学院组织部年度工作总结.docx

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1、学院组织部年度工作总结 组织部年度工作总结 2023-2022学年工作终将画上句号。回顾这一年的工作，组织部收获颇多!在各位部长的共同努力下，组织部有方案的进行了自身建设，不断完善内部的工作机制，细化工作重点，努力提高工作效率。为下学期更好的完成组织交给的任务而做预备。不忘初心、展望将来! 01 部门内部建设 部门招新 金秋九月，盛夏如火，经过团学面对21级新生召开的宣讲会以及走班宣讲，21级新生对于组织部有了肯定的熟悉和见解，经过两轮面试，最终组织部招收了26名20级新生，组织部再次注入新奇的血液。 部门破冰 从部门破冰到部门团建，26名部员，通过部门内部风趣幽默的嬉戏和小共享，拉近彼此的距

2、离，让组织部成为了部员们在学校的一个大课堂，一个大家庭。 干事演讲培训 利用xx学第一次干部干事大会筛选干事代表，对演讲有爱好的干事，进行了针对性、系统性严格培训，提高他们的演讲力量以及文字书写力量。 活动策划培训 从部门素养拓展活动、团日活动、党团学问竞赛、五四评优、学风建设等活动，一轮轮的实践活动令部门的干事策划水平明显提升。 在策划活动期间，干事们在一次次会议中争论方案，一次次的挫折中成长。干事们在培训过程中，增进部门干事以及各部门间的友情、提高了自身策划、推文等综合力量。在生活、学习、工作等多方面，准时解决组织部成员内心怀疑。不仅让大家更快的转变角色，而且增加了部门内部分散力。通过人性

3、化的管理规定，让组织部成员增加彼此友情，提高了工作力量。让组织部干事们在严谨、开心、轻松的分为之中体会到家的温馨。 02 团务工作 毕业生团组织关系转接工作 2023年6月，开头组织20届毕业生在才智团建平台上面申请团组织关系转接，经过几位辅导员和几位部长多月的组织和督促下，21届毕业生团组织关系转出申请总人数506人，胜利转出494人，转接中0人，未发起转接12人，转接率为97.63%。达到了xx学院转接的标准。 21届毕业生团组织关系转接方面，截至目前为止已有346名团员转接胜利，除去118名专插本的同学外，还剩34名同学还在审核中。 接转新生的团关系 新学期开头，和往年一样，新生入学团组

4、织关系的转入与基本状况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广，工作量大，但在老师的指导下以及各班助理辅导员的协作下，我们顺当地完成了这项工作，将22级586名新生团员的团籍团证，整理统计完毕，团关系准时入档，并生成电子数据。其中新生才智团建转接和报到率更高达100%。 入团申请 新进展团员方面，本年度共进展了两次团员。其中2023年下半年进展了79名入团乐观分子，其中有一名同学成为正式团员。2022年上半年共有29名团入团乐观分子，其中有三名进展为正式团员。 录入团支部信息 依据校团委支配，在组织部几位部长的努力下，将21级26个团支部的信息胜利录入才智团建系统，并组织三个班级的团员民主评议

5、以及各团支部自评，在2023年度团员评议注册工作中，团员注册率达82.27% 团员评议率达85.78%。 收缴团费 依据校团委通知，我部组织各班团支书收缴本年的团费，共收取全院1890人的团费，总计3146.51元。团费实行微信收款模式，已在才智团建系统上对各班收缴的团费进行清点、核实并汇总数据。 团支部建设指导 本学期召开多次团支书会议，对当周活动进行部署支配，并针对近期团干部工作中存在的问题，困难进行指导。并要求各班团支书做好工作手册登记，以及对各团支部建设事务作出策略性指导。 团日主题活动 本学年，组织部坚持每月一次的团日活动建设，指导大一大二各团支部，共进行了在2023-2022学年中

6、，xx学院分团委坚持每月一次的团日活动建设，指导大一大二各团支部，共进行了“让青春为祖国绽放”、“践行新思想，奋进新时代”、“不忘初心，牢记使命”、“青春向党，奋斗强国”等团日主题活动。 在组织部整体部署下，各团支部书记发散思维，举办各具特色的主题活动，其中，21机械2、20智能制造教改班、21机器人1所举办的团日活动项目获得了xx省活力在基层2022年“千入围”项目。 团支部学风作风建设 截止至2022年6月，我们共进行了两次关于团支部学风作风周报的编写以及如何提升周报质量相关会议，意在调动机电工程学院18级本科、19、20、21级各班负责人乐观参加并上交班级团支部学风作风建设周报。 第一学

7、期收取周报文件962份。从21级新生开学以来，除国庆放假没要求上交之外，每周都有上交。21级新生班级由于今年疫情缘由开学较晚，从第十周开头收取。 后续为提高学风作风建设周报质量，进行每两周提交一次的变革，故在其次学期共收取周报8次，共382份。 03党务工作 收集审查20级(第40期)入党乐观分子思想汇报 根据学校党员进展工作规定，在作为入党乐观分子被考察期间应定期向党组织提交思想汇报，2023年组织部共向第40期入党乐观分子235人收取四篇思想汇报，初步审查后，整理归档供党组织审查。 受理21级新生入党申请 本学期我部代表学院同学党支部受理20级新生入党申请书(两个学期)共610份，并做好名

8、单汇总，资料收集及公示备案。 21级团支部推优入党乐观分子 经自愿提交入党申请书一月后，组织部组织21级各团支部对入党申请人进行民主推优，团支部推优结束，组织部代表学院分团委严格审核，共向党组织选拔推举456名品学兼优的入党乐观分子。并做好公示及相关材料备案工作。 21级入党乐观分子培训 为关心入党乐观分子进一步把握党的基本学问，端正入党动机，增加责任意识和先锋模范意识，提高入党积分子的整体素养，保证进展党员质量，保持党组织的先进性和党员队伍的纯净性，提高党的分散力和战斗力。组织部在党支部书记的指导下开展xx第41期和第42期入党乐观分子培训班，已开展共七次培训。 20级团支部推优进展对象 组

9、织20级各团支部在支配的预备党员同志监督下，进行团支部民主投票，最终向党支部推举符合条件并通过投票的乐观分子共计45名。经学院党支部大会争论审核，20级共22位同志接收为党员进展对象。 04 活动举办 党团学问竞赛 2022年11月党团学问竞赛活动，落实组织共青团青年思想建设的根本任务，由干事主办，将严厉，枯燥党团理论学问变得生动起来，更简单让同学们学习，并且以竞赛形式增加趣味性，取得的很不错的效果。 小蜜蜂学风作风周报总结大会 为加大对于各团支部学风作风建设力度，鼓舞各团支部培育优秀学风作风。xx学院组织部召开周报总结大会，依据一年来各团支部学风作风周报的上交状况进行展现，并对按时上交并优质

10、上交的团支部提出表彰。 五四评优 2022年4月至5月，为大力弘扬五四精神，争当优秀青年，组织部乐观响应校团委号召，面对我院20、21级进行五四优秀团员、优秀团干部、优秀团支部评比，经过组织部及指导老师严格把关筛查，最终我院获得优秀团支部共11个，优秀共青团干部35名，优秀共青团员75名。其中，20智能制造班、21智能化专插本班获得校优秀团支部标兵称号;xxx同学获得了优秀团干部标兵称号;xxx老师获得优秀共青团干部(老师)称号 学风建设 自学风建设系列活动开展以来，在xx学院党委的正确领导下，我院学风建设取得初步成效，涌现了一大批在学风建设方面表现突出的班集体和个人。为树立典型，表彰先进，打算在全院范围内开展学风建设活动;评比出一批“学风建设先进班集体”和“学风建设先进个人”。 7