安全生产月活动计划方案优秀3篇_1.docx
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1、安全生产月活动计划方案优秀3篇安全生产月计划 篇一 为了积极推进消防工作全民化进程,切实提高我项目民工消防安全意识,增强我项目抗御火灾的能力,预防和减少火灾事故特别是群死群上恶性事故的发生。根据北京市消防条例宣贯教材的意义,结合我项目工地的实际,特制定消防安全月活动工作计划方案。 一、活动时间:5月1日5月30日。 二、活动主题:宣贯北京市消防条例,平安创和谐。 三、成立宣贯领导小组: 组长: 副组长: 组员: 四、活动内容 1、以创建良好的施工现场消防安全环境为主题,以提高工人消防安全意识和自防自救水平为目的,认真开展施工现场消防安全宣传教育活动,提高分包管理人员和工人的四懂、四会、四个能力
2、。 2、对工人进行消防法制教育,明确安全管理责任人,落实安全责任制。对生活区宿舍进行消防安全检查,查处乱拉电线、乱装插座,私用大功率电器等。 3、通过安全消防组员,安排相关宣传;制作领取消防宣传标语、宣传单和消防安全图片,全面地宣传防火、灭火、逃生自救常识,营造消防安全工作的良好舆论范围。 4、消防保卫科组织义务消防员、现场工人进行施工现场消防演练。 五、活动安排 1、给项目各领导、项目各部门、各分包队伍主要管理人员下发北京市消防条例宣贯读本。 2、在施工现场、生活区等重要部位、明显部位张贴消防安全宣传标语、宣传单和图片。 3、消防保卫科长为工人宣读最新北京市消防条例,并在每周一对工人进行消防
3、安全法制教育。 4、制作消防宣传专栏,列举案例,以事实为依据,提高工人消防安全意思。 5、在对工人教育的同时,组织施工现场义务消防队员以及现场工人进行消防演练,以达到工人们四懂、四会以及四个能力: 四懂是指:懂本岗位的火灾危险性;懂预防火灾的措施;懂扑救火灾的方法;懂逃生的方法。 四会是指:会使用消防器材;会报火警;会扑救初起火灾;会组织疏散逃生。 四个能力是指:检查消除火灾隐患的能力;组织扑救初起火灾的能力; 组织人员疏散逃生的能力;消防宣传教育培训的能力。 6、消防保卫科组织有关部门对施工现场、生活区用电及施工现场和床铺吸烟现象进行定期排查,彻底杜绝施工现场、生活区吸烟和私拉乱接现象的发生
4、。 六、工作要求 1、消防工作事关重大,涉及工人生命和国家财产安全,各分包单位要高度重视,积极的完成有关的工作安排,务求实效,切记敷衍,把工作落实下去。 2、各部门也应积极配合,组织好消防安全教育,落实消防安全隐患排查,确保消防安全月各项工作的顺利进行。 3、各分包单位要借此活动,进一步明确和落实本单位的消防安全责任制,要教育和管理好工人,使工人时刻保持隐患意识、防火意识。杜绝工人消防无我事的心态。 4、消防安全的各个演练,要落到实处,确保活动目的的达到。 安全生产月活动的计划 篇二 一、指导思想 以开展“青年安全生产大讲堂”竞赛、安全知识竞赛、专职安全管理人员业务能力提升培训、安全检查及隐患
5、排查、“安全生产应急演练专题行”、事故案例剖析会等活动为内容,以普及安全生产知识、营造安全生产氛围、提升从业人员业务能力、增强广大从业人员安全意识、持续减少施工现场安全隐患、有效遏制生产安全事故发生为目标。强化落实各项安全管理制度,深化推进公司安全生产标准化的进程,不断完善对现场高风险作业工序的有效管控,大力推动公司安全发展全年目标的实现。 二、活动主题 生命至上,安全发展 三、活动组织 1、公司“安全生产月”活动领导小组 组长: 副组长: 成员: 2、领导小组下设活动办公室,具体负责活动的组织实施,并综合指导各分公司、项目开展活动,办公室设在公司安全管理部。 3、各分公司、项目要成立相应的活
6、动领导小组,分公司、项目负责人要对活动的开展情况负总责,并指定部门和专人负责活动的开展,落实必要的活动经费,结合实际情况,对活动进行周密计划、认真部署,精心组织,深入动员,使广大员工积极参与活动,确保“安全生产月”活动深入开展。加大对安全隐患及事故的处罚力度。各分公司要加强对各项目的监督检查和指导,对重大隐患要严肃处理,确保各项安全管理措施的落实。 四、活动安排 (一)开展“青年安全生产大讲堂”竞赛活动(依据局活动安排) 为发掘青年安全生产管理人才和优秀青年讲师,进一步加大人才储备力度并共享安全生产管理经验,在公司开展“青年安全生产大讲堂”竞赛活动的基础上。巩固竞赛成果,持续推进已选拔出的优秀
7、选手参加20xx年北京市住建委组织的“青年安全生产大讲堂”竞赛决赛。 (二)开展安全生产知识竞赛活动(依据局活动安排) 为全面提高专职安全管理人员的业务能力,营造积极学习安全生产知识的良好氛围,开展安全生产知识竞赛活动。公司选拔5名参赛选手参加局决赛,考核方式采用笔试。 (三)做好环境布置,营造安全生产和谐氛围(6月1日-6日) 各单位、项目要充分利用体验式安全培训基地、施工现场围挡及农民工夜校,通过悬挂安全标语,张贴宣传挂图、设置安全专栏、开展图片展览、播放教育影像等多种形式,重点宣传安全生产和绿色施工有关的法律法规、标准规范,在普及安全生产知识的同时,大力营造安全生产的良好氛围。 (四)专
8、职安全管理人员业务能力提升培训(依据局活动安排) 为提升专职安全管理人员业务能力,局于5月至10月期间,对局属各施工单位所有在岗专职安全管理人员举办业务能力提升培训。共在北京、沈阳、南京、武汉、重庆和深圳六地举办培训班,每地两期,要求所在区域的公司和项目安全管理人员分两批参加培训,培训内容为安全管理基础理论、安全法规和局安全管理规章制度、安全管理实务和当地政府安全监管特点、安全管理经验介绍。要求公司专职安全管理人员必须全部参加培训并考试达到合格标准。 (五)安全检查及隐患排查 为提升项目管理水平,持续减少施工现场安全隐患,预防生产安全事故的发生,深入开展安全检查及隐患排查活动。 1、项目安全生
9、产领导小组利用周检开展安全专项检查,检查内容包括基坑、脚手架、模板支架、临边防护、大型设备及起重吊装、临时用电、消防设施等,将检查结果、整改改进情况及原因分析在项目周例会上通报,并对有关责任人进行相应处罚。 2、各分公司对在施项目开展月度安全检查,对存在高风险作业的项目进行重点检查。 3.5月20日-8月30日期间,全公司范围内开展为期三个月的“安全隐患大排查”百日专项整治工作,安全生产月活动期间要重点落实。 各项目部于20xx年5月20日-8月30日期间,成立专项整治工作领导小组,由项目经理任组长,组织专项整治工作启动会,针对现场特点编制工作计划及明确有关责任人(项目领导全部编入),落实整治
10、现场实体和管理行为,坚持每天开展“全覆盖、无死角、零容忍”排查式现场安全检查,对发现所有问题须立即落实定人定时,对涉及危大分部分项必须在进行同部位整改同时、要对其他部位同类问题进行“举一反三”的持续改进。 分公司在此期间,结合日常检查和定期检查工作,每月进行督导检查,发现项目未严格落实每天实施“排查”活动的、项目存在任何未整改隐患的都必须连带项目经理实施严打追责处罚。 公司在此期间,结合巡视检查和“飞行”检查等工作,对项目、分公司工作执行情况进行严打执法检查,严肃实施追责。 (六)开展20xx年“安全生产应急演练专题行”活动 按照股份公司关于开展20xx年安全生产应急演练专题行活动的通知(中建
11、安字20xx58号)要求,各单位应进一步加强安全生产应急演练工作,开展20xx年“安全生产应急演练专题行”活动。 活动过程中,各单位应全面开展一线员工应急演练,延伸应急演练内涵,丰富应急演练方式,以应急演练为载体组织开展应急培训、应急宣教、比武竞赛,切实落实安全生产应急管理责任,不断提高安全生产应急救援处置能力。同时,各单位要把安全应急演练评估作为演练的一项重要内容,强化评估,推动安全生产应急管理持续改进。 (七)召开事故案例剖析会,深刻吸取事故教训 各单位要结合企业安全生产实际情况,组织安全生产相关职工骨干认真剖析一个典型生产安全事故案例,全面总结经验,深刻吸取教训,形成书面材料,并在全体职
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