家政人员年终个人工作总结汇报7篇.docx
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1、家政人员年终个人工作总结汇报7篇家政人员年终个人工作总结汇报(精选篇1) 我是一名家政保洁人员,从事这个行业已经有一段时间了,回首_年,这一年来,在业主的指导关怀下,以达到以业主满意为目标,为业主供应优质服务为宗旨,兢兢业业的努力着,经过全体员工的共同努力下,较好的完成了_的各项保洁工作任务。特别是节假日时,人流量较大,原有的保洁员不够,单位从其他岗位调来人员,确保了每场来_的消费者都能够在一个干净、洁净、卫生、漂亮的环境中度过。并得到了上级领导和业主的认可。现将一年来的工作汇报如下: 1、认真抓好保洁队的整体素养建设,加强员工的职业道德教育,让每位员工都能熟识到“客户是上帝”、为客户供应优质
2、的保洁服务是我们的使命。教育员工树立“业主至上、服务第一”的猛烈服务意识意识。我们主动关怀员工的思想,关怀他们解决生活和工作中的实际问题,使他们树立大局意识,克服困难,爱岗敬业,较好的稳定了员工队伍,确保了出勤率。 2、进一步建全了保洁工作的各项规章制度。先后制定了“保洁卫生标准”、“岗位职责范围”、日巡查表上墙、每月业方法见表等,以规章制定来严格规范每位员工的日常工作行为。 3、狠抓节约环保。为响应国家的节能环保号召,我们在保洁工作中始终留意抓好物耗管理和节约降耗工作。首先是留意把好选购关,确保业主和到来的消费者使用平安。其次是严格物耗定额管理,做到定额发放、合理配给,在保证需要的前提下,做
3、到节约降耗。疼惜影都的公共财物。对影都内的各项设施勤检查,勤清理,发觉问题准时报修,努力保证各项设施的正常运行。努力为业主着想,要求每位保洁员做到人走灯灭,不用水时要准时关闭水龙头。 4、加强平安防范。在工作中我们留意平安事故的防范与意识的教育培训。经常组织员工开会强调平安工作,留意防火防盗,组织消防平安学问的培训与考核,使每位员工对防范和杜绝事故隐患的意识有了进一步的提高。 回顾一年的工作,虽然我们完成了为业主供应保洁服务的工作任务,但社会进展对我们服务行业的要求在不断提高,在工作中我们仍存在许多不足之处在新的一年里,确定要留意改进。 展望新的年度,我们决心更加努力的做好保洁服务工作,针对自
4、己存在的不足,脚踏实地,苦练内功。以更好的服务质量,努力为业主供应一流服务保障。 1、坚持“业主至上,服务第一”。要通过学习教育和严格管理,使“客户是上帝”的理念深化人心。 2、加强队伍建设。保洁员工队伍的稳定,保洁人员素养的凹凸直接关系保洁服务工作的质量。在新的年度里我们要把队伍建设作为重中之重来抓。首先要把好招录人员关,努力把思想稳定、有敬业精神、吃苦耐劳、服务意识强的人员选用到岗位上来。 3、进一步加强制度建设。对现有的各项规章制度进一步修订完善。建立系统的绩效考核机制,培育员工的自觉、自律意识。把各项工作标准细化、量化、规范化。使每位员工熟知自己该干什么、不该干什么。用标准规范统一员工
5、的行为,确保保洁服务质量让业主满意。 家政人员年终个人工作总结汇报(精选篇2) 保洁部在集团领导的大力支持、物业公司经理的正确领导下,秉承公司“您的满意是我们永恒的追求”的宗旨,不断壮大,努力工作,圆满完成了工作任务。20_年,除了要一如既往地作好本职工作,坚决“服务”的理念外,还要开拓工作思路,今年我部门工作重点主要有以下几个方面: 1、完善各项管理制度,形成配套的考核、监督机制。20_年,我们将在原来的基础上,修改、完善各项管理制度,转变以前人管人的被动状态,从而走向制度管人,制度约束人的良性轨迹。进一步加强对人的管理,并把各项工作标准进行细化、量化,一方面,便于操作人员生疏自己该怎么做,
6、该作到什么程度;另一方面,便利主管人员的考核、监督,削减个人的主观因素。工作中,坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的五定方针,对具体的工作实行有效的措施,加强对操作人员的管理,优化人员结构,更有利于以后工作的开展。 2、树立服务品牌。服务品牌的树立,有利于企业的知名度,对一个部门也是一样,有利于提高部门的影响力,更有利于增加部门的分散力,目前,我们本着“清扫一户,洁净一户,满意一户”的原则,为业主供应家政服务,得到业主的好评,在业主心中树立了良好的形象。 3、确定两个工作目标。即达到_市_类物业卫生标准和达到经济效率化的目标。依据小区定位及物业服务定位,我们保洁部会为业主制造一流的生活环
7、境而不懈努力,工作严格执行_类物业卫生标准,并力气争创_市十佳物业公司。在做好保洁工作的同时,我们会做好废品收购及家政服务工作,限度地减员增效,提高物业的经济效率。 4、_一个家政服务公司。一方面,由于我们保洁人员素养不同,工作质量有所差异,所做的家政服务的效果也不同;另一方面,目前轮番作业的形式,也不便于人员的管理。_家政公司,在保证服务质量,规范内部管理的同时,我们还可以提取确定的服务费用。 5、建立一个垃圾中转站。随着业主入住的不断增加,小区垃圾不断增加,垃圾的清运、中转、处理,是保洁工作的一个重要内容。希望在集团领导的大力支持下,尽快建立一个中转站。 6、保洁与绿化的统一整体性与不行分
8、隔性。保洁、绿化都是小区环境管理的一部分,小区离开了保洁,就会消逝脏、乱、差的现象;小区离开了绿化,就不会有花草树木。假如两者属于不同的部门,就会消逝年前两者相互冲突、相互推委、相互扯皮的现象。建议把两者合并为环境部。 家政人员年终个人工作总结汇报(精选篇3) 我叫_,河南郑州人,今年四十四岁,是富平学校育婴98期的育婴员。来富平之前我也曾做了三年的育婴工作,三年收获了很多欢快和阅历,但是收获之余,我竟然更有种危机感。 随着时代的进步,客户的要求越来越高,三四个月的小孩就开头支配上早教,客户在选择带孩子的阿姨时,总要问很多专业性问题,那些经过培训的育婴员总是从容面对,回答得都很专业,我虽然做过
9、老师,也有确定的育婴阅历,但是毕竟没有系统专业地培训过,面对工作中的新问题难免有些力不从心。就说抚触吧,虽然以前给小孩洗完澡后都也会照客户教的那样给小孩做运动,但却不知道这种运动叫抚触,而且还是有挨次、规范化的动作,也不知道如何做主被动操等等。人生路上学无止境,知道了自己的不足,我还可以学嘛,虽然已不年轻了,但我确定要补上这一课。 通过多方面的询问,我选择了富平家政东直门店,电话中,门店张老师给我介绍了富平的培训特点,这更坚决了我的信念和决心,对自己的人生有了新的规划。 能来富平学习,我是幸运的。老师们对学员学习和生活的关怀真是无微不至,虽然学员们都是成年人了,但老师们还是要嘱咐我们不但要学习
10、好专业学问,还要学会照看好自己身体。班主任柴亚静老师更是为我们操劳,晚上大家都休息了,她还挨着宿舍检查一下,有个家政姐妹脚扭了,老师就多次询问怎么样了,还叮嘱要按时吃药。就连日常的校内清洁,柴老师也会教我们保洁技巧。点点滴滴,从她们身上让我坚决了做家政服务员的信念。 育婴员们在一块说起带孩子,大家都会说孩子不好带,客户要求太高,责任太大,尽管接受过培训,还有些底气不足。我做育婴员三年了,这一路走来,的确饱尝带孩子的辛苦,但带给我最多的是欢快。我觉得,除了把握和灵敏应用所学的育婴专业学问外,就是要凡事用心。我之前带的是五个月大的男孩,孩子吃完母乳后总是大口大口地吐,我就熬些小米粥加红枣给他喝,还
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