幼儿园后勤聘用合同(标准版).docx

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1、本资料为word版可修改、可编辑 幼儿园后勤聘用合同标准版合同协议书甲 方：*公司或个人 乙 方：*公司或个人 签订日期： *年*月*日 签订地点：*省*市*地 幼儿园后勤聘用合同 (用人单位)：_ 园长(负责人)：_ 乙方(劳动者)：_ 性别：_ 出生年月：_ 居民身份证号码：_ 户口所在地址：_ 常住地址：_ 根据幼儿园工作的需要，甲方聘用乙方为幼儿园工作人员，岗位：_ 。并经双方协商同意签定本合同，共同遵守。一、聘用期限本合同自年月日至年月日止，聘期壹年。二、合同期间双方必须执行国家正式颁布的幼儿园工作规程和幼儿园管理条例，遵守幼儿园的规章制度。三、合同期间双方的基本权利和义务甲方：_1

2、.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;1、负责乙方的思想政治和业务的培训工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想业务工作的表现实施考核和奖励。3、聘用期间，甲方不得无故解聘乙方，但有以下情节之一的，立即解聘，并视情节轻重，追究其经济和法律责任。体罚或者变相体罚幼儿，造成严重后果的。挪用幼儿园经费的。后勤服务工作中失职，造成严重后果的。不服从工作安排、和同事闹纠纷、闹情绪影响正常教学秩序造成不良影响的。其他有损于幼儿教师和甲方形象、声誉的行为。4、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的工作表现、工作实绩、身体状况等情况优先聘用乙方。 第3页，共3页