2022年公司活动策划方案范文汇总5篇.docx
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1、2022年公司活动策划方案范文汇总5篇公司活动策划方案范文汇总5篇为确保事情或工作高质量高水平开展,通常须要预先制定一份完整的方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是我整理的公司活动策划方案5篇,欢迎阅读与保藏。公司活动策划方案 篇1活动时间:20xx年1月13日晚活动地点:酒店参与对象:全体员工活动企划:活动主题:“温馨”活动目的:1、通过此次活动,营造欢乐大家庭的气氛,增加企业凝合力和员工之间的和谐氛围。2、给员工供应一个团聚一堂的机会,在活动中体现小金星团结向上的企业文化,体现团队精神,增加团队的凝合力。活动
2、过程:一、主持人出场致开场词,拉开酒会序幕。二:主持人引出祥瑞物“福娃”程序:(1)“福娃”以舞蹈的形式出场,主持人一一介绍,它们分别为:小小、金金、星星、欢欢、迎迎、妮妮。(意思是:小金星欢迎您)。由扮演(2)、“福娃”全场带动跳,达到活跃气氛的效果。(音乐:洗涮涮)(3):董事长和“福娃”为老师送上祝愿语(对联)。四名礼仪小姐上台献酒,董及六名“福娃”举杯共敬。(4):“旺旺”上台给董、董送旺旺雪饼,再由董、董及六名“福娃”为老师们送“旺”。(负责)。三:各园节目展示。1:小品(负责)2:嬉戏(负责)3:舞蹈(负责)4:抽幸运大奖(负责)5:嬉戏(负责)6:小品(负责)7:英语童话剧(负责
3、)四:主持人致结束语,共唱,活动自然结束。策划:20xx年XX月XX日公司活动策划方案 篇2活动目的: 希望通过本次户外活动,增进各部门员工之间的了解,增加大家的团队合作精神,缓解员工的工作压力,消遣的同时也能培育大家各方面的实力,如组织实力、表演实力等,激发大家的创建力。活动时间:20xx年10月29日9:30-12:10(早上8:40在公司楼下集合;9:20到达目的地;9:30起先活动)活动地点:曲江遗址公园(坐车路途:从“翠华路”坐24路到终点)活动对象:公司全体员工活动主持:张经理活动摄影:吴莉娜、权智鑫活动裁判:余总活动备注:活动在中午12:30结束,结束之后若部门组织有其他活动,可
4、以接着进行,若无,则自由活动。活动内容:一共6部分一、 夹气球用时40分钟嬉戏打算时间:10分钟嬉戏过程:30分钟嬉戏说明:这是一场夹气球赛跑竞赛,赛程是从起点跑到终点,再从终点跑回起点。嬉戏共分为4场,在每场嬉戏中,各部门分别派出一组(2个成员)参与竞赛。首先在起点和终点分别由两个人拉线标识,起点-终点为100米。第一个回到起点并将气球挤破的小组获胜。最终在4场竞赛中取胜次数最多的部门为冠军,冠军将获得积分3分,亚军获得积分2分,季军获得积分1分。(部门每个成员都必需至少参与一次嬉戏,小组成员可自由组合。) 带球规则:赛跑过程中要保持气球完好无损,两人肚子相互夹着气球跑步前进,不允许用手或胳
5、膊碰气球,赛程中气球不能掉地,若犯规,则该小组必需回到起点,重新起先。嬉戏道具:气球50个二、扯龙尾 用时20分钟嬉戏打算时间:5分钟 嬉戏过程:15分钟嬉戏说明:分成4组(各部门为一组),每组6人。每组皆排成始终行,双手放在前面那人的肩上,在最尾的那人背上贴上报纸条。嬉戏起先时,每组最前的那人要去捉住其它组组尾的报纸条,而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。若捉到别人的尾巴,两组便会合成一组,变成一条较长的“龙”。嬉戏接着进行,直至全部组成为一条龙为止。排在这条长龙的最尾的一组,是赢家。赢家获得积分3分,倒数其次组获得积分2分;倒数第三组获得积分1分。三、无敌风火轮用时30分钟嬉戏打算时间:1
6、0分钟嬉戏过程:20分钟嬉戏说明:本次嬉戏共分为4场。每个部门参赛人数为5人。第一场:商务一部vs商务四部;其次场:商务二部vs商务三部;第三场:由前两场分别选拔出获胜的两个部门进行PK。第四场:由前两场分别失败的两个部门进行PK。首先在起点和终点分别由两个人拉起点和终点,起点-终点为50米。每个部门利用报纸和胶带制作一个可以容纳全组成员的封闭式大圆环,将圆环立起来,全组成员站到圆环上边走边滚动大圆环。在第三场嬉戏中第一个到达终点的部门为冠军。冠军将获得积分3分;另一个部门亦可获得嘉奖积分2分。在第四场嬉戏中获胜的部门可得1分。嬉戏道具:报纸若干张;胶带5卷。四、合力赛跑用时20分钟嬉戏打算时
7、间:5分钟 嬉戏过程:15分钟嬉戏说明:本次嬉戏按部门分为四组,每组参赛人数为5人。赛程为100米。首先由各组第一个人从起点跑向终点,再向终点跑回起点;此时各组再加一个人和第一个一起跑,但是其中一人的双脚必需离地,由起点到终点,再由终点回到起点;再加一个人接着赛跑,依次类推,每次增加人员后都必需有一人的双脚要离地。最终看哪个小组先到达终点则为冠军。冠军将获得积分3分,亚军获得积分2分,季军获得积分1分。五、五人四足 用时20分钟嬉戏打算时间:5分钟 嬉戏过程:15分钟嬉戏说明:各部门分别为一队,每对5个人,排成一横排,相邻的人把腿系在一起,一起跑向终点,用时最短的胜出。嬉戏共分为四场。第一场:
8、商务一部VS商务三部;其次场:商务二部VS商务四部;第三场:由前两场分别获胜的两个部门PK;第四场:由前两场分别失败的两个部门进行PK。在第三场嬉戏中第一个到达终点的部门为冠军。冠军将获得积分3分;另一个部门亦可获得嘉奖积分2分。在第四场嬉戏中获胜的部门可得1分。六、解手链用时20分钟嬉戏打算时间:5分钟嬉戏过程:15分钟嬉戏说明:嬉戏分为两组,第一组:商务一部和商务二部成员共12人;其次组:商务三部和商务四部成员共12人;让每组围着站成一个圆圈。 小组每个成员先举起右手,握住对面那个人的手;再举左手,握住另外一个人的手,直到全部成员的手都彼此相握。现在在不松开的状况下,小组成员想方法把这个错
9、综困难的结解开。只要小组成员呈现一个大圈或是两个套着的环,就视为解开。(假如实在解不开,可允许小组成员确定相邻两只手断开一次,但再次进行时必需立刻封闭。)哪个小组顺当解开此结的时间最短就取胜。获得积分6分(两个部门分别3分)。备注:每一项活动结束之后由裁判员宣读各部门获得积分状况。主持人说明下一场嬉戏规则,各部门进行嬉戏打算。活动结束:由余总做活动总结,给总冠军颁发嘉奖。用时10分钟 经费预算:1、 活动路费:32*2=64元 ;2、 活动道具:气球50个 (约10元);报纸若干张;胶带5卷;3、 活动奖品:300元;4、 活动食品:矿泉水32*1.5=48元 ;总计活动经费大约为:472元公
10、司活动策划方案 篇3一、目 的为进一步打造具有#特色的企业文化;提高团队凝合力,推动团队建设,增加员工满足度与归属感,激发员工的主动性和热忱。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作安排,现拟订20xx年#公司员工文化活动方案如下:二、组织实施由行政人事部做出活动方案安排,各部门根据安排执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动,另行提报活动签呈。三、活动安排节日类型文化活动1、活动项目:祈福祝福,庆祝元旦-20xx年元旦聚餐活动活动目的:承前启后,继往开来;沟通沟通、凝合气氛活动时间:20xx年1月1日活动流程: 公司组织在#举办,全体员工参与;晚餐免费加菜,免费供应饮料
11、、酒品;(公司司机、自驾车员工严禁饮酒)领导到场讲话。2、活动项目:团聚一堂,共镶盛举;-20xx新春年会活动活动目的:歌舞汇演,总结表彰,辞旧迎新,庆祝春节;活动时间:20xx年1月25日活动流程:公司组织在#酒店举办,全体员工参与,庆祝年会晚宴、歌舞文娱节目汇演,中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖嬉戏等环节。晚会前期的一个多月,由行政人事部下发通知,全体员工主动报名参与演出,自行打算节目,并上交综管部。凡是参与演出的,都有参加奖,竞赛设一、二、三等嘉奖。3、活动项目:闹元宵、猜灯谜;-员工游园文化活动活动目的:快乐、趣味、营造文化氛围活动时间:20xx年#月#日元宵节活动流程:公司组织元宵节活
12、动,活动当天中午由公司挂灯谜(提前制作);全体员工参与竞猜,猜中者奖礼品一份;公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。4、活动项目:庆祝妇女节、关爱女员工-妇女节关爱活动活动目的:关切、关爱、祝愿活动时间:20xx年三月八日妇女节;活动流程:公司全体女性员工,公司组织;节日当天由公司向在职女员工发放节日福利;每人一份;以示公司对女员工的关爱。5、活动项目:健身运动,庆祝五.一-员工运动会活动活动目的:趣味消遣、运动健身;团结协作,力争上游.活动时间:20xx年五月一日劳动节活动流程:全体员工参与,公司组织,员工可结合自身优势报名参加运动会相关项目;竞赛获奖者均按规定发放奖品;6、活动项目
13、:一点一滴“粽”关情-端五节关爱活动活动目的:关怀暖和人心、营造和谐气氛活动时间:20xx年#月#日端午节活动流程:全体员工参与;早上或中午食堂免费发放粽子,中午公司免费加餐加菜;不供应酒类饮品。7、活动项目:#一家人、中秋团聚会-仲秋节聚餐活动活动目的:增加凝合力,团结如家人活动时间:20xx年#月#日中秋节活动流程:全体员工参与;中午食堂免费加菜、加餐;供应饮品,公司为员工发放月饼等福利;晚上为住宿员工加菜赏月;供应酒类饮品。常态类型文化活动8、活动项目;真情传送,真诚祝愿-生日祝愿活动活动目的:生日送祝愿、感恩现真情,关爱员工无极限;活动时间:20xx年每月度择日举办;-活动流程:全体员
14、工,由公司组织以庆生会的形式或发放生日礼品的形式送员工一份祝愿与关爱。9、活动项目;携手将来,我与#共发展-有奖征文活动活动目的:增加员工的归属感,增加员工对公司发展的信念;活动时间:20xx年#月(公司成立月份)活动流程:由公司组织,提前一个月发布征文通知,公司员工自愿报名参与;征文活动设立一、二、三等奖及参加奖;体裁形式不限;后由公司征文组委会评比,分别颁发奖金及证书。10、活动项目;#达人秀,才艺大比拼-员工风采展示活动活动目的:丰富文化生活,展示员工风采,发掘员工才艺,增加员工认同感活动时间:20xx年7月(时间或待定)活动流程:全体员工参与,公司提前半个月左右通知;员工自愿报名参与;
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