洗煤厂安全生产培训与演练预案.docx
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1、洗煤厂安全生产培训与演练预案1.1预案培训综合预案及专项预案要求进行全员培训。洗煤厂负责对 本厂全体职工综合预案和专项预案的培训,并保留相应记 录。1. 2预案演练1.1.1 每月由洗煤厂组织一次本预案模拟救灾演练。1.1.2 演练之前要制定演练计划。演练计划的内容要符合 相关规定。1.1.3 演练结束后进行总结。针对演练中发现的问题,提 出相应解决方案,报预案管理部门对预案进行修改。1. 3相关制度1.1.1 员工安全技术培训制度根据企业职工培训规定、企业职工劳动安全卫生教 育管理规定、特种作业人员安全技术培训考核管理办法 及洗煤厂安全规程的有关规定,为做好全厂员工的安全 技术培训工作,特制
2、定本制度。(1)安全技术培训采取强制培训的原则。未经安全技术 培训合格的员工,不得上岗作业。实习或参观人员进入车间前,必须学习有关安全注意事项。(2)培训对象和时间要求:a.副厂长、专业工程师、班长、工长,每年接受安全技术 培训时间不少于半个月。b.特种作业人员必须经地方有关部门培训合格且持证上 岗,其他岗位司机年接受安全技术培训时间不少于半个月。临城中宇洗煤厂的特殊工种有(暂定):电工、焊工、起 重工、压力容器操作工放射源操作维修等工种。c.新进厂的员工(包括代培人员)必须经洗煤厂、车间、 班组三级安全技术培训,接受培训时间不少于一个月,并由 有经验的员工带领实习两个月,考试合格后,方可独立
3、工作。三级培训时间分配:每一级的安全教育培训时间不少于3 天,安全技术培训时间不少于7天。d.调换工种或岗位的员工,必须重新进行安全技术培训。已洗煤厂临时用工的安全培训:使用7天以下的,接受培训时间不少于1天;使用7天 以上30天以下的,接受培训时间不少于3天;使用30天以 上的,接受培训时间不少于7天。f.在职员工每年要进行安全、技术知识更新教育,接受培 训时间不少于4天。(3)新进厂员工培训的主要内容:a.安全教育培训内容:新进厂员工安全知识、洗洗中心安全管理相关制度、事 故案例分析讲座、洗煤厂安全规程。b.安全技术培训内容:岗位安全技能知识、事故案例分析讲座、洗煤厂安全规 程、安全技术操
4、作规程、作业规程。(4)厂长、专业工程师、工长以及特殊工种的安全技术 培训,由中宇洗煤厂编制计划报洗煤厂教培中心进行外委培 训。(5)岗位司机的安全技术培训,由厂组织安排内部培训I。(6)新进厂的正式员工,由中宇洗煤厂组织相关业务部 门进行安全技术培训。车间、班组培训由部门自己组织。(7)临时用工的培训:a.新聘用的临时工由厂负责组织安全培训,并建档管理。b.对洗煤厂长期使用的临时工,由洗煤厂负责组织每年 12次的集中安全教育培训。(8)对在职员工进行安全、技术知识更新教育培训,由 中心经营部组织实施。(9)洗煤厂要经常性的对员工进行安全教育、技术培训I, 每季度组织一次考试。(10)洗煤厂负
5、责安全技术培训的其他部门,根据培训 需求,每年年底编制下一年度的培训计划,并逐级上报。根 据培训计划的实施情况,每季或半年调整一次。(11)凡列入计划的安全技术培训项目,各单位要积极 配合并付诸实施,做到人员、内容、时间、考核四落实。(12)负责各级安全技术培训的单位要作好培训记录, 并建立培训档案。(13)培训后考试不及格的员工,要重新进行培训。1.1.2 领导值班制度为了解决生产中出现的问题和发生灾害事故时应急预案 的及时响应,洗煤厂严格实行厂领导值班制度。(1)值班人员实行24小时值班制,值班期间必须坚守 岗位,如有特殊情况须向厂长请假,并安排好顶替人员后方 可离岗。(2)值班人员要深入
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