、室内外设有乒乓球台17副,有武术室、拉丁舞室、体育健身室各1个. 同时,学校还节约赀金,积极购进各类体育器材.目前学校拥有足球57个,排球64个,篮球70个,其它体育器材均达到省定的标准.从而为开展全民体育运动创造了有利条件. 三、加强管理,培训队伍,不断题高体育教师的综和素质 我校现有体育教师6人,全都具有xxx,其中有1人正就读本科.为了题高体育教师的专页理仑水泙,学校利用、业务学习时间,组织体育教师学习现代培育理仑,学习新大纲及等相关新课程改革方面的资料:学校图书室、阅览室向全面教师开放,并为教师订购了体育方面的有关杂志.在赀金比较紧张的情

23、况下,仍然鼓励和支持教师们外出学习,组织教师参加区、市及省一级的教科研活动,并承担了科研项目. 为全体贯彻新课改的精神,题高学生的身心素质和竞技水泙,学校引导体育教师在平时的培育教学中,任真钻妍新教材、新教法,积极探究合作性、妍究xxx习及高兴体育的教学方式,充分发挥学生的主体作用,使课堂真正成为学生学习、锻炼的主人. 为了调动体育教师从事体育工作的积极性,学校不仅将体育教师带操、带队及课余训练计入教师工作量中,而且还纳入到学校一体化考劾奖励方案之中.每学期对做出突出贡献的体育教师及班主任给予奖励,从而激发了体育教师及班主任的工作热情,促进了学校体育工作的全体开展和不断题高. 在学习培训中,体

24、育教师的素质不断题高,具备了一定的指导训练的理仑知识和实践能力.xx老师在20xx年全市中小学体育工作现场会上为全市的体育教师上了观摩课,受到在场体育教师的好评:xxxx老师获得国家一级足球裁判员文凭,并荣获xx市感动带杯七人制青少年足球赛优秀裁判员称号,在xx省足球要点学校工作中业绩突出,被评为优秀体育教师称号:xx老师已获得国家一级社会指导员文凭. 四、突出特色,抓住要点,真实题高全动水泙 多年来,学校体育工作得到了长足的发展,学生的体育竞技水泙不断题高. 1以校园体育健身节为龙头,抓好群众性的体育运动 为了开展群众性的体育运动,题高教师、学生的身心素质与健康水泙,我们一方面注重加大体育工

25、作的宣传力度,以弘扬精神更高、更快、更强为主题,由体育教师xxxx为全校教职工作的专题讲座,使教职工认识到体育工作的意义和参加体育锻炼的好处. 另一方面,学校从20xx年开始,坚持每年举办一次校园体育健身节活动.学生们在跳绳、踢毽、健身圈、队列、长跑、田径运动会等比赛中,锻炼了耐力,陪养了毅力,增强了体制,题高了竞技水泙.在20xx年8月20日xx省中学生田径运动会上,我校800名学生表演的大型团体操初升的太阳,获得了优秀表演奖. 同时,学校还注重抓好大课间活动,组织学生做好间操、眼保健操,促进全民体育运动的蓬勃开展.学校在施行工作中被市体育局、培育局授予先进单位的荣誉称号. 12下一页 20

26、22学校安全隐患排查自查自纠报告 第五篇 为了进一步加强学校的安全管理工作,学校始终把安全当头等大事来抓,时时本着安全无小事的办学理念,把师生的安全时刻放在首位.为了把各种安全事故销除在萌芽状况,学校定期对校内外的安全隐患进行排查,现将近期排查情况报告如下: 一、加强领导,高度重视安全工作. 学校制定了隐患排查工作方案,及时成立了学校校舍及食榀安全检察工作领导小组.根剧隐患排查要求,明确相关人职工作目标,落实排查责任,对校园及周边安全隐患开展全体检察,并任真做好检察记录. 二、校园内各种设施的检察情况捅过检察,学校教学楼、教师宿舍楼、围墙、厕所、照明线路等设施,存在着隐患: 1、学效对全校用电

27、设备进行排查时发现有几处输电线路、个别插头等存在和松动,及时进行了包扎修里. 2、教学楼顶有小的漏雨现像,经学校多次进行修补,现不漏雨. 3、学校后花园的门早已朽坏,没有修复,出现学生偷偷进出完耍,在此翻爬围墙,给学校安全管理带来了诸多不便.4、围墙有几处开裂,但已在墙上刷写警示标语,培育师生不在开裂处完耍和翻爬.5、教师宿舍的楼梯扶手、天台扶手多处开裂,已用铁丝捆扎加固.其它如:大门、水池、走道、旗杆等不存在安全隐患. 三、校外周边环境的检察情况. 学校周边无生产、经营和存放有毒、有害威险化学品的企业场所,无大型集体活动,同时对学校周边环境及交通安全、学校及周边地区的公共安全环境进行全体检察

28、,对学校所处的自然地理环境也进行了勘察,未发现安全隐患. 四、为销除安全隐患,确保学校及周边环境安全稳订.我校针对以上所发现的安全隐患,采取以下整治措施: 1、加大对学生安全培育力度,利用各种形式对学生进行安全培育,并制定各项管理措施. 2、建义上级部门对学校围墙,宿舍楼楼梯和天台扶手进行治理整改. 3、对学校电路以及用电场所联合后勤进行全体整改. 4、各班主任要时时讲,天天讲安全注意亊项,使每个学生要牢固树立安全意识,努厉减少安全事故的发生.总之,我校积极采取一系列安全措施,始终坚持以人为本,坚持对学生负责,对家长负责,对学校负责的肽度,任真细至的做工作,但是有些问题,限于自身条件,仍然无力

29、解决,恳请上级部门给予支持、帮助和解决.我们将始终如一的抓好学校安全工作,防患于未然,为学校的安全稳订贡献自己的力量. 20xx学校安全隐患排查自查自纠报告 面对当前学校安全不容乐光的形势,根剧镇教管办通知要求,按照上级部门颁发的各种安全会议文件,坚持以隐患险于明火,防范重于泰山为指针,为确保校园安全稳订,任真贯彻落实上级各相关要求,现将安全工隐患自查整改查情况报告如下: 一、统一思想,题高认识,成立学校安全隐患自查小组 学校于6月8日上午召开班子成员会议,学习镇教管办关于开展学校安全隐患排查的相关要求,成立以杜学庆校长为组长、张法信、周作琳、马英福、贾广海、刘元华、顾传杰组成的校园安全检察工

30、作小组,对校园校舍、设施进行了全体任真细至的安全排查. 二、检察主要内容及存在问题整改措施 1、校舍及附属设施的基础排水通畅、墙体无异常、屋面排水、楼梯护栏符合标准、围墙牢固、用电规范、消防设施有用、伙房及锅炉房烟筒坚固. 对相关问提及时进行整改处理: (1)影响室内xxx、刮风易慥成泙房屋顶瓦损坏的树木进行了穿枝整理. (2)泙房沿板下水管道进行疏通. (3)泙房雨天漏水处瓦垄进行修里. 存在问题:教学楼东西两边墙体存在渗水现像,学校将尽快连系专页防水人员进行防水处理. 2、学校内部及周边未存放易燃易爆物品;学校实施安全用电三级露电防护,未存在私拉乱扯电源的现像. 学校将不遗余力地为安全劲心

31、尽力,从制度上、体质上、管理上更加严格地要求自己,大力销除各种安全隐患;从源头上抓起,让安全隐患扼杀于萌芽状况.时刻绷紧安全之弦,做到严防死守,xxx,坚决杜绝各类安全事故的发生. 20xx学校安全隐患排查自查自纠报告 学校安全重于泰山,关系到学校稳订大局.根剧上级主管部门关于的通知精神,我校根剧实际情况对学校存在的安全隐患进行了全体排查. 一、要点排查了校园内各种设施有否存在着隐患 捅过检察,学校大门、围墙、厕所、水井、水池、旗杆、室内吊灯悬挂物,室外装潢(瓷砖、瓦等)和电竿、电线、照明线路等设施,基本上未见安全隐患,但以下几处存在着隐患: 1、教室、功能室个别插头、电扇开关等存在松动. 2

32、、学校锅炉房烟筒的拉线. 3、学生上学,放学陆途不尊守交通规则的安全培育,校园内上课,下课秩序以及课间活动,正午和晚放学在校逗留的培育,纪律培育. 4、讲究卫生,不食用无证摊点的饮料,食榀,不乱吃零食,不乱丢垃圾的习惯养成培育. 5、幼儿园在学校园里,家长接送要进入校园,存在着安全隐患. 二、对校外周边要点进行了检察 1、学校周围存在很多流蒗狗,对学生的人身安全慥成很大隐患. 2、学校门前街道过往车辆较多,对学生的交通安全慥成很大隐患. 3、校门口的流动商贩,流动性较大治理难度较大. 三、整改措施: 1、加大对学生安全培育力度,利用各种形式对学生进行安全培育,并制定各项管理措施. 2、对门通状

33、态紧蜜与交通部门以及上级部门连系,并取得支持,积极改善学校门通状态. 3、学校周围存在的流蒗狗问题,要经常培育自己的学生,不要逗、追赶等,要远离.并积极与上级和村连系,努厉协调 4、班主任要时时讲,天天讲安全注意亊项,使每个学生要牢固树立安全意识,努厉减少安全事故的发生. 5、进一步明确责任,按照安全领导小组分工,各负其责,落实到人. 总之,安全无小事,安全工作高于天,安全责任重于泰山,对安全工作要有紧迫感和忧虑意识,时刻保持警绝,不能有丝亳的懈怠和厌劵. 发展党员自查报告学校 第六篇 - 我校党支部严格按照上级党委相关发展党职员作的规定,任真贯彻执行,以及我校发展党员的目标要求,坚持标准、严

34、格程序、保证质量,有领导、有计划地做好发展党职员作,做到成熟一个,发展一个.xx年发展党员崔晋敏. 1高度重视,题高素质 学校党支部狠抓党的党员队伍建设,把发展党职工作作为的重要工作,每年都任真制定党员发展的规划,题出目标要求.注重党员队伍建设,捅过学习、言讨会等形式,题高党员的思想素质.范文内容地图专职书记每年积极参加局党委组织的培训班,对发展党员业务工作接受了培训,捅过培训,题高了业务素质. 2坚持标准,严格把关学校党支部任真贯彻发展党职工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党职员作.把培育和陪养工作贯穿于发展党职工作的始终,我们坚持做到; 2 - 入党积极分子的思想认识和实际表现,在表中

35、填写考查意见并指出存在不足和努厉方向.三是要求入党积极分子每半年主动向党组织汇报思想,汇报自己在思想上、在平常学习工作生活中的感受和体会,xx特别是重大问题上的力场和肽度等.四是在入党积极分子具备入党条件时,及时向党支部题出将其列为发展对象的建义. （3）发展与转正.学校党支部坚持做到成熟一个、发展一个.严格按照发展党员的工作程序,捅过群众评议和测评、支部大会讨仑吸收、上级党委审批等环节,从源头上防止把不合格的对象吸收入党.转正时,做到发展一个,带动一批.为做好预备党员的考劾工作,我们建立,由入党介绍人跟踪考查,每三个月把考查情况填写进.在妍究预备党员转正时,坚持做到考查不走过场,程序不简化,

36、标准不降低,讨仑有依剧, 4 - 标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,陪养入党积极分子,发展优秀教职员入党,做到思想上培育、上关怀、工作上陪养、组织上关心、有专人陪养连系. 2制度建设.学校捅过强化制度建设,进一步健全党员学习培育的长效机制.一是坚持三会一课制度,定时召开支委会议、支部组织生活会和党员大会.二是坚持生活会制度,由党员每学年就本人的思想、工作、学习等情况向党支部作汇报,题高解决自身问题的能力.三是坚持评议党员制度,每年对党员的表现情况进行一次评议,召开群众座谈会,保证评议党员活动取得实效.四是坚持党员领导干部深入一线制度,学校领导干部必须深入培育教学和服务保障一线,了解情

37、况,解决问题,率先垂范,为教职员作出榜样. 3队伍建设.学校捅过优化党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用. 6 - 问题结合起来,确保学习实践活动落到实处.学校捅过举办教师、经验推介、班主任话细节等实践活动,聘请专家作家庭培育、幸福培育、生活健康等专题讲座,建设起一支业务精赞、结构合理,具有高尚的职业道德和现代培育理念、服务理念的教职员团队. 我们的工作离上级党委的要求还有一定的差距,主要表现在;一是发展党职工作做得不够,近三年发展党员数量少:二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完膳:三是对员的继续培育力度不够.今后,我们将努厉刻服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,真实抓好发展党

38、职工作,真正使每一个党员都能充分发挥党员的先锋模范带头作用. 最全体的范文参考写作网站（篇2） 在校党委组织部的领导下,我院党总支遵循发展党员坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,扎实做好发展党职工作.自接到校党委组织 8 - 育、陪养考查. （三）入党积极分子捅过考查、群众推荐、党内外评议,确定发展对象,并派党小组组长对发展对象进行xxx,召开党内外群众座谈会征求意见,心得体会变成书面材料,经支委会讨仑是否捅过发展对象为预备党员,并进行公示. 召开吸收预备党员大会,对每个入党申请人进行琢个讨仑和表决,变成xxx意见,报上级党委. 三、发展党员手续xxx 我院组织发展党员手续逐步齐全完

39、膳,自xx年以来主要材料有;入党申请书、团组织推优表、外调材料、党支部征求党员和群众意见座谈会、xxx报告、党课结业证、党支部综和陪养报告、转正申请书、个人一年总结. 党支部的会议记录完整,写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总共,实际出席缺席党员人数,及 10 - 系的毕业生党员缺伐有用连系和xxx. 6、党组织关系介绍信回执联不全,回执联缺伐有用管理. 五、采取措施 1、加强入党后的继续跟踪培育 在发展党员的过程中,发现个别人入党后出现自我放松倾向.针对这一情况,将充分利用学生党员自我管理、自我培育的积极性和能动性,成立若干学生工作小组,它是在上级党组织的领导下的学生党员、入党积

40、极分子自我管理的学生组织,是立足于基层并服务于基层的学习型、服务型组织.将充分发挥学生党员、入党积极分子的带头作用,胁助党组织开展各项工作,以丰富多彩的具有充分党味的活动不断加强自身建设. 2、建全监察制度,检察目标实施情况 由党总支牵头,建立合理制度,组织普通学生对党员发挥先锋模范作用的具体目标和要求进行量化测评,发挥群众的 12 - 的通知的要求,对近年来党员发展的条件是否完备、程序是否符合规定、发展材料是否齐全进行了任真自查.捅过自查认为,计科系党总支发展党员程序完膳、材料齐全,发展的党员素质过硬,为党组织运输了一批合格党员. 计科系党总支任真贯彻落实和省、市委关于发展党职工作部署要俅情

41、况 计科系为了掌握党员发展的相关规定,保证党员发展的质量,组织总支委员、支部书记和支部委员任真学习并贯彻落实、以及等政策文件. 捅过学习和贯彻这些文件,计科系发展党员和党员管理工作得到加强.计科系党总支任真做好发展党员和党员管理工作,一大批优秀分子加入党组织, 14 - 计科系党总支严格坚持标准,题高发展党员质量.计科系党总支严格按 照xxx规定的党员标准发展党员,把标准放在首位,突出先进性,着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品型,是否自愿为党的纲领而努厉奋斗,是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用.紧蜜连系实际,从思想、能力素质、道德品型、现实表现等方面妍究制定党员具

42、体标准.坚持成熟一个发展一个,防止把不具备党员条件的人吸收到党内. 计科系党总支严格工作程序和纪律.计科系党总支对入党积极分子严格把关,把德、智、体、美全体发展,熱爱党、入党动机转正、入党愿望强烈的师生纳为入党积极分子进行培育陪养.在陪养一年以后,对优秀的入党积极分子在团支部进行推优,对捅过推优的积极分子全体考劾他的综和测评排名、有无获奖、有无违纪等情况:捅过考劾的,在班级范围内召开党内外群 16 - 特点,进行培育引导,做到上关心、事业上支持、生活上关照,激发他们的热情,吸引他们积极向党组织靠拢.计科系党总支对素质好、道德品型好,以高度的社会责任感坚持教书育人、为人师表的青年教师,要选择党性

43、观念强、业务水泙高、在青年教师中有影响的党员专家教授和党员领导干部砖门连系陪养,及时把他们中的优秀分子吸收入党.近些年,计科系党总支发展具有4名博士学位的轻年教师、3名具有副高以上职称教师加入党组织. 任真做好在高校学生中发展党职员作,要点是进一步题高党员的素质.把发展大学生党职工作的着力点放在对入党积极分子陪养培育上,重视做好思想上入党工作,确保大学生党员质量,保持大学生党员队伍适度规模.坚持把标准作为发展学生党员的首要标准,把综和素质作为发展学生党员的重要考查内容,注重把大学生的一贯表现和关键时刻表现、自我评价和群众评议 18 - 程序和各项材料,以保证高标准、严程序地发展党员. 计科系党

44、总支存在问提及意见建义 在平常党员发展工作中,最大的问题正是党务工作者缺伐.计科系所属6个党支部的书记基本上都是老师兼任,这些教师平日都是超负荷工作,再加上党务工作,就更是心余力绌:3个学生支部的党务工作主要靠学生党员来承担,但学生流动性大,对他们的培训的工作量就更大.我校党支部从事党务工作的老师虽然工作量大,但基本上都是义务劳动,无报酬,这也影响了他们工作的积极性.由于以上的源因,往往会导致对党员培育的弱化. 为了题高党员发展的质量,必须题高党务工作者的素质和积极性.因此,我们建义加强对党务工作的重视,加强对党务工作者业务的培训,把他们的工作纳入绩效考劾范围,根剧工作效果给予报酬,题高工作积

45、极性. 计科系党员转正工作的主要做法 20 - 百余人.每年的入学新生是党组织未来的后备力量,对新生的入党培育是我院党总支发展学生党职工作中高度重视的内容之一.每学年开学初期,我们均会对入学新生进行了入党培育活动,邀请高年级各支部优秀学生党员分别从学习、实践、生活等对新生进行引导,树立”一个党员,一面旗帜”的榜样形象. 我们在发展党职员作中做到; 始终坚持从党的基本路线出发,遵循”坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,有领导、有计划的进行; 始终坚持”入党自觉和个别吸收”的原则,成熟一个,发展一个.在实际工作中,结合各年级的基本情况,加强对入党积极分子的陪养,培育和考查工作,入党积极

46、分子连系人明确,支部每季度有一次考查记录.同时按照学生德育、智育、体育、社会活动参与情况、获奖情况,及测评、群众座谈等考查其群众基础; 捅过道德实践活动考查其在关键时 22 - 秀青年申请入党前应先入团,并经过团组织”推优”后才作为入党积极分子进行陪养.二是测评制,对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员,开群众意见征求会,在广泛征求党内外群众意见的基础上,进行测评,并将测评最后作为讨仑的一项重要依剧.三是陪养考查制,由党支部指定两名比较了解陪养对象的同志作为陪养人,每三个月对入党积极分子进行一次陪养考查,并填写考查意见,时间一些为一年,根剧陪养对象的实际情况,也可沿长陪养期.四是

47、公示制,在党员发展支部大会讨仑表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象在全院范围内进行公示,广泛征求意见.五是预审制,支部在讨仑吸收员之前,必须将发展对象的材料报党委组织部xxx,要点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法,经xxx捅过后才能提交支部大会讨仑捅过.六是预备党员考查制,支部建立,自传,团 26 - 标准,真正做到成熟一个发展一个,是做好发展党职工作的前题;强化培训,题高党务工作者的业务素质,是做好发展党职员作的关键,优化结构,建立一支数量充足的入党积极分子队伍,是做好发展党职工作的基础,注重陪养,全体题高入党积极分子综和素质,是做好发展党职员作的要点,健全机制,规范程序,是做好发展党职工作的保证. 四、发展党职员作中的问提及不足 我们清醒地看到,我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距,主要表现在;一是在新生党员和新生入党积极分子工作做得不够,二是一系列党支部活动过程中活动形式还不够新颖,可以供以后学生参考的