人事行政部每月工作总结5篇.docx

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1、 人事行政部每月工作总结5篇 2022年6月，我通过公司聘请进入了_，经过半个月的学习和入职考核，我成为了公司的一员，在综合办公室担当行政文员一职。在此20_年开年之际，我将我去年的工作状况向领导作出汇报。 一、2022年工作回忆 作为行政文员，我的工作职责主要分为档案治理、向政府汇报工程进度、文书的拟写、资料的收发和办公室日常事务等工作。 1、档案治理。 随着资料数量增加，我建立了电子表格来记录资料的存放状况，各种资料分门别类更利于查询，资料的借出和签收也仔细做好记录。缺乏之处就是随着时间的推移我会遗忘有些资料，应当常常整理，重复记忆，更熟识地把握资料。 2、向政府汇报工程进度 此项工作主要

2、是围绕填报工程月报表和工程进度报表进展的，主要报送旅游局、县委、发改局和建立局。依据其他政府部门对工程进度的跟进状况，也向商务局、统计局、政府办等政府部门汇报工程状况。每月月底开展并完成这项工作。 3、文书拟写 主要以对内对外的公文及每周的会议纪要为主，依据党政机关公文写作方式为标准标准写作，我写过的公文都发给主任批阅，主任帮忙修改，尽量使得行文措辞恰当，内容简洁，表意明确。作为文员，我还跟随主任参与公司每周例会，仔细做好会议记录，会后拟写出会议纪要，并向同事传达会议精神，向总经理汇报会议内容。 4、办公室日常事务 办公室日常事务比拟琐碎，不能系统概之，大的方面包括以下几方面： 1)订阅报刊杂

3、志，每月新到杂志一段时间后都转交给营销中心阅读保管，以供应营销中心客户阅读。 2)确保公司各办公室饮用水正常供给。 3)办公室人员的工作总结表每周汇总给领导并每月存档。 4)公司来访人员及会议接待。 5)今年我公司变更了企业法人，我已将税务登记证及组织机构代码证变更完成。 二、2022年工作展望 连续做好每周每月的各项工作，在今年3-6月完成公司证件的年检工作。在工作中，由于我的阅历缺乏，思想不够成熟，专业水平欠缺还存在着很多问题，在新的一年里，盼望通过我的努力能改善过去不尽人意的地方，和办公室的各位同僚一起，连续团结奋进，做好办公室工作。 行政工作总结 篇2 一年来，我坚决拥护党的领导，坚决

4、拥护改革开放。遵守国家法律和法规，不做违法的事情。遵守社会公德，保持优良的传统。坚持老狡猾实做人，踏踏实实做事。亲近作风正派的同志，远离心术不正之徒。不损人利己，做到言行全都。维护团结，不拉帮结派。做好自己的本职工作，完成领导交代的任务。 x年个人工作总结报告如下： 1、x办公室的工作。 在x队部的领导下，做好x日常事务，做好个人工作规划，上传下达。负责接听电话、传真、文件的收发、建档、保管工作。编写船队的日常值班、节日值班表。负责服装的登记、发放。做好的培训和考核工作。做好与上级机关的协调工作。做好办公室的清洁卫生。听从领导的安排参与日常的值班与执法工作。做好领导交代的其他任务。 2、x艇的

5、轮机工作。 在接到出航命令时，我仔细做好各项预备工作，检查各项指标。航行值班中认真观看主机的状态，查看冷却水的温度，润滑油的压力。并帮助水手做好靠泊工作。做到不怕脏、不怕累、不怕辛苦圆满的完成每一次出航任务。在日常保养中，我根据安全守则与操作规章进展操作。仔细检查全船的机电设备，定期的进展检测与维护，不连续的做好蓄电池的充放电工作。做好油料的添加与存放。做好轮机备件的申购、保管。做好机舱的清洁卫生。使船艇各种设备处于良好状态，做好随时出航的预备。 展望x年，我盼望自己勤于工作之余积极参与身体熬炼，有一个强健的身体才能更好的工作，做好x年个人工作规划。积极参与各种培训，提高自己的力量和水平。要多

6、读书、增阅历要到祖国的大好河山走走看看。要努力克制急躁的脾气，要以寻常心对待身边的事。在工作中要养成记笔记的习惯。在会议上敢于发言，提出自己的不同意见。 行政工作总结 篇3 今年7月，我通过人才聘请，在_公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不非常对口，且没有任何工作阅历大学生来讲，一切都是生疏而新奇的。工作中，我始终虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一个月里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”，

7、也算是对自己的一种鞭策。 2022年工作总结如下: 一、做好人事年度工作规划，制定并落实相关人事治理制度 初到公司，适逢构造重组，_结合自身环境制定了与公司进展及执行相匹配的一系列人事治理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，准时为员工饭卡进展充值，为大家做好后勤保障工作。 二、归档人事档案 我知道，准时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务进展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、精确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档

8、案，对资料不齐全的一律补齐，并准时将最新的信息复印并分发给_公司各位领导及办事员备查使用。 三、为员工缴纳社保费及住房公积金，治理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参与工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案治理工作的详细政策和执行程序可以说完全不熟识。频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作力量的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责

9、人事治理工作和财务治理工作前辈们的指导和帮忙。此外，我自己也经常扫瞄政府效劳部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并娴熟地完成社会保险、住房公积金和人才这三局部人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极协作和热心帮忙分不开的。 四、聘请新员工 依据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进展了员工聘请工作。回想起一个月前的求职经受，我认为自己有义务敬重每一位求职者，以公司的利益和需要为动身点，以公开、公正、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进展仔细的筛选，对每一位有时机前来面试的应

10、聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底。 行政工作总结 篇4 1、仔细贯彻执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示，组织制定规划，经物业治理处领导批准后实施; 2、全面负责人事部工作，把握业务范围，拟订本部门的工作规划，定期召开例会，布置、检查、总结工作，重大事项准时向有关领导汇报并共同讨论、争论打算; 3、组织本部门干部的政治和业务学习，提高人事治理水平和业务力量，加强对本部门员工的思想教育，团结本部门干部，调动每个人的工作积极性，保证完成各项工作任务; 4、对安排给本部门的工作，定期进展检查考核，表扬先进，带动后进，搞好本部门干部队伍的建立; 5、

11、抓好干部及职工的治理工作，常常深入基层讨论，把握状况;合理安排使用干部，发觉人才;准时提出干部调整意见，当好物业治理处领导的参谋; 6、组织制定、修改、充实各项规章制度，做到治理标准化、科学化; 7、依据用工规划组织聘请工作，负责调入、聘请、招收、辞退、辞职、调出、停薪留职员工的审核，负责员工内部调配的审核; 8、根据有关政策，结合同行业标准和物业治理处实际制定本物业治理处工资、奖金、劳保福利标准，报领导审核批准，负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核; 9、按制度负责审批办理各类休假期的期限和有关费用报销标准; 10、负责人事档案的治理工作，负责办理职工调入、调出档案

12、的接收和传递工作; 11、完成总经理交给的其他各项工作。 行政工作总结 篇5 2022年6月份我进入公司行政部，这半年对我来说收获很大、感受颇多。感谢公司给了我这个工作的时机以及赐予工作上的大力支持，和同事们在工作中的相互协作，让我很快的融入了这个团队。半年时间就这样过去了，我简要总结这半年的工作成绩并剖析缺乏，请领导和各位同事赐予指正。 行政人事部是公司治理的核心部门，是企业建立的重要部门，也是承上启下、沟通内外的中心枢纽。 为总结阅历，查找差距，促进部门各项工作再上新台阶，现将2022年度的总结及2022年的规划安排如下： 一、2022年的主要工作业绩： 1、完成资质申报状况：与主任一起在

13、6月份完成了金属门窗叁级及钢构造叁级资质的材料申报，并在8月份取得该两项资质。在9月份完成了环保工程叁级及城市道路照明叁级资质的材料申报，期间经过申述并在11月份取得了环保工程叁级资质，城市道路照明资质由于市政专业二级建筑师注册始终未取得证书，故缺少此想硬性条件而申述未成，规划明年上半年连续申报。 2、完成员工培训学习工作。新增初级职称2人，岗位证书培训报名2人其中1人通过考试。三类人员报考共9人，其中B证通过1人，C证通过3人。组织4人参与了二级建筑师连续教育。安排3人参与经开区组织的示范合同培训并取得证书。组织新、老员工连续教育不断培训学习是人力资源需求，也是公司进展的需求。学问就是力气，

14、只有间续引进人才，加强培训学习才能不断给公司注入新奇血液，使集体时刻布满活力，蓬勃向上。 3、完成两人二级建筑师增项注册1人，完成B证注册1人，完成造价员转注册1人，C证转注册1人; 4、人事方面的工作：完成了员工信息采集登记及用工备案等，并建立了个人档案。办理了嘉兴市人才市场档案托付治理手续并完成相关员工的档案调入手续。完善了公司工程部的考勤治理。帮助行政部长主任进展聘请工作，新增员工6人。 5、建立了工程工程档案，使资料的存档更标准，查找更便利。 6、完成营业执照、税务登记证经营范围的变更，企业IC卡的更新，招投标网上报名系统的开通等。 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细

15、做好工作。听从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到最好，自工作以来，个人力量有限，有过工作失误，但我始终在努力去克制缺乏，改善工作方式以求进步。 二、2022年的工作规划： 1、完成城市道路照明叁级资质申报工作。 2、完成三类人员成绩合格者的注册，新增二级建筑师的注册，并更新现有的二级建筑师人员。 3、完成14年岗位证书及三类人员的报考，为符合条件的员工申报职称，为公司今后资质的升级作预备。 4、完善公司各类档案的治理工作，为公司今后的进展做好根底工作。 5、加强协调，提高效劳质量，更好地效劳于公司领导和同事。在2022年的工作中，我肯定会全力以赴大胆投入新工作，协作其他各部门的帮助工作，不辜负领导对我的期望。