2022年个人述职报告锦集例文合集.docx

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1、2022年个人述职报告锦集例文合集【精品】个人述职报告锦集范文合集个人述职报告 篇 1 要管理 1 家 ktv 其实不难，要想管理好 1 家ktv，便要其社会高效益和经济效益都到达 1 定的水平，即管理科学制度化，服务规范优良化经营品牌效益化等，须要做大量的工作，做为管理者就在相识客观实际的前面下，履行决策、组织、指挥、调和等管理职能，使 ktv 场所构成最大的接待实力，保证场所的两重效益。本人结合所学的管理学问和工作中总结的阅历，拟定以下经营管理方案，以供参考。ktv 场所的管理要管理在内部的特定环境，即内部的实际状况这个客观条件的基础上，进行组织机构的管理，规章制度的建立完上善，服务质量的

2、管理，现场营运的管理，企业文化的建设等。1、组织建设和管理。做为 1 个企业，必需对其所具有的人力物力、财力资源进行组织和管理，ktv 做为服务性行业，其特点是业务多而杂，物质繁多等，为了确保营运工作的有序的进行。我们更有必要对组织内各管理层次和业务层次的职责、权限进行公道有效的划分。组织的建设与管理，主要从两方面入手，其 1，构成 ktv 场所的组织结构和组织的管理体制。即设置 ktv 组织机构，岗位的设立和确立岗位职责，各岗位的业务和权限的划分、班组的编排、管理人员的配备等，进行公道、有效的设置，使现场的大小事情有人做，有人管；配备的人员知道自己该做甚么、该如何做，做到甚么程度才能不超出自

3、己的范围，人员不致于闲置；其 2，公道而有效的组合和调配 ktv 的人力、物力、财力、信息等资源，ktv 的营运不行能 1 尘不变的，它会随着季节、气候、外部竞争等状况，时好时差，有分为淡季和旺季，这就要求做为管理者驾驭 ktv 的营运规律，消费者的消费心理等因素，对现场资源进行公道的调控。使现有资源不致于奢侈也不会溃乏，总之，组织的意义是确保现场的业务公道、科学、有序的进行。2、建立完善的规章制度 ?无规则不成方圆做为 1 个企业就像 1 个国家要有规范完善的制度做保证，对场所的组织、服务质量标准、促销方案的制控方式、人事管理、人员培训和素养要求，装备设施，易耗品物资，营业目标等项目应以明文

4、规定的情势进行确认，令人员做事有有章可循，有法可依，知道甚么该做甚么不该做，另外一方面着眼于微小处，就是制定详细的制度，如业务活动记录制度、考勤与交接班制度、服务质量考评制度、卫生制度、行动规范要求、物品运用制度、物品盘存盘库制度、人事考检制度、财务制度、人事管理制度、赏罚制度、提升制度、人员培训制度、福利制度、收银制度等应逐一以明文情势规定，制度的制定最主要的目的是保证各岗位人员之间工作调和 1 致，使工作规范而公正的进行。3、现场营运的监督管理 ?ktv 企业在营运肯定触及到现场事务，而现场事务就须要有人去管理，做为管理者每天必需做而且最重要的事情，就是做好现场营运的监督管理工作。现场工作

5、主要分为 3 大部份。第 1：班前打算工作主持召开班前会，对前 1 天的工作进行总结和分析，对当天的工作进行安排。检查员工仪容仪表和精神状态是不是符合上岗标准；第 2：班中的巡场工作，对现场进行巡查去了解客人的需求为，以便为促销打算第 1 手资料，对员工的操作、服务质量进行评估检测，以便进行决策改进随时留意营运中存在的问题，刚好进行解决、订正；第 3：班后总结评估工作对当天工作进行科学、系统的评估，总结阅历，提出改进方案，总之现场管理工作是重中之重，做为管理者必需从实际动身，发挥自己的管理才能和才智，对现场进行公道有效的管理。4、企业文化建设 ?作甚企业文化？它是指企业在本身经营发展进程中通过

6、培植、提倡、塑造而构成的 1 种为员工共同奉行的价值观念、基本信念和行动准则，为何要那末重要？胜利的企业就 1 定有优秀的企业文化做后盾，如麦当劳的 qscv 原则(质量、服务、卫生、价值)海尔的真诚到永久!可见企业文化在企业发展中的重要意义，而做好企业文化就要在经营管理的进程中做好管理团队的建设，内部和外部环境的塑造与培育，全面提升员工的各方面素养等等，总之，企业要做大做强就就应从始至终做好企业文化的培育工作。5、建立市场调查机制 ?进行市场定位。ktv 市场是在不断的改变发展中的，今日你可能门庭若市，明天就面临关闭，因此有必要、有目的、有系统地收票、记录、整理、分析与总结 ktv 市场的消

7、费需求及促销活动的信息。ktv市场调查主要从市场环境、消费者消费心理、同行业的竞争状况等方面着手调查，然后把结果进行分析总结，做出趋势预料，结合本身的实际状况进行消费群体的这定位。6、确定目标市场 ?实行有效的营销策略，不同的场所的状况有不同消费人群，夜总会主要是商务客人，自助 ktv 大多消费群，就算同为自助 ktv 也有不同的消费群体，如好乐迪白天以学生客群为主，而夜场更偏向于 1定事业有成的胜利人士。做为 1 个场所的要知道自己的客人在那里，消费心理及消费习惯等状况特别重要，这就是目标市场 1 但目标明确，我们就能够有针对性的实行 1 些促消策略。如产品服务创新策略，价格策略，人员推行策

8、略等有益于提升营业事迹促销手断。7、导入 ktv 创业形象分辨系统，创建品牌 ?企业形象笼统的讲就是指塑造良好的形象，突出优势，把好的 1面呈现消费者，让消费知道企业的好处及别出心裁的地方。这方面工作主要从 3 方面入手：理念塑造包括让公众知道企业的经营理念、企业文化、管理原则、发展方向、行动准则、企业精神、企业特性。视觉感受如：商标、公司形象、企业造型、标准色调、基本构图、企业标记、产品设计等。行动方向：a 对内，员工培训、赏罚提升制、决策行动、工作氛围、员工福利酬劳；b 对外，市场调查、广告宣扬、促销策略、公益活动等，总之实行企业形象分辨就是为了更好推销企业，建立本企业在公众心中的形象，提

9、高场所的美誉度和知名度，创建品牌。总之，经营管理工作千头万绪，纷纷困难，做为管理者必需具有良好的管理素养和管理水平，在平常的管理工作中擅长发挥自己的才能和才智!在总结的工作进程当中提升自己! ?个人述职报告 篇 220xx 年上半年以来，在公司领导的关怀及领导的指引下，本人以公司的10 个 1 点为服务理念，努力学习，仔细工作，现对此期间的工作总结以下。1、参与前期交接房工作。本日于 20xx 年 2 月 21 日进入公司北城旺角管理部，在老员工的带领下，本人虚心学习，为北城旺角 2 期 D.E 栋设施装备验收。为交房及往后的物业服务做充分的打算工作。2、北城旺角 2 期交房工作。从 3 月

10、30 日交房起，本人隶属于验房组，陪伴前来接房的业主验房，为其对户内的配套设施做介绍，就其有疑问的地方做具体说明。在为期 1 个月的集中交房期间，我学会了很多东西，学会了如何更和谐的与人沟通，学会了用更专业的学问去为客户排忧解难。在此期间，本人收获颇多，也总结了 1 点点如何顺当的完成陪伴业主验房的阅历，北城旺角 2 期的交房工作比较顺当也相当的美满，其中也有着 1份我的努力，为此我感到诚心的兴奋和骄傲。北城旺角 2 期交房工作完成后，本人于 20xx 年 4 月 25 日北城旺角调入西彭西城华府。负责西城华府的前期工程进度追踪与工程质量监督，西城华府是我司的 1 个新楼盘，也是公司的 1 个

11、新窗口，在这里，许多来自各个地方的我们走到了 1 起，大家成了同事，成了挚友，都为着公司的发展壮大而努力。3、西城华府的交房及打算工作。在接房前的打算工作中，我们都很努力，各种资料，细微环节，说辞都打算得很充分，美中不足的就是，由于时间关系，未能够进行分户验收，以致后期修理量偏高。为期 1 个星期的集中交房期间里，交房数量达一百零一分之 810，而至今，接房数已超过了一百零一分之 95 以上。4、装备设施的验收 ?自西城华府交房前 1 周起先，我们工程修理班的同事就起先了对小区里面的装备设施的验收，经常都是加班加点，修理班工程人员连续加班半个月。我始终坚持在自己的岗位上，新楼盘交房起先后，我和

12、同事们起早贪黑，虽然很累，但是我们都觉得过得很巴适。5、装修监管 ?在接房后到本日已有 5 一百零一多户业主办理了装修手续，近一百零一家业主已入住，来年我们将接着对装潢装修进行监管。6、装备的保养及监管 ?在装备交接后，紧接着就是装备的保养，我与修理班同事做到了每个月对发机电，配电装备，供水装备，消防装备，照明设施，运动健身设施等进行定期保养，并对电梯保养进行定期检查督促，由于许多装备好在保质期，我们要做好与厂家的沟通，有问题刚好通知厂家。在详细的工作中，我努力做好服务工作，1 是仔细搜集各项信息资料，全面精确的了解和驾驭各方面工作绽开的状况，分析工作中存在的主要问题，总结工作阅历，刚好向领导

13、汇报，让领导尽可能能全面，精确的了解和驾驭最近工作的实际状况，为解决问题做出科学的、正确的决策。2 是领导交办的每项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量的完成任务。3 是在接待来访的业主中，坚持依照工作要求，热忱接待来访业主，仔细听取来访业主反应的问题、提出的要求、建议。同时，对业主要求解决又 1 时解决不了的问题仔细说明，耐性做好业主的思想工作。争取把工作做得更细、更好，以取得业主们对我司工作的认可。在 20xx 年，我要在公司领导的英明决策下，我会带领修理班的全部修理工倍加的努力，踏实工作，将西城华府的装修监管工作做出成果，对小区的设施装备进行全方位的保养，爱护，以期取得小区

14、业主的认可，认可我，认可世家物业。个人述职报告 篇 3 转瞬之间，我将辞行多姿多彩的中学生存，回首 3 年的中学生存，以为紧急、足够，使人深化。我酷爱宏伟的社会主义祖国，赞扬中国共产党，始终不渝地坚持革新绽放的基础国策。我力争上流，加入了青年党校的学习，使自己的思惟觉悟渐渐上升。生存朴实，好坏明确，谦逊厚道。在校遵照规律，敬重师长，联合同砚。化学科代表做事仔细仔细，能替同砚排忧解难。有较强的全部荣誉感，能全力完玉成体交给的职分。为此，我在高 2、高 3 年两度被评为校级 3 好生。学习看法端正，勤奋、吃苦、好问，有较强的探讨灵魂。头脑较周密，具有确定的自学才能和综合剖析、管理题目的才能。能不停

15、总结和探究得当自己现实境况的学习要领。重视表面关联现实，学以致用，常与老师和同砚探究题目。学习成效良好，理科成效较突出，在天下中高足物理逐鹿(中学组)中获福建赛区省 3 等奖和厦门赛区市 1 等奖，为学校、为班级争光。课余，我主动加入体育锤炼，体育成效达标。爱好普遍，喜爱题目运动，曾获得第 38 届校运会 3000 米第 3 名;39 届校运会 1500米第 5 名，3000 米第 2 名;第 40 届校运会 1500 米第 6 名，3000 米第2 名，为班级争光。但由于晚上学习较迟睡，凌晨上课偶然迟到。我将不停整体验训戒，珍惜芳华时间，全力学习，把自己培育成 1 名及格的社会主义建筑者和接

16、棒人，为祖国确当代化建筑进贡自己的热血与芳华! ?个人述职报告 篇 420xx 年我公司各部门都获得了可喜的成果，作为公司出纳，我在收付、反应、监督、管理 4 个方面尽到了应尽的职责，在过去的 1 年里在不断改良工作方式方法的同时，顺当完成以下工作：1、平常工作：1、与银行相干部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。2、清算客户欠费名单，并与各个相干部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。4、做好 20xx 年各种财务报表及统计报表，并刚好送交相干主管部门。2、其他工作 ?1、迎接公司评估，打算所需财务相干材

17、料，刚好送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。3、依照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。在本年度工作中 ?1、严格履行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。2、刚好收回公司各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行，从无坐支现金。3、依据会计供应的依据，刚好发放职工工资和其它应发放的经费。4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。3、随着不断的学习和深化，我对本职工作有了更深化的相识

18、。我的工作内容可以说既简洁又繁琐。例如登账，全公司的分类账全部由我来逐笔登记汇总。浩大的工作量、精确无误的帐务要求，使我必需细致、耐性的操作。经常是 1 天下来纷繁芜杂的。其次是收付货款。针对个别客户账期较长、押的账较多的状况，我特地进行整理记录。以便随时驾驭应收账款状况，既可以保证客户洁款时精确无误、又可使应收、应付账款刚好购销。再有随着社会经济文化的发展，和各种弊端现象的层见叠出。在支付给我们公司货款的时候，出于各种斟酌，个别客户经常会少付货款。经常是敦促很屡次都不见回音。因而，我不能不频繁提示业务员尽快收回欠款，以便清账。但业务人员也会在结款时候遇到各种各样的困难，使得款项不能顺当结清。

19、1 方面是来自我的敦促另外一方面是来自客户的压力，使业务人员很是尴尬。随着社会经济创新和学问经济时期的渐渐来临，学习新的学问早已显得 10 分重要。学问是浩大的海洋，我们 1 生所能学到的知知趣以于这片海洋来讲，是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日趋提高，对财务工作者的要求也愈来愈高。1 方面须要借助计算机完成财务核算工作;另外一方面是不断推陈出新的财经法规。因而对我们来说，娴熟驾驭计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何 1 种产业，1 个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时期抛弃，只得牢牢的跟上时期的步伐。学习，也是唯 1 的途径。综上所述。在过去的 1 年中，付

20、出过努力，也得到过回报。人到中年，随着感觉走捉住梦的手已不再现实。用肃穆仔细的看法对待工作，在工作中 1 丝不苟的履行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原则。作为财务人员特殊须要在制度和人情之间掌控好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通圆滑人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在行将到来的 2oox 年，我会取长补短，更好的完本钱职工作。述职人：xxx ?20xx 年 xx 月 xx 日 ?个人述职报告 篇 5 我叫*，20xx 年参与工作，现任幼儿园老师。在 3 年的幼教生涯中，我酷爱幼教事业，虔诚党的教化事业，爱岗敬业，始终

21、坚持1 切为了孩子，为了孩子的 1 切理念，坚持素养教化，主动参与各种竞赛活动，努力提升自己各方面的实力。严格要求自己，仔细实行老师职责，美满完成中班、毕业班各教学领域的教学工作任务及其他担负管理工作。现我将这 3 年多以来从事幼教工作状况总结以下: ?20xx 年 4 月，我来到了*幼儿园实习，由于之前的工作类型都是做生产的，对刚接触幼教行业是 1 种很大的挑战，但这并没有让我泄气，相反让我更加勤奋努力、更晓得珍惜这份神圣的职业。在带班的时间里我恪尽职守，不讲条件，任劳任怨，不懂就问，很快熟习了班级的全部工作，能独立组织幼儿进行各种活动，工作效力高，结果，3 个月后我做了班主任。这时候候我更

22、加确定自己的实力，对自己充溢了信念，让我在以后的工作中打下了良好的基础。两年内我前后担负了大班级级长和艺教。1、酷爱并敬重每位幼儿 ?有了这类心情，师生之间就可以处于 1 种和谐的状态，很多事情便迎刃而解，酷爱幼儿包括敬重信任幼儿、关切疼惜幼儿。只要是我的学生，不管活泼、玩皮、或害怕，我都 1 视同仁。对性情孤僻的幼儿，更多赐与热忱帮助。帮助他们建立起自信，走出自我评价的误区。活泼开朗的幼儿，我则供应合适的他们的呈现空间。人的感觉是相互的，老师的真诚孩子是能感遭到的。，坚持酷爱、敬重每位幼儿，与之同等相处，让幼儿接受了你，就可以以主动的看法接受你的教化。2、重视对班级幼儿 1 日生活常规的培育

23、 ?上半年我带的是小班，下半年是中班。小班幼儿在个方面还处于 1 种朦胧状态，他们带着各自家庭中的不同习惯走到了 1 起。很多的孩子原本的生活比较无序，乃至 10 分的自由化。作为 1 个有了 10几年教龄的幼儿园老师，我细心选择了 1 些符合小班幼儿年龄特点的教材，用科学理念培育幼儿取放玩具常规：不争抢、不随意干扰他人。每天按时起床。不挑食、偏食。敬重尊长等等。到如今，班级幼儿已构成了良好的生活与学习的常规。擅长与家长沟通。在幼儿园工作中，家长工作是 10 分重要的，幼儿园的每项工作都离不开家长的支持与协作。1 学年来，我把家长工作放在重点，利用幼儿园网站、家园联系桥、电话、家访等方式与家长

24、做好沟通工作。同时和配班老师相互协作，共同做好家长工作，获得了家长的信任，促使幼儿快乐欢乐的度过每天，家长能安心的工作。3、主动参与园里的’教研教改 ?作为 1 名教研组长，我在学期初制定好本教研组的教研安排，和副组长相互协作，公道支配好 1 学期的教学内容，共同策划并组织好每次本组的教研活动。平常主动参加公然课活动老师们的磨课活动，发表自己的建议和看法，为老师们出谋划策。4、努力方向 ?在过去的这 1 年工作中，虽然我获得了 1 定的成果，但还有许多不足的须要学习的地方，在以后的工作中，我更应当蹋实和努力，关切和疼惜每位幼儿、关注每个幼儿，让每个幼儿都能健康的成长。在业务上要更努

25、力进取，提高自我的业务水平，多与阅历丰富的老师探讨幼教工作，还要从各种不同的途径取得专业学问，主动思索，不断充溢自己，做到边学边工作，边工作边成长，边成长边收获。努力使自己成为 1 名让领导放心，让家长安心，让幼儿快乐的优秀幼儿老师!为幼教事业贡献 1 份自己的气力。个人述职报告 篇 6 强化经济调查监测，全力提高统计调查水平 ?始终坚持独立调查，独立上报的原则，充分发挥统计调查在经济监测预警方面的优势，为各级党政领导决策和有关部门供应了高质量的统计调查服务。(1)美满完成了各项制度性调查工作 ?依照国家调查方法制度的要求，重新余实际动身，主动部署，周到支配，确保了各项制度性调查工作有序推动，

26、做到了工作进度与时间完善对接。1. 扎实绽开城镇住户调查工作。上半年，在美满完成城镇居民生活状态和收支调查工作的同时，依照国家局和总队的统 1 部署，全面启动新 1 轮全市城乡抽样调查样本轮换工作。抽取 19 个社区居委会 577 户居民家庭为抽样点;编制完成了 1、2 级样本抽样表，汇制完成小区图，对辅调员的培训工作和入户前的宣扬工作已全面绽开。2. 规范做好农村住户调查工作。1是按要求完成了1季度全市140户农村住户季报的审核、汇总、上报工作。2 是主动、稳妥、有序地组织和指引辖区内县级调查队绽开农村住户抽样调查样本轮换工作。在严格履行总队实行方案的基础上，结合新余实际状况，制定市级实行方

27、案，明确了职责和工作目标，落实了人员，细化工作任务，优化工作程序。目前样本框资料已上报总队农村住户处。3.全面加强价格统计调查工作。接着做好居民消费、商品零售价格指数、城镇居民基本生活费用价格指数编制工作。仔细履行工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查、固定资产投资价格、房地产价格 3 个专业调查方案，不断完善调查样本，进 1 步保证了样本代表性，对由于各种缘由失去代表性或非主导产品进行适时调剂。新增 1 家固定资产投资价格调查样本企业，新增 1 家开发量大的公司作为其它费用填报单位，剔除10 家无项目、无地、无交易的房地产价格调查样本企业，新增 15 家经营稳定、项目较大的房地产企业

28、和 2 家市场影响大、经营网店多的房产中介公司。工业品价格调查企业由去年的 51 家增至 78 家。4.主动推动范围以下工业统计调查工作。利用 1 个月时间完成了新 1 轮范围以下样本轮换及新的协助调查员培训工作，具体解读了定期报表中的变动指标;加强对县区的检查、指引，刚好、高效、精确地完成了 XX 年报、XX 年 1 季度和上半年报表搜集、数据汇总、进度分析、报表说明等任务;绘制合适我市的范围以下抽样调查工作流程图，编印、运用范围以下工业调查回访(查询)记录和范围以下工业调查报表核对清单，确保了推算数据的真实牢靠。5.不断强化服务业统计调查工作。1 是强化样本爱护。为确保有效样本，对被纳入调

29、查样本的 54家企业的基本信息进行全面核对，确保企业有效样本的上报率;2 是强化数据评估、审核。加强现场登记数据与历史数据的比照，保证数据的联贯性和 1 致性，对上报数据实行 3 审措施，做到企业调查员初审、专业负责人 2 审、分管领导 3 审，确保源头数据真实可信。3 是强化现场调查。6 月初，对部份已上报报表企业进行了实地调查，重点核实企业人均月工资状况，利润总额小于营业利润状况，固定资产原价削减状况。经核对，更正了部份数据，保证了上报数据能真实反应企业的实际运行状态; ?(2)充分发挥统计调查的监测预警职能 ?1.加强了对价格改变状况的调查监测。为驾驭新余市商品零售价格变动状况，每 5

30、日对农贸市场价格进行 1 次定点、定时、定人干脆调查，每个月 10、20 日对商店(场)的商品价格进行收集，分析价格变动趋势，刚好报送价格热门问题，如食品价格变动、旅游价格节日变动状况、教化收费等，为党委政府及有关部门稳定物价供应了决策依据。同时，坚持按时、保质上报居民消费价格、商品零售价格、房地产价格、工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查月报。2.加强了对 3 农状况的监测预警。1 是加强对水稻等主要农产品生产进程的跟踪反应工作，绽开了洪涝灾难对农产品生产的影响专项调查，构成了灾情报告;2 是组织绽开了新余市企业用工需求状况调查，对农夫工劳动力转移状况实行监测，撰写了当前新余部份企

31、业出现用工荒缘由分析及对策建议调查报告。报告获总队邓祖龙副总队长指示：这篇调查报告反应的企业用工荒问题很刚好，分析的比较到位，对党政领导有参考价值。请综合处在江西调查中转载 3 是加强对农夫收入构成进程的跟踪反应。3.加强了对民计民生改良状况的监测预警。围绕中心关于改良民计民生的重大举措及市委、市政府工作要求，紧跟社会热门、难点问题，突出重点，刚好反应民计民民生，为各级领导和有关部门决策供应服务。组织绽开了建材下乡对新余农夫建房推动作用的专项调查，构成了调查报告加大建材下乡宣扬力度，让惠农政策走进千家万户，该报告遭到了地方党政领导的高度重视，市委常委、常务副市长何萍高指示强调：此调查对我市建材

32、下乡政策在农村的落实状况进行了较全面地了解，为我市进 1 步实行建材下乡这 1 惠农政策提出了很好的建议。个人述职报告 篇 7 各位领导好：我叫 xxx，2 零零 8 年 3 月考取工人技师资格，在任职的 1 年当中，自已能用平常所学的学问带领班组职工对装备进行有针对性的养护与修理，比较有效地改造装备质量。在路局2 次创业理念精神的感化下，自已更是坚固6 大理念和现场作业的3 大要素卡控作业质量，以新标准严要求、以新理念严限制，在管辖的 11 千米线路、8 座桥梁、两条隧道，其中中有 1 条是长大隧道和其它 1 些协助装备，进行了整治 ，使装备质量到达了全优。职工在学习、班组建设、主子翁意识等

33、也得到了增加。现就 1 年来主要工作汇报述职以下：1、在现场的修理作业当中，除所要求的技术、标准外，工作的巧可以使质量和成倍增长。在年初的 1 次过平推 ，为了把装备修理，保养的更好，为了在平推中获得更好的成果，自已就与工区职工 提早干 ，有重点的干，使过去遗留的 1 些问题得到了比较完全的解决， 并得到了领导的好评。2、在全部桥隧工作中，装备的检查可以说是重中之重，有许多事故原来是可以免的，就是由于检查没有到位才产生了不该产生的事，我充分发挥我的技术和阅历，并在工作中帮助工，班长做好这项工作，并在平常工作中使我的技术和阅历得到了不断的完善。3、平常在工作中，我特殊留意技术的传授，工区除几个固

34、定的徒弟外，对他人在平常我也不放过任何传授技术的机会，同志们有啥不会的，我总是手把手教，直到学会为止，在我的带动下，现在工区学技术的风气已蔚然成风，在平常工区工作中，我总是主动献计献策，使工区工作有了很大的改观。4、当前正值铁路大发展 的关键时期，自已则更要创新相识理念、转变观念相识，在班组技术管理上狠下工夫，提升班组的综合实力。自已也相识到了和缺点，须要走的路也还很长，要学的东西也还，发展了才符合将来企业的要求和理念。1 年来我的收获颇丰，愈来愈感觉到自已要不停地学习、奋进才能不掉队，才能同班组的同志们 1 起再上新台阶! ?以上是我任工人技师 1 年中主要的工作回顾和扼要陈说，不妥的地方恳

35、请指责指正! ?第 2 篇：个人述职报告锦集个人述职报告范文锦集 10 篇 ?在现实生活中，报告与我们的生活紧密相连，要留意报告在写作时具有 1 定的格式。你还在对写报告感到 1 筹莫展吗？下面是搜集整理的个人述职报告 10 篇，欢迎大家鉴戒与参考，希望对大家有所帮助。个人述职报告 篇 1 回首过去的 1 年，在各位领导的指引下，在广阔同事的支持下，作为 1 名厨师长，我始终坚持以身作则，高标准、严要求，团结和带领广阔食堂员工，为顾客供应了精致的菜肴和优良的服务;为实现食堂经济利益和社会效益，勤勤奋恳、兢兢业业。现将 1 年来的详细工作总结以下: ?1、经营方面 ?我在各位领导的指引下同心同德

36、、制定较公道的经营安排。如:依据顾客的消费心理，我们推出 1 些绿色食品和野生食品;依据季节性原料供应特点，我们推出 1 些特价菜。等等。2、管理方面 ?以人为本，我结合员工实际状况加强素养教化，每天都对员工进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把工作看做是自己的事业。经过努力，员工整体素养得以提高，如重视仪表、遵照厨房规章制度等;有些员工乃至还起先自己揣摩新菜谱。现在，我们已构成了1 个和谐、优良、高效、创新的团队。3、质量方面菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长，我严把质量关。我们对每道菜都制作了 1 个投料标准及制作程序单，做菜时严格依照标准履行，确保每道菜的色、香、味稳定

37、;我们还仔细听取前厅员工看法及来宾反馈，总结逐日出品问题，并在逐日例会中刚好改进不足;我们还经常更新菜谱，动脑筋、想方法、变花样，确保回头客每次都可以尝到新口味。4、卫生方面 ?严格履行食品卫生平安法，仔细抓好食品卫生平安工作，把好食品加工的各个环节。按规定，每一个员工都必需对各自的卫生区负责，同时，由我进行不定期检查;其次，规定食品原料必需分类寄存，分别处理，厨房用具也必需寄存在固定位置;另外，厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料寄存地也进行定期的温度和湿度丈量。我们利用 1切可以利用的气力，确保食品卫生平安，避开顾客食品中毒，造成没必要要的后果。5、本钱方面 ?在保证菜肴质量的状况下，下降本钱，让利

38、顾客，始终是我们寻求的 1 个重要目标。作为厨师长，我也总结出 1 些下降本钱的新方法。如:驾驭库存状态，坚决履行先进先出原则，把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无本钱菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以下降本钱;还让每位员工都知道自己所用原料的单价，逐日估算所用原料的价值，这样就把本钱限制落实到每一个员工身上，使全部厨房员工都关切本钱，从而到达效益化。综上所述，在本，通过团队的共同努力，我们在厨房经营管理方面获得了明显成效;在菜品创新、菜肴质量、本钱限制、员工素养提高等方面都获得相当高的成果。当然，我们也还存在不足，比如，受甲流和金融危机的影响，消费者就餐的品尝与档次着陆，这使我们的年

39、收入遭到 1 定程度的影响。但面对不行抗力，我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客，程度的增加年收入，从而到达转危为机的良好效果。从这个事务上，我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。今后，我 1 定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新，烹饪更精致的菜肴。个人述职报告 篇 2中国电信在我没有加入电信公司前，印象里就是服务最广，是中国客户群最大的电信运营企业。同时自己也是多年的中国电信老用户，对电信公司的服务及通话质量也是相当的满足，1 个很偶然的机会，我成了 1 名电信新员工。我酷爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作，跟我从工作历程中找到自己的特质，有着很大的关系。在此之前我是做传媒的

40、，在报社和杂志社做过记者和编辑，以后，经挚友介绍我正式进入职场，就在湖南电信郴州分公司做营业员。我挺喜爱这个工作，它让我发觉自己的特质：很有亲和力，不怕与人接触，抗压性高。我在工作中，彷佛在做 1 份不同的工作，秘诀在于我保持对公司与工作的爱好。作为 1 名刚进电信公司的新员工，对全部的 1 切都感到簇新和新奇，以往是走进电信公司接受服务，感受电信公司上帝般的感觉，而现在我要作为服务者来面对广阔的客户群体，来为客户服务，这对我可以说是 1 个很大的人生挑战。我的工作主要是与电信客户干脆面对面沟通。也就是要帮助客户可以顺当运用电信公司的服务。电信的客户散布甚广，各行各业的都有，乃至还有国家机关，

41、像国税局、工商局等。我因此交了许多挚友，跟不同产业的人共享着不同的阅历，这同样成为我工作上另外一项乐趣。营业员的工作内容重复性较高。许多人都觉得它很隐性，看不到有形的成果，我却觉得这项工作很成心思，它的喜悦与苦痛都来自于客户。看电视、电影，念书时，好象全部的对错都很清晰，非白即黑，但面对客户的反应，许多时候有理说不清，我得冷静面对他们心情性的埋怨，乃至是谩骂的字眼。刚起先我也常想，电信公司又不是我家开的，客户不顺，干吗不分青红皂白地骂我，我也常被客户无理的反应弄得愁闷不已。但同时我也具有笔墨难以形容的喜悦。记得我在做营业员的第 2 个星期，有位客户不太会运用自己的小灵通，连存电话号码都不知道，

42、我很有耐性肠教他操作，花了近半个小时的时间，终究把他教会了，听到客户的感谢声音，我差点兴奋地跃起来了。以后，他每次到营业台办理业务，都会再 3 地向我表达谢意，听到他的赞扬，我特殊兴奋，并表示这是我分内该做的事。后来他乃至向旁边的人宣扬，说他特别满足我们的服务。营业员终究是要解决问题的，除亲切以外，还得要学会冷静面对客户的心情，不要被他们的心情牵着走。有时候客户会说不清晰问题在哪里，营业员也得冷静地帮助客户发觉问题，以便顺当解决。由于营业员的工作很琐碎，经常挫折感大于成果感，但 1 有成果感又会乐上好几天。所以做营业员就要有点鸡婆特性，假如你是个比较自我的人，很难乐在其中。有人问我，你 1 个

43、大男人甚么不好干，偏要跑到电信做营业员，公司究竟给我甚么?我觉得公司给我 1 个工作的舞台，1 个接着进修的机会。假如 1 味埋怨工作辛苦，太琐屑较量，那就太孤负任用你的公司，也孤负了这个机会。我自己平常在个人形象上没有太多的要求，甚么自然啊、亲切啊、微笑啊，感觉不是那末重要。进入电信公司以后，看似简洁的事情原来也不是那末简洁，就拿每天早上 8 点半前的迎宾岗说，站要直、衣要整、语要勤，全部的 1 切都代表电信公司的形象，通过自己的工作，让自己真正融入到电信公司，享受客户对我们满足的眼光与赞成，同时也让我明白了1件是事：做好1件事不难，难的是要如何坚持! 说话是我们每天都离不了的，但如何说、怎

44、样说又是 1 门艺术，如何让客户感遭到上帝的感觉也不是 1 时半会能到达的。您好!欢迎光临!、您好!交费是吗?您请坐，请报号码?，1 句句多么简洁的语言，多么朴实的话语，却代表了电信公司对客户的真诚与关爱!这也教会我要如作甚人处事，如何做 1 个真诚的人! ?通过工作的这些日子，让我在各方面的技能都得到提高，也让我感遭到电信公司不光光是 1 个服务型的企业，他更多的是培育人材的摇篮，让进入公司的员工都能够更快的进入角色。我的打字水平 1直以来是我的弱项，也没有太多的重视，进入公司后，发觉自己已很落后了，因而就每天练习、摸索，虽然现在的速度还不尽人意，但相比之前，不知快了多少，我信任通过努力，我

45、 1 定会到达公司要求，这对我以后的学习生活也 1 定大有帮助的。工作中比较让我担忧的是我有甚么会让客户觉得不满足，我要怎样为客户供应贴心服务，不知自己的实力如何。首先，我以用户欢乐所以我欢乐当作我的工作理念，为自己的工作积蓄了足够的后劲。同时，我向公司的业务能手学习很重要，它能帮助我不断地提高自己。另外，我会经常阅读 1 些励志书籍，盘点 1 下自己的工作实力是不是符合工作需求。我觉得这个检视自我实力的方法还不错。对我来说，我的人生不会比进金融业、高科技产业的同学差，而且比他们丰富，由于在营业员这个工作岗位上，可以学到许多东西。人的 1 生，总是离不开工作的。现在的我虽繁忙，却很欢乐，很满意

46、。虽然现在，我还是 1 名新员工，但是我希望自己在公司能够发挥自己的光和热，真正发挥自己的潜能，不断学习，不断进步，能与电信共成长，见证电信公司走向新的光辉，能够做好客户的贴心服务将是我最大的心愿! ?个人述职报告 篇 3 敬重的公司领导：我叫 xxx，现任公司物业部经理，公司物业部经理的述职报告。负责住宅小区、社区庭院物业管理工作。半年来在公司领导的正确决策下，在全部员工的共同努力下做了 1 些工作，距离公司领导的要求还有很大差距，我决心仔细总结工作中的阅历教训，把半年来的工作表现和不足，分几个方面述职报告以下：1、小区、社区经营收费工作 ?狠抓帮助收取了 xx 小区卫生费 73%，垃圾清运

47、费削减了 30%确保了小区的正常经营。光明路 xx 号院、畜牧局院、服务公司院、第2 技校院卫生费的收取支付工作。公园小区的物业费收取工作。房管局小区、黄金小区的车位费收取工作。能给公司费用收取及经营扭亏做了大量的工作。但是同领导的希望和要求还有很大差距。我每天起早贪黑，深化到每栋楼前，解答每位业主提出的问题。对每个院的收费工作都进行细致的部署，对收费的’每个环节想尽了 1 切方法。言传身教把自己 10 多年来的收费阅历教给员工，同自己 1 起工作的许多同志共同的 1 句话：你不是经理是老师，随着你干我们踏实心甘甘心，你不干了我们立马走人。说明工作的难度之大，任务之艰难，特别人所能

48、接受的工作压力。对黄金小区、房管局小区的物业费收取工作，进行了史无前例的具体调查，财务费用分析。提交了切实可行的解决方案。经常夜以继日的整材料，完成了自己应尽的职责。2、分管社区工作以来，具体调查汇总了 4 个办事处 ?74 个庭院的：人员配备、工作职责、收支费用、垃圾处置等工作。刚好给公司领导，供应了社区庭院的经营整改方案。渐渐落实整改：由原来的 74 个庭院、员工 84 人、每个月支付工资 54350 元。现在的：xx 个庭院、xx 人、每个月支付工资 xxxxx 元。每个月削减工资费用 x 万余元。对现有的庭院，进行仔细核算，收入同服务调和进行，经营中的协议签订、剩余费用的收取工作、人员的公道调剂、垃圾清运费处置费的公道收支等问题还有大量的工作急需解决。由于原来的项目经理工作调剂，存在大量的遗留问题还要进行，争取早日理顺努力完成。3、狠抓小区服务质量的提高，对人员的技能培训，平常事务处理，能起到榜样作用。主动协作甲方解决小区存在的实际问