2022年骨干教师跟岗学习的总结.docx
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1、2022年骨干教师跟岗学习的总结篇一:骨干老师跟岗学习工作总结 骨干老师跟岗学习总结 2022年广东省骨干老师跟岗培训个人总结 深大附中 李仁山 特别幸运,参与了2022年广东省骨干老师培训,特别幸运地走进了深圳盐田沙头角中学,来到特级老师李绍平名师工作室跟岗学习。欢乐的时间总显得短暂,因为欢乐,二十天的培训时间一晃就过去了。此刻,我怀着华蜜,怀着留恋,回顾二十天的培训过程。 十月二十一日上午十点,在盐田沙头角中学阶梯教室实行了隆重开班仪式,参与仪式的有盐田区教化局副局长孔祥玉,沙头角中学校长古崇裕等领导,有来自全省不同城市不同层次学校的12为省级骨干老师,有来自盐田区各中小学英语科组长。会上
2、领导的殷切希望和深情的嘱托是对我们的鼓舞鞭策,同时也使我们深感责任的重大。我身处这样一群骨干老师当中,我感觉到只有刻苦勤奋,方能不辜负领导对我的期望,方能不辜负自己的教化志向和教化情怀。 我们跟岗培训分为三阶段: 第一阶段(第一周):听评课及参观盐田外国语中小学,了解盐田外语教化教学现状及将来发展状况。各类学校都有各自的办学目标和办学理念,同时又各具特色,各有千秋,有的以质量求生存,学生综合素养发展好;有的以特色求发展,学校特色建设成效显著;有的以教学常规管理为抓手,促进全面教化质量的提高;有的以教化科研、老师培训为平台,提高教化教学效率。开阔了我们的视野,给我们许多借鉴与启发。 其次阶段(其
3、次周):听专家讲座。我们分别听了华师基教院刘良华教授关于如何做一个优秀的老师和广外温宾利教授有关听说的报告。这些讲座像是一场头脑风暴,给我们极大观念的冲击,引我们反思,同时又如同清风扑面,带给我们新的思想,新的观点。 第三阶段(第三周):学员公开课和作业打算。我们十二个学员每人上两节课,一节常规课和一节录像课。学员们“八仙过海,各显神通”。好多学员的课质量高效果好,给人耳目一新的感觉。尤其是梁洁文老师的课备受青睐。 在二十天的培训中,收获最大的或许并不是培训本身,而是十二位学员带来的独特资源。我们同甘共苦,我们切磋教艺,我们畅所欲言,我们学习着,欢乐着,收获着。 “学高为师,身正为范”。这次跟
4、岗培训,最幸运地是遇到了一位真正的名师李绍平老师。在二十天的时间里,我们亲眼目睹了李老师踏实严谨的工作作风,卓有成效的工作效率;亲身感受了李老师平易近人的处世看法和无微不至的关怀照看。全部这一切,凝合成李老师难以抗拒的人格魅力,对我们有深深的感召作用。十一月十号快到了,真的很缺憾和李老师朝夕相处的日子就要结束了,心中满是不舍。二十天的耳闻目睹,我们十二个李家弟子仰慕导师的人格风范,追求老师的人生境界,彼此之间也结下了深厚的情意,临别之际,大家恋恋不舍,互诉离情,相约再见。 最终与大家共勉:“生命中最值得投资的是自己;对自己最佳的投资是学习; 给学生的最佳礼物是成长;战胜职业倦怠的秘笈是成就”。
5、 在名师身边的日子 -省级骨干老师跟岗培训总结 深圳市光明新区高级中学 孔彦红 时间飞逝,20天的培训转瞬过去,从最起先的忐忑到最终的镇静自信,李绍平名师工作室帮助我们完成了化茧成蝶的蜕变。绍平老师仔细做事,仔细做人的操守让我们知道了榜样的力气。前一阶段的参观考察让我们见识到了少平老师的影响力,后一阶段的听评课阶段更是让我们亲身体验李老师的严谨:评课一语道破,直指问题之所在;改进看法中肯,眼光独到犀利。其实我是最感谢听我的课 之后能给我看法的人,而我们的团队也本着相互学习借鉴的目的彼此知无不言、言无不 尽,每节课之后仔细总结反思改进,无论是从理念还是教学实践都提高很快。 其实身边的人都是名师,
6、每节课都给我收益甚至是震撼。班长李仁山老师沉稳大方,大将风度。温淑娟老师身兼数职,实力超群,教学、管理游刃有余。梁洁文老师的课让我们看到教学的高度,特殊是个人的修养和专业的高度让我惭愧,要好好学习、每天向上。马晓芳老师干脆利落的教学组织让我了解什么是快节奏,大容量。黄瑛老师的写作课设计让人耳目一新,特殊是课前的激趣环节激发学生学习的热忱,为本节课做了很好的铺垫。在多媒体广泛运用的今日留意板书的设计,启发很大。赖连好老师的课导入自然,各个环节过度语言到位,指令清楚。副班长黄陆月老师激情四射,整个培训阶段带给我们许多欢乐。邹幸梅老师沉稳大方,教学环节丝丝入扣。吴萍老师青春靓丽,教学思路清楚,过程严
7、谨。欧阳文芳老师娓娓善诱,落实到位。杨秀红老师举手投足魅力尽显,落落大方。每个人都有绝技,每个人都有自己对教学的见解和追求,每个人都有自己的资源和体系。以后假如再有什么困难,上网一呼,应者云集,什么难题解决不了呢?随着沟通的深化和感情的融洽,我们的笑容越来越多,彼此越来越默契,惺惺相惜,心有灵犀。绍平老师所说的同伴互助就在进行中也必将进行下去? 欢乐的日子总是过得飞速,欢乐的日子总是让人回味。对教学艺术的追求永无止境,我们的友情也必将历久弥新。作为沙头角中学李绍平名师工作室的首批学员,我们深感骄傲;用省级骨干老师的标准要求自己,我们倍感责任重大。 期盼在广州的再次重逢!省级骨干老师跟岗培训总结
8、 东莞市东莞高级中学 马晓芳 本人特别荣幸地参与了2022年广东省骨干老师培训,特别幸运地走进了深圳 沙头角中学,来到特级老师李绍平老师的名师工作室跟岗学习。 在这短短的二十天里,我充共享受了盐田区的教化资源,与很多名师、专家接触沟通,全身心地投入到绍平老师为了让我们不虚此行而细心支配的各项活动当中。其间我们参观了盐田区外语小学,盐田区试验小学,盐田区外语学校及罗湖外国语学校等几所闻名的外语特色的中小学,观摩了多位老师的课堂教学及多位领导,优秀老师的阅历介绍;在导师李绍平的带领下我们学员中间还研讨各种教学模式并各自上了公开课?在内容丰富,形式多样的跟岗学习中我收获良多。 在教学一线征战多年,本
9、该阅历丰富而硕果累累。不曾想在反思中被自己否定掉的东西越来越多,能够称之为阅历或方法的系统的东西越来越少,教学成为一种机械重复的苦痛行为。跟岗学习以来,李老师首先向我们交代了这次跟岗培训的特点和理念,又给我们进行了什么样的课堂才是高效课堂,如何评价一堂优质课的讲座,给了我们一个宏观格局,使我们更加明确了这次学习的目的 “学高为人师,身正为人范”。这次跟岗培训,最幸运地是遇到了一位真正的名师 李绍平。李老师学养深厚,在二十天的时间里,我们亲眼目睹了李老师踏实严谨的工作作风,卓有成效的工作效率;亲身感受了李老师平易近人的处世看法和对学员无微不至的关怀照看。一个学员摔了一跤,胳膊受伤,李老师立即放下
10、手头的一切工作第一时间陪着这位学员去医院看病;听我们学员的常规课时,某个班打算工作做得不到位,电脑没有刚好打开,学生有迟到现象,李老师立即写了一封致校长的公开信,动员学校重视并为我们做好一切服务工作;为了让我们的业余时间过的丰富多彩,李老师放弃了陪伴家人,陪伴领导的机会陪着我们学员爬莲花山?全部这一切,都体现了李老师对学员无微不至的关切,靠着他难以抗拒的人格魅力,我们比同科的其他地方的跟岗培训学员有了更多的见识和更暖和的感受,很多学员都表示不想回去了,还想凝合在这个大家庭里时间长一点,再长一点?总结这次跟岗学习,收获太多:在内容丰富,形式多样的学习中我驾驭了很多先进的教化理念与方法;通过听讲座
11、和学习沟通让我走出职业倦怠,结识了一批良师益友;更使我从教学思想到教学技能、教化科研实力、教化创新实力上都得到了很大的提高;更可喜的是在 培训过程中发觉,自己教学中仍有许很多多新的东西待探究,对教学重又焕发了热忱。在教学改革的今日,社会对老师素养的要求更高,我将在今后的教化教学工作中更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,弥补不足,开拓进取。我将用我的实际行动,不遗余力、踏踏实实地工作,做一名名符其实的中学骨干老师。 省级骨干老师跟岗培训心得 河源市东江中学 黄陆月 有幸参与了2022-2022年省级骨干老师培训。由衷感谢华师,感谢沙头角中学为我们搭建了一个很好的学习、提高的平台。每位老师都以鲜
12、活的实例、丰富的学问内涵及精湛的教学打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,篇二:名师引领,收获感动-2022年省骨干老师学员跟岗学习工作总结 名师引领,收获感动 2022年省骨干老师学员跟岗学习工作总结 吕崇平老师工作室 名师引领,收获感动 2022年省骨干老师学员跟岗学习工作总结 吕崇平老师工作室 踏着秋天的节拍, 2022年11月23日至12月5日,来自汕头市的8位省级骨干班培训学员来到梅州市,来到“吕崇平老师工作室”跟岗学习。在15天的学习期间,工作室的全体成员在主持人的带领下,团结一心,不懈努力,开展了一系列扎实有效的工作,让学员们在收获教化教学理念与技能的同时,也收获了
13、人格与深情,正如学员们在感谢信中所言:“ 短短的二十天,我们有幸领会了让才智之光照亮人生的先进办学理念,精益求精的教学追求,彰显出的团队精神令我们敬佩不已。感受到了求真务实的工作作风,收获了友情。”当她们背上沉甸甸的行囊华丽转身的时候,充溢心海的是无限的向往与依恋? 回望15天的历程,我们细细盘点: 一、细心支配,抓好每一个细微环节 吕崇平老师工作室团队在主持人的带领下,早已起先筹划省级骨干班学员的培训活动,为了让学员们能学得舒心、学得充溢,工作室团队从理论到实践、从学问到方法、从学习到生活作了具体的支配,详细到每一天、到每一节课。食、宿、行、学,每一个环节,工作室成员无不亲自过问:选择了宁静
14、、温馨、实惠、便捷的田间大酒店,亲自关切学员们的吃饭问题,甚至精细到每天的食谱。由于学员跟岗学习的学校江南育才小学正在兴建新的教学楼,工作室团队与学校校长沟通,拿出行政会议室供学员们集中办公。全部的这些?无不深深地感染着学员们,他们首先看到的是精益求精的精神。 二、建立健全了工作室的各项制度。 1、确立工作规划 工作室确立了总体规划,依据工作室规划,结合学员实际状况,每个学员作出了个人专业发展规划。 2、建立学习、考评制度 为务实、高效地开展工作,吕崇平主持人组织工作室成员仔细学习“组建名师工作室”相关文件,领悟精神,明确本工作室探讨方向、工作目标,统一相识。 3、规范档案管理 工作室建立了相
15、关档案,包括听评课资料,展示课录像和学员个人档案。 通过建章立制,为名师工作室工作的顺当开展供应有力保障。 三、导师引导,立足专业,提升素养。 为使广东省2022年中小学骨干老师省级培训工作跟岗学习阶段的工作顺当、有效的 开展,创建深厚的学术研讨氛围,我们加强宣扬力度,扩大社会影响。吕崇平老师工作室于2022年11月24日实行了隆重而简朴的省级骨干老师跟岗学习开班仪式,于2022年12月4日实行了广东省教化厅托付课题三级子课题的开题报告会。会议得到了省其次师范学院导师、梅州市教化局、梅江区教化局领导的亲切关怀。省导师不辞劳苦,从广州来到梅州,市、区教化局领导亲临现场参与会议。老师进修学校邹国良
16、校长主持会议,工作室所在学校进行学校状况介绍,主持人吕崇平宣读跟岗学习安排,省骨干老师曾沫组长代表学员发言,省导师、市、区领导作了重要的讲话。8位省骨干老师进行了他们所选课题的开题报告,省导师陈静安教授和主持人对学员所选的课题的开题报告进行了精彩的点评。大家还倾心听取了导师最前沿的教化理论和卓有成效的方法指导,并与导师进行了沟通互动,在宽松、同等、和谐的氛围中提升了自我。 四、加强学习,相互研讨,内炼素养,圆满完成省骨干老师的跟岗学习任务。 本次学习的任务是:“学员在真实的学校、课堂现场环境中视察和感悟老师工作室主持人及研修团队的教化教学艺术,并充分发挥学员的主动性,把“学、问、思、辩、 行”
17、等自主学习行为整合为一体,感受与体验名师教化思想,教学风格。”为此,主持人吕崇平老师为学员们上了一节精彩的学问讲座,谢红庆老师为学员介绍地方教化发展状况、地方教研活动;杨志东、丘春、巫智敏、梁雯老师分别为学员上了示范课。每听完一节课后,工作室成员就和学员们一起研讨:明确这是一节什么类型的课,每个步骤的教学目标是什么,采纳的是什么方法,目标的达成度如何,教学活动的设计是否有效;本节课最值得学习的是什么,亮点在哪步?本节课值得深思的问题是什么?若是你该如何上这节课?通过观摩这节课,你认为该如何优化课堂教学,提高时效性?让学员们学有所思,收获匪浅。 跟岗期间,每位学员都制定了切实可行的学习安排和个人
18、专业发展安排,制作ppt课件,进行三级子课题的开题报告;参加工作室集体备课、听课、评课、说课、案例分析、专题研讨等教研活动,完成教学反思和读书笔记任务。 为了发挥骨干老师(学员)的示范、引领和辐射作用,学员们在吕崇平主持人及工作室成员的共同指导下,仔细地学习课程标准,深化探讨教材内容,结合学科特点,收集补充了许多课本以外的相关资料,跟岗学员通过上课、说课、评课、课例开发等教学活动,形成了自己的教学特色,每位学员都上了6节常态课、开发了一节优秀课例;8位学员8节优秀课例,我们特地组织了三天的省骨干老师的优秀课例展示活动现场会并录像,在气氛热情的课后研讨会上,每位老师都畅所欲言,每位与会者都获得很
19、大的收获。他们的课得到了全体听课的老师及领导的高度评价,认为这几节课构思精致、层次清楚、教法新奇、别具特色的创新有效的课,使他们大开眼界,使他们觉得课原来可以这样上;老师亲切、大方、从容的教态;简洁、明白的语言表述以及严谨、仔细的教学看法是他们学习的榜样。 名师工作室寄予了领导们的殷切希望,展望将来,我们将接着自己的胜利做法,加强学习、共同成长,对如何提高课堂教学的有效性,这一课堂教学改革之路。我们将接着探究,接着为之而努力,而求索。 学员们临行前只有一个愿望:希望能随时得到吕崇平工作室的指导!吕崇平老师爽快答应,今后将与大家建立共同的教研网络,在更广袤的田野中播撒教改的种子,绽放漂亮的教化新
20、世界。 附:本真、和谐、灵动省骨干老师省级培训跟岗学习优秀课例沟通会上的发言篇三:骨干老师跟岗学习总结 骨干老师跟岗学习总结 有人说:“读万卷书不如走万里路。”我却想说:“走万里路不如追随名师的脚步。”2022年4月20至25日和5月19日至24日,在这个春末夏初的季节,我来到了xx小学跟岗学习。现在学习即将结束了,这短短两个星期的学习生活有艰辛,有轻松;有苦恼,有欢乐;有失 败,有胜利;有惆怅,有喜悦;有眼泪,有欢乐?这成为我人生中美妙的回忆。它使我受益匪浅,通过这次学习,我的思想觉悟和教学实力都有了很大的提升。 一、人格魅力,折服我心 初到跟岗学习之地的第一天,我们已感受到我们导师钟老师的
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- 2022 骨干教师 学习 总结
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