交通工作计划3篇.docx

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1、 交通工作计划3篇 为强力推动20xx年度招商引资工作，全面完成县委、县政府下达全系统招商引资目标任务，经讨论，下达20xx年度招商引资目标任务及考核奖惩罚法。 一、总目标任务 全系统总目标完成各类工程固定资产投资到位资金1亿元。 各单位引资任务仅考核完成固定资产投资20xx万元以上、注册资本500万元以上工业工程（争取完成亿元以上竣工、签约及开工工程各1个），本方法仅考核落户在县经济开发区、常泗园区、青阳园区的工业工程，必需是20xx年新签约、新开工、新竣工和新增资工程。 二、局属各单位目标任务 局属6家执法单位为A类，其余6家单位为B类,分别考核，各科室没有详细引资任务，但每月须供应有价值

2、招商引资线索不低于1条（此项作为年终考核先进科室重要依据），详细任务安排看附件局属各单位外出招商前必需向局招商办申报详细招商方向，访问企业名称及行程，招商办将派员共同外出参加洽谈，未申报不计分。鼓舞各单位联合外出开展招商活动，共同引进工程超过投资超过5000万元的可按奉献大小分别计分。 三、考核方法 1、局属各单位是招商引资责任主体，主要负责人是第一责任人。大路站、海事处、航道站、运管所、稽查队、维管所为A类考核单位，工程处、路畅公司、港务处、航运公司、质检中心、洪运公司为B类考核单位。 2、实行招商引资预期风险保证金制度，6家A类单位主要负责人各缴纳20xx元招商引资保证金，副职缴纳1000

3、元；6家B类考核单位主要负责人缴纳1000元，副职缴纳500元保证金（必需个人缴纳，不得报销），年底，依据全年完成任务状况，另行讨论保证金兑现方式。 3、青阳等八个乡镇交管所参加运管所招商引资，由运管所予以考核。 4、年终全系统完成县下达的招商引资任务，依据县里“全县财政供给人员可以发放人均考评奖20xx元”文件精神，为激发招商热忱，从交通系统各单位财政贡养人员的奖金总额中扣除10-20%（视完成状况打算）作为局招商引资鼓励奖金，用于嘉奖引资有功人员，完成任务的企业单位的非财政供给人员，可参照执行。 四、考评方式 1、全系统任何一家完成1个亿元竣工工程，则视为全系统完成全年引资任务。 2、将招

4、商引资活动列入考核计分，各责任单位原则上每月必需外出招商一次，如有外地客商来洪考察，在家接待客商视同外出招商。外出前须向局招商办备案外出状况，返回后将来回过路费、住宿发票、企业负责人名片、招商人员在企业照片等复印一份报局招商办，外出或者在家接待外地客商一次计2分，依此类推，30分封顶，列入年招商引资目标终考核总分比。（按要求外出外招商，即使没有实际成果，最多也可以得到30分） 3、局属各单位外出招商或在家接待客商，应提前报局招商办，由局招商办派员共同外出或者参加投资洽谈，否则视同没有外出招商，考核时不加分。， 4、引进协议投资5000万元以上工业工程，且到位资金在20xx万元以上的，视同全面完

5、成任务，保证金全额返还并予以嘉奖。 五、嘉奖与惩罚 1、嘉奖 （1）全系统有1个亿元以上签约并开工建立的工程，视同全系统完成年度引资任务。 （2）各局属单位有符合20xx万元以上开工标准的工业工程，即视该单位完成全年完成招商引资任务。 （3）对亿元以上竣工投产的工程，县里将根据工程实际投资额的1-5比例一次性嘉奖给引资单位和引资人，单个工程最高不超过100万元，对引资有功人员进展不低于50%的嘉奖，局里严格根据此方案兑现嘉奖。 （4）对招商引资实绩突出的个人，除予以经济嘉奖外，对引进5000万元以上（5000万元以上竣工或亿元开工）工程的人员，且无违纪行为的，予以向上申报提拔重用。 2、惩罚

6、（1）第一季度未外出招商引资的单位，在全系统通报批判。 （2）其次季度招商引资无重要工程信息或投资意向的，主要负责人大会检讨，领导班子集体诫免谈话。 （3）第三季度招商引资无签约工程的，局党委明确一名副职主持工作，主要负责人离岗专业招商，直至引进工程。 （4）第四季度招商引资没有完成目标任务的执法单位，县委任命的主要负责人由局党委建议调整或降职；局党委任命的予以职务代理，班子其他成员视情节处理，同时取消当年度一切评优资格。 交通工作规划 篇2 作为交通参加者的幼儿活泼好动、生活阅历少、缺乏交通安全常识，为确保幼儿园交通安全，保证道路安全畅通，现就加强幼儿园周边道路的的交通安全治理有关规定，特制

7、定幼儿园交通安全工作规划。 一、幼儿园安全执勤小组 负责每天幼儿来园、离园时幼儿家长接送车辆的停放秩序，催促全体幼儿及幼儿家长安全离校，定岗，定责。 二、宣传教育 1、定于每年的五月和九月为安全教育宣传月，以“增加交通安全意识，提高自我爱护力量”为主题，依据幼儿园交通安全特点，制定实施方案，有针对性地开展幼儿学习交通安全学问，遵纪守法，预防交通事故，提高自我爱护意识和力量的安全教育活动。 2、利用幼儿园宣传栏、家园互动等宣传渠道，宣传交通安全学问和中华人民共和国道路交通安全法。 3、签订家长、教师及幼儿园各个岗位的安全责任书，要求全体教职园工、家长高度重视安全教育，落实责任，教育学生。 （1）

8、、过公路要走人行横道，不随便横穿大路。 （2）、乘车不坐无证、无牌照车、不坐驾驶员酒后开的车、不坐超载车辆、不坐农用车等。 4、协作交警部门对幼儿园周边交通安全进展治理，消退担心全隐患。 5、组织教职工进展交通安全学问培训，要求教师每天对幼儿进展交通安全学问教育，把交通安全教育纳入一日活动之中。 6、仔细落实安全检查小组的工作，对违反交通规章的行为纳入班级考评中。 三、车辆治理 1、全部接送幼儿的车辆行经幼儿园周边道路要严格遵守道路交通安全法律法规，听从现场公安交巡警、城管执法人员指挥治理。 2、自行车、摩托车，统一指定地点摆放整齐，要求上锁。在园内、园门口制止骑车。 3、接送幼儿的车辆在幼儿

9、园周边道路应做到即停即走，按行驶方向马上驶离，不得在原地或幼儿园门前掉头。 4、幼儿在来园和离园时，听从幼儿园值日教师的指挥，根据交通标志线安全有序通行。 四、幼儿园作息时间 上午幼儿来园：8：509：30之间 下午幼儿离园：19：00 总之，安全责任重于泰山，要把安全工作作为幼儿园的头等大事来抓，要抓细、抓好，确保不发生任何特大道路交通安全事故，努力创立交通安全文明示范幼儿园。 交通工作规划 篇3 一、组织开展各类交通建立工程竣工决算审计 各单位要仔细执行交通建立工程审计实施方法和省交通建立工程审计监视实施方法，加强对工程建立工程的审计监视。年内要根据审计分工和治理权限重点做好建立工程竣工决

10、算审计，做到“不经审计，不得付清工程尾款，不得办理竣工验收”，确保建立工程竣工决算审计掩盖率100%。与此同时，还要加大跟踪审计力度，市属重点建立工程要全面实行跟踪审计。 此外，相关单位要协作上级审计部门做好农村大路审计工作和西绕城高速大路竣工决算审计工作。 二、加强领导干部经济责任审计 各单位要仔细贯彻落实省部门和单位内部治理领导干部经济责任审计暂行方法（苏审发20xx184号），加强对内管干部的经济责任审计，确保离任审计掩盖率100%；并积极实行措施，不断提高任中经济责任审计比例，探究更科学的经济责任审计模式。 三、做好各类专项审计调查 各单位要依据市局统一安排，做好各类专项审计调查。一是

11、要加强对预算执行、绩效工资总量发放、资金使用绩效、资产治理、非税征收的审计监视；二是要组织对20xx年货物港务费票据治理、征收治理等状况开展专项审计调查；三是要协作省交通运输厅做好20xx年度货运站场建立资金的拨付、使用和治理等状况的审计调查工作。 四、做好审计后续治理和相关根底工作 （一）切实抓好审计检查中发觉问题的跟踪整改。建立审计问题整改落实跟踪机制，加强对问题整改状况的后续审计工作，做到“件件有落实、事事有结果”。 （二）加强审计资料报送工作。各单位要按规定时间报送省、市审计统计报表，提高报表填报质量；还要准时总结审计工作开展状况，建立工程竣工决算审计、跟踪审计状况以及农村大路审计状况，并于10月20日前形成书面材料报局财务审计处。 （三）强化审计根底工作，提升内审人员业务力量。要着重抓好内部审计标准化建立，指导基层单位做好财务审计治理工作；还要积极组织内部审计人员参与国家审计机关和省、市内部审计协会开展的各项业务培训、岗位资格培训以及后续教育培训，为他们开展审计理论学习和讨论供应条件，不断提升内审人员的职业素养和业务工作力量。 （四）各单位审计工作部门还要仔细完成好省、市有关部门和局布置的其他审计任务，以严谨的工作作风、扎实的工作成效，不断提升审计工作效率，发挥好审计工作在推动交通运输工作中的保障作用。